纪检监察室-岗位说明书Word下载.docx
《纪检监察室-岗位说明书Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪检监察室-岗位说明书Word下载.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
计划总结
负责组织制定集团纪检监察工作年度计划、部门工作安排、费用管理费用预算、组织进行集团纪检监察工作总结
切合实际
分析透彻
操作性强
财务部、人力资源部、集团办公室、集团领导
2
体系建设
负责组织各职能部门及业务单元共同构建集团惩治和预防腐败体系，协助集团党组加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作
运转有效
责任落实
国资委纪委政策研究室、集团各单位
3
教育监督
指导本部门员工开展廉洁从业教育，制定反腐倡廉规章制度，监督经理人用权行为
教育深入
制度可行
监督有效
国资委纪委宣教室、东检职务犯罪预防处、集团各单位
4
信访工作
指导本部门员工接待来访人员，受理群众举报，进行信访分析，了解信访问题，督促信访处理，按月上报信访数据
处理及时
客观准确
中纪委一室、国资委信访办、国资委纪委信访处、集团各单位
5
案件调查
指导本部门员工承办违规违纪问题的情况了解、初步核实、立案调查和案件审理的组织工作，处理违规违纪人员，配合执法机关协查案件
定性准确
处理恰当
中纪委一室、国资委纪委二室、四室、集团各单位，各地纪检监察和公检法机关
6
效能监察
指导本部门员工检查经理人履行职责行为的有效性，发现管理缺陷，纠正经营管理行为偏差
方案可行
效果良好
国资委纪委执法室、集团各单位
7
落实责任
指导本部门员工修订并组织经理人逐级签订党风廉政建设责任书、组织考核落实
责任明确
落实到人
中纪委党风室、国资委纪委党风室、集团各单位
8
检查指导
指导本部门员工检查下属企业贯彻落实党的路线方针政策、遵守执行国家法律法规和党组重大决策及规章制度情况，指导下属企业纪检监察工作
督促有效
指导及时
中纪委一室企业处、中纪委干部室、集团各单位
四、工作环境
在每周的工作时间中，办公室内办公时间约占50%，外出公干时间约占20%，出差公干时间约占30%
五、任职资格
教育程度
学历
硕士以上
教育专业
法学、经济学、工商管理、公共管理
资格认证
工作经验
8年相关工作经验（5年的管理工作经验）
基本技能
外语水平
外语会话流利，理解和草拟往来函电
计算机运用能力
能熟练使用办公软件，并根据数据进行分析整理
组织协调能力
善于从大局出发，正确处理局部与全局、业务工作与中心工作的关系；
善于协调本系统各个层次的工作关系以及与其他部门的关系；
善于协调与公、检、法等执法机关的关系
专业办案能力
掌握执纪办案的专业知识以及与此相关的法律、经济等方面的知识，掌握查处案件的程序和方法，掌握案件检查和审理的专业技能，能够通过办案挽回经济损失、保护集团名誉
调查研究能力
掌握纪检监察机关调查研究的基本原则和方法，能够对调查材料作科学的分析和综合归纳，有提出问题、分析问题和解决问题的能力
应变能力
善于正确处理工作中遇到的各种矛盾，沉着冷静地处理突发事件，恰当地掌握和支配自己的行为，妥善应对各种困难和各方面干扰
文字表达能力
熟悉工作相关公文的文体、内容、形式和要求，掌握撰写公文的基本知识，文字表达条理清晰、逻辑性强
8.3.1案件信访专员
案件信访专员
接待来访人员，受理群众举报，进行信访分析，督促信访处理，查办违规违纪案件，配合执法机关调查取证，惩处破坏企业价值的行为，保护集团利益
关键词
1
来访接待
接待来访人员，听取有关陈述，疏导来访人员激动情绪，化解矛盾，接收上访材料，做好信访记录，协调、督促有关单位妥善答复来访人员
接待热情
方法得当
来访人员
集团有关单位
举报受理
受理电子邮件、电话、传真、信函等各种形式的信访举报，做好信访记录；
提出办理意见，并督促有关单位和人员办理
工作认真
记录准确
举报人
资料上报
将集团本部和下属单位的信访数据录入中纪委案件管理软件和国资委纪委的信访管理软件，每月定期上报
录入准确
上报按时
国资委纪委信访处、国资委信访办
信访分析
对信访件进行全面分析，整体把握集团信访问题的宏观情况，提出有价值的针对性意见、建议，为集团领导层决策提供参考
数据详实
承办集团内部员工违规违纪问题的情况了解、初步核实和立案调查的组织工作，处理集团内部违规违纪相关人员
中纪委一室、国资委纪委二室、集团各单位
案件协查
配合执纪执法部门查办案件，协调集团各单位提供与案件有关的证据材料
接待专业
协调顺畅
中纪委各室、国资委纪委、各地纪检监察和公检法机关、集团各单位
对外联络
保持与中纪委、国资委纪委、公安、检察机关的长期联系，及时沟通情况，建立对外联络的长效机制
信息顺畅
沟通及时
中纪委、国资委纪委、北京市公安局、东城区检察院
指导下属企业纪检监察工作，检查遵守执行国家法律法规和党组重大决策及规章制度情况
9
交办任务
完成中央纪委、国资委纪委和集团党组交办的其它任务
办理及时
中纪委一室、国资委纪委办公室、集团办公室
在每周的工作时间中，办公室内办公时间约占60%，外出公干时间约占20%，出差公干时间约占20%
大学本科以上
本科5年、研究生3年以上相关工作经验
8.3.2效能监察专员
效能监察专员
检查经理人履行职责行为的有效性，发现管理缺陷，纠正经营管理行为偏差，组织落实党风廉政建设责任制，组织构建惩治和预防腐败体系，促进集团效能提高
体系建设
组织构建惩治和预防腐败体系，协助集团党组加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作
修订并组织经理人逐级签订党风廉政建设责任书或反腐倡廉建设责任书，组织考核落实
立项建议
根据上级纪委和集团党组要求，结合集团经营管理实际情况，研究、提出效能监察立项建议
工作及时
切实可行
中纪委、国资委纪委、集团各单位
方案制订
组建效能监察项目检查组，制定项目检查工作方案
人员到位
专项检查
对企业经营管理的关键部门、关键岗位、关键业务环节组织专项效能监察工作检查，提出检查意见建议，做好检查记录
检查得力
监督到位
集团各单位
调研推广
开展调查研究，组织理论研讨、业务培训和工作交流，推广典型经验
调研深入
推广到位
专题总结
根据上级单位有关部署，研究有关工作，完成效能监察工作专题总结、报告
研究透彻
分析清晰
国资委纪委执法室
负责完成领导交办的其它工作
集团办公室
本科4年、研究生2年相关工作经验
管理诊断能力
能够及时发现企业管理中存在的漏洞和问题，有效地找到漏洞的症结所在，针对问题提出解决问题的建议和思路，促进企业管理的改善与提升
8.3.3综合管理专员
综合管理专员
开展反腐倡廉宣传教育，完善纪检监察规章制度，建立经理人廉洁从业档案，承办案件审理，上报信息材料，完成纪检监察基础工作。
宣传教育
开展反腐倡廉宣传教育，创新教育形式，研究制定教育方案，督促抓好落实
国资委纪委宣教室、集团各单位
规章制度
完善集团纪检监察工作的规章制度，保证制度科学规范
中纪委法规室、集团各单位
调研材料
完成上级纪委布置的调研任务，起草调研、汇报、交流、发言等综合性材料
材料全面
汇报及时
中纪委、国资委纪委
文件处理
承办纪检监察文件流转工作，督促相关人员按时完成文件布置的工作
流转顺畅
中纪委、国资委纪委、集团各部门
案件审理
承办集团查处案件的审理工作
审理细致
国资委纪委四室
协作预防
建立企检协作机制，预防经理人职务犯罪的发生
机制有效
措施有力
东检职务犯罪预防处、集团各单位
档案建立
建立并动态管理经理人廉洁从业档案
档案完善
人力资源部
集
升级会员 