安环部工作总结及工作计划共3篇Word格式.docx

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消防安全管理制度；

等。

2、安全教育和培训

三级安全教育培训是必不可少的，公司对新进员工、特殊工种，进行了三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗，绝不放过一个不合格的员工上岗，特殊工种必须在取得安全特殊工种操作证后才予以上岗。

确保安全教育培训100%达标，特种作业人员取证100%。

3、基础工作

安环部在，建立了各种台账、记录，如下：

伤亡事故统计台账、员工管理台账、安全隐患排查和整治台账、劳保用品使用发放台账、交接班台账、安全经费提取和使用台账、安全教育培训台账、特种从业人员管理台账、日检查日志、安全会议记录台账、安全教育培训记录、安全会议记录等。

（记录本正在定做过程中）

4、安全现场管理

安环部安全员每天下井到各个工作面进行安全检查，发现隐患立即下发隐患整改通知书，落实整改责任人、整改时间、整改措施、整改检查人员，根据“四定”原则对发现的安全隐患进行跟踪复查。

加强现场文明生产，狠抓现场文明生产，做到现场井然有序。

在今后的工作中，除了日常检查外，定期进行安全、文明施工大

检查，每季度组织开展定期或不定期安全检查、专项安全检查、节前和节后安全检查。

5、应急管理

编制了应急预案和专项应急预案。

6、安全标志、标识、标牌

公司购置了一批安全警示标志、标牌。

并安装在了各生产车间及作业面，对员工随时进行提醒注意安全，以防意外事故的发生。

7、加强危险物品（主要是炸药）安全监管力度，在购买、运输、使用、贮存和回收过程中全程监管，严格按公司管理制度执行，有专门的台账和领用记录，并且账物相符，领用手续齐全。

炸药库每天24小时都有人值班，炸药库安装了监控摄像装置和报警装置，做到物防、技防、犬防、人防。

8、下一步工作计划

（1）签订安全责任书，建立安全操作规程。

结合实际完善安全管理制度。

（2）加强消防安全管理工作，做到人人是消防员，全员齐抓共管。

（3）加强地质灾害、自然灾害安全管理工作，对公司所处周边存在的地质灾害隐患进行排查，结合公司实际对存在的隐患进行整改确保安全。

（4）职业危害健康管理，做好职业病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。

（5）做好特种作业人员取证、换证、复审等工作，做到特种人员无证不许上岗，普通员工未经三级安全教育培训合格一律不准上岗。

加强外包施工单位人员流动管理，督促其每月按时将最新职工花名册报送至安全环保部，做好新工人的三级安全培训。

加强公司内部基础安全工作，记录、台账全面、清晰，做到账务相符，记录全面，有证可依、有据可查。

（6）进一步加强施工作业现场安全管理工作。

（7）加强应急管理，并定期组织人员进行应急救援演练，对每次演练中发现的问题进行及时改进和完善，不断总结经验，在面对同样问题时做到万无一失。

加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设，提高安全生产应急救援能力和环境安全水平。

（8）建立健全各种安全生产档案。

安全环保部2016年度工作总结及2016年度工作计划

2016-11-2809:

23:

20|#2楼回目录

#################有限公司安全环保部

安全环保部

2016年工作总结及2016年度工作计划

自进入2016年以来，在公司领导的支持关心下、在各部门、车间的协同帮助下，安全环保部认真完成和落实了“2016年工作计划'

'

中的各项工作。

现汇报如下：

2016年工作总结：

1、从细微做起，严抓员工的安全行为，认真排查事故隐患。

绝大多数的事故是由人的不安全行为造成的，针对公司人员普遍年轻、工作经验不足、易出现不安全行为等情况，我部门通过勤督促、勤教育、勤检查，及时发现并制止员工的不安全行为，做到防微杜渐。

并进行批评教育及处罚，使员工在日常工作过程中能够逐渐养成良好的安全习惯，严明的劳动纪律，以杜绝安全生产过程中违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥的“三违”现象为最终目标。

2016年共处理违反规定事件52起，违反纪律事件34起，各类事故（设备、安全、环保）14起。

另外，每月组织一次安全隐患检查，对检查出的问题及时下达隐患整改通知并组织相关部门进行整改，共查出隐患项130余项，完成整改118项，整改率达到90%以上，部分未能及时整改的也已制定整改措施，通过以上检查，及时消除了事故隐患，杜绝了重大事故的发生。

2、认真做好员工的安全教育和培训工作，提高员工安全技能、增强安全意识。

建立了员工安全教育培训档案，对员工入厂以来的每次安全教育及考核结果进行跟踪记录，对员工安全教育效果做出评估，从而保证

安全培训的针对性及有效性。

对于新入厂员工，通过三级安全教育使其基本具备上岗操作的安全知识及安全技能；

对于生产车间员工，每年按计划进行公司级安全教育再培训，通过开展安全知识讲座、观看事故案例片、现场安全、消防安全设施使用操作、消防安全应急事故演练、个人安全防护用品培训等多种教育培训形式结合，使员工以更易接受的方式掌握安全知识、安全技能；

对于电工、焊工等特种作业人员，按照相关规定组织外出培训，及时取证和审核，保证特种作业人员具备相应的操作资格。

为了使学习到的各种安全知识应用到实际工作中去，我部门在加强车间、班组安全活动监督力度的同时，定期举行公司级安全活动，除在安全生产月期间举办安全有奖征文、安全知识竞赛、事故应急演练等活动外，针对安全检查过程中出现的员工对部分安全防护器材使用不够熟练的情况，12月份我部门组织各车间义务消防员及班组长以上人员对防护器材的使用进行了实地演练、培训。

并要求以上人员起到带头作用，利用停工期间，各车间专门进行相关培训，让每位员工能够熟练的掌握相关器材的使用，提高紧急状态下的自我保护能力和应急处理能力。

3、修订《安全生产管理制度汇编》及相关管理办法，使各项安全工作能够依据相关制度有效开展。

根据安全标准化要求结合公司实际情况，对原《安全生产管理制度汇编》进行了修订，增加安全投入保障制度、应急预案管理制度等，使安全管理制度更加完善；

修改了安全生产例会制度、安全生产责任制等，使安全管理制度更能切合公司不断发展的实际情况；

将安全例会的召开时间由原来每周由各车间安全员参加改为现在的每月由各部门负责人及安全员参加的会议，保证了安全会议的全面性、实用性。

另外，对安委会召开时间也做了明确规定，从而使安委会会议能及时召开，对公司安全生产过程中的重大问题及时讨论解决。

将安全合格

班组考试由原来每月进行一次调整为每季度进行一次，考试内容增加了各车间相关的专业安全知识，使安全合格班组考试更具可行性、实用性。

4、顺利完成安全评价、环境评价相关工作。

在迎接公司安全评价、环境评价验收过程中，我部门全员在做好部门工作的基础上均将工作重心转移到公司安全评价验收、环境评价验收工作中，做好材料准备及现场问题整理等工作，有效保障了两个验收工作顺利通过，这为公司正常生产奠定了基矗

5、认真开展安全标准化建设工作，顺利通过三级安全标准化达标验收。

自4月份我部门人员参加安全标准化培训班起，即将安全标准化工作作为本部门年度工作的重中之重，通过5、6月份对公司安全工作现状进行评估及各方面的准备，于7月份正式全面展开安全标准化建设工作，在公司各级领导的指导下、在各级部门的配合及本部门人员的努力下，于11月13日顺利通过达标验收。

通过此次安全标准化建设工作的开展，使公司各项安全工作能够建立起科学、合理、有效地工作程序及运行机制，全面推动各项安全工作的有序有效开展，使公司安全生产水平能进一步地提高。

6、规范现场管理和标识，确保安全、清洁、文明生产。

以安全标准化建设工作为契机，我部门组织各生产车间相关人员到中海沥青参观学习现场管理经验和方法，并根据学习情况结合公司实际，开展相关的规范管理工作，通过在现场设置安全告知牌及增设限高、限速及其他安全标示牌等方式有效地提高了现场安全保障水平。

另外，建立固体废弃物存放仓库，设立相关环保告知牌，从而使生产过程中产生的固体废弃物能够妥善放置。

7、加强外来施工队伍管理，做到从入厂培训到完工出厂的有序及规范。

公司现在处于二期建设的关键时期，针对外来施工队伍多、人员多、人员素质参差不齐等特点，制定了从施工单位进厂首先接受公司的安全培训每个员工经考试合格后方可上岗，并签订了逐一签订了《承包商健康安全施工承诺书》、《承包商健康安全施工员工承诺书》、《承包商健康安全施工证明》、

《安全交底文件》、《施工单位资质证明文件》、《施工单位特种工作业人员明细》、《施工单位特种工作业证书》等承诺书和作业文件，使其规范化、正规化。

针对前期出现外来施工队伍在完工后存在相关手续未办理完毕，存在问题即离开公司的现象，制定了《承包商完工许可证明》及《施工队伍物资入厂明细表》等文件，有效的杜绝了施工队伍离厂时存在各种疏漏而导致公司财产受到损失得情况出现。

。

另外，为加强施工队伍的日常管理，我部门经常会同工程指挥部对外来施工队伍和人员进行检查、监管，规范他们的不安全行为，做到在日常检查的基础上每月会同各专业进行一次全面检查，主要查思想、查隐患、查行为。

检查后及时下发整改单、回执单并提出整改意见，要求及时整改，整改完成后进行复查，全年共处罚各类违章40逾起，罚款17000余元。

如违章用火、用电、违章施工、登高、占用消防道、不按规定穿戴防护用品等等。

8、加强安全重点工作力度，完成各项备案及登记工作。

公司作为危化品生产经营企业，加强危化品管理、规范相关应急救援工作是安全工作的重要内容，我部门通过准备资料、整改现场等工作，在与上级安监、消防等部门积极联系、认真配合的情况下，顺利完成了危险化学品登记、重大危险源备案、应急救援预案备案等工作，使公司的各项安全工作在政府部门的监督与指导下，有序、规范的开展。

9、大力开展安全文化建设，充分发挥安全文化对安全生产的引

领、保障作用。

为形成良好的安全文化氛围，提高员工安全意识与安全技能，我部门在以“安全发展、预防为主”为主题的安全生产月活动中，组织开展了多项安全文化活动:

以“从要我安全到我要安全"

为主题的安全有奖征文活动、观看石化企业事故案例等影片、第二届消防安全知识竞赛、消防知识现场培训、重交沥青装置液氨泄露应急演练。

通过以上活动结合平时组织的其他相关活动，逐渐形成起公司良好的安全文化氛围，从而充分发挥安全文化对安全生产的引领、保障作用。

10、加大环保整治力度，建立健全环保管理制度。

环保工作和安全工作一样是企业生存之根本，今年初及年中根据公司实际情况，部门根据公司的生产状况制定和修订了《公司环保管理制度》，促使各车间严格按照制度要求做到达标排放。

日常工作中加强各源头管理，配合供排水车间使其外排COD、氨氮、PH值等各指标达到标准排放，各类废弃物临时存放场所也已于11月份建成并投入使用，规范了外排口的标识，基本达到了环保部门的要求，保证了公司正常的生产和平稳运行。

11、加强公司对盛市、县各政府职能部门的外联，推进公司相关工作的顺利开展。

严格来讲今年是公司走向正规化以来向前迈出的关键一步，各项外联工作在领导支持及部门人员的齐心协力下不等不靠，有效沟通，开展的井然有序，达到了预期效果，良好地完成了上级部门各项指标考核。

在公司逐渐步入正规化的过程中，做好和政府各职能部门的联系及配合工作尤为重要，通过今年所做的各项工作，基本奠定了和政府相关职能部门的良好联系关系及沟通渠道，保证了公司各项工作能在上级部门的指导下规范、有序的开展，为后续的生产及二期工程建设创造了良好的外部安全、环保环境。

当然，由于部门人员在工作经验等方面有所欠缺，在这一年的工

作中仍暴露出了很多的不足，留下了很多遗憾，比如由于工作经验欠缺，在