护理管理制度考试试卷及解析Word下载.docx
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6.护理专业技术人员的编制、业务培训、考核、科研、管理、晋升、奖惩和院内调整均由()统一组织实施。
A医学院校B医院C护士长D护理部E以上都可以
7.服从调配,如需辞职,必须履行合同,提前()递交辞职申请,到期办理终止协议手续,手续办理后方可离开医院。
A1个月B2个月C3个月D4个月E5个月
8.各科室根据工作性质、工作量,配备一定人力,由()自行安排、合理调配。
A医生B护士长C医院D老师E以上都是
9.跨科室的护理自愿调配由()协商解决,根据护理工作量做好人员的调配。
A护理部分管主任B片区护士长C护士长D护理部分管主任与片区护士长E医生
10.护理部统一调配任何科室人员参加抢救工作,护士不得以任何借口和拖延,否则一切后果由()负责。
A医生B护士C本人D护士长E医院
2、填空题,每空2分,共40分。
1.护士是指经执业注册取得护士执业证书,依《照护士条例》规定从事护士
活动,履行__________、___________、__________职责的卫生技术人员。
护士注册工作由护理部《护士条例》规定统一___________、___________、和___________。
护理部成立全院急救网络组,组员要求
__________、___________、_________、_________。
4.在本院从事护士工作的专业技术人员因健康原因不能或不宜从事护士工
作的应及时___________。
5.护士应遵纪守法,热爱护理专业,具_________有、__________的精神。
6._________、__________需经岗前培训方可上岗。
助理护士管理应符合任职要求:
___________有或__________。
助理护士具有良好的________、_________、________,主动为患者排忧解
难。
三、判断题,每题2分,共20分。
1.护理专业技术人员的编制、业务培训、考核、科研、管理、晋升、奖罚
和院内调整由医务处统一组织实施(。
)
助理护士要有良好的职业道德,关心患者、爱护患者,主动为患者排忧(解难)。
对从事护士工作30年以上者,按国家规定颁发荣誉证书(。
护理部定期、不定期对各病房电话回访本进行检查,对回访率未40%达以上
的科室与奖金及年终科室,护士长评优挂。
钩()
5.无国家认可的护理专业文凭,有效的护士执业证书或有护士执业不良记
录者不得调入或招聘到医院从事护士专业技术工(作。
6.录用到医院从事护士工作的,必须参加国务院卫生主管部门组织的护士
执业资格考试,取得中华人民共和国护士执业证(书。
7.经招录聘用到医院工作的护理大、中专应届毕业生进入临床实习时必须在护士
的指导下进行工作,在未取得中华人民共和国护士执业证书前不得独立从事护士工作。
()
护理人员必须具有护士执业证书,严格执《行护士条例》规定。
()
助理护士必须自觉遵守医院各项规章制度和基础护理工作规(范。
10.消毒供应中心消毒员不要求持证上岗(。
)4、简答题,此题20分。
1.请简述护士管理制度?
贵州省人民医院
2011年第二季度护理管理制度考试
1、选择题,每题2分,共25分。
1.对在护理工作中违反法律、法规、规章制度造成患者伤害者按()处理。
A《医疗事故处理条例》B《护理规章制度》
C《护士条例》D《医疗文宪》E《护士管理条例》
2.电话回访的内容包括()
A患者出院后的心理B服药C运动D康复状况E以上都是
3.每季度组织()次护理业务查房
A1B2C3D4E5
4.关于电话回访记录必须是()
①真实②完整③整洁④干净⑤详细
A①②④B①②③C②③④D③④⑤E①③④
5.每年召开()次护士大会,总结本年度工作,布置次年工作计
划,表彰先进等。
A1—3B2—3C1—2D3—4E2—4
6.质量检查:
每周科室自查()次,每月各片区自查()次,每季度护理部检查()次。
A1、2、3B1、2、2C1、3、3D1、1、1E2、3、5
7.护理部文件管理制度规定接到文件后,由()填写文件处理单相关内容。
A专人和送件人B专人或收件人C收件人或领导D管理者E以上都可以
8.护理部文件传阅或传达后按()归档,不得外传或遗失。
A顺序B分类C大小D排序E内存9.患者出院后()之内需进行电话回访。
A半个月B一个月C两个月D三个月E一周
10.上级机关发来的非机密性的一般文件,应登记(),根据文件要求及时间向有关人员传达。
A名称B序号C编号D顺序E数目2、填空题,每空2分,共36分。
在工作中,不顾个人安危,与坏人坏事作斗争者,给予____________。
在工作中抢救国家财产,给予_________、_________。
每年对护理工作中具有奉献开拓精神,经“德、能、勤、绩”方
面综合考评,评选出__________、__________进行奖励和表彰。
4.对发生__________、__________等严重威胁公众生命健康的突发
事件,不服从调遣的护理人员,给予开除公职。
有关护理部奖惩细则见_________________。
每月护士长在电话回访本上统计当月患者
_________、________、_______等。
7.每月召开一次全院护士长例会,提出护理管理要求,护理质量检
查情况,指出科室存在问题,布置中心任务,组织护士长学习___________、_________、__________等。
每月组织全院护士业务学习______次。
上级机关文件分类:
(1)部级、_____、____、_____
(2)党内、______。
3、判断题,每题3分,共27分。
1.护理部定期、不定期对各病房电话回访本进行检查,对回访率未
达40%以上的科室与奖金及年终科室,护士长评优挂钩()
在护理工作中表现突出,受到院级表彰者,按院级规定给予表彰、奖励()
各病房必须按规范建立电话回访登记本()
患者入院时应留下患者电话号码,以便联系()
在进行回访时必须使用医用俗语()
每月召开两次片区护士长例会,分析总结护理质量达标情况及存
在问题,布置、讨论与总结工作重点、奖惩考核办法及中心工作等()
机密性文件只能在文件规定的范围内传阅或传达,不得复印,并专柜保存()
待办性文件应归待办档,并抓紧时间阅读和执行()
9.按文件要求完成文件规定的工作任务,并在文件处理单的执行栏内简要填写完成情况,无需签名()
4、简答题,此题12分
1.电话回访的内容有哪些?
2011年第三季度护理管理制度考试
1、选择题,每题3分,共27分。
1.护理质量管理委员会每年活动()次。
A1次B2次C3次D4次E5次
2.各片区每月至少召开()次质量分析、讲评会,质量分析、评估应有实效,有整改措施并积极落实。
A1B2C3D4E53.下列属于行政查房的是()
护士行为规范、护理质量、规章制度的执行
岗位职责的落实、基础护理、护理安全隐患及病房管理
护士行为规范、护理质量、分析典型病例
规章制度的执行、岗位职责的落实、护理操作
E护理质量、护理记录、专科护理落实情况
4.下列属于业务查房的是()
基础护理、护理操作、护理记录
护理质量、护理记录、专科护理落实情况
护理质量、基础护理、护理教学计划
5.护理查房由()主持。
A护士B护师C护士长
D片区护士长E片区主管护师
6.护理业务查房由()介绍情况。
A护士B护士长C护师D病房护士长及主管护士E病房护士长和护师
7.护理业务查房由()总结。
A护士B护师C护士长D主管护师E护理部主任8.科室护理查房每月()次。
A4~5B3~4C2~3D1~2E1~39.护理部()进行一次全院护理业务大查房。
A每个月B每季度C半年D一年E每天
2、填空题,每空3分,共42分.
1.医院成立由
___________、_____________、___________、___________组成的
护理质量管理委员会。
护理部每季度将护理质量管理委员会检查情况按分数______进行排列,年终将排名前_______名的病房给予奖励。
护士长工作的核心和重点是______________。
________________是维持质量稳定和不断提升的根基。
护理质量是由每位护士的_______________所构成。
护理查房包括
__________、___________、__________、___________。
7.各护理单元必须认真学习、落实护理部下达的各项护理工作___________。
3、判断题,每题3分,共15分。
全院护理业务大查房不需要本片区主管护师参加。
护理业务查房,需指定专人,按查房内容做好准备工作。
护理部主任参加院长组织的行政查房,现场办公会等,不需与其
它职能部门合作,只需在院长领导下,为临床一线解决实际问题。
全院护理业务大查房,组织全院片区护士长、护士长参加,本片区主管护师、护师、护士参加。
护理业务查房,需认真写好查房记录,并对查房中的问题及时分析、总结、制定整改措施。
4、简答题,此题16分。
1.护理查房有哪些?
分别是什么内容?
2011年第四季度护理管理制度考试
一、选择题,每题2分,共12分。
1.患者外出、转科、转院时只准携带()
A病例摘要B护理记录C输液计划单D入院评估表E医嘱单
2.患者出院或死亡后,病例须按规定排列送()保管
A护理部B医务处C病案室D材料科E教学科
3.急会诊要求()时间内到位。
A5分钟B10分钟C15分钟D20分钟E30分钟4.慢会