新民警入警教育讲话稿Word下载.docx
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下面,我就从一名新警察所应把握的问题,讲几点。
在今后的工作中,我认为你们要重点培养四个品质:
热情、诚实、勤快、廉洁;
树立五个意识:
遵纪、学习、奉献、服务、创新。
首先,先讲讲注意培养四个品质:
一是热情,包括对工作的热情,对同事的热情,对兄弟单位同志的热情。
1.对工作的热情。
就是要敬业爱岗,热爱所从事的工作。
对每一件事,都要满腔热情去办,踏踏实实去干。
一个人的工作成绩,工作成就与其对工作的痴迷程度是成正比的,一个人的责任心是干好工作的前提,一个人的事业心是干好工作的保证。
作为新录用的民警,一定不能有把工作仅仅当做一种谋生手段的想法,而是应该把工作当做一种事业来不断追求,把工作视为自己的第二生命去珍惜,全身心地投入到工作之中,兢兢业业,恪尽职守。
只有这样,才能尽快适应各项工作,并成为优秀的干部脱颖而出。
2.对同事的热情。
大家能在一起工作,既是组织的安排,也是人生的缘分。
因公务员的轮岗、交流、调动、晋升等原因,同事间相处的时间相对来说是短暂的,因此更难得,更需要格外珍惜。
要做到热情尊重、虚心谦让。
3.对兄弟单位同志的热情。
机关工作中,各单位之间有着千丝万缕的联系,许多工作都离不开兄弟单位的支持和配合。
你到了分局就是分局的一员,一言一行代表的是分局的形象,到兄弟单位去办事时,要态度谦逊、有礼貌;
兄弟单位到你处办事时,要热情接待,尽力帮助。
二是诚实,包括诚实守信、要求实。
1.诚实守信,就是为人诚实、做事踏实。
这是做人的基本要求。
作为新民警一定要养成说老实话、办老实事、做老实人的习惯。
诚实守信,就是言行一致,不图虚荣。
诚实正派的人在哪里都是受欢迎的,“滑头滑脑”的人可以蒙蔽别人一时,但终不长久。
2.要求实。
不唯上,对上级服从而不盲从。
下级服从上级,个人服从集体,这是一条组织纪律,也是一条起码的工作准则。
但服从不是盲目听从,更不是趋炎附势,阿谀奉承。
不唯书,“尽信书则不如无书”,作为刚刚走上工作岗位的大学生,会在工作实践中发现,书本上的东西与自己切身经历和感受到的东西还有很大距离。
这就需要我们在工作中不断探索事物发展变化的规律,特别是工作规律。
换句话说,就是在改造客观世界的同时,不断改造自己的主观世界,便其更符合客观。
三是勤快,包括从小事做起,以小见大;
从难事做起,知难而进。
在座的各位都是年轻人,身体好,精神足,有朝气有活力,要想使自己尽快适应工作,就要勤快,做到脑勤、口勤、手勤、腿勤;
多思、多想、多写多练、多问。
在这里特别强调的是:
就是小事不嫌弃,困难不畏惧。
1.从小事做起以小见大。
小事与大事是相对而言,大事都是由一件件小事构成的,没有小也就无从大。
作为新同志,要做到目光远大,志存高远,但又不好高骛远,肯于和善于从最基本的小事做起,通过做好小事来锻炼做大事的能力。
大家要乐意去做,努力去做。
2.从难事做起,知难而进。
作为新民警,工作中难免会遇到一些棘手的问题,是绕道走,回避它,还是迎难而上,这对每个新同志来说既是一种考验,同时也是一个锻炼。
做难事得到的锻炼越多,得到的经验越多,因此各方面提高的也就更快。
在解决难事上要多向老同志学习请教,看他们是怎样面对困难的,解决困难的,从中去学习和感悟。
四是廉洁。
廉洁奉公,秉公办事是警察的基本工作准则。
作为新录用的同志,今后在执法的岗位上,首先必须具有良好的政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,必须要在思想上始终打牢廉洁从政的思想基础。
要注重思想提高,时刻做到自重、自省、自警、自励,做一个作风优良、堂堂正正的光荣的人民警察。
第二个问题是要树立五个意识:
一是纪律意识
孟子说:
“不成规矩,无以成方圆”。
大到一个国家、一个单位、小到一个家庭,如果没有纪律、不遵守纪律,那么这个国家将可能不复存在,这是危言耸听吗?
不,绝不是,不要忘了诸葛亮挥泪斩马谡的故事,如果不是马谡违背军令,上山扎营,怎会得使刘军痛失街亭,从此一蹶不振。
再者革命战争年代,我们党提出的“三大纪律、八项主义”,为我们夺取革命胜利、赢得群众基础,起了多么关键的作用。
以史为鉴,可以知兴衰、知成败,在平凡的工作中,遵守纪律,坚守岗位,在重复的值班、备勤、巡逻、出警中,认真履职,尽管有劳累、尽管有抱怨、尽管无数个万家团圆的日子里,陪伴我们的不是家人,但我们的内心却荡漾着幸福的骄傲,因为我们坚守着纪律,怀揣着忠诚,我们看到了万家灯火的团圆,那是一种怎样的感觉,就像母亲呵护着襁褓中的婴儿,充满平静和安详。
在以后的工作中我们会以各种形式开展学习,通过学习讨论,使全体民警更牢固掌握《公安机关人民警察纪律条令》,公安部《五条禁令》和云南省公安机关《六条警规》。
不严格遵守纪律而来开展工作会让我们的队伍像一盘散沙,一不小心还会让我们在前进的道路上迷失方向、误入歧途。
因此我们应该始终把各项条例和规定作为我们开展工作的参照准则。
二是学习意识
大家绝大多数是刚刚走出大学校门的毕业生,在学校受过系统的理论教育,有着较高的学历。
而当今社会知识蓬勃兴起,科技进步日新月异,知识的更新速度很快。
光凭以往所学的知识,是远远不够满足形势发展的需要的。
我们队伍建设目标是政治坚定,业务精通,纪律严明,作风过硬,执法如山的合格的高素质人民警察队伍,每个岗位的专业性很强,就是老民警也需要不断“充电”才能跟上形势发展的需要,跟上我局发展的需要,何况是作为一名新民警,一名新战士呢。
作为新同志,一定要树立继续学习,终身学习的意识。
要做到这一点,就要从“补”和“拓”上做文章。
1.“补”。
要尽快填补自己未知的知识领域。
大家刚刚步入社会,刚刚接触到执法领域,不熟悉、不了解、不明白的东西很多,在政策理论、依法行政、业务知识以及工作方法、工作经验等方面可以说是一片空白。
所以一定要静下心来,放下架子,俯下身子,甘当小学生,一点一滴地学。
2.“拓”。
要博览群书,不断拓宽自己的知识面。
随着现代科学文化知识的迅速发展,知识综合化、技能通用化、智力系统化的发展趋势日益明显,对民警整体素质的要求也越来越高。
除了学习本岗位业务知识外,还要认真学习计算机、法律、历史、地理、金融、经济管理等各方面的知识。
三是奉献意识
奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。
无论时代发生怎样的变化,奉献精神的要求是永恒的。
作为一名人民警察,如果仅仅局限于八小时工作制,那是不称职、不合格的。
所以说,我们的职业要求我们必须把奉献精神体现在工作中,体现在创建稳定和谐的法制环境中,体现在各种考验面前。
四是服务意识
人民群众是社会的主人,而我们是公仆,这个位置必须要摆正。
政法机关一切工作的出发点和落脚点都是为维护社会稳定,为加快经济建设保驾护航。
树立服务的思想,是当好人民警察的前提和根本。
为人民服务,要体现在日常工作中,体现在执行政策和规定中,体现在一言一行中,绝不能高高在上,颐指气使的行为。
五是创新意识。
青年时期是最富有生命力和创造力的时期。
要努力培养自己的创造能力,充分发挥自身的创造潜能。
在遵守工作规则的前提下,紧密结合工作实践,不断任何把握客观规律,勇于实践,敢于开拓,不断推进自己所承担的各项工作。
同志们,面对今天,我们心潮澎湃;
展望未来,我们信心倍增,发展的前景催人奋进。
就分局目前而言,条件相对艰苦,任务相对繁重,必须要靠全局民警的团结奋斗,要靠广大青年继往开来,青年是我们的希望所在。
在党委的领导下,“人才兴局”是我们工作的指导思想,在疑难问题面前发现干部、在急难险重中考验干部,在艰难任务中锻炼干部,在重点工作中使用干部是我们干部工作的基本方针,为青年民警创造良好的成才环节使我们确立的基本方向,建设高素质人才队伍,使局工作改革和发展的必然选择。
因此,广大青年民警一定要增强责任感和使命感,在分局发展的实践中去贡献青春、智慧和力量,在新**建设的宏伟蓝图中去划上你那浓重的一笔!
我的讲话完了,谢谢大家!
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