社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx

上传人:b****9 文档编号:13092464 上传时间:2022-10-04 格式:DOCX 页数:16 大小:26.90KB
下载 相关 举报
社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx_第1页
第1页 / 共16页
社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx_第2页
第2页 / 共16页
社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx_第3页
第3页 / 共16页
社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx_第4页
第4页 / 共16页
社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx_第5页
第5页 / 共16页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx

《社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

社区工作人员培训方案Word文档下载推荐.docx

4月中旬10天-15天

六、培训方式

坚持“走出去”和“请进来”相结合,“专业授课”与“经验交流”相结合,将学员集中至市委党校集中学习,

聘请资深教师按需授课集中学习后,

组织学员到先进社区参观交流。

七、培训内容

重点提升学员社区干部素质,培训社会工作法规与政策、社会工作实务、社会工作综合能力等,培训结束后通过考试取得社会工作者资格证。

2011年3月1日社区工作者培训计划2015

篇二:

社区工作者培训计划2015

为了适应新形势下的城市社区建设需要,建立和完善社区专职工作者教育培训机制,加大对社区专职工作者的教育培训力度,全面提高社区专职工作者素质,特制定本计划。

一、指导思想:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市、区关于加强城市社区建设的要求,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的XX大、XX届三中全会、省委十届四次全会、市委八届六次全会、区委七届四次全会会议精神,按照“保增长、扩内需、重民生、保发展”的要求,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以开展好深入学习实践科学发展观活动工作为重点,为全面推进街道党建工作的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

总体思路:

围绕开展好深入学习实践科学发展观这个中心,抓教育强素质、抓基础促发展、抓队伍转变作风、抓全局统筹兼顾、抓创新出成绩。

以加强社区党组织建设和社区自治组织建设为目的,以建立学习型社区和学习型社区专职工作者队伍为抓手,

通过教育培训,激发社区专职工作者队伍活力,提升整体素质,增强服务能力,

促进社区经济与社会协调发展。

二、培训对象:

各社区居委会专职工作人员。

三、教育培训内容:

1.学习政治理论。

学习马列主义,

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本理论、基本路线和基本纲领,提高社区工作人员的政治素养。

2.学习业务技能。

结合社区服务业务技能的要求,学习社区服务业务专业知识、社会事务业务知识、社区群团工作知识,社区党员干部电视远程教育、电脑技能操作培训,提高社区工作者的业务水平。

3.学习法律法规。

学习社会主义法制理论,学习《城市居民委员会组织法》及与社区工作相关的法律法规,熟悉本专业的相关法规和条例,坚持依法行政,清政廉洁,增强社区服务职能,提高法律素质,提高办事效率,发挥社区居民自治组织的作用。

4.学习经济知识。

学习社会主义市场经济知识和现代管理,科技知识,信息发送传递,发挥城市社区的区位优势,积极举办社区服务业,拓展社区服务,健全社会化服务网络。

四、培训方法:

1.组织社区专职工作者自学。

由镇党委和社区工委、街道办事处按照不同岗位制订下发学习计划,明确学习目标。

2.坚持“学习日”制度。

每周六下午为社区学习日,由各社区组织工作人员学习。

3.举办专题讲座。

邀请有关部门专家,围绕“城市社区建设”、“社区党建”、

“社区文化”、“共驻共建”、“社区专职工作者职业道德建设”、“平安社区”、

“社区普法”、“机制创新”、“社区经济”、“社区居民自法”等重点,举办专题讲座,提高社区专职工作者思维理念。

4.抓好业务技能培训。

根据社区工作不同类型、不同业务(如人口与计划生育、综合治理、劳动与社会保险、群团工作、社区老龄工作)进行专项培训,原则上每半年培训一次。

5.开展读书交流和竞赛活动。

组织专题读书演讲活动,开展专题知识竞赛,进行读书笔记交流,切实推动各社区的学习活动。

五、培训考核:

要将培训考核纳入社区专职工作者规范化管理、选拔、任用机制中去,

作为社区专职工作者“选、聘、任”的重要依据。

1.实行培训考核积分制。

全年考核积分7分为合格,6分以下不合格,9

分为优秀。

其中:

参加脱产培训考核合格为3分。

读书笔记调阅合格为2分,

业务考核合格为2分。

参加学历教育和发表调研文章采取加分制。

2.建立培训考核台帐。

将社区专职工作者学习培训情况专门建立台帐,定期公布学习培训情况。

3.考核结果运用。

要坚持理论联系实际,学习培训的目的在于运用,提高解决实际问题的能力,每年要对社区专职工作者的培训考核与评先、评选结合起来,作为社区专职工作者年度考核、续聘、晋升的必要参考条件,学习培训考核不合格的,取消评先资格,并予以通报批评,或诫勉谈话,或不予续聘或工作降级,对考核优秀的可以表示奖励,并作为晋升的依据。

六、组织领导

镇成立社区学习培训工作领导小组,领导小组的主要职责是负责制订学习培训、指导、协调和考核工作。

领导小组由分管书记任组长,组织、宣传、社区委、民政、群团部门为小组成员,

要按照建设学习型社区的要求,强化领导,组织实施,切实提高社区

专职工作者的政治、文化和业务素质。

社区干部培训实施方案

篇三:

关于开展村社区两委成员集中教育培训的

实 

施 

方 

为认真贯彻落实省、市、区委组织部关于对村两委成员集中教育

培训的活动精神,结合正在开展的”育骨干、破难题、强基础”活动,

我街道决定利用10月10日—10月16

日共计七天的时间,对全街道新当选的村社区干部支部书记、村委主任除外进行一次集中培训。

现结合我街道实际,就培训工作制定如下方案:

一、指导思想和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,

全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,按照“缺什么、补什么、需什么、学什么”的原则,以增强农村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高农村干部的执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,

大力提高农村干部的思想政治素质和农村工作水平,为推动农村基层组织建设提供有力的政治思想保证和智力支持。

二、培训对象、时间

用2011年10月10日—10月16日共计七天的时间,对全街道新当选的村

社区主职外的其他“两委”干部进行一次集中培训。

三、培训内容和方式

1、10月10日——村社区“两委”干部专题培训培训内容和方式:

采取集中授课、座谈讨论的方式,聘请区农业局、民政局、街道经管站等单位的负责人针对土地的管理和使用、社会救助金的使用和发放、国家惠民政策等农村工作常见性、突出问题开展培训。

2、10月11日——街道中心工作培训

培训内容和方式:

采取集中授课、座谈讨论的方式,深入宣传贯彻街道中心工作的基本内容和各级领导的讲话精神,让广大农村干部

党员群众知晓街道中心工作的基本框架和具体政策措施。

3、10月12日——农村基层干部行政知识培训

采取集中授课、座谈讨论的方式,聘请街道宣传委员、组织委员、纪工委、信访等相关单位和区党校的讲师对维稳工作、信访条例、全街经济形势、如何应对新闻媒体和依法行政方面的知识进行专题辅导。

4、10月13日——新型农民电脑知识培训

采取集中授课的方式,与街道远程教育培训相结合举办新型农民知识培训,现场演练电脑基础操作,提高现代农村干部运用现代科技的水平。

5、10月14日——农村基层干部农业政策法规培训

采取集中授课的方式,邀请区委党校的老师和区农业局的技术骨干上课,讲解我国涉农的相关政策,尤其是一些惠农政策方面的技术知识。

6、10月15-16日——本街道和外域考察学习培训

采取组织学员到实地参观和学习的方式,一是了解我们自己的发展现状,二是学习外地组织开展、村域经济一些好的经验和做法,学习开展新型社区建设和提升社区服务的好做法和途径,并组织大家进行讨论和交流。

四、组织领导

1、明确责任,加强领导。

各村社区党组织要切实履行好组织职责。

要把是否积极组织、带头参加教育培训,

作为民主评议党员、干部的一项重要内容。

2、齐抓共管,形成合力。

农村干部的教育培训,由街道党工委领导牵头组织,街道组织办公室具体实施。

各村

社区要安排专人做好培训人员的召集和协调,明确教育培训的内容安排、培训计划和日常教学管理。

3、严格要求,加强管理。

各社区要高度重视培训工作,工作区书记要负总责,把它作为一项重要的政治任务来抓,按照计划要求参加

培训。

培训人员不得缺席,培训实行点名和通报制度,组织办公室全程进行管理,培训建立个人培训档案,培训情况纳入村党支部等级目标管理,并与村干部年终评比挂钩。

社区干部培训工作实施方案

篇四:

2011年###社区干部培训工作实施方案

随着改革开放的不断深入和城市化进程的加快,社区工作面临着许多新情况、新任务,社区干部作为社区工作的组织者和具体实施者,提高他们的自身素质和业务能力是搞好社区服务的重中之重。

为了增强社区干部服务城市发展、管理社会事务和做好群众工作的能力,推动我镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定社区干部培训工作实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委八届九次全委扩大

会议和阜宁镇2011年工作推进会议精神,认真落实镇党委、镇政府的工作要求,通过集中培训和例会培训等手段,

有效提高社区干部的理论素养和工作能力,增强社区干部的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。

努力建设一支高素质的社区干部队伍,为社区健康深入发展提供坚实的基础保障。

二、总体目标和要求

社区干部培训工作总体目标和要求是:

以科学发展观为指导,认真贯彻落实镇党委、镇政府2011年的工作部署和要求,采取综合培训与业务培训相结合、集中培训与分散相结合,走出去与请进来相结合,组织培训与个人自学相结合等多种方式,大力加强社区干部培训工作,使全镇社区干部服务群众的思想意识、业务

水平、工作能力有一定的提升,为推进和谐社区建设提供有力保障。

三、培训内容

社区干部培训内容要符合社区干部和社区工作的实际需要,注重实践性。

综合培训内容:

社区工作基本方法与技巧社区干部如何做好群众工作关于社区建设及社区工作相关的法律法规和现行政策计算机办公用法公文写作等基本知识{社区工作人员培训方案}.

业务培训内容:

社区党建工作、群团工作、精神文明建设工作、宣传报道工作、民政工作、劳动和社会保障工作、信访稳定工作、综合治理工作、计划生育工作、普法教育工作、老龄残疾人工作等各项业务工作的知识和方法,由镇业务相关部门与上级业务主管部门联系,结合社区工作和社区干部的需要具体确定。

四、培训方式

1、举办集中培训班。

统一组织的综合培训和业务培训为5-7天。

2、以会代训。

要建立和落实社区干部例会制度,利用例会形式对社区干部进行经常性的培训。

也可以通过年度工作会议、现场观摩或经验交流会的形式,对社区干部进行以会代训。

3、专题讲座。

结合当前形势任务、阶段性中心工作或者重要的培训内容,

请有关领导、专家给社区干部进行专题讲座。

4、组织外出参观学习。

根据培训或工作需要,可以分批组织社区干部到绥芬河镇或其它市县社区工作先进单位

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 考试认证 > 司法考试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1