有关于后勤工作个人自我鉴定.docx

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有关于后勤工作个人自我鉴定

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后勤服务工作意义重大，保管员工作职责不小，在学校、总务处___的正确___下，精诚团结，始终坚持以服务教学，服务师生为宗旨，以服务育人为己任，确保数量真实、质量良好，存放安全，管理规范，保证教学实训供应的工作目标，进取开展工作，圆满完成了___交给的各项任务。

物品进出都要严格按照程序进行，做好库房的防火、防潮、防盗工作。

下面是为大家的后勤工作个人自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。

欢迎大家阅读参考学习!

今年是我们后勤工作提高的一年，平凡中夹杂了不平凡，并且在繁杂中提高着。

也是我本人经受方方面面考验最多的一年。

在这一年里，我们在上级___的正确___下，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作安排，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。

能够说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。

取得了很多有益的工作结果。

综上所述，虽然做了以上这些具体工作，但离上级“两风”建设要求，还有很多不适应的地方和需要改善的方方面面，主要体此刻运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考，忙碌中不善于鉴定，议事中不善于协调，竟其原因主要是：

鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：

今年以来，在学校党政___的关心支持下，后勤管理处党政___班子遵循“三服务两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。

同时，根据高校后勤___的趋势，把握契机，深化___，加强队伍建设。

一年来经过参加学校___的各种___学习和教育活动，后勤干部职工的___思想、廉洁自律、服务素质、工作效率等方面都有了必须程度的提高，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作鉴定如下:

后勤结合工作实际，___和全体干部职工观看了院纪委___的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。

尤其是下半年新一届___上任后，在院___的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建设和___力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为学习、工作、廉政建设的带头人。

大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉政建设制度。

主要有:

（一）办公会___团体决策;

（二）加强公开招标合同管理，如学生___招标;（三）推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;（四）财务管理、奖金分配公开;（五）坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。

从机制上避免人为因素和不正之风，加大管理和监督的力度，加强与职工的沟通，提高管理透明度。

新任班子在搞好自身建设的同时，对干部职工队伍建设也常抓不懈。

数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强服务意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进行了考核。

考核工作受到院党政___高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述职理解___测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈等步骤，发扬___，加强沟通，增进理解，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。

在此基础上，进行了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。

竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试答辩和___测评，大家普遍对未来后勤发展做了大胆构想，将有8名同志脱颖而出。

此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤___的一个重要资料，是后勤人事制度___的开篇，考核竞聘工作的圆满结束，有助于提高后勤整体素质，逐步构成___、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。

此外，后勤分工会充分发挥进取作用，开展了形式多样、健康向上的文体活动，___职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，___职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建设。

坚持为师生、教学、科研服务的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作___，不断改善工作方式，将后勤服务工作做细，将水平做高。

在确保日常服务保障的同时，主要体现出以下几个特点:

实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。

高校后勤社会化___是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精

神，重新整合职能部门，变原先的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。

这仅仅是后勤体制机制___迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。

经过稳步推进，确保到达学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，___放心的后勤社会化___预期目的。

后勤___实践之所以顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政___的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所构成的宽松___氛围，得益于广大后勤职工进取参与的实践勇气。

目前，是学院发展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的___下，根据学院工作总体部署，调动一切能够调动的进取因素，坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，克服工作中存在的问题和不足，用发展和___来解决前进中的问题，因为仅有发展才是解决一切问题的关键。

下一步根据新任科级___班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的___方案，推行人事分配制度___，成熟一个___一个。

注重制度建设，靠制度管人，抓好队伍建设，调动员工进取性，转变观念，提高服务质量和水平，增强经营效益。

加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把服务工作做细，把水平做高，探索适合我院特点的后勤保障体系，力争为学院供给一流的后勤保障，让学院___更加放心，师生员工更加满意。

20__年度，后勤管理科在院部的___和支持下做了很多、卓有成效的工作，现将20__年的工作鉴定如下:

院___在人员比较紧张的情景下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。

并参加了市消防支队___的专业技能培训，保证了消防控制室的正常值班。

自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。

具体做法是:

自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。

一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。

疑难问题书面向本科负责人汇报，本科___讨论，拿理方案。

本院人力、技术等因素不能完成时，立即向分管___汇报，及时外请人员予以处理。

此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生，提高了工作效率，杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。

门卫在人员少的情景下，合理排班。

门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷进取协助医务部门处理相关事务。

医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。

如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院______的重要事情之一，4月份对食堂进行外包竞标。

早、中、晚规定开饭时间。

___各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。

20__年度后勤科主要是围绕院部的工作思路，完善基础设施的配套功能，保证基础设施的安全运转，及时尽量满足临床需求。

一年来，在学校正确___和关心帮忙下，本人认真学习，牢固树立，按照学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以学生满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。

现对自我的工作鉴定如下：

理论是行动的先导。

作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅仅是任务，并且是一种职责，更是一种境界。

一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维本事，注重用理论___实际，用实践来锻炼自我。

坚持按制度，按时参加理论学习。

首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，自觉参加学校___各种___学习;其次是按自我的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的本事，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

我注重把理论转化为自我的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，进取研究新情景，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒“___”，拓展思维。

作为后勤服务人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是进取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能进取贯彻学校提出的“服务周到，保障有力”服务宗旨，为了使自我更好地为学生服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作经验，一边严格要求自我，对学生反映的问题，自我能解决的就进取、稳妥的给予解决，对自我不能解决的问题，进取向学校如实反映，争取尽快给学生回复。

以上是自我对全年工作的鉴定，但自我深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。

二是工作创新不够。

三是工作中有急躁情绪，有时急于求成。

在下步工作中，要加以克服和改善。

我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。

协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，进取出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

加强收费行为管理，严肃财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费必须进入财务处并上交“财政集中支付中心”。

根据教育、教学和师生生活中的需求，及时___教育、教学用品，确保教学工作正常进行。

坚持合理开支的原则，修旧利废，把节俭每一分钱当作大事来抓。

明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。

学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。

对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。

科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室___了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的安全。

后勤部门管的情景很多很杂:

吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。

这些工作关系到师生员工的切身利益。

后勤人员仅有为学校师生员工的工作生活供给方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。

本年度，根据"立足现实，着眼未来，科学布局，分步实施"的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事:

认真学习和执行河北省教育厅《关于学校安全与治安管理工作的若干规定》，牢固确立安全第一的意识，把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全管理体系。

对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患。

学校锅炉有专人负责，不让学生接近。

我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理，做到学生课间有教师监督，活动区域有教师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交___制度。

加强学校财产保卫和学生保卫工作，进取与公安机关配合建立“人防”、“物防”、“技防”的安全体系。

总务处与教育处密切配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时