度校本培训工作计划_精品文档Word下载.doc

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副组长:

孙x(安排督查、考核、档案收集);

成员:

杨x(推广应用、课堂技(幼儿园年度工作计划2017)能指导检查);

x(后勤保障);

曾x(八部电影观看落实、联络员);

辅导教师:

白x(有关知识结构图指导检查);

王x(课后习题、错题记录指导检查);

郭x(太贤学校培训工作);

张x(太贤学校培训工作)。

五、主要训练内容:

低段三年级教师、高段六年级教材。

六、具体训练任务:

1、教师知识训练任务:

①画出任教年级各单元知识结构图(单元课题知识第一页);

②画出三年级或六年级教材各单元内各节课文知识结构图(单篇/节课题知识第一页);

③课后习题:

45岁以上教师只做六年级升学试题、并分析。

45岁以下教师完成三年级或六年级各单元课后练习题;

专职英语教师做英语教学简笔画与英语课堂教学用语训练;

专职科学教师做教材中涉及的实验。

(课后习题本)

④完成任教年级64道作业或考题中错题积累与分析。

(学生错题记录)

⑤任教年级课堂教学技能20节。

(参加过集中培训人员做)

⑥知识结构图专用本。

(要有两份学科新课标知识结构图,任教年级三篇课文、篇章及其他)

2、教育理念训练任务:

①本学年度观看八部电影《孩子不坏》、《为了霍洛维茨》、《叫我第一名》、《三傻大闹宝莱坞》、《我和我的小鬼们》、《蒙娜丽莎的微笑》、《尘封日记本》、《为生命奠基(讲座)》。

②要求教师对每部电影叙述一个有启示的情节并记录电影中对自己有启示的潜台词,并就八部电影中的一部写一篇不少于1500字的观后感。

(学年度考核时交)

七、相关要求:

1、各分校要建立好校本培训组织机构,明确职责,展开工作。

2、每月至少进行一次辅导学习,按行事历开展活动并做好记录。

3、要做到指导、检查、应用并重,写好培训总结,整理好档案。

另报:

1、申报项目"

课后习题研究"

通过做分析课后习题,展开我校确立的"

课内训练预设"

研修。

2、教师在课堂上如何运用知识结构图。

2017学年度校本培训工作计划2017学年度校本培训工作计划。

我校展示教师:

白彩侠问亚红

校本培训行事历

XX年10月22日

中心工作

负责人

1、制订计划、行事历

2、召开培训专题会议。

孙xx

1、学习新课标研讨。

2、"

杨xx

#from2017学年度校本培训工作计划来自end#

十一月

1、课后习题作业展评。

2、如何画"

知识结构图"

专题辅导

王xx

十二月

1、应用知识结构图竞赛。

课堂技能"

展示。

1、各类作业展评。

2、成果征评。

3、整理档案。

4、迎接县局专项检查。

李xx

一、指导思想

根据县教师发展中心和学区的工作部署,紧紧围绕学区教科研工作计划要求,结合学校教育教学实际,以"

提高教师业务水平"

和"

提高教育教学质量"

为重点,以"

有效学习"

与"

有效教学"

的课改研究为核心,以校本教研的有效开展为载体,加强教师培养,强化质量管理,为全面提高本片区教育教学质量服务。

二、工作要点

(一)进一步规范教学管理

1、严格执行课程计划。

依据《浙江省教育厅关于切实减轻中小学生过重课业负担的通知》精神,各门课程严格执行课程计划,开齐、上足,不得随意增减,调换,上好每节课,不拖堂,校领导加强巡查。

2、继续推进教学规范活动。

将每学期第十六周定位"

教学规范周"

要随时掌握教师执行课程情况,督查教师的教学常规,调查学生在校学习动态,纠正不良教学行为。

要继续深化"

推门听"

活动,不定期进行常规抽查。

学校通过教师自查、同伴互查、学校检查(执行课程、计划、备课、上课、听课,改作、检测等),并结合平时常规抽查,确定25%优秀教师和5%的待合格教师报学区备案(优秀、良好、合格、待合格)。

3、进一步深化"

考核课"

活动。

规定每位教师一学年展示一堂汇报课,分三大组进行。

2017学年度校本培训工作计划文章2017学年度校本培训工作计划出自wk-78500000562090.html,此链接!

由备课组长安排上课人员,或教导处告知,各组由校委会成员,教研组长,备课组长,名优骨干教师负责听评课,活动后备课组长把材料、图片等传校博客,教导处统计分数,并计入常规。

规定教师听课不少于15节,教学领导、组长不少于20节。

(二)努力打造有效教研活动

加强教研活动策划,讲求教研效应,注重有效教研,力求做到"

教研工作课题化,教研活动主题化"

不断提高教师业务水平与教科研工作能力。

1、以新课标理念为指导,开展"

学先于教"

为主题对活动进行有益尝试,以常态课的听课、评课为抓手,以公开课为示范,践行"

学为中心,以学定教,教为学服务"

的教学理念,力求改变学生学习方式与课堂教学模式,提高学生学习有效性,积极响应县、学区全面启动"

课堂教学改革实验。

丰富教研活动形式,如教研室调研、名师指导,联谊教学,组内集体备课,主题式团体磨课,同课异构、观课议课等形式进行。

2、协助校长室继续做好教师培养工作,重视学科教师的培训工作,加强对新教师的专业指导,搭建名优教师、骨干教师的引领平台。

外出学习的老师要向教导处、组长反馈学习要点,于其他教师交流心得,在教研组内开课、发言,分享学习资源,以共同提高。

3、教师要积极参与各级论文的评比活动,教导处提供上级有关部门的论文评选信息,努力为教师创设平台,教师要积极撰写有一定质量的论文、案例,提高论文参评率和获奖率。

4、立足实际抓好课题研究与推广应用

三大教研组针对教学中的实际问题,协同有课题经验的老师多多探讨,思考、酝酿切合我们实际的小课题,并积极研究,对于课题有什么要求可以向学校提出,学校将优先解决。

数学组将进行课前学习情况调查研究促进课堂教学的研讨,三年级学生进行导学案的落实推进。

5、做好教研资料整理,校以上公开课的教师都要将各自教学设计及反思、课件及时上传到教导处,以便资料汇集整理,利用这些优质教学资源,方便大家以后学习、借鉴。

各教研组、备课组的出勤情况、活动记录等以文本和电子博文的形式进行存档。

(三)进一步增强质量意识

统一思想,加强宣传,营造氛围,坚定不移地树立起以提高教育教学质量为核心的教育发展观,认真贯彻"

永嘉县义务教育教学质量监控工作实施方案"

、"

温州市教育局关于加强中小学生学业质量合格率监测的若干意见"

认真组织,做好省教育质量综合评价测试、市学业合格率监测、县期末学业水平检测,面向全体,关注每一位学生的发展,努力提高后20%学生的学业质量。

1、学校要统一部署合理安排好任课教师,做好开学招生工作,把好插班生的这个关口。

2、向课堂四十分钟要质量,提倡"

堂堂清、天天清、单元清"

,夯实基础,培养能力,努力做到课堂作业课内完成。

3、做好培优补差工作,开展"

三小"

培养活动,特别要重视对后20%的学生优先指导,任课老师要摸准这些学生,制定计划,给予关照,做好记录。

4.加强学生良好学习行为习惯养成,加强写字课训练、童心习作与阅读指导、数学口算达标练习和培优指导、数学小论文、英语书写、科学实验操作、科学观察日志、科学记录本、体艺2+1等等,利用午间,课余时间、综合课让学生多读经典国学,如"

弟子规"

,"

三字经"

、童书、科普作品等。

小学2016学年度校本培训工作计划

5、加强各级段学科质量监控力度,特别是一年级新生适应性教育和毕业班学生思想动态、质量摸底。

主科教师要利用软件认真做好各单元及期末质量分析。

完善学生成长记录,任课教师要把学生平时取得的主要成绩及期末成绩及时记录到学籍系统。

xx镇中心教导处

XX.9

培训主题"

新课标、新教材、新课堂"

培训目的校本培训是教师继续教育的一种有效形式,也是学校成为学习型组织的有效载体。

为进一步推进课程改革的进程,提高广大教师实施素质教育和新课程的能力水平,促进教师的专业化成长,建设全民学习,终身学习的学习型社会,本校将按县进修校对校本培训的要求,结合本校工作实际,进一步完善校本工作,使其逐步走上科学化、规范化轨道。

2017学年度校本培训工作计划工作计划。

培训组织

为使校本培训工作落到实处,成立中心小学校本培训领导小组。

方函副组长:

包亚云王志科

林秉查包长智季爱花吴菁菁林须映钟金斌许萍陈瑞静

培训形式

专题学习、读书自学、研究性学习、案例反思、交流研讨、专题讲座、课题研究等。

培训资源

1、充分利用县教师资源和信息资源,整合校内外教学研究和教育科研,研究开发和合理利用适应校本培训需要的高质量的培训资源。

2、充分挖掘和利用市、县学科带头人、骨干教师的人力资源。

组织他们承担校本培训者的角色,在培训中交流他们丰富的经验以及对当前新课程改革实验的独到见解与思考,以充分发挥学科带头人、骨干教师在校本培训中的作用。

3、充分挖掘和利用新课程改革实验过程中学校的生成资源。

关注教师的发展,充分调动教师参与校本培训的积极性。

发现和总结本校教师在开展课程改革实验中的典型案例,充实校本培训资源。

培训管理

1、加强对校本培训的领导,从学校实际情况出发,加强对校本培训工作的督导检查,抓好典型,以点带面,不断总结经验,积极创造条件,促进校本培训的发展。

2、加强对校本培训工作的指导。

注重对校本培训的经验积累,发现在培训中存在的问题,加以继续研究,推动校本培训工作的全面开展。

3、结合本校实际情况,按学年度制定本校教师校本培训计划,把本校教师参加校本培训情况纳入教师岗位实绩考核内容。

雅阳镇中心小学

XX.3.12

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