门卫转正考试试卷Word格式.doc

门卫转正考试试卷Word格式.doc

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4、人员或财物出厂放行：

外来人员填写的《来访登記表》，由办公室核准放行外，工厂内部员工依据行政部核准的《放行条》放行；

5、人员或财物入厂：

除本厂副总以上外，人员及财物入厂均由保安负责核查登记后通知受访部门负责人同意，并发给来访证；

异常时通报管理部主管核准。

6、员工外出：

需填写人员放行单、携带厂牌，于进入厂区大门时，应自觉佩带或出示证件，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门；

7、员工早上上班进厂规定：

不可以将行李包裹、早餐、零食带到车间，行李包裹应放在门卫室，早餐在食堂用吃完后再回车间；

8、员工上班时间内外出：

请假或出差时应填写《放行条》，经部门主管确认后才能外出，保安应在放行条上进行出入时间登记，以了解员工进出厂情形；

9、保安有责任和权利：

对员工出厂时进行严格检查物品出厂，督促打卡记录，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查，本厂员工不得拒绝；

10、有辞职及解雇之人员：

保安应依从离职管理之相关规定执行，离职及解雇人员工资结算完成，由行政部通知宿舍管理员或保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍；

11、为树立公司良好的企业形象：

4分

保安应针对员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证，保安有权阻止其进出厂区（或宿舍）的大门，应予记录呈报公司管理部门主管。

执行本项时，不得有粗野行为或吵架的现象；

12、员工上班时间原则上禁止会客：

员工亲友有特殊急事情况会见时，保安请示管理部主管经核准后，请亲友在厂区大门外等候受访员工，受访时间不得超过10分钟；

13、保安部将离职人员名单：

进行日常登记，平时保安部认真核对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入；

14、如有员工厂证确实在外丢失：

先进行询问基本情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其写担保书或打电话到部门证实后，方可放行。

对私借他人厂证进厂者，查获后通知管理部处理；

15、对上班时间私事外出的员工：

给予询问、督促打卡并通知行政部或记录。

16人事部招工：

积极认真配合人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招见工者，必须先通知人事文员，经同意后给予放行。

对携带的物品要仔细检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特殊情况），防止公司财产及员工物品被盗或流失；

17、值班员要随时对主门外的闲杂人员清理：

使其保持在黄线之外，以便通道畅通。

随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。

严格控制任何人员带违禁物品进入生活区；

18、值班室严禁逗留：

严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。

19、外来个人、供应商等业务会谈人员需要进出厂区：

5分

保安须保持礼节，并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，以电话或（手机）联络受访人，经受访人同意后，请来宾出示有效身份证明，经确认无误后发给《访客证》，在外来人员进出登记表上登记，客人可由保安代填，其它人员由来宾自己填写，登记后保安需带领客人到指定点等候受访人，受访人应全程陪同到客人离开工厂；

20、如受访人或其代理人没有在厂内：

应委婉地回答客人，并登记来宾之联络电话、姓名，以便受访人入厂后转达之；

21、如有重要客人来访（简称：

贵宾）：

办公室可提前通知保安室，客人到来就给予登记，并发给《访客证》，登记后可直接带客人到办公楼；

22、外宾离厂：

应如期交还《访客证》，并放以敬礼送客出门；

23、外宾出厂：

应由保安礼貌周到的请其开车接受检查；

24、如有外来人员参观本厂：

须有工厂上级的参观通知。

所有外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。

凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。

对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。

25、非工厂业务需要：

禁止其它外来人员进入工厂厂区,特殊情况进入必须经管理部批准；

26、对外来施工队出入：

要严格遵守公司制度,做到必须有证《临时厂证或客访证》方能入厂之原则，在离开厂时，必须先收回访客证，没收过期临时厂证。

27、对政府类车辆的管理：

包括：

镇政府、村政府、劳动局、派出所、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将公务员带至接待大堂等候。

28、本厂员工携带物品出厂：

经交保安执行检查，保安按行政部核准的《放行条》进行检查，如不确定是公物还是私物时，应查实后再予以放行；

29、送货及来访人员携带物品（或样办）出厂时：

保安应要求其出示《放行条》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行；

30、其它外来人员携带物品出厂：

保安有权执行检查，要求其出示《放行条》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行，特殊情况下凭人事部或相关人员书面放行资料或电话联络情况予以放行，不确定说应查实后再放行；

31、对与雷同公司物品如电脑等：

必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行。

32、值班保安可以确定是我公司内部车辆时：

应立即打开大门让其进入，其它车辆必须询问对方是否属于业务往来，且有和我厂相关人员预约，方可以开大门让其进入并登记；

33、对外来车辆：

应礼貌请司机减速及在指定位置停放车辆，并在其进厂及出厂时均应敬礼欢迎和送行；

34、摩托车和自行车进出门：

必须放慢速度通行，不可以在厂区乱骑，骑自行车人员必须下车或侧门进出，防止撞伤进出人员；

本厂员工车辆必须放在指定区域；

35、对本厂摩托车、自行车的外出：

一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。

36、除装成品货柜车外：

其它任何车辆都不许靠近成品落货区。

正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。

值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后才关闭闸门。

37、离厂员工：

被开除及辞退的员工名单由人事部提供,由保安员负责监督对辞退员工行李的检查,办理退出床位手续,安排在下班时间经保安员检查及相关盘问后离开,并收回厂证；

凡被解雇员工一经离厂后,保安员有责任不再让其进入厂区内。

38、消防工作：

保安员每月一次对消防设备进行检查,如发现过期或损坏的消防设施需向行政部书面审报；

消防培训,根据需要，公司每年进行两次消防逃生演习。

39、值班员：

必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端正，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。

同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作。

动作要干净利落，标准无误。

40、完成上级交付的临时工作任务：

以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。

如遇突发事件要及时上报，以免事情扩大。

部門：

姓名：

分数：

时间：

2013年月日

包括及、、、、进出、等安全管理。

3分

禁止带、及之非生产用品进入厂区；

包括保安工作之人员。

包括。

外来人员填写的，由核准放行外，工厂内部员工依据核准的《放行条》放行；

除外，均由保安负责通知受访部门负责人，并；

异常时核准。

需，于进入厂区大门时，应，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需或大门；

不可以将行、、带到车间，行李包裹应放在，早餐车间；

或时应填写《放行条》，经才能外出，保安应在放行条上进行，以了解员工进出厂情形；

对员工出厂时进行，，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应，本厂员工不得拒绝；

保安应依从执行，工资结算完成，由通知宿舍管理员宿舍；

保安应针对员工违反规定进出厂区或宿舍，如有不依规定佩戴厂证，保安，应予。

执行本项时，不得的现象；

员工亲友有情况会见时，保安，请亲友在等候受访员工，受访时间不得超过分钟；

进行日常登记，平时的人员，以进入；

先进行情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后或打