煤矿安全生产奖惩条例DOC 52页Word格式.docx

煤矿安全生产奖惩条例DOC 52页Word格式.docx

《煤矿安全生产奖惩条例DOC 52页Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《煤矿安全生产奖惩条例DOC 52页Word格式.docx（50页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

第九节井下通讯设施管理制度-43-

第十节人员定位系统管理制度-43-

第十一节地质测量管理-44-

第十二节爆破管理-46-

第十三节其它-48-

11、辱骂、殴打、威胁、报复安全监察工作人员，情节严重者。

12、私自携带烟草、点火物品入井者；

12、不检查瓦斯违章送风送电或与盲巷贯通者；

13、在井下放飞车、开野车者；

14、安全员因工作失职、渎职造成事故，情节严重者；

15、管理人员发现违章不制止，发现隐患不汇报，造成重大事故者；

16、私自甩掉断电装置，致使风电闭锁、瓦斯电闭锁失效者；

17、随意打开密闭栅栏，进入盲巷者；

18、破坏井上下摄像头、传感器者和传输线路者；

19、违反“行人不行车、行车不行人”规定，擅自进入封闭式轨道者；

20、在井下随意打开矿灯、自救器者；

21、作业前未对周围环境进行检查、未对作业人员进行提醒等冒险作业造成重伤事故者。

第12条出现以下情况之一给予责任人撤职处分：

1、管理人员发现“三违”现象不制止，发现隐患不汇报，造成严重后果者；

2、各级领导因管理不到位，发生重伤以上事故或造成特大经济损失；

3、各级领导对基层提出的安全装备、设施和管理上的重大问题，长期不予解决，渎职、失职，造成严重事故的。

4、不按规定跟班、值班发生重伤事故者；

5、对现场隐患不处理，对违章不制止而造成轻伤事故者；

6、违章指挥造成事故者；

7、发生重伤以上事故或重大末遂事故的单位直接责任领导；

8、发生死亡事故单位的安全第一责任者；

第13条出现以下情况之一给予罚款1000元和降级（薪）处分：

1、“三违”造成重大生产设备事故或较大经济损失者（1～10万元）；

2、“三违”破坏安全生产秩序，造成恶劣影响或严重事故者；

3、机电设备检修管理不到位，形成严重失爆者；

4、电气设备甩保护运行情节严重者。

5、安监人员不履行工作职责，利用职权庇护“三违”人员者。

6、抢救事故不及时，贻误抢救时间造成事故扩大，但未造成死亡事故的责任者；

7、管理人员发现违章不制止，发现隐患不汇报造成事故者；

8、在禁止烟火的要害场所动火、吸烟或生火造成事故者。

9、随意打开或移动井上下所有非移动传感器、分站、电源箱、接线盒等，造成信号失传、误传者；

10、因操作失误造成大停电的责任者；

11、违章不听劝告，殴打安监人员或其它人员者；

12、因“三违”造成轻伤事故的责任者；

13、作业前未对周围环境进行检查、未对作业人员进行提醒等冒险作业造成轻伤事故者。

第14条队组、班组管理制度健全，缺一项制度罚款200元。

第14条违反本条例，情节严重，认识和改正态度不好的，给予从重或加倍处罚；

情节较轻，认识和改正态度较好的，给予从轻或减半处罚。

触犯刑法的，交司法机关处理。

第15条所有“三违”人员，根据“三违”造成的危害后果，下岗学习3—30天。

第四章处罚细则

第一节安全管理

第16条安全检查执行以下规定:

1、无故不参加各种安全大检查，罚责任人100元/人次；

2、无故不参加各种安全会议者，罚单位负责人200元，迟到者罚100元；

第17条开工管理执行以下规定

1、因开工检查不认真未及时发现安全隐患而引发事故的，处罚相应专业检查人员300—1000元；

2、各种图牌板必须齐全、清晰。

否则每少一项处罚队组100元。

3、无故不参加开工验收检查，对相关责任人罚款100-200元；

4、开工验收一次不合格，处罚队组500元。

并在具备开工条件后重新进行开工验收；

5、未按规定组织开工验收检查，罚主管业务科室500元；

6、临时性作业必须填写《单项工程安全目标责任书》，并在责任书中写明安全作业要点，无《单项工程安全目标责任书》作业，处罚队组1000元/次；

7、无电气焊作业申请书，严禁井下动火作业。

否则对责任人罚款500元，对责任单位罚款3000元/次；

8、不办理开工许可证开工作业的，处罚队组3000元/次；

9、队组没有对规程措施贯彻学习、规程措施没有发放相关部门、没有业务科室组织的开工验收报告，安监科签发开工许可证的罚负责人和责任人各200元/次，造成事故另行追究责任；

第18条隐患排查执行以下规定

1、检查的隐患，无故不按“四定”要求整改的，罚单位200元/条；

再次“四定”仍无故不整改加倍处罚，并罚单位负责人50元/条；

2、同类安全隐患在同一队组重复出现三次以后，每再出现一次，处罚责任队组100元/条；

重复出现十次以后，每再出现一次，对责任队组加倍处罚，并对队长罚款50元/条，跟班队干、验收员罚款100元/条；

3、各专业科室未指定专人负责本专业重大隐患排查治理报告工作的，对科室负责人罚款200元。

未建档登记，对责任人罚款200元；

4、每月各专业科室必须对本专业范围重复隐患进行统计分析，制定针对性的整改措施，并落实到队组，直至隐患消除。

否则对专业科室罚款100元/条。

第19条事故管理执行以下规定

1、对发生的各类事故，各单位必须按规定及时向生产调度和安全调度汇报。

对汇报不及时或谎报、瞒报的单位，要逐级追究现场班长、跟班队干、值班队干、单位正职和有关人员的责任，处以500—1000元罚款，并执行以下条款规定的处分（处罚）。

2、在事故调查中，配合不积极，不如实汇报或隐瞒实情者，对责任人给予200-500元处罚；

若造成事故扩大或造成重大影响，要追查责任，给予行政纪律处分；

3、发生一起轻伤事故，根据责任认定结果，对有关责任人和责任单位按以下规定处罚。

（一）对事故直接责任人给予罚款500－1000元。

（二）对事故相关责任人给予罚款300－500元。

（三）对现场跟班队干、班长给予罚款200元。

（四）对事故责任单位正职给予罚款200元。

（五）否决事故责任单位当月安全结构工资10%。

4、发生一起重大未遂事故，根据责任认定结果，对有关责任人和责任单位按以下规定处分（处罚）。

（一）对事故直接责任人给予降级处分和罚款1000－2000元。

（二）对事故相关责任人给予罚款500－1000元。

（三）对现场跟班队干、班长给予降级处分或罚款500元。

（四）对事故责任单位正职给予记大过或罚款500元。

（五）否决事故责任单位当月安全结构工资10%－20%。

（六）对主管科室科长给予罚款300－500元。

（七）对分管业务科室科长罚款300－500元。

（八）对情节严重的给予从重处分或处罚。

5、发生一起重伤事故，根据责任认定结果，对有关责任人和责任单位按以下规定处分（处罚）。

（一）对事故直接责任人给予降级处分，并罚款2000－3000元。

（二）对相关责任人给予罚款1000－2000元。

（三）对现场跟班队干、班长给予罚款1000元（并免职）。

（四）对事故责任单位正职给予罚款1000元。

（五）否决事故责任单位当月安全结构工资50%。

（六）对主管科室科长给予罚款1000元。

（七）对分管业务科室科长给予罚款800元。

（八）对安监部门科长给予罚款800元。

6、凡发生一起一人重伤以上事故（包括在工作岗位上突发疾病死亡），根据责任认定结果，按以下规定处分（处罚）。

（一）对事故相关责任人给予降级、降职、留用察看直至开除处分，并罚款1000-2000元。

（二）对现场跟班队干、班长给予降级、降职、留用察看直至开除处分，并罚款1000-2000元。

（三）对事故责任单位正职除按以上条款追究责任外，给予撤职处分。

（四）否决事故责任单位当月全部安全结构工资。

（五）对现场跟班安全员给予降级处分，并罚款500－1000元。

（六）对主管科室、分管业务科室、安监科的科长，根据责任大小，分别给予降级、降职、撤职处分或罚款3000元。

（七）对矿领导的罚款按潞新公司有关规定执行。

7、发生三级非伤亡事故，根据事故追查责任认定结果，按照以下规定进行处罚。

（一）对事故相关责任人给予罚款100－300元。

（二）对现场跟班队干、班长给予罚款100－300元。

（三）对事故责任单位正职给予罚款100－200元。

（四）事故责任单位按事故影响时间进行赔偿。

（五）对现场跟班安全员给予罚款100－200元。

（六）对主管科室责任科长给予罚款100-300元。

（七）对分管业务科室责任科长给予罚款100-200元。

8、发生二级非伤亡事故，根据事故追查责任认定结果，按照以下规定进行处罚。

（一）对事故相关责任人给予罚款300-500元。

（二）对现场跟班队干、班长给予罚款500-800元。

（三）对事故责任单位正职给予罚款500-800元。

（五）对现场跟班安全员或瓦斯员给予罚款200－500元。

（六）对主管科室责任科长给予罚款300-600元。

（七）对分管业务科室责任科长给予罚款200－500元。

9、发生一级非伤亡事故，根据事故追查责任认定结果，按照以下规定进行处罚。

（一）对事故相关责任人给予罚款500-800元。

（二）对现场跟班队干、班长给予罚款600-1000元。

（三）对事故责任单位正职给予罚款1000-3000元。

（五）对现场跟班安全员或瓦斯员给予罚款300－600元。

（六）对主管科室责任科长给予罚款1000-3000元。

（七）对分管业务科室责任科长给予罚款1000-2000元。

10、未实现年度安全考核目标，取消事故责任单位和责任者年终评先资格。

11、发生轻伤事故由安监科牵头组织事故调查组调查处理；

发生重伤事故由处安委会牵头组织事故调查组调查处理；

发生二级以下非伤亡事故，由调度室牵头组织事故调查组调查处理。

一般生产事故由调度室和业务主管科室牵头组织追查、分析和处理，并写出事故通报。

通报不及时罚责任科室200元。

第20条班前会管理执行以下规定

1、不按规定召开班前会，缺一次罚队组负责人500元；

2、班前会记录台帐不规范、无签字或代签字，对责任人处罚100元/次；

3、班前会不够30分钟，处罚200元/次；

4、班前会上没有安全工作安排、无当前隐患整改安排，罚会议主持人200元/次；

5、班前会上未按规定对“不放心人员”进行排查，导致酗酒人员、情绪异常人员、思想不稳定人员，生病人员和疲劳过度人员上岗的，对主持班前会的队干、班长各罚款200元；

6、安排“不放心人员”上岗或安排打连班者，处罚责任队干200元；

7、存在不放心因素，未主动在班前会上提出而上岗者，处罚本人200元。

第21条现场管理执行以下规定：

1、一般作业人员睡岗，罚200元/次；

2、安全员、瓦检员、跟班队干、班组长睡岗者罚500元/次；

3、队干、班组长违章指挥，罚500元。

安全员未及时制止罚500元；

作业人员违章作业，视情节轻重，罚100-300元。

安全员制止不听者，加倍处罚；

安全员违章，加倍处罚。

集体违章，罚现场负责人500元，其他人员按违章情节罚100~500元；

4、无证上岗，无证操作，罚责任人200元/次；

5、现场作业人员未执行互保联保规定，罚责任人100元，互联保人员中一人违章