电大人力资源管理网上第五次作业职业规划书.doc

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个人职业生涯规划书

姓名：

XXX

XXXX年XX月

个人资料

姓名：

XXX

性别：

X

所在学校及分校：

XXX

班级及专业：

XXX

学号：

XXX

联系地址：

XXX

邮编：

XXX

联系电话：

XXX

E－mail：

XXX

目录

引言…………………………………………………………………………………1

第一章认识自我…………………………………………………………………2

一、人才测评………………………………………………………………………2

（一）霍兰德职业兴趣测试………………………………………………………2

（二）职业锚测试结果……………………………………………………………2

（三）职业锚测评解析……………………………………………………………2

二、MBTI职业性格测试测评报告…………………………………………………3

1．个人基本情况…………………………………………………………………3

2．职业兴趣………………………………………………………………………3

3．职业能力及适应性……………………………………………………………4

4．职业价值观……………………………………………………………………4

5．胜任能力………………………………………………………………………4

第二章职业生涯条件分析………………………………………………………5

1．家庭环境分析…………………………………………………………………5

2．学校环境分析…………………………………………………………………5

3．社会环境分析…………………………………………………………………5

4．职业环境分析…………………………………………………………………5

第三章职业目标定位及其分解组合……………………………………………6

1．职业目标的确定………………………………………………………………6

2．职业目标的分解与组合………………………………………………………6

第四章评估调整…………………………………………………………………9

1．评估的内容……………………………………………………………………9

2．评估的时间……………………………………………………………………9

3．规划调整的原则………………………………………………………………9

结束语………………………………………………………………………………10

引言

古人云“凡事预则立，不预则废”作为自己人生重要组成部分的职业生涯，无疑需要我们去好好规划以成就自己心目中成功的自我和事业。

虽然现在我一无所有，但是梦想与激情无价，我相信我的座右铭“一切皆有可能”是的，家财万贯，学富五车，只要不努力，也终将是一无事成，庸碌一生；同样即便是一贫如洗，目不识丁，只要努力去改变奋斗，也必将拥有成功辉煌的人生！

所以我相信，只要肯努力、肯奋斗，不管未来的路途有什么坎坷荆棘，你也会拥有奋发的斗志，为你的未来拼搏！

实现自己的终极目标！

而这些我想从现在可是，从这篇我给自己规划的人生蓝图起步……

第一章认识自我

一、人才测评

结合相关的人才测评报告对自己进行全方位、多角度的分析。

（一）霍兰德职业兴趣测试

左侧六边形中阴影区域表示我的霍兰德职业兴趣的广度、范围，得分最高的类型即为我的职业兴趣类型，通常也可以取得分前3的类型组合代表我的职业兴趣类型

霍兰德测试显示我的职业倾向为E（企业型）

适合的职业有：

推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商

（二）职业锚测试结果

（三）职业锚测评解析

T技术/职能型

M管理型

I自主/独立型

O挑战型

S安全/稳定型

C创造/创业型

D服务/奉献型

L生活型

M：

管理型

管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独立负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果。

他们想去承担整体的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。

具体的技术/职能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。

二、MBTI职业性格测试测评报告

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。

分别是：

外向（E）和内向（I）感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）判断（J）和知觉（P）如：

 我们与世界的相互作用是怎样的？

-->外向（E）和内向（I）我们自然留意的信息类型？

-->感觉（S）和直觉（N）如何做决定？

-->思考（T）和情感（F）做事方式？

-->判断（J）和知觉（P）每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做"偏好"。

例如：

如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好（得分为正数）。

如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好

1.个人基本情况

①性格分析

自小在农村长大的我，性格随和,强烈的改变命运的愿望又使我成为一个拥有强烈事业进取心的人。

性格坚韧、对待任何事情都认真负责、勤奋向上的积极态度……这些特质让我在各种场合都能拥有一种和谐的人际关系氛围，同时也以主动积极、开拓进取的精神来尽心尽力做好每一件事！

②优势分析

对事情强烈的责任心和积极主动的态度、独立分析解决问题的能力强、性格坚韧，抗挫力强较强的心理承受能力；对职业经理人职业的巨大热情和兴趣；学校生活中丰富的社会实践经验和学生干部经历。

③劣势分析

专业知识的深度不够，有待加强；性格偏内向，与人交流的技巧方法还有待进一步学习积累；外语水平较差，需进一步提升；相关工作经验缺乏，对职业内涵的认识还有待加深加强。

2.职业兴趣

我的职业性格测评这样显示，我沉静有这样的特质“认真；贯彻始终、得人信赖而取得成功。

讲求实际，注重事实和有责任感。

能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。

以做事有次序、有条理为乐。

”我最适合的领域前两名是工商业领域、金融银行业适合的职业是职业经理人。

我是非常喜欢职业经理人这种职业的，充满挑战，用知识和经历来解决问题，创造价值！

3.职业能力及适应性

不管是在职业测试中还是在真实的生活中，我都是一个讲求实际，注重事实和有责任感的人我想这样的特质非常适合做职业经理人的工作，做事勤勤恳恳，一丝不苟务实高效，用强烈的责任感来对待每一件事。

目前的特质就算没有相关的工作经验我也能做好作为一个职业经理人基本的工作。

4.职业价值观

我有一个梦想，就是在工作实现自我价值与社会价值。

我想在我自己工作的同时来为整个社会创造出更加美好的生活。

我注重自己在工作中个人能力的不断提升和为他人创造价值的不断增加。

而经济利益的多少则位居其次。

5.胜任能力

对于职业经理人的这种工作，我随和的性格，可以使我在工作中有良好的人际关系氛围，而这就以为着作为一个职业经理人的工作已经做好了一半，剩下的就是综合下属的力量为公司创造效益，大学学生干部的经验让我有信心来管理一个团队；同时勤恳务实的做事做人态度将会助力我快速进步，更加能胜任工作。

第二章职业生涯条件分析

参考人才素质测评报告建议，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。

1.家庭环境分析

生在农村，家庭的经济条件不是很优越，但是职业经理人的职业性质对家庭经济状况的要求并不是很高，这使得我减少了对家庭的经济依赖。

同时开放尊重的家庭氛围也非常好的为我提供一个自由发展的可能，我可以没哟后顾之忧的发展自己的事业。

家人非常宽松的管教氛围和开放的家庭文化让我获益匪浅，养成了随和的性格和一颗平常心也使我能充分发挥自己的主管努力来全力为自己的事业奋斗！

2.所学专业分析

对于我所学的专业，我具有极大的兴趣。

工商管理是管理型专业，处理企业中综合事务，它是一门全面的学科，同时也对当好一个优秀的职业经理人具有巨大的帮助。

首先，一个好的职业经理人最应该处理好的就是公司团队人与人之间的关系，把整个公司团队拧成一股绳，凝聚人心办事，这样才好开展其他方面的工作，管理归根结底就是对人的管理，如果能把最复杂的人管理好了那么就没有什么能够难倒我们了！

其次，我的专业涉及知识面宽泛，经济学、管理学、心理学等都有所涉及，这样就非常适合我全方位的开展作为一个经济利益团体的管理工作。

最后，我还有自己大学两年半的学生干部经验作为支撑，从班长到学生会主席，丰富的学生干部经验让我有足够的信心来承担起一个职业经理人的职责，管理一个团队不论大小，道理相通，所以这样的实践经验让我有自信来做好职业经理人的工作。

综上，我对我所学的专业有极大的兴趣，并且专业的知识也非常适合来搞职业经理人的工作，加上我学生干部的相关实践管理经验，我一定能够把职业经理人的工作做好。

3.社会环境分析

职业经理人这个行业需要的是智力和经验的积累，只要你有能力，职位一直都在等着你，我并不认为中国现在的大学生就业形式多么的严峻，而是觉得我们个人需要做的和充实的还有太多太多。

同时我相信只要我努力去不断充实自己，我将成为这个行业所有人潜在的竞争对手，而我就是他们的竞争对象。

4.职业环境分析

（1）行业分析

我想成为一家现代投资企业的经理人，众所周知，中国经济的强劲增长离不开投资的拉动，它一直作为中国经济发展的第一大主力，为中国的经济增长贡献巨大。

并且在全球化不断发展深化的今天，它依然具有良好的发展前景和前途，

近年来，中国政府加大了对投资企业的政策的支持，同时也完善了相关的法律法规制度来保护中国投资企业的利益。

通过中国政府的努力越来越多的国家开始承认中国的市场经济地位，这样对中国的投资企业来说无疑来说是一件促进发展的机会。

所以我相信我们的投资行业未来的发展必将是更加的迅猛！

（2）职业分析

职业经理人作为一个新型的职业，具有很强的生命力，发展前景非常好！

（3）地域分析

北京，是我理想的发展城市，是改革开放的前沿，有数以千计的游资企业，在此我会有更多的发展机会和更大的发展空间。

同时北京是一个包容的城市、开放的城市、创新的城市，在这样的一种的城市文化氛围中，我能得到自由的发展。

北京还有一个特点，它的外来人口量很大，这样作为一个外来人就不容易被孤立，同时还有很多的共同语言和共鸣情绪，我想这也是作为一个外来人在北京的优势。

第三章职业目标定位及其分解组合

1.职业目标的确定

（1）内部环境因素：

优势因素（S）：

①专业知识完全为职业经理人的核心能力构成；

②性格随和，能够在一个陌生的团体中较快的构建和谐融通的人际关系氛围；

③工作经历中丰富的管理经验，具备了一些管理团队的能力；

④思维清晰，具备创新意识；

弱势因素（W）：

①在投资企业中工作，英语水平还需加强，是做好工作的要素之一；

②人际交流和沟通少，社会关系网络需要加强；

③投资知识和经验不足，亟需丰富；

（2）外部环境因素：

机会因素（O）：

①投资行业良好的发展势头和前景

②职业经理人的入职门槛还没有太严格的规定，比较容易进入；

③国家政策对投资行业的支持和保护；

④家庭支持，没有家庭的强制就业压力。

威胁因素（T）：

①一直在外地生活，对于北京的情况了解不深入；

②行业潜在竞争激烈，竞争压力较大；

③投资行业容易受国家政策调整影响，对未来生活可能带来不利影响；

④家庭条件不是太富裕，对于个人职业生涯的经济支持比较少。

分析结论：

职业目标——将来从事投资行业从事职业经理人工作