浅谈学校教育教学工作总括性结论及总结性报告.docx

浅谈学校教育教学工作总括性结论及总结性报告.docx

《浅谈学校教育教学工作总括性结论及总结性报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈学校教育教学工作总括性结论及总结性报告.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

浅谈学校教育教学工作总括性结论及总结性报告

浅谈学校教育教学工作总结

　　总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，以下是“学校教育教学工作总结”，希望给大家带来帮助！

　　【范文一：

学校教育教学工作总结】　　在刚刚过去一学期里，我校在各级教育行政部门、社会各界关心支持帮助指导下，在学校全体教职工的齐心努力和团结协作下，强力推行养成教育，增强德育功能；强化队伍建设，提高师资水平；优化内部管理，推行素质教育；改善办学条件，提升办学品位；抓好抓细学校常规工作。

为了总结成绩，寻找不足工作，现将本学期的工作总结如下：

　　一、德育工作，长抓不懈

　　1、管理机构是核心

　　这一学期来，为了更好的加强我校的德育工作管理，我们建立了学校——教导处—德育处——-少先队——班级的管理网络，并明确德育管理的任务要求，各负其责。

成立了由学校、教导处、德育处、少先队大队部及班主任参与的德育工作领导小组，实施德育工作一起抓的局面。

　　2、班级管理是排头兵

　　班级是学校德育工作的基本单位，班主任是班级德育工作的第一责任人。

为此，学校建立了班级、学生及班主任老师考核制度。

值周领导、值日教师坚持每天检查监督学生学习、班级及个人卫生、学生纪律等小学生一日常规的落实情况，班级工作情况每日一汇总并白板展示，每周一总结，对好的班级及时表扬并颁发流动红旗。

学校在学期结束对在班级工作中做出优异成绩的班主任进行奖励。

一年来，我校班主任队伍稳定、工作积极主动。

使学校的德育工作上下左右联系密切，协调一致，发挥了德育管理的效能，有效地保证了学校德育工作的实施。

　　3、加强德育阵地建设

　　加强德育阵地建设，是我校一直十分重视的工作。

我们围绕德育工作的开展，各班开展每周评选星级学生的活动，并对评选结果进行张榜公布，学校每月一汇总进行表彰。

各班教室固定地方张贴了《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，真正使校园的每一处地方都成为无声的语言，发挥着育人的作用。

德育阵地的建设是学校文明的窗口，是学校德育工作的重要组成部分。

我校德育阵地的建设为学校创造了优美的环境，给全体师生以奋进向上的力量。

　　4、我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话，通过丰富多彩的活动和校园文化生活等教育活动，使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操，促进了学生健康人格的养成。

　　二、队伍建设，突出实效。

　　建设一支师德高尚、结构优化、业务精湛、创新力强的学习型、科研型高素质教师队伍，作为我校全面提高教育教学质量的首要目标。

　　1、加强理论学习，提高教师业务理论素质，本学期学校组织教师集中学习高效课堂有关理论知识，每位教师都认真写学习记录，期末进行测试全体教师都取得优秀成绩；坚持以学习贯彻党的各种精神为重点，提高全体教师的政治理论素质。

坚持学习法律、法规和政策，提高教师的法制意识。

学习采取集体学习与个人学习相结合，以个人学习为主；学习与反思、实践相结合，边学习边反思，边反思边实践；学习本着缺什么学什么，坚持学以致用的原则。

　　2、以学习新课标、教材为重点，以教育教学目标为归宿，开展校本培训工作。

我们组织教师认真学习新课程标准及教材，深入理解新课标的精神实质，更新教师的教育观念。

　　三、常规管理，精细科学。

　　1、严格执行课程计划。

　　20xx至20xx学年上期起，我们继续严格执行课程计划，开齐开足上级要求开设的课程。

按教体局的要求规范管理作息时间，保证学生健康成长。

　　2、加强教学设计管理。

　　没有有效的教学设计，就不可能保证持续的教学效果和质量，这也是体现教师创造性劳动的价值。

本学期，我们继续以定期的形式对教师的教学设计进行检查，并将检查结果及时反馈给教师，发现共性问题及时在全体教师会议上进行分析和指导，使教师不断加强对教学设计的学习研究，教学设计的实效性、有效性得到明显提高，有力地促进了课堂教学质量的提高。

　　3、加强课堂教学管理。

　　课堂教学是素质教育的主阵地，是教师成长的摇篮。

我们继续大力开展了“随堂听课”活动。

本学期，我校组织学校管理人员对40岁以下教师的随堂课每人听两节，并依据县教研室的课堂教学评价表进行打分，活动过程中要求空课的教师人人参与听课。

执教教师完成课堂教学后，及时与学校领导、听课教师进行意见交换，帮助教师分析成败的原因。

通过“随堂听课”活动，我们把教师的主要精力集中在了聚焦课堂、研究教与学、开展对课堂教学进行评估的活动和课后反思上，放在了建立有效的课堂教学管理上，切实提高了课堂教学的效果。

　　4、加强学生作业及作业批改的管理。

　　适量、科学的作业和有效的作业批改是保证教学质量的有效措施之一。

本学期我们继续加强了学科作业的设计、数量、质量以及批改的方式方法的研究，学教教导处、教研组多次对教师的作业批改次数、质量以及批改方式等进行评估，提炼优秀做法，并全校推广。

　　5、深入开展课题研究活动。

我校分设语文、数学、英语、3个科组。

我们以科组为单位，经常开展教育理论学习，强化先进教育理念，提高教师理论水平。

精心组织“三位一体”研讨课活动，课前课后充分发挥科组的集体力量。

上公开课前，先由承担公开课的教师提出自己的教学设想，然后组织教师共同讨论，提出看法，指出不足之处，形成一个集体的共识后，再由任课老师上公开课。

上完后全组教师从教学目的的制定，重点难点的突破，教法学法的实施，多媒体教学手段的运用，组织教师深入探讨。

一学期3个科组共上研讨课将近30节，从备课、上课到评课，充分调动老师的积极性，在教研中提高了教师的业务水平，加强科组的凝聚力，培养团队精神。

　　6、进一步做好培优补差工作，提高优秀率、合格率，降低低分率。

为提高我校教育教学工作，全面激发学生学习的主动性和积极性，在承认并尊重学生身体、心理、家庭影响、个性特征、智力发展等诸方面存在差异的前提下，实行以点带面、全面提高、培优补差的教育方式，使学生树立信心，发展智力，陶冶品德，真正使教师动起来、学生活起来。

开学初，我们对学生进行摸底排队，找出“潜能生”和“后进生”，力求抓紧抓好培优补差工作，不让每一个学生掉队。

在实际的教学工作中，每位教师都能认真抓好“四清”工作，科任老师都能发扬奉献精神，常常利用课余时间，无补偿地给学生补缺补漏，使后进生达到真正的“清”。

在课堂教学中也坚持分层教学，做到“让优生吃得饱，让差生吃得了”，使每位学生的学习成绩在原来的基础上都有了较大的提高。

　　7、抓考试，促进质量全面提高。

　　教学质量是我们常抓不懈的工作。

本学期，我们继续加强对质量的调研。

全期中我校共组织了3次月考，一次中考，一次期末考试。

每次考后要求教研组、班级、教师做好考后分析，学生进行考后反思，学校都会对优秀学生进行表彰。

学校通过4次学科的统一考试，及时了解第一线质量情况，进行集体分析，查找问题，从而使学生知识点的掌握更为牢固，知识盲点越来越少，使教师有目的地调整自己

　　教学，这一切都为全面提高学校教学质量奠定了坚实基础。

　　四、安全管理，警钟长鸣。

　　1、全体师生牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，学校与教师、学生签定了安全目标责任书，对校舍安全重新进行分工，不留一个安全死角，做到时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全。

　　2、通过观看安全教育光盘、办板报、书写标语、悬挂安全教育挂图、召开主题班会等多种形式对学生进行安全教育，增强学生的安全防范意识。

　　3、根据责任分工，责任教师对所负责区域进行彻底检查，发现隐患，及时排除。

　　4、学校每天安排教师值班，重点加强放学期间和课间活动的安全管理，安排教师课间进行巡视，发现学生做危险游戏，及时进行制止并对其进行批评教育。

　　5、重视健康教育，加强传染病的预防工作和宣传工作，积极配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接种工作，向学生宣传预防流感知识。

　　五、开展活动，提高素质

　　和谐校园的创建、生命乐园的营造，离不开各项活动的开展。

　　1、开展骨干教师专题讲座和赛课活动，加强骨干教师的专业引领作用。

　　2、组织全员教师赛课活动，促进全体教师专业成长。

　　3、开展师生共画知识结构，提高学生对教材的把握能力。

　　4、在全校开展大课间活动。

老师进行指导，活动形式丰富多彩，通过活动，不仅锻炼了身体，又培养了学生的组织纪律性、集体主义精神，而且还使他们形成了互相激励，自学奋进的良好习惯，各种优良的意志品质正在潜移默化的形成。

　　5、开展高效课堂达标活动，促进全体教师课堂教学水平的提高。

　　通过以上各活动的开展，丰富了校园生活，增加了学生见识，使学生素质得到了提高。

　　存在主要问题

　　1、学校管理需更上一层楼。

虽然本学期在管理方面有很大起色，但与办学的目标要求还有很大差距，制度的落实需加强。

　　2、学校设施滞后，跟不上现代学校发展需要。

硬件跟不上软件的现象在我校表现突出。

　　3、抓学生行为规范的养成教育学校花了很大力气，学生的各方面习惯有所进步，但与学校的要求甚远。

　　4、教师的教学水平需要进一步提升。

教师之间差距较大，教学质量也很不平衡。

如何提高教师的业务水平，如何画好教学质量这一条学校的生命线，是长期性的工作，就如逆水行舟不进则退。

　　回顾一学年的工作，感受较深的是管理有成效、特色更显现。

虽然做了一些工作，取得一些成绩，但与教育发展的形势要求，与管理部门的工作要求，与学校发展的目标要求，与广大师生的期待还有很大差距。

我们将进一步进行认真的分析，积极寻求对策，提高管理水平，发挥教师潜力，开发教育资源，加快学校发展。

开拓创新，不断促进学校工作的全面发展，提升学校品位。

　　【范文二：

学校教育教学工作总结】　　20xx年，司门前镇中心学校在在党的群众路线教育实践活动中，坚持以人为本的管理理念，以办好人民满意的学校为宗旨，以提高教育教学质量为目标，深入贯彻党的教育方针，不断深化教育改革，调整学校布局，改善办学条件，加大校园文化建设力度，加强教育管理，全镇中小学教育、职业教育步入快速、稳健发展轨道。

全年参加县级以上竞赛考评活动，集体获先进单位，优秀组织奖等9次；师生获各种奖励150人次。

在全县初中毕业会考中，司门前镇中学和金潭中学均进入全县前十名。

　　一、大抓教师思想，强化四个意识。

　　教育问题，始终是教师的问题，要办好人民满意的教育，我们始终把教师的思想作风建设摆在一切工作的首位，我们在县教育局的统一部署下，在全镇范围内开展了轰轰烈烈的中小学领导班子和教师思想作风纪律整顿。

从中心学校到学校教师，层层思想发动，个个查摆思想作风和纪律上存在问题，对照查摆的问题，各单位及个人都认真进行了整改，提出切实可行的整改措施。

教师思想素质有了全面提高，具体表现为：

服务意识有所增强。

大部分教师初步树立了教育为建设小康社会和构建和谐社会服务，为学生、家长服务，为社会主义现代化服务的教育观；规范管理形成共识。

无论是校长还是教师一致认为学校的一切管理都必须规范化，只有规范管理，才能把学校办成学校的样子，才能出效益，出品牌，一年来，大力规范内务管理，规范校园文化，规范办学行为，规范师生语言；效益意识深入人心。

教师们把教育质量看成是学校生存发展的生命线，树立了校兴我荣，校衰我耻的荣誉观，在中小学教师群体中营造出了一种“创新、创业、创优”的氛围；安全稳定和谐发展。

全镇上下对安全稳定工作做到重视重视再重视，尽心尽心再尽心。

全面落实综治工作岗位考评制度和责任追究制度，中心学校和各中小学校按月排查上报，安全意识得到了强化，清除各种安全隐患，全年没有出现安全责任事故，实现了创建“平安校园”的工作目标。

　　二、抓校园文化建设，打造和谐校园。

　　为了办人民满意的学校，我们继续把校园文化建设作为实现优化学校内务管理，提升办学品位，打造“平安校园”，“文明校园”，促进教育和谐发展的重要举措来抓。

为了把这项工作落到实处，我们首先组织中学小成员和各校一把手赴外单位考察学习，然后研究制订了“实