全科门诊医生考核细则_精品文档Word格式文档下载.doc

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考核办法

得分

扣分

备注

医疗质量

55分

1.医疗质控、医疗文书记录及时、规范；

30分

2.年龄≥35周岁首诊测血压；

2分

3.传染病、药品不良反应报告；

（每季度至少一例）5分

4.处方规范、合理用药；

5分

5.抗生素使用率及门诊输液率符合要求；

3分

6.医疗质量安全核心制度执行情况；

10分

1.门诊日志、门诊病历、检查申请单、相关记录本（表）等缺失每一项扣2-5分，不规范，扣0.5-2分；

病历不书写每例扣5分；

2.首诊未测血压，扣0.5-2分；

3.漏报、谎报、瞒报每次扣5分，填写不规范，扣0.5-2分；

4.处方不规范或用药不合理扣2-5分；

5.抗生素、门诊输液率超标，每超标1%扣0.1分；

6.医疗质量安全核心制度未严格执行或执行不到位，酌情扣2-5分；

未严格执行首诊负责制，随意推诿病人每次扣2分；

医德医风

1.着装举止、工作服整洁、佩戴胸牌；

4分

2.工作责任心、职业道德、服务态度、遵纪守法、顾全大局、团结协作、坚守岗位、工作严谨等；

3.严格执行医疗服务和药品价格政策及基本药物制度；

8分

4.医患关系和谐；

1.着装不整洁或不佩戴胸牌、举止不得体每次扣1-2分；

2.工作态度不严谨，缺乏执业规范、职业道德，服务态度差，违反规章制度，上下班迟到早退，每次扣1分；

3.未严格执行医疗服务、药品价格政策，每次扣1分；

4.不能处理好医患关系，扣1-2分，接到一起投诉，经确认属实扣8分

科室环境

1.工作场所卫生，要求科室内物品、药品、仪器、办公设备整齐，墙面、地面、工作台干净清洁；

7分

2.控烟工作，有记录；

1.工作场所环境不整洁，酌情扣1--3分；

发现医疗器械、医疗垃圾不按规范处理，每次扣2分；

2.不能有效控烟，发现有烟蒂或者吸烟，每次扣1分；

不记录或记录不规范扣2分；

其他情况

1.消防安全；

2.计划生育；

3.维稳工作；

4.安全生产；

5.硬性任务或上级布置工作完成情况

实行一项否决制，有一项不达标即扣除5分；

注：

业务指标按实际完成情况根据中心绩效考核方案得分；

考核人签名：

、、、考核日期：

年月日