餐厅后堂管理制度Word格式文档下载.docx

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食品粗加工间卫生管理制度

1、 所有原、辅料投产前必须经过检验，不合格的原、辅料不得投入生产。

2、 原料择洗、切配、解冻、加工工艺流程必须合理，各工序严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。

3、 蔬菜、肉类、水产品必须分池清洗，并有明显志。

4、 加工用的工具、容器、设备必须经常清洗，保持清洁，直接接触食品的加工用具、容器必须消毒。

5、 有专用加工场地和食品验收人员，腐败、变质原料不加工。

6、 清洗池上下水通畅，设有能盛装一个班产垃圾的密封、带盖容器。

7、 加工后食品原料要放入清洁容器内（肉、禽、鱼类用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。

8、 防尘、防蝇设施齐全，使用正常。

9、 工作人员穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生。

面点制作卫生管理制度

1、 原料经检查挑选方可使用，发霉、虫蛀、变质原料不用。

2、 从业人员操作前先把手洗净，穿戴清洁的工作衣帽。

3、 制作面点前先把台面、刀、砧板、工具、用具、容器清洗干净。

4、 制作点心用原料要以销定量，制作时食用色素、香精等食品添加剂，严格执行国家《食品添加剂使用卫生标准》。

5、 成品放在经消毒的清洁容器内，并存放在专用熟食橱内，做到防蝇、防尘、防鼠。

6、 工作结束后将刀、砧板、容器、用具、台面、搅拌机等食品机械洗刷干净。

7、 从业人员应根据当天面点加工量，每天到食品库房领取面粉等原料，加工后剩余原料放在容器内，加盖保存。

餐具用具清洗消毒制度

1、 餐具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。

禁止重复一次性的餐具。

2、 餐具严格执行一洗、、二清、三消毒、四保洁。

3、 消毒后的餐饮具必须贮存专用保洁柜内备用。

4、 消毒食饮具避免与其他杂物混放，并对保洁柜定期进行消毒处理，保持其干燥、洁净。

5、 洗涤、消毒剂必须符合卫生标准或要求，必须有固定的存放橱柜，并有明显标记。

6、 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具，容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。

后堂操作间卫生管理制度

一、 负责烹调加工的厨师要认真学习《食品卫生法》和相关卫生知识，提高其法制意识和食品卫生安全意识。

二、 厨师要加强学习，熟悉各种烹调技艺，提高业务。

三、 厨师要根据不同食物的特性，采取合理的烹调方式,尽量不破坏食物的营养价值。

四、 烹调的菜肴尽量做到色、香、味等感官性状俱佳，增进用餐者食欲。

五、 后堂严禁加工凉菜、凉面、野生菌和皮蛋。

四季豆、土豆等蔬菜的干煽，需经高温煮熟烧透后才能食用。

烘、烧、炒要掌握火候，且数量不宜过多，要翻铲均匀，使其熟透。

六、 操作人员在加工时要严格按卫生要求操作，养成良好卫生习惯，加工食品时不能对着饭菜咳嗽、打喷嚏，不能用手抠鼻屎、耳垢，上厕所后要洗手。

七、 食品调味时要严格按烹调卫生要求进行，切忌用手指直接沾汤品尝，不能用汤勺、锅铲盛汤汁放入口中品尝。

八、 制作好的成品菜要直接用清洁、卫生消过毒的容器盛装，不能用抹布或围裙擦试容器。

九、 成品菜不能直接放在地上，防止造成第二次污染。

十、抹布、锅盖、防蝇罩等要保持清洁，分类使用。

十一、操作台上的调味品要分类摆放，并及时加盖。

后堂从业人员健康检查制度

后堂从业人员的健康，直接影响顾客的健康。

为此,特制定后堂从业人员的健康检查制度。

一、 后堂从业人员必须政治思想好，心理素质好,有健康的身体，责任心强。

二、 后堂从业人员一年一聘。

三、 后堂从业人员必须具有有效健康证明持证上岗，后堂从业人员每年到法定机构体检一次，体检符合要求，由疾控中心发给健康证，方可从事后堂工作。

四、 后堂从业人员一旦患上传染性疾病（痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性成渗性皮肤病等）不得从事伙后堂食品加工和销售工作。

五、 从业人员个人卫生应做四勤：

勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理发、勤洗衣服，保持良好的个人卫生习惯。

六、 从业人员不能穿拖鞋上岗，不能戴首饰上岗。

七、 每天早上上岗前由后堂负责人对从业人员进行认真检查，凡是个人卫生不符合要求的，不得上岗。

后堂配餐间管理制度

配餐主要是对成品饭菜进行分发的场所，配餐间清洁卫生的好坏直接影响到食物的卫生质量，特制定配餐间管理制度。

一、 充分利用“三防”设施，保持配餐间的清洁卫生，发挥其对餐具、容器、用具的保洁功能。

二、 工作人员进入配餐间前着装要整洁，手经过消毒后，戴上一次性手套、口罩才能分发饭菜。

三、 工作人员在操作时不能对着成品饭菜咳嗽、打喷嚏，不能用手抠鼻屎、耳垢，上厕所要洗手。

四、 分发饭菜时，先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生，经过清洗、消毒的容器不能用围裙或抹布擦拭容器。

五、 成品饭菜不能直接放在地上，要放在操作台或架子上。

六、 未经允许，从业人员不能随意换岗，非配餐间的工作人员，在配餐时不得随意出入配餐间。

七、 领取饭菜的老师不得进入配餐间，饭菜由配餐间工作人员送出配餐间。

后堂卫生检查制度

一、 后堂管理人员要随时检查后堂的环境卫生，并作好检查记录。

二、 后堂管理人员至少每天不定时检查一次后堂的卫生情况。

三、 检查内容：

1、 后堂内的环境卫生：

地面是否有残留的食物残渣等垃圾，地面坑洼处是否积有污水，潴水桶是否加盖。

水池内外、排污地沟等处有无堵塞，是否有饭菜残渣。

灶台，操作台等处是否干净、整洁。

2、 从业人员的个人卫生：

从业人员是否做到'

'

四勤〃，是否正确穿戴工作衣帽，有无戴首饰上岗，有无在工作区或操作时吸烟，有无在操作间内高声喧哗，有无不良卫生习惯，分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。

3、 后堂的“三防”设施有无损坏情况，是否充分发挥“三防”设施的功能和作用。

4、 从业人员是否按流程进行规范操作，做到生熟、荤素分开，有无不规范操作现象。

5、 库房是否通风、整洁、整齐、明亮。

更衣室衣物挂放是否整洁有序。

6、 餐具用具是否每次用后清洗、消毒，是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。

酒店从业人员个人卫生管理制度

（一） 、酒店从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。

（二） 、酒店从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。

酒店从业人员及集体餐分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上

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岗。

（三） 、酒店从业人员应有良好的个人卫生习惯。

必须做到:

1. 工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;

接触直接入口食品之前应洗手消毒；

2. 穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；

3. 不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；

4. 不得在食品加工和销售场所内吸烟，不得有面对食品打喷涕、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为：

5. 个人卫生做到“四勤”。

勤洗手剪指甲；

勤洗澡理发；

勤洗衣服、被褥；

勤换工作月艮

（四） 、酒店从业人员对违反《食品卫生法》及相关规范有权制止并向直接上级汇报，对违反《食品卫生法》及相关规范不制止的，按违反卫生规定同等处理。

（五） 、对违反《食品卫生法》及相关规范的，按有关规定

处理。

对造成损失的，要赔偿损失。

对造成重大损失及严重后果的，由国家相关法律处理。