学年度名师工作室研修提升计划Word格式文档下载.docx
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1.遵章守纪，完成任务有实效
2.借助平台，提升素质抓重点
3.反思课堂，提升质量见成效
4.扎实研究，丰富课堂显内涵三、研修重点
1.研究在路上。
根据研究主题，围绕“温度课堂”执教一节，形成精品课例；
论文发表1篇及以上，获各级奖励1篇及以上。
梳理个人理念体系，初建教学主张和教学风格。
2.宣传贵坚持。
利用互联网+教育，大力宣传工作室每次活动，扩大名师工作室的辐射作用；
更新团队风采之个人相关内容。
3.悦读养习惯。
精读专著《大教学论》和《理想国》，积极参与读书分享交流会；
坚持每天半小时无压式阅读；
继续建设家庭小书架，力争再珍藏10本教育专著。
4.交流重实效。
积极参与工作室各类交流互访接待活动及培训交流活动。
四、研修行事历
时间
具体内容
5.目标强落实。
高质量地完成个人“七个一”任务：
①至少精读一本教育专著；
②至少上一节校级及以上的优质课、研究课，力争参加区级赛课；
③在省级及以上刊物上至少发表一篇文章；
④至少写一篇案例分析；
⑤至少撰写一篇优秀教学设计，⑥做一次校级及以上的小讲座，⑦参加一项校级及以上的课题研究。
2
2019.09
2019.10
学习工作室年度工作计划；
展示课例一节，接待云南“万人计划”培训班学员
制订个人年度研修提升计划；
更新“团队风采”之个人简介；
参与研课磨课及展示活动
2019.11 外出培训学习；
送教下乡活动
2019.12 读书交流分享会；
听取专题讲座
2019.01-02 完成“七个一”目标的部分内容（案例分析和教学设计）
2019.03 参与研课磨课一节；
2019.04 参与研课磨课展示；
外出培训学习
2019.05 参与优秀案例分享与评比活动；
2019.06
读书交流分享会；
优秀案例分析修改；
收集与整理本年度工作室相关资料；
对本年度研修工作进行总结
2019.07-08 完成“七个一”任务的相关内容；
制订下一年度研修提升计划
2019年9月
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