网上招聘系统的设计与实现毕业设计文档格式.doc

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xx职称：

副教授

完成日期：

2017年5月20日

IV

xx学院本科生毕业论文（设计）诚信声明

本人郑重声明：

所呈交的本科毕业论文（设计），是本人在指导老师的指导下，独立进行研究（设计开发）工作所取得的成果，成果不存在知识产权争议，除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。

对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明。

本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

本科毕业论文（设计）作者签名：

二〇一七年五月二十日

摘要

本系统的主要内容是在线网上人才系统网站的开发及维护，随着Internet的飞速发展，互联网成为人们快速获取、发布和传递信息的主要渠道，在人们的生活中发挥着极为重要的作用。

网站的建设在Internet应用上的地位十分突出，已经成为政府、企事业单位信息化建设甚至个人Internet应用的重要组成部分，倍受关注。

招聘网站是一个很好的例子。

网络招聘以其方便快捷等优点，深受广大企业和求职者喜爱。

当前市场上网上求职招聘系统综合性强，在提供了很多职位的同时，也由工作经验限定了很多职位，求职者在筛选招聘信息往往会浪费很多时间。

网上求职招聘系统作为专门针对求职者而设计的网站，为求职者提供更多的求职应聘经验，提高求职效率，提供更多就业机会，同时也为更多的求职者提供求职帮助。

本课题的目标是构建一个基于PHP的网上求职招聘系统,以企业招聘为基点，运用统一数据交换标准、适时的数据更新、分工协作的信息收集发布机制，形成完整的求职者就业服务信息系统,在全国范围内为广大求职者和各类用人单位提供求职和招聘的信息化平台。

关键词：

招聘系统；

求职者招聘网；

ASP.NET；

数据库

Abstract

WiththerapiddevelopmentofInternet,theInternetbecomefastaccess,publishanddeliverthemainchannelsofinformation,inpeople'

slivesplayaveryimportantrole.ThestatusoftheconstructionsiteontheInternetapplicationisveryprominent,hasbecomethegovernment,enterprisesandevenindividualsinformationtechnologyanimportantpartofInternetapplications,muchattention.Recruitmentwebsiteisagoodexample.Itsconvenientonlinerecruitmentadvantages,themajorityofenterprisesandgraduatesalike.Currentlyonthemarketonlinejobrecruitmentsystemcomprehensive,providingalotofjobs,butalsobythelimitedexperienceofmanyjobs,graduaterecruitmentinformationinscreeningoftenwastealotoftime.Onlinejobrecruitmentsystemasdesignedspecificallyforgraduatessitetooffergraduatesmorejobcandidatesexperience,improvejobefficiency,providemoreemploymentopportunities,butalsoprovidejobsearchassistancetomoregraduates.

ThegoalofthisprojectistobuildanPHP-basedonlinejobrecruitmentsystem,anchoredincorporaterecruitment,usingaunifieddataexchangestandards,timelydataupdates,informationcollectionreleasemechanismofdivisionoflabor,acompletegraduateemploymentserviceinformationsysteminthecountryforthemajorityofgraduatesandemployerstoprovidevarioustypesofjobsearchandrecruitmentinformationplatform.

Keywords:

Recruitmentsystem;

graduaterecruitmentnetwork;

ASP.NET;

database

目录

第一章设计概述 1

1.1设计背景与意义 1

1.2同类或相关系统的开发现状 1

1.3设计目标与主要工作 3

1.3.1设计目标 3

1.3.2设计主要工作 3

第二章系统分析与设计 5

2.1系统分析 5

2.1.1用户角色分析 5

2.1.2需求分析 5

2.2功能模块设计 6

2.2.1总体功能模块设计 6

2.2.2详细功能模块设计 7

2.3数据库设计 8

2.3.1概念设计 8

2.3.2逻辑设计 10

2.4界面设计 12

第三章系统实现 14

3.1用户身份认证的实现 14

3.2用户注册的实现 15

3.3用户修改密码的实现 15

3.4新闻功能模块的实现 16

3.5管理员管理用户功能模块的实现 17

第四章系统安装部署和简要使用说明 18

4.1系统运行环境说明 18

4.2系统安装部署说明 18

4.3系统简要使用说明 18

第五章设计总结 20

致谢 21

参考文献 22

xx学院信息技术与传媒学院毕业设计

第一章设计概述

1.1设计背景与意义

近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。

大学生就业难有一点关系是工作职位竞争激烈，如今网络的发展越来越迅猛，上网的人也越来越多，网络应用在人们的生活中越来越普及，使得求职招聘者已经渐渐喜欢上了网络求职招聘环境。

互联网为招聘单位提供了丰富的资源及新的招聘方式，使得过程更简单、快捷、高效，为其创造了一个良好的招聘平台。

但是大部分高校的校园招聘会，却还是以传统的方式进行。

招聘网站会为应聘者提供了方便、快捷的方式，不仅信息更新快，信息量大，而且便于选择。

求职招聘系统，对于开展校园招聘人才工作具有重大意义。

求职者可以在求职招聘网站访问到大量实时更新信息，并通过网站搜索功能可以按照工作的类型，地点，以及医疗保险等条件进行搜索，按意向来申请工作。

在互联网求职的优点是信息交叉覆盖，让求职者可以节约大量的纸质简历、证书复印件以及交通和通讯等费用。

招聘单位在网上发布招聘信息为公司节约大量成本，并且信息的传播和修改都变得非常方便。

公司也更有利于实现多元化招聘。

现今传统的招聘方式是很难招聘到适合的高技术人才，因为传统的招聘只有相对较小的区域，相对有限的招聘时间，不能像网络招聘区域性广，长时间招聘等优点相比。

有着简单、高效设计理念的招聘求职网站，在追求效率的社会环境中已显得越来越重要，招生规模和招聘的成功率也越来越高。

网络招聘系统突破了传统招聘的局限性，大大减少了时间和空间对招聘求职的限制，很受求职者和用人单位的青睐，因此该系统的设计和开发具有非常重要的现实意义。

1.2同类或相关系统的开发现状

在进行设计之前，我浏览了相关网站的设计情况并借阅了大量与之相关的书籍。

1997年智联招聘、中华英才网诞生，网络招聘开始在我国生根发芽，1999-2004年，网络招聘还处在发展的初级阶段，主要是报纸招聘、现场招聘会的补充，充其量只是一个信息的发布平台。

2010年人才网站的专业化程度大大提高，前程无忧网、中华英才网和智联招聘这三大网络招聘公司占去全国网络招聘市场规模的一半，稳稳占据了中国网上招聘市场第一阵营的领先地位。

其中对本精品网站有帮助的网站有智联招聘网[1]、猎聘网[2]、前程无忧网[3]、赶集网[4]、ASP动态网站开发毕业设计知道及实例[5]。

做本网站前，查看并分析了以下几个网站：

1．智联招聘网[1]

智联招聘网，该网站布局合理，界面简洁美观，该网站整体结构简洁，但其内容丰富全面。

此网站首页图如下图1-1所示：

图1-1智联招聘网首页图

2．前程无忧网[2]

前程无忧网页面直观，布局合理，整体设计风格较为简练明亮，内容简洁，采用多种图片浏览方式，给人眼前一亮的感觉，此网站首页图如下图1-2所示：

图1-2猎聘网首页图

3．猎聘网[3]

猎聘网布局和前程无忧网比较接近，都采用多张图片布局的浏览方式，内容较为明确，站的整体效果亮丽美观，但该网站模块功能更加突出，内容更加详细。

此网站首页图如下图1-3所示：

图1-3猎聘网首页图

1.3设计目标与主要工作

1.3.1设计目标

本设计的目标是为各个高校大学生提供一个较为方便招聘方式，可以建立一个完整的招聘职位流程跟踪管理，人才结构分析和储备人才等。

进而实现企业对各个高校人才招聘成本的节约。

以此提高校园招聘的工作效率。

企业能依托此招聘网站的人力资源库，迅速地搜索到所需人才，也给高校大学生创造更多的求职机会。

1.3.2设计主要工作

在充分了解系统需求的基础上，本设计的主要工作如下：

1．网上招聘系统功能模块划分

2．网上招聘系统数据库设计

3．网上招聘系统分析和总体设计

4．网上招聘系统编码实现

5．网上招聘系统测试

6．撰写设计说明书

第二章系统分析与设计

2.1系统分析

2.1.1用户角色分析

本教学网站是运行在Windows环境中的，因为我国大多数网民都采用的是Windows操作系统，比较普及，这样它的普遍运用性就提高了，也有利于网站的推广。

本网站共有三类用户：

1．应聘者用户

应聘者进入本系统后录入个人信息、求职意向、编辑个人简历进行用户注册，可浏览企业发布的招聘信息，在本系统中进行求职讨论，筛选自己有意向的企业进行简历投递等工作。

2．企业用户

企业用户进入本系统后填写企业信息后完成注册，可在本系统发布岗位招聘信息，查看求职者投递的简历，并对简历求职者进行回复。

3．管理员

管理员主要负责管理网站信息，主要有论坛管理、用户管理、求职者信息管理、企业招聘信息管