银行电话客服实习报告Word文档下载推荐.docx

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但老坐席和新学员们的热情、欢迎、微笑感染了我，使我轻松起来。

听着老员工们亲切熟练的话语，看着他们

　　娴熟的操作，体味着他们在工作时的认真和笃定，青春的浮躁也与之褪去，多了一份成熟和稳重。

　　从这几月的工作中总结出以下几点：

　　一、立足本职，爱岗敬业

　　作为客服人员，我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。

工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；

当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，做好工作计划，坚决服从公司的安排，全身心的投入工作；

　　二、勤奋学习，与时俱进

　　记得石主任给我们新员工上过的一堂课的上有讲过这样一句话：

“选择了建行就是选择了不断学习”。

作为建设银行福建省分行电话银行客服中心的客服人员，我深刻体会到业务的学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。

这几个月以来我坚持勤奋学习，努力提高业务知识，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。

　　1、注重理论联系实际。

在工作中用理论来指导解决实践，学习目的在于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；

　　2、注重克服思想上的“惰”性。

坚持按制度，按计划进行业务知识的学习。

首先不将业务知识的学习视为额外负担，自觉学习更新的业务知识和建行的企业文化；

其次是按自己的学习计划，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作与学习的矛盾，不

　　因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。

　　在今后的工作中，我会努力的继续工作，在工作中保持好和客户之间的关系，用最好的服务来解决客户的困难，让我用最好的服务来化解客户的难题。

制定如下计划：

　　一、加强自身学习，提高业务水平。

熟练掌握“一口清”，在解决客户问题时能够脱口而出；

加强知识库搜索的练习，熟悉知识库的树形结构，帮助我们高效的利用知识库；

不断巩固所学的业务知识，做到准确完整的答复客户的问题；

　　二、增强主动服务意识，保持良好心态；

想尽一切办法为客户解决问题，换位思考，当成自己的事情尽力做到最好。

　　三、不断完善自我，培养一个客服代表应具备的执业心理素质。

要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。

　　姓名：

　　学号：

　　实习时间：

　　实习单位：

　　实习岗位：

　　篇二：

银行客服经理实习报告

　　由于在学校的专业课程学习中较多地接触了金融方面的知识，同时出于修金融双专业的缘由，因此，本着一种希看能将课本与实践相结合的思想和一种曾想以后在银行工作的向往，本人开始了在民生银行的实习生活。

　　实习第一天，内心怀着忐忑与新奇，以一身干净的着装踏进了银行，然而却在服装上被老师提出了严重的批评。

作为银行工作职员，要求有同一的着装，即上身需穿白色衬衫，下着西装黑裤外加玄色皮鞋。

男性需带领带，而女性的皮鞋要求前不露脚指，后不露跟。

简而言之，需保持一种干练，整洁的形态。

作为实习生，虽不具有完全一致的衣饰，但也需要穿跟行业服装色彩相近的衣服，以保持银行的整体形象。

在遭到熏陶后，下午变换上了一身职业装回到银行，在外在上俨然有了点工作的模样。

　　纵观整个实习生活，我的实习工作可被分成两部份，即：

担负临时客服经理及学习对公业务。

　　客服经理工作

　　原以为客服经理只是一种引导作用，然而事实不然。

它所涵盖的工作可以触及到营业部里大大小小各个方面，即需要了解所有业务的情况，包括普通的对公对私业务的存取款、贷款的办理及还贷、理财业务的部份指导等，要有一种处理全局，解决突发状态的头脑和良好的交换能力。

　　以一个下午的时间学习了民生银行客服经理准则和厅堂服务标准，接触了各种表格的填写、帮助还贷、上银行开通及使用、查询机的使用等。

逐日准时上班，一天一站就是6个多小时。

　　表格的填写方面，由于民生银行作为较小的贸易银行，有别于中、农、工、建、交和农村信用合作社。

它与其他小银行如宁波银行，光大银行等方面有一定的优惠政策，即：

由于它们之间应用的是银联清算系统（大银行之间使用的为人民银行支付清算系统），在民生银行存取在宁波银行卡上的钱时无需交手续费，此用度由银行替客户进行支付。

另外，同城转账若转到5大国有银行，则需填写同城通存通兑单（但当今民生银行没有通兑业务）;

若为异地转账，则需填写异地转账单;

同为民生银行间转账则无需填写表格。

至于其他，如借记卡办理业务，密码挂失及解锁等均需填写相干表格。

而指导客户填写表格和帮客户取号成了我工作组成的一部份。

　　上银行业务的开通及使用对一个不曾接触过的我来讲起初有点困难。

需教客户如何操纵，并需要进行相干演示。

要回答客户u宝和阅读器证书的区别和银申请时对单笔和累计额度的限制等题目。

　　另外，由于理财经理在我实习的该周请假休息，因此，我也担负起了先容理财业务的重担。

固然显得有些粗略，很多东西还要请老师帮忙，但逐步地也愈来愈能熟练应对了。

如：

办理“钱生钱”业务可以选择1天或7天，适用于那些需要使用活期存款且存款数目较大，但使用时间不定的客户。

其底线要求为：

在柜台上办理，需5万元以上，而在上银行办理，则需5万2千元以上。

同时，目前的理财业务为：

将客户的钱集中后主要投资于国库券和票据（主要指银行承兑汇票），因此能下降一定的风险。

另外，也了解了“申购”与“认购”的区别等

　　等触及各方面的知识。

　　在实习期间也发生了一定的突发状态，比如，在7月23日停电一天，险些造成银行备用电供给不足。

在这类尽可能封闭电脑，节省电量使用的情况下也就对办理业务的速度产生了很大的影响，同时也致使取号机器难以使用。

在此情况下如何稳定客户在等待中不厌烦的情绪，公道地进行解释并保持一定的等待顺序成了我碰到的一个题目。

但凭仗着之前学生工作的经验，让我很好地对此进行了处理，也使银行内其他职员比较满意。

　　篇三：

招行实习报告

　　实习报告

　　20XX年2月14日到20XX年5月13日，我在招商银行泉州分行实习。

之所以会选择招行的原因是自身偏好从事金融业，再者，进入招商银行是我职业生涯的一个目标，它的企业文化及经营理念深深吸引着我。

真正来招行实习后，吸引我的是与我一起工作的同事，他们都是有能力的，业务精通，且有责任心，乐于助人的人，与他们一起工作能够让我学会如何做人如何做事。

　　一、关于招行

　　招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，自1987年成立以来，招商银行秉承“因您而变”的经营服务理念，不断创新产品与服务，先后进行了四次增资扩股，并于20XX年3月成功地发行了15亿普通股，是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。

作为中国最早市场化的银行，招商银行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。

也因此荣获《欧洲货币》、《亚洲银行家》等国内外权威媒体和机构授予的“中国最佳零售银行”、“中国最佳私人银行”、“中国最佳托管新星”等称号。

　　招商银行龙岩分行在20XX年10月份才正式成立，作为新开行，在如今的经济形势下，无论在存款还是业务方面，压力都较大。

尽管如此，在成立的这短短的半年多时间里，招商银行以它独特的经营方式，显现出了极强的生命力，业绩十分可观。

　　二、我的工作

　　实习第一个月的岗位是辅助大堂助理，我接触到的基本上是零售银行业务，而且实习中发现招行的零售银行业务做得很成功。

由于是大四在校的实习生，我们没有接受上岗前的培训就直接去银行上班了，边工作边学习。

龙岩分行的零售银行部经理第一天就安排了零售银行部的廖诗华带我们熟悉业务。

几天下来我对大厅的基本零售业务已经熟悉了，包括一些单据的填写，如开户申请书，挂失单，汇款单，上银行申请书等等。

而且对招行在零售业务的风险管理方面也有所体会，如在不同风险级别的业务的办理中需要的证件也是不同的。

在开户，挂失，申请上银行方面，需要本人持身份证到营业点办理（代开户时户主和代办人的身份证都是必须要有的）。

无卡上账时同行汇款超过一万元就需持有效身份证办理，跨行汇款或是私对公账户汇款超过5万就需要持身份证办理。

　　随着实习的进行，我对这些基本的业务已经掌握得比较熟练，渐渐开始接触其他相对复杂的业务，如信用卡的办理，信用卡客户相关问题的解决，一些招行新的理财产品的介绍等。

招行的信用卡客户群很广，而且拥有的特惠商户很多，客户用起来感觉很实惠。

而且招行的信用卡在在保持客户群稳定增长的基础上,努力提升卡片的价值贡献度,调整资源配置重点,大力挖掘客户价值。

例如20XX

　　年3月,招行推出刷招行信用卡，赢日本免费“樱花双人游”的抽奖活动,以超值优惠吸引了万持卡人参与;

4月12日,发起“非常128积分抢兑”项目将消费促动、积分兑换、品牌合作三大形式整合成新型营销活动,带出了全新升级的招行信用卡永久积分计划,打破了行业同质竞争现状活动;

5月的“非常回馈行动”,将“非常”主题贯穿到整体性主轴营销活动中,通过提供持卡人愉悦的消费体验,进一步巩固信用卡行业的领先地位;

信用卡各项考核指标不单纯以“量”进行考核,同时强调“质”的重要性,等等。

在经营过程中严控信用卡风险、深化信用卡经营,以期构建信用卡长期可持续的发展能力。

花样翻新、种类众多、覆盖广泛的功能与活动成为招行信用卡吸引广大客户的特点。

　　其次，在信用卡客服方面，服务水平和效率有待提高。

还是那个问题，由于招行的信用卡中心是独立出去的，每当有点的客户咨询信用卡的问题（除了基本的资费问题外），工作人员的回答都是：

“您可以拨打信用卡中心的客服电话400-820-5555解决”。

这样一来，客户的感觉是被踢了皮球。

虽然打客服电话也不是那么难的一件事，但是，大部分顾客除非是碰到亟待解决的问题不可，他们是不可能自己打客服电话的。

有时候碰上坚决一点的客户，他们会要求工作人员帮着打客服电话。

据我了解，即使是熟练的工作人员，通过客服电话办理一项基本的信用卡查询业务也要花上几分钟。

客服电话的语音菜单有时真让人摸不着头脑，大多数客户第一次使用时不知道自己要办的业务应该在哪个菜单下。

我也碰到过几次客户要求我给他们打信用卡中心的客服电话，由于是实习生，对这个也不是很熟，摸索了好久才帮客户办好业务。

之后有个工作人员交流我一个妙招，不管是什么业务，拿起电话，直接按人工挂失转人工台，再让客服人员转接相关的业务台。

几乎所有大厅的工作人员碰到稍微复杂一点的信用卡业务都是这么干的。

这凸显了银行在信用卡客服这块儿的通病：

语音菜单太不人性化，通过客服电话办理业务效率太低下，客户对这种业务渠道很难产生亲和感。

　　再次，信用卡功能