校长教职工大会讲话稿文档格式.docx

校长教职工大会讲话稿文档格式.docx

《校长教职工大会讲话稿文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《校长教职工大会讲话稿文档格式.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

一、 

加强领导班子建设

1、建设一个好的领导班子，是做好学校一切工作的前提和保障，为了加强班子建设，结合我校实际，制订并实施北票高中《加强领导班子建设、改进工作作风、密切联系群众的十项规定》，对领导班子从工作作风到劳动纪律，从廉洁自律到团结合作都做了明确的规定。

2、学校对中层领导班子会议做了新要求，汇报工作通过网络平台，沟通工作面对面交流，力求达到高效务实。

3、着眼于学校全局发展要求，根据学校的现状，校党委对本年度学校领导班子分工做了调整，实施党委领导下的级部校长负责制和业务主管校长负责制，以期更好的开展工作。

希望全体教职工予以监督，使我校领导班子做到廉洁高效，务实创新。

二、 

夯实教学工作

本年度，学校工作始终坚持以教学为中心，继续实行课堂教学改革，做到高效备考，做好高二学业水平测试工作，不断提高教学质量和升学质量。

具体做法如下：

1、实施组风建设工程，即备课组和教研组组风建设。

学校制订了《北票高中优秀备课组评选方案》和《优秀教研组评选方案》，对备课组的考核从教学计划、总结到集体备课，从学案编写到作业批改和办公环境等内容做出规定。

教研组的考核把对各年部同学科备课组的量化管理结果纳入教研组考核，同时包括学科教研效果的考核，采取定量与定性相结合的方式，将对各备课组、教研组进行考核，在年终评出优秀备课组和优秀教研组进行表奖，目的是加大教研力度，形成浓厚的教风，为教师的专业化成长奠定坚实的基础。

2、实施青年教师系列培养工程。

为了加快青年教师成长步伐，走教师的专业化成长道路，为了打造一支师德高尚、业务精湛、积极进取、创新务实的教师团队，学校制订了《北票高中青年教师培养方案》，对1---5年教龄的青年教师在师德、教育理论、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训；

继续开展“一帮一”师徒结对子活动，实现以老带新的目的，对青年教师要求必须上好新授课、习题课、试卷讲评课、验收课，以上这四种课不合格者，不许上高三，四种课不合格者，不允许参加优秀教师评比。

目的是通过多种多样的教学比赛活动促进青年教师的业务水平的提高，为课堂教学改革奠定基础，提高我校教师的整体水平。

3、高度重视高考备考工作。

高考备考工作要抓准做实，高三年部做好高考信息的搜集、整理和消化工作，用以指导复习备考；

做好“考纲”研讨和命题趋势预测工作，为最后备考冲刺找准方向；

制定好最后阶段的复习备考计划、查缺补漏计划、模拟考试计划、以及与高考相关的一切事宜的工作，绝不允许备考中出现漏洞和失误。

根据我校高三实际，重点做好二三轮复习备考工作，力争通过摸索，解决我校复习备考中的二三轮瓶颈问题，使复习备考工作实现飞跃。

总之，高三的复习备考工作要靠得上，抓得紧，出成效，既要有理论基础，又要有实际落实，领导要与班主任、任课教师同心同德、同甘共苦，狠下一条心，必须争创好成绩。

4、高二学业水平测试。

高二年部要高度重视学业水平测试工作，要合理安排时间，尤其要重视反向科目的复习和备考工作。

5、深化课堂教学改工作,力求教改实效。

深入开展“三维互动”课堂教学模式的推进工作，总结经验，及时推广，发现问题，及时改进，不走过场，不摆样子，追求实效，培养发现一批新人，树立典型进行表奖。

引导和培养学生的自主学习习惯和合作探究精神，提高课堂教学效率。

体育课继续实施模块教学，按照新课程改革的理念和规范办学的要求去进行教改实践，以求达到锻炼身体，智力开发，学会审美，学会合作，释放压力的教学效果。

三、完善管理工作

1、加强教师管理，强责任，树正气。

学校的发展壮大，融入了大家太多的心血和汗水。

许多教师以校为家，爱岗敬业、任劳任怨，无私奉献，以高尚的人格塑造人、以渊博的知识培养人、以科学的方法引导人、以优雅的气质影响人。

尤其是在学校面临重大困境时，这些同志能够以大局为重，以学校发展为重，承担重任，不看热闹，成为了我们学校的中流砥柱，是学校发展的不竭动力。

但是，也出现了一些不和-谐的现象：

工作消极，责任心差，时间观念不强，随意散漫，牢骚满腹，大会不讲，背后乱讲。

下一步的工作中，我们将从以下几个方面加强教师管理，强责任，树正气。

继续实施《北票高中师德建设三年规划》的工作部署，今年我校的师德建设工作以“爱岗敬业，优质施教”为主题，要求广大教师要刻苦钻研教学业务，树立教学为尚、教学为先的观念，备好每一份教案、上好每一节课，教育好每个学生，做到精心上好每一节课，认真辅导好每一节自习，认真批改好每一份作业，重新树立起北票高中良好的师德形象。

加强量化考核，严肃劳动纪律。

本学期，学校继续实行《北票高中教职工量化考核细则》，规范教职工的工作、出缺勤和学习等情况，尤其对于在工作时间玩游戏、酒后进校园等现象要严抓很罚。

在此强调，工作八小时以内一律不准玩游戏，否则，按校规校纪严肃处理。

2、狠抓学生管理，优化校风学风。

学生管理要长抓不懈，宽严适度，既要体现严格管理，又要体现人文关怀要不断摸索学生管理的规律。

管理工作要做到预防在前，教育入心，疏导到位。

处理学生时要公平公正，严格严肃，做到以理服人，用心做教育，真正达到教育一个感化一片的作用。

要杜绝索要、腐-败等现象的发生。

继续严格执行《北票高中学生量化管理考核细则》的有关规定。

抓学生管理，善始易，善终难；

启动易，坚持难；

治标易，治本难。

现在学校的规章制度已经很完善，但需要进一步落实，需要深化，需要春风化雨的教育。

所以，各年级、各部门要继续严格执行学生管理制度，从纪律、学习、卫生等方面，细化管理措施，明确量化标准，及时通报反馈。

在管理中，我们还要逐步培养学生自我管理、尤其面对规范办学的新形势，更需要我们在管理中加大力度，从严治校。

探索出符合规范办学形势下的管理模式，培养学生自我教育和自我服务的意识，实现学生管理学生的目的。

注重班干部的发现和培养，要从品学兼优的优秀学生中选拔，树立一批典型，达到引导示范作用。

另外，应采取活动育人的方式教育学生。

通过素质拓展训练，培养学生的责任意识和创新意识。

通过学雷锋活动，培养学生的奉献精神和崇高的价值取向。

通过感恩教育，培养学生知恩图报的品德。

通过开展英语背诵大赛、百科知识竞赛，激发兴趣，培养学生热爱学习的习惯。

通过心理健康教育，培养身心健康的学生，真正达到为学生终身发展奠基的办学宗旨。

今年学校制订了《北票高中心理健康教育工作计划》，在上好心理健康教育课，开展心理健康咨询活动的同时，学校将成立北高心育团队、开设心灵电台、班主任心育课、心理健康活动月等系列活动，最终达到缓解教职工心理压力，解决学生心理问题的效果。

3、加强对行管人员的管理。

体现管理就在于沟通与服务，为教育教学起到保驾护航的作用。

涉外办事人员体现北票高中的精神风貌，对学生服务要做到耐心细致、礼貌文明。

四、重视党务工作

继续实行党务公开，加大行风建设和纪检工作，做好发展党员工作、党员管理和入党积极分子的培养工作。

组织教职工认真学习精神，贯彻落实科学的育人观，做到既关心人才培养又关心国家大事。

树立正风正气把握正确的用人方向。

五、其它工作

1、老干部、妇女、计划生育、综合治理工作

全面落实好老干部、妇女、计划生育、综合治理目标责任制，高度重视安全工作，树立安全责任大于天的思想，确保万无一失，谁分管，谁负责，做到责任到人，奖惩分明，有效促进各项工作的进步。

2、工会、共青团等工作

充分发挥工会、共青团、智囊团等组织在学校工作中的作用，起到引领学生思想，凝聚教职工力量的作用。

适时开展活动，创造良好的工作环境。

3、档案、图书管理工作

认真做好学校图书分类工作，使图书管理规范化。

加强档案室建设，加大管理力度，完善工作程序和制度，使学校档案管理规范化、制度化，为迎接省示范校复查验收工作做好准备。

4、总务后勤工作

加强对总务后勤工作的管理力度，提高学校教育经费的使用效益。

严守财务管理制度，做到账物相符。

严格执行报销手续，学校经费支出严格按计划执行。

定期检查学校商店、食堂卫生情况，发现问题及时处理。

维修工作做到公开透明，及时，总务维修力求达到当日申请，当日维修（在校园网上上报需要维修的设施及维修的理由），为教育教学工作做好后勤保障工作。

5、校园网络使用与管理工作。

学校重新设计了北票高中网站，大家要利用好这一平台为教育教学工作服务，把它作为一个媒体和窗口。

一方面宣传我校的工作和名师，另一方面将有些课件和学案等通过此方法给学生学习的机会，以期改进我们的教学技巧、提高教学成绩；

主管部门要做好校园网络的维护管理工作。

同时也需要许多教师的参与维护，希望各位老师积极投稿，优秀的稿件与作品将在年终进行表奖。

老师们，各位同仁，有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。

因为在你的生活当中，绝大部分的时间是和工作联系在一起的。

你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。

同志们！

一年之计在于春，只有春天的耕耘才有秋天的收获。

新的学期已经开始，希望大家在新学期，有新的状态、新的干劲、新的目标，新的措施，我们一定要按照科学和发展的理念，克服困难、积极创新、锐意进取，最终达到升学质量和管理水平的双提升，实现我校“为中华民族未来负责，为学生终身发展奠基”的办学宗旨，实现学校的可持续发展，做出无愧于自己，无愧于学校，无愧于家乡父老的新业绩！

北票市高级中学

2015年2月27日

校长全体教职工大会讲话稿2016-03-0715:

45|#2楼

各位老师，同志们：

大家新年好！

过去的一年，学院的建设发展取得了显著成绩，成功立项省示范性（骨干）高职院校，获得省文明单位、厅绩效考核先进单位等一系列荣誉。

在此，我谨代表学院感谢大家过去一年的辛勤工作，并向全体教职员工致以新春的祝福，祝你们在新的一年里家庭幸福，工作顺利，身体健康，万事如意！

刚才，学院表彰了一批先进单位和个人，希望大家学习先进，赶超先进，凝心聚力再攀高峰，在建设“省内领先、行业示范、国际知名”示范院校的道路上走得更好、更快、更扎实！

下面，我代表学院总结2015年的工作，并对2015年的工作作个初步安排。

一、回顾2015，成绩斐然

岁月不居，天道酬勤。

2015年，是我们全体教职员工勤奋工作、追求卓越的一年；

也是我们阔步前进、成绩显著的一年。

（一）重点工作取得突破

1.成功立项“省示范性（骨干）高职学院”。

三年坚守，终获完胜。

以前两年的工作为基础，我们集中人力、物力和精力，举全院之力推进该项工作。

从第一轮的材料修改，到最后的尘埃落定，殚精竭虑，呕心沥血，以申报材料第一、院长答辩10分满分并列第一、总评第一的优异成绩成功立项“省示范性（骨干）高职学院”。

2.顺利通过教育部第二轮高职院校人才培养工作评估。

在水利厅党组的高度