大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）Word文件下载.docx
《大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）Word文件下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共150题）Word文件下载.docx（46页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
对于同学们热衷的职业资格证书，下列说法中错误的是：
【A】职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音
【B】职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比
【C】对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑
【D】考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习
第5题（单选）：
理解不同人格类型的特点，意义不在于：
【A】发挥自我优势
【B】弥补自我劣势
【C】认识他人优势
【D】攻击他人劣势
第6题（单选）：
生涯人物访谈是指为了获取职场信息，通过与一定数量的职场人士会谈，了解相关（）的实际工作情况。
【A】地域、地区
【B】薪资待遇
【C】工作人员
【D】职业、职位
第7题（单选）：
生涯具有（）,它是一个动态的发展历程。
个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。
【A】综合性
【B】终身性
【C】发展性
【D】独特性
C
第8题（单选）：
生涯是个人依据她的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯，这是生涯的（）特点。
【A】发展性
【C】独特性
【D】综合性
第9题（单选）：
用人单位何时与劳动者建立劳动关系？
【A】用工之日
【B】书面签订劳动合同之日
【C】口头达成用工合意之日
【D】企业发给劳动者报酬之日
第10题（单选）：
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是。
【A】按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付。
【B】按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付。
【C】按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之五十支付。
【D】按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同
未规定的，实行同工同酬。
第11题（单选）：
“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？
【A】2010年
【B】2011年
【C】2012年
【D】2013年
第12题（单选）：
“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。
【A】3日
【B】5日
【C】7日
【D】10日
第13题（单选）：
“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？
【A】5日
【B】10日
【C】15日
【D】20日
第14题（单选）：
“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？
【A】1600、550
【B】1500、500
【C】2000、1000
【D】2200、1500
第15题（单选）：
“苏北计划”服务期间，学生的户口和档案放在哪里？
【A】服务地
【B】生源地
【C】当地人才中心
【D】学校
第16题（单选）：
“苏北计划”的服务期为多久？
【C】1-2年
【D】2-3年
第17题（单选）：
“西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放几次？
【A】一次
【B】两次
【C】三次
【D】四次
第18题（单选）：
“西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元，服务西藏专项人均多少元的标准予以发放？
【A】150元、300元
【B】200元、300元
【C】200元、400元
【D】200元、500元
第19题（单选）：
“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训，时间不少于几天？
【A】3天
【B】4天
【C】7天
【D】10天
第20题（单选）：
“西部计划”志愿者在到达服务地后，须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息？
【A】学校网站
【B】服务地官方网站
【C】省教育厅网站
【D】西部计划信息系统
第21题（单选）：
“西部计划”志愿者服务期间，国家给予每人每月多少元补贴？
【A】300元
【B】500元
【C】1000元
【D】1500元
第22题（单选）：
《高校毕业生自主创业证》由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。
【A】教育部
【B】财政部
【C】省教育厅
【D】省财政厅
第23题（单选）：
一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。
对团队角色类型的正确认识是：
【A】通过合作弥补不同团队角色的不足
【B】完美的人才可以领导团队
【C】不利于团队的角色一定要排斥
【D】不同角色分工不同，因而其重要性也不同
第24题（单选）：
一线执行者的职责和心态应该包括哪些：
（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务
（2）流程意识，遵守规则和标准
（3）细节意识
（4）主动且忠诚于组织。
【A】
（1）
（2）
【B】
（3）
（4）
【C】
【D】
第25题（单选）：
下列做职业测试的错误方式是：
【A】一次完成
【B】持平静的心态、放松的心情作答
【C】以自己的
第一感觉作答
【D】应该选择
正确答案
第26题（单选）：
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：
【A】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【B】劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
【C】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
【D】劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十
第27题（单选）：
下列关于职业生涯的理解中，错误的是：
【A】职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式
【B】职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯
【C】广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程
【D】职业生涯就是人一生中从事的一系列职业
第28题（单选）：
下列关于职业素质的说法中错误的是：
【A】职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。
【B】职业素质在职业活动中起着决定性作用。
【C】职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系
第29题（单选）：
下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：
【A】团队的凝聚力
【B】团队的合作意识
【C】团队的经济利益
【D】团队的高昂士气
第30题（单选）：
下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位【A】社区主任
【B】低保协管
【C】残疾工作协管
【D】社区矫正协管
第31题（单选）：
下列对于投递简历说法错误的是：
【A】在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
【B】为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善
【C】投递简历应该遵循
第一时间投递的原则，以抢占先机
【D】投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
第32题（单选）：
下列对于结构化面试描述不正确的是：
【A】又称为规范化面试
【B】依照预先确定的题目、程序和评分标准进行
【C】面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
【D】过程结构严密、次序分明
第33题（单选）：
下列有关求职信的描述，错误的是：
【A】求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。
【B】标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观
【C】正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。
【D】求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意
第34题（单选）：
不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。
下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：
【A】社会文化环境
【B】人口环境
【C】企业文化
【D】社会价值观念
第35题（单选）：
个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任？
【A】仍应承担责任
【B】不再承担责任
【C】仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请
求的，该责任消灭
【D】仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请
第36题（单选）：
个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
【A】上升型
【B】直线型
【C】渐进型
【D】螺旋型
第37题（单选）：
中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、
第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？
【B】2
【C】3
【D】4
第38题（单选）：
乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。
【A】2
【B】3
【C】4
【D】5
第39题（单选）：
交互影响生命历程的三种旋律包括：
（1）工作、职业与事业
（2）情感、婚姻与家庭
（3）个人身心发展与自我的成长
（4）学历、学识与文化修养。
第40题（单选）：
从2005年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，
主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。
升级会员 