2019年乡镇落实全面从严治党主体责任情况工作汇报xWord文档下载推荐.docx

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二是抓好专题培训。

充分利用党委会、日常例会、党委中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教育干部

从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣，全体党员干部从严治党意识不断增强。

组织开展党员领导干部上党课活动，七一前夕，举办了“两学一做”专题党课报告会，邀请袁广斌同志为我镇七一村党员上了一堂生动的党课。

不断强化党员干部“四个意识”，严格执行党委理论中心学习组学习制度，先后举行党委理论中心学习组学习xx次，

领导干部讲党课xx余次，观看从严治党警示教育片x场次。

（二）从严抓好管党治党,强化责任落实

“己不正，焉能正人？

”我镇始终把从严治党工作作为“一把手”工程，放在突出位置，把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。

一是强化主体职责。

明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任；

镇领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的从严治党工作，加强对分管范围内的管理、教育和监督；

制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任

务清单，对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。

组织开展好村级党支部和机关支部的党员

活动日活动，要求每名机关干部都要以党建指导员身份，按时参加所包村支部的组织生活。

二是推进基层党建。

认真落实基层党建x项重点任务，对全镇xx名党员组织关系进行了集中排查，党员档案全部整理到位，更新了党员信息库，着力破解“流动党员难管理”的问题，建立流动党员档案信息台账xx份，补交党费xx万元。

加强基层党组织带头人队伍建设，组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班，组织xx人次村干部到外地“明星村”参观学习，邀请县委党校讲师为支部书记上党课xx次，有效提升了村干部履职能力。

三是强化责任追究。

镇党委与班子成员、科室站所、

xx个行政村支部书记逐一签订签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，筑牢拒腐防变思想防线，将党风廉政建设任务逐条落实到人，并制定了《xx镇党风廉政建设责任制考核方案》，对各管区、科室站所、行政村实行年终考核，明确了违反责任的追究办法，促进镇党委党风廉政建设责任落地生根。

（三）从严抓执纪监督，强化廉洁建设

镇党委始终坚持坚持把纪律和规矩挺在前面，积极为纪委履行职责提供有利条件，旗帜鲜明地支持纪委查办案件。

一是常敲警钟增大影响面。

通过典型案例大会通报、

身边案例支部曝光、特殊案例重点解剖等形式，将中纪委、省、市、县纪委查处的相关案例分期分批在大会上予以通报，扩大震慑面。

同时，通过党建例会剖析问题、民主生活会点评问题、个别谈心找准问题等形式，对违纪人员实时引导，找准心结，净化思想。

二是加大保障增强执纪力。

增强人员配备，镇纪委现在配备了x名纪委副书记、x名纪委委员、x名专职纪纪委干事全面配合纪检工作。

明确纪委书记主要分管纪检工作，纪委委员不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。

保障经费供给，实报实销，全力保障纪委办案。

三是执纪发力增大覆盖面。

镇党委定期听取纪委工作汇报，及时研究部署全面从严治党重要工作；

党委书记及时听取案件查处情况汇报，帮助协调督办，领导班子全方位支持配合纪委依纪依规履行职责。

按照从严治党、抓早抓小的有关要求，抓好案件查办工作。

xxxx年，镇纪委共查办xxx，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

（四）从严抓好选人用人，强化队伍建设

“用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。

”镇党委始终坚持党管干部原则，认真贯彻好干部标准，始终严格按照规定选拔任用干部，防止选人用人上不正之风和不廉

洁问题的出现。

一是从严考察任用干部。

坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照推荐、测评、考察等选拔任用工作程序，坚持德才兼备、以德为先用人标准，防止和纠正选人用人的不正之风。

严肃换届工作纪律，顺利召开了xx镇第十二次党代会、xx镇第十三届人民代表大会，圆满完成了各项议程及新一届领导班子成员选举工作。

二是从严压实干部职责。

实施双向选择，激发机关工作活力。

采取“兵选将、将挑兵”的方式进行双向选择岗位，既保证了“公正公开、平等竞争”的原则，又能最大限度地激发干部职工的主动性和激情，推动了全镇各项工作的有序开展。

三是从严抓好党员发展。

把党员发展和培养后备干部

结合起来，xxxx年，从农村优秀青年、致富带头人、“两新”组织从业人员中吸纳党员xx名，培养入党积极分子x名。

五、从严抓好作风建设，坚持实处着力

镇党委以“严”字当头，狠抓干部作风建设，督促镇村干部认真履行职责，竭力服务群众，转变工作作风，提高工作效率。

一是健全工作制度，规范日常行为。

为充分调动基层

干部的积极性，彻底根治干部“软懒散”等现象，针对xx镇实际，建立健全了《xx镇工作督查制度》、《镇机关考勤制度》、《镇机关公务用车管理制度》等文件规定，将干部的行为予以约束，将干部的工作予以约定，明确可为与不可为的界线。

二是开展日常督查，防患于未然。

我们按照机关干部上下班签到，节假日按要求值班，每次会议点名签到等要求严格作息时间，严格请销假手续，并对考勤情况进行每周通报，开展纪委日常检查活动，对中午饮酒、迟到、早退等问题予以清查，有效改进了工作作风。

三是开展谈心谈话，突出问题导向。

通过党委书记谈支部书记，实时划清责任，及时解决问题，彻底解决干部思想观念模糊，工作情绪不稳的问题。

建立支部书记工作实绩档案xx份，开展支部书记谈心谈话活动xxx人次，促进了从严治党职责下移。

六、从严抓好惩治不廉洁，保持高压态势

镇党委始终坚持以零容忍态度，严肃查处发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题。

一是开展自查自纠整治活动。

以“零容忍”的态度排查解决发生在群众身边的“四风”和不廉洁问题，坚决打

击各种损害群众利益的违纪行为，对擅自增加农民负担，擅自收费的行为，坚决严肃问责，决不姑息。

二是进一步规范财务审批程序。

加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村两委的监督，防止村干部贪污挪用公款和扶贫款，侵占集体财物，从源头上扼制违法违纪案件的发生。

三是加强信访风险排控。

严格落实信访工作领导责任制，坚持每日x名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，涉及群众利益或反映强烈的信访工作做到主要领导亲自挂帅，协调有关部门及时解决。

xxxx年以来共排查受理各类矛盾纠纷xx起。

在总结成绩的同时，镇党委在落实全面从严治党主体责任上仍存在一些问题，主要表现在：

一是思想认识上有待进一步提升。

有的村支部书记和党员干部对全面从严治党，纪在法前、纪严于法、把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深刻，纪律意识在心中还没有真正立起来。

二是主体责任制落实有待进一步深入。

虽然对党风廉政建设工作的重要性认识较高，规定动作到位，但是在落实上其他举措相对欠缺，责任传导、层层压实不够有力，

一岗双责的执行力度有待增强。

三是制度建设上有待进一步完善。

监督问责制度还不够完善，有的缺乏具体的操作程序和硬性规定，查办案件组织协调机制尚需进一步完善。

下一步，我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。

一要加强责任意识教育。

当前，要把主体责任意识教育作为干部教育培训、党员培训和村支部书记轮训的重要内容，作为党员干部特别是村支部书记的必修课，作为党委中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和党员干部主体责任意识，自觉担当起管党治党、从严治党这个首要责任。

二要健全责任传导机制。

层层科学分解落实全面从严治党主体责任，明确班子成员、支部书记的主体责任及履责的相关要求，建立上下有机互动的责任传导机制，按照

“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

三是健全查办案件组织协调机制。

加大查办案件力度，

增强办案工作合力，严肃整治和查处发生在群众身边的不廉洁问题，始终保持惩治不廉洁的高压态势，真正形成党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的机制。

以上汇报，不当之处，请批评指正。