医院副院长工作总结同名43168.docx

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医院副院长工作总结同名43168

医院副院长工作总结

　　篇一：

卫生院副院长工作总结

　　个人工作总结

　　景某某，男，汉族，本科学历，主治医师，现任社旗县某某镇卫生院副院长；一年多来，在上级领导和张院长的关心与全体职工共同努力下，全院各项工作成绩斐然。

我也迅速由业务人员转变为一名合格的卫生院管理人员。

在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,和全院职工一起认真学习领会十八大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展；并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。

就一年来的各项工作汇报如下：

　　一、积极参加学习，提高自身素质。

遵纪守法、坚守职业道德、医德规范，认真学习业务技术、医院管理知识，提高自身能力。

　　二、接受监督，廉洁自律。

本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为病人着想，不辱单位形象。

认真落实党风廉政责任制。

严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督，让民满意，规范行为，做遵纪守法的表率。

　　三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持。

从我做起，能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨。

充分尊重病人，构建了和谐的医患关系。

为提高全民的健康保健意识,在全镇发放了三万多份各类健康教育宣传单。

通过以上举

　　措使人民群众意识到卫生院确实是他们自己的卫生院,是值得支持和信赖的卫生院,卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益息息相关。

　　四、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性。

职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。

院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。

　　五、在公共卫生工作方面,我与防保科职工除努力做好基础免疫、疾病预防控制的基础上,切实执行好国家的各项惠民政策。

全镇建立居民纸质及电子健康档案46475人，体检65岁老年人4230人，高血压1287人，糖尿病219人，精神病人88人，0—7岁儿童6890人；各类疫苗接种均按规范操作,接种率均达到上级的要求。

　　六、增强素质,提高人民群众健康服务的水平。

为适应新时期卫生院发展的需要；我们在张院长的领导下狠抓防疫保健工作,制定了一系列规章制度和奖惩制度,定期组织各村卫生所医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。

由于措施得力,我们的防疫保健工作得到了大幅度的进展。

公共卫生服务业务水平有了明显提高,卫生院整体服务功能得到了进一步加强,卫生院在群众中的信誉度有了显著改善。

　　七、稳中求进,促进卫生院健康、稳定、和谐发展。

对桥头镇卫生院的发展,我们相继制定了短期规划,中长期规划,不论是短期规划还是中长期规划,都离不开一个“稳”字,社会效益始终放在首位。

在公共卫生服务工作中一定要有科学的态度。

在医疗服务方面对待每一位患者都要与亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。

目前，存在的问题：

政治理论学习方面有待加强，管理方法、方式仍需不断改进，有决心、有信心改进自身存在的不足。

　　今后，我将继续加强政治思想理论学习，向焦裕禄同志学习，发扬务实重干、勤勉努力、艰苦奋斗的工作精神，争取获得更大的工作成绩。

　　篇二：

20XX

　　20XX

　　20XX

　　我于xxxx年xx月担任xxxx副院长，根据工作安排，主要负责xxx工作。

任职五年来，在医院党委、医院院长的领导下，在全院职工的支持和帮助下，通过自身努力，较好地完成了各项工作任务，现将本人工作情况汇报如下：

　　一、认真学习马克思主义、毛泽东思想，学习邓小平理论和党的"xx大"、"xx大"精神，认真实践"xxxx"重要思想和社会主义科学发展观；认真践行"xxxx"，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。

严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。

　　二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。

xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学"xxx高级研修班"的学习，并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来，认真探索和总结。

本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。

　　三、医技工作：

根据医院工作安排，重点组织医技科室开展了以下工作。

1、在医院院长的领导下，认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作，进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。

2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作，有效地防范了医药采购中的不正之风，实现了患者、医院、药商共赢的目标。

3、组织实施了"合理用药、合理检查"督导及临床用药总量监控工作。

每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。

4、强化了药品质量管理及采购验收工作，有效保证了药品质量。

五年来，我院药品在市药监局的抽检中，抽检药品全部合格。

5、进一步规范了戒毒药品管理，保证了戒毒药品安全使用。

6、药事管理取得了良好的经济效益，药品收入每年均比上年有提高。

7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训，临床检验质量稳步提高。

xxxx年、xxxx年我院检验科室间质评二项获省优质奖，xxxx年检验科所有参评项目全部合格。

8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作，采购价格均低于院务会规定，节约资金近十万元。

　　四、科教工作：

以科教兴医为理念，重点做了以下几项工作。

1、逐步完善了医院科研管理办法，规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求，使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性，真正起到推动医院技术进步的作用。

2、医院科研取得了丰硕成果，先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收，一个课题荣获市科技进步三等奖。

医院科研逐步从无到有，从量向质转变。

3、本人先后二次荣获市卫生局先进科技工作者荣誉。

4、医院继续教育有新举措。

一是制定和完善了医院人才梯队建设实施方案，实行了专科医生规范化的培训，先后安排三位医生到市中心医院培训学习；在医院内开展了青年医生研修生培训制，指定高年质医生带教，年度进行考核，考核合格者医院给予奖励。

现已对8名青年医务人员进行了带教学习综合考评。

二是完成了医院双卫建设，并安排有专人负责双卫教学工作。

　　五、xxxx年具体负责了医院新开设的老年、心理科的宣传、策划和启动工作，该科室

　　xxxx年成为了医院经济增长的一个新亮点，全年业务收入达x万元。

20XX20XX。

　　六、组织、协调外院专家来我院讲学、培训五场。

与河北省石家庄糖尿病研究院共同组织"糖尿病新进展研讨会"在我院召开二届。

xxxx年组织协助市卫生局在我院举行了职业医生临床技能考试。

20xx年10月组织协助省精神病院在我市成功举办了赣皖两省精神科管理年会。

　　七、计划生育工作全面完成了各年度工作任务，医院计生办连续多年荣获"优秀计生办"称号。

　　八、承担并完成了医院对外广告宣传工作，宣传经额约十万元，较好地向社会展示了医院的良好形象，推动了医院学科的发展。

　　十、xxxx年与书记一道，完成了医院his系统建设。

　　十一、承担了病区医疗查房工作，参与了医院医疗质量的考核。

参与并完成了"医院管理年"和创建"省级群众满意医院"的工作。

在院长的领导下，圆满处理了两起医疗纠纷。

　　十二、受医院院长委派，到法院参加了一精神病患者诉医院侵权案，并起草了"答辩函"，该答辩函为法院接纳，圆满地解决了这一法律纠纷。

　　以上是我任职五年来所完成的主要工作，这些工作业绩离组织的培养和要求还有较大差距。

在今后的工作中，我还需要不断汲取成功的管理经验，努力开拓，勤奋工作，以科学发展观为指导，坚持以人为本的管理理念，努力成为一名优秀的医院管理人员（20XX音乐教学工作总结）。

　　20XX

　　认真学习习总书记重要讲话精神，增强政治理论水平，提高自己的组织管理能力，协助院长做好医院的管理工作。

针对校长信箱反映较多的校医院服务态度问题，多次在早会对职工进行医德医风、爱岗敬业，换位思考及一切以病人为中心的职业素质教育，采取个别谈话、讲授医患沟通技巧等方式，使大家认识到医德医风建设的重要性和从事医务工作的高尚伟大及自己所应肩负的职责，改正工作中的缺点和不足，使校医院服务态度有很大改善，校长信箱批评信件较前减少。

　　作为业务副院长，在院长领导下，分管了医院的医疗、保健、护理、医技等科室的工作。

熟悉和掌握国家的卫生事业政策以及卫生部门法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行。

认真履行岗位职责，具有本职工作所需要的基本技能，安排工作思路清晰，有的放矢。

合理有序地组织安排好门、急诊、观察病房的日常医疗工作。

并且认真钻研医学理论，业务水平较高，对临床常见病、多发病及疑难杂症多有较好临床疗效。

在做管理工作的同时,,坚持出门诊，工作在临床一线。

加强制度建设，不断完善和落实医疗工作制度，做好门、急诊医疗质量管理。

严格执行病历书写制度。

为了实现医疗信息资源共享，今年我院实行电子化病历管理，而我院医生年龄偏大，计算机操作难度较大。

　　畏难情绪严重，病人多时部分医生疏于写病历。

针对这一情况，自己多次组织大家学习，提高认识，以点带面，确立一对一帮扶对象，互帮互学；指定部分医生研究寻找简单便捷的病历书写方法，教授给大家，使大家很快掌握了电子病历的书写方法和慢性非传染性疾病的管理方法，电子化病历在我院顺利实行。

坚持对医疗制度的执行落实情况的检查，督促内部制度的落实，加强医疗质控。

严格执行病历书写制度及处方管理制度和点评制度，对门急诊病历及处方，定期抽查，发现问题，及时处置。

利用每天晨会和周三下午的业务学习时间组织医务人员学习医疗业务知识和基本技能，规范各项诊疗行为，杜绝医疗差错事故的出现。

20XX

　　对于每年的5大类人员的体检工作，自己都精心组织、安排，部署，提前做好培训动员，严格要求，督促职工按照技术操作常规做好医疗工作，以防漏诊、误诊。

今年为离退休职工及在职教工新增体检项目2项。

作为学校的医疗后勤保障，安排医护人员认真做好学校各部门的外出医疗服务，为学校师生员工的健康保驾护航。

　　校医院作为社区卫生服务中心，每年要举办多次的针对社区居民的健康讲座，自己积极组织策划并且身体力行亲自演讲，受到社区居民欢迎。

响应国家卫计委号召，在社区开展家庭医生式服务工作。

今年年初策划筹建了健康小屋，安排专人免费为学校职工测量血压、血糖、体质成分，建立健康档案，受到职工欢迎。

配合学院路街道为80岁以上老人安装一键式智能电话机135部，方便老人医疗咨询及急救

　　在校医院组建健康团队，做好高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病的管理工作。

我校患高血压及糖尿病的人数较多，针对这部分人群如何做好管理和干预，自己花费了很多精力。

首先认真领会上级的文件精神，深入实际，调查研究，深思熟虑，形成清晰的思路，拟定一套工作方案，然后多次和科主任沟通协调，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，积极想办法提方案，建立了预约就诊制度，制定激励机制，调动广大职工的积极性，很好地完成了这项工作，使这部分患者得到了规范管理，血压血糖控制良好。

　　今年由于老护士退休，新护士难招聘，，护理队伍人员紧张，为了防止工作出现疏漏，自己多次和护士长沟通，严格要求护士在工作中履行岗位职责，按照护理临床诊疗常规去完成