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手术室护理岗位Word文件下载.doc

岗位等级

三级

岗位

职责

任务

1、负责或参与手术室护理技术、科研和教学工作。

2、检查指导急、危重、疑难病人护理计划的实施情况,解决科室护理业务上的疑难问题。

3、熟悉国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房、护理会诊,对护理业务给予具体指导,不断提高护理水平。

5、对院内或科内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材并负责讲课。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划,并组织实施。

10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

12、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。

13、征求手术科室意见及建议,参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。

工作

标准

1、遵章守纪,熟悉医院相关法律法规和条例。

2、具有良好的职业道德和敬业精神,严格遵守医德规范,认真履行岗位职责。

3、熟悉、精通护理专业的基本知识和常规操作,具有指导、带教低年资护士的能力。

4、工作认真,服务态度好,无医疗差错和投诉。

5、完成本病区护理工作业务量、成本控制、医疗安全及内部管理等工作。

聘用

条件

1、遵纪守法,爱岗敬业,热爱卫生事业,具有团结协作精神;

2、在四级专业技术岗位上任职满5年或聘任正高级专业职务满8年;

3、身体健康,胜任本职工作,能完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉;

4、符合单位人事聘任的其它要求。

三级主任护师

四级

1、负责或参与指导手术室护理技术、科研和教学工作。

3、熟悉国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,指导科室护理技术创新。

4、主持全院或本科护理大查房、护理会诊,对护理业务给予具体指导,不断提高护理业务水平。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师工作。

9、制定本科护理科研计划,并组织实施,写出有较高水平的科研论文。

2、取得正高级专业技术资格;

一级副主任护师

五级

1、负责或指导手术室护理技术、科研和教学工作。

3、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,指导科室护理技术创新。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导教学工作。

9、制定本科室护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验,写出有较高水平的科研论文。

12、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,加强对全院护理工作的业务指导。

2、在六级专业技术岗位上任职满5年或聘任副高级专业职务满10年;

二级副主任护师

六级

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划,并负责讲课。

8、负责组织全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。

9、参与制定本科室护理科研计划,并组织实施,不断总结护理工作经验,写出有较高水平的科研论文。

10、必要时参与评定护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

3、熟悉护理专业的基本知识和常规操作,具有指导、带教低年资护士的能力。

2、取得副高级专业技术资格,在七级专业技术岗位上及在副高级专业技术岗位上任职满5年;

三级副主任护师

七级

6、组织并实施主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,负责讲课。

7、组织实施临床实习带教,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。

10、参与评定护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

2、取得副高级专业技术资格;

一级主管护师

八级

1、参与并承担各科室大手术配合、参加科室科研和教学工作。

2、组织并参加手术室急、危重、疑难病人手术配合,参加危重病人的抢救工作。

3、了解护理发展动态,参与新业务、新技术实施,提高护理质量。

4、参加全院或本科室护理查房、护理会诊,不断提高护理业务水平。

5、参加科室护理差错、事故讨论并提出处理意见。

6、组织护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划并负责讲课。

7、负责临床实习带教,担任部分课程的讲授。

8、参加全院或本科室护理学术讲座和护理病案讨论。

9、参与本科室护理科研工作的实施,不断总结护理工作经验,写出科研论文。

10、协助护士长做好护士绩效考核,承担对下级护理人员的指导工作。

11、参与科室业务技术管理,经常提出建设性意见,加强护理业务指导。

12、参与科室护理质量督察与质量控制工作。

5、完成本病区

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