干部职工森林草原防火承诺书.docx

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干部职工森林草原防火承诺书

干部职工森林草原防火承诺书

1.施工期草原防火保证书

值我乡护林防火关键期确保我乡辖区森林资源平安维护态平衡共建谐社依据乡护林防火指挥部要求我护林防火工作作承诺：

、防火期内绝野外用火；

二、违犯野外用火我接受50—500元罚款戒严期内违反野外用火接受重惩罚；

三、要训练孩玩火客进行防火学问宣扬；

四、做山带火行路吸烟；

五、发觉山火马上按程序报并乐观参与扑救；

六、严格恪守《森林》及《防火条例》规定；

七、发盗伐、滥伐林木现象接受《森林》重惩罚规定

乡村村民组

承诺（户主）：

包村护林员：

防火值班电：

2.护林防火保证书

护林防火保证书时值我乡护林防火的关键时期，为了确保我乡辖区森林资源平安，维护生态百平衡，共建和谐社会度，依据乡护林防火指挥分部的要求，我对护林防火工作作如下承诺：

一、防火期内绝不野外用火；二、如违犯野外用火，我接受50—500元罚款，戒严期内违反野外用火接受从重惩罚；知三、要教道育小孩不玩火，对来客进行防火学问宣扬；四、做到上山不带火，行路不吸烟；五、发觉山火马上按程序上报，并乐观参与扑救；六、严格恪守《森林法》及《防火条例》的规定；七、如发生盗伐、滥伐内林木现象，接受《森林法》从重惩罚的规定。

乡村村民小组承诺人容（户主）：

包村护林员：

防火值班电话：

。

3.护林防火保证书

护林防火保证书

时值我乡护林防火的关键时期，为了确保我乡辖区森林资源平安，维护生态平衡，共建和谐社会，依据乡护林防火指挥分部的要求，我对护林防火工作作如下承诺：

一、防火期内绝不野外用火；

二、如违犯野外用火，我接受50—500元罚款，戒严期内违反野外用火接受从重惩罚；

三、要训练小孩不玩火，对来客进行防火学问宣扬；

四、做到上山不带火，行路不吸烟；

五、发觉山火马上按程序上报，并乐观参与扑救；

六、严格恪守《森林法》及《防火条例》的规定；

七、如发生盗伐、滥伐林木现象，接受《森林法》从重惩罚的规定。

乡村村民小组

承诺人（户主）：

包村护林员：

防火值班电话：

4.护林防火平安保证书怎样写

时值我乡护林防火的关键时期，为了确保我乡辖区森林资源平安，维护生态平衡，共建和谐社会，依据乡护林防火指挥分部的要求，我对护林防火工作作如下承诺：

一、防火期内绝不野外用火；

二、如违犯野外用火，我接受50—500元罚款，戒严期内违反野外用火接受从重惩罚；

三、要训练小孩不玩火，对来客进行防火学问宣扬；

四、做到上山不带火，行路不吸烟；

五、发觉山火马上按程序上报，并乐观参与扑救；

六、严格恪守《森林法》及《防火条例》的规定；

七、如发生盗伐、滥伐林木现象，接受《森林法》从重惩罚的规定。

乡村村民小组

承诺人（户主）：

包村护林员：

防火值班电话：

5.草原森林防火信息怎样写

为了做好高火险日的防火工作，依据《区森林草原防火方法》的规定，结合我旗实际，特制定本方案。

一、工作目标

（一）训练广阔干部群众，提高自我防备意识。

（二）建立快速反应机制，乐观实行有效的预防措施。

（三）严格管理野外火源，禁止上坟烧纸。

（四）发觉火情，乐观扑救，做到打早、打小、打了。

（五）避开发生严重以上森林草原火灾。

二、组织机构

（一）旗政府成立清明节防火指挥部，人员组成及分工如下：

总指挥：

副总指挥：

成员：

防火指挥部设在旗林业局，担任防火指挥、调度工作。

（二）各苏木镇政府、街道办事处、国有林场、矿山都要成立森林草原防火领导组织，制定应急预案，行政一把手为直接责任人，担任详细工作的落实。

三、详细措施

（一）各级防火领导组织要在前，对本辖区内防火工作落实状况进行一次全面细致的防火检查，发觉问题准时改正。

（二）要加强值班调度工作。

各苏木镇政府、街道办事处、国有林场、矿山要添加值班人员，领导干部要全员在岗，确保政令信息畅通。

（三）加大防火宣扬工作力度。

各苏木镇、街道办事处在要实行张贴标语、出动宣扬车等形式进行防火宣扬，对重点防火区域派专人盯守。

旗广播电视服务中心、旗报社要加大防火宣扬力度，训练和引导广阔干部群众，提高自我防备意识。

（四）干部大下乡工作团和工作队从4月2日起要进驻苏木镇、街道办事处和嘎查村，帮助制定防火方案，落实各项防火措施，严格火源管理，部署防控人员，严看死守，确保不出大的火情、火灾。

（五）实施防火责任区制度，由处级领导带队，把全旗划成5个防火责任区，使各苏木镇、街道办事处之间既各负其责、各司其职，又亲密协作、相互援助，确保有足够的力气防控火灾的发生。

各防火责任区成员单位，要在人带车进驻责任区单位，帮助责任区单位落实好清明节防火的各项预防措施。

（六）有突发火灾大事时，要乐观组织扑救，同时向旗防火指挥部报告（报警电话：

）。

旗防火指挥部依据火情，统一调度，各地区、各部门、各专业、半专业扑火队伍要坚决听从旗防火指挥部的指挥调度。

（七）火灾扑灭后，旗里将派出调查组，调查起火缘由，严峻追查有关人员的责任。

6.森林草原防火春季重点工作怎样写

一、基本状况XXX总土地面积1.86万平方公里。

其中：

草原面积为1.6万平方公里，森林面积965平方公里。

草原资源次要分布在中、西、南部，牧民常年生活在草原腹地，居住相对分散。

依据难防境外火、草原火扩散快等特点以及我旗森林草原分布状况，与我旗防火联防的旗市分别有：

海拉尔区、满洲里市、新右旗、新左旗和鄂温克旗，防火联防旗市实行每年轮番牵头担任。

近几年来，随着风沙源管理、退耕还林还草等生态工程的全面实施，再加上实行禁牧休牧措施，各地草原植被快速恢复，可燃物增多，发觉火情，漫延快速，并时常受俄罗斯以及周边旗市外来火的侵袭，开展防火工作难度较大。

二、当前防火形势及防扑火设备设备状况受地理位置和季风气候的影响，冬季降雪虽然较常年偏多，但是由于去年秋季干旱，土壤底墒极差，当春风骤起时，地表水分很快被吹干，我旗地区气温偏高，降水少，大风日数偏多，火险等级较常年偏高，气候形势对防火极为不利。

我旗森林草原防火工本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看作点多、线长、面广，林牧区流淌人员成份简单，火险隐患多，发生火情扑救难度大。

我旗国境线长193公里且边疆地带人烟稀有，一旦有境外火威逼时难于堵截和扑救，虽然我方开有防火隔离带，但是遇有大风天气，境外火极易烧入，同时还遭到毗邻地区火烧入我旗的威逼，我们既要防内火，还要防外火。

为此，今春我旗森林草原防火任务非常艰难。

我旗现有风力灭火机280台，超短波中继台8个，基地台4部，车载台19台，对讲机5对，全旗防火值班电话20部，防火办公室防火车辆3台（其中：

扑火运兵车2台），从旗防扑火基础设备设备数量讲，还非常薄弱，与实际工作需要还有很大差距。

在这种状况下对现有设备设备的使用与管理分别落实到各个环节，任务与责任明确到人，几年来没有消失因管理不善而丢失的状况。

三、当前春季森林草原防火落实状况

（一）落实责任，专项部署。

为进一步贯彻落实全市森林草原防火工作会议精神，我旗于3月22日召开了全旗春季森林草原防火工作会议，对森林草原防火工作准时进行了支配部署，落实责任，明确分工。

并将森林草原防火工作列入各级党委政府与各有关部门担任人的责任目标考核中，与各防火责任区次要领导、各嘎查层层签订了责任状，实行草原防火一票拒绝制，提高了各级领导干部做好草原防火工作的盲目性。

（二）全力宣扬，增加全民防火意识。

充分利用广播、电视、报纸等旧事媒体，通过出动宣扬车、张贴宣扬标语、悬挂宣扬条幅、发放草原防火学问手册等多种形式进行了多层次、大范围的宣扬，增加了预防和扑救草原火灾的盲目性以及防灾避难的力量，把预防和扑救草原火灾变成了广阔干部群众的盲目行动，做到了警钟长鸣，防患于未然。

（三）开展森林草原防火检查，确保各项防火措施落实到位。

依据呼伦贝尔市市委办公厅《关于连续实行市级领导干部森林草原工作包片责任制的通知》（呼党办字14号）文件精神，我旗制定印发了《XXX森林草原防火检查工作实施方案》等相关文件，并结合我旗防扑火工作实际状况，将防扑火经费纳入地方财政预算。

2006年本级财政预算纳入防火经费30万元，目前已到位资金万元。

我旗四大班子领导连续实行包片责任制，旗直科局级领导包嘎查、林场，帮助苏木镇搞好防火工作，切实把防火各项责任落到实处。

旗四大班子领导现已分成八个检查组深化基层检查指点工作，重点对防火责任制和扑火预案落实状况、野外火源管理状况、防火宣扬开展状况、防火专项经费落实状况、火灾案件查处等方面进行全面细致的检查，检查中发觉问题，准时整理。

（四）做好扑救草原火灾的各项预备，切实提高防扑火力量。

2005年，秋季国际防火道已由满洲里防火联络站开设完成（但河流地段未开设，利用河流、湖泊为隔离带），并对以前开设的草原防火隔离带不符合要求的地段，实行补救措施，确保草原防火隔离带真正起到防火作用。

依据全旗森林草原分布状况，全旗原创文秘网站：

文秘知音划分16个防火责任区，5个联防区，招录历年复员军人22人组建了专业扑火队伍；组建半专本文来自文秘之音网，在XX中可以直接搜寻到网络站业扑火队16个，640余人；旗直各系统扑火队19个，285人。

我旗已从各单位抽调机动车辆轮番值班，以便用于扑救草原火灾，并对现有的公用防火车辆、灭火器具、通信器材进行全面检修，确保设备形态完好。

做到发觉火情能快速反应、快速到位，能够实现“打早、打小、打了”，最大限度地降低了火灾损失。

同时，在“清明节”要求各责任区组织有关人员对坟地集中地段进行巡回检查，防止因上坟烧纸引发火警火灾，并提前做好“4·16”全旗防火宣扬日的各项预备工作。

（五）加强草原防火值班和火情监测预报，确保火情信息准时上传下达。

我旗防火指挥部支配旗四大班子领导坐台指挥，二级单位领导、防火办工作人员轮番值班值宿，旗直系统扑火队在本系统本单位轮番待命。

各级草原防火部门实行24小时值班制度，发觉火情马上上报，严格执行汇报制度。

四、。

7.请帮我写一份护林防火平安责任书300字就可以瞎写也可以感谢

同学护林防火责任书

鉴于当前中学校生休息日、假期活动频繁，防火意识不强，防火形势非常严峻。

特制定本责任书，要求中学校生进一步落实防火责任，确保生命财产平安。

1、学校校长、班主任和家长应对同学加强防火训练，提高熟悉，克服麻痹思想。

2、凡是违章野外玩火惩罚100元，形成森林火灾按法规视情节追查监管人的行政、经济和刑事责任。

3、休息日、假期在乡村活动期间，严格火源管理，禁止一切野外玩火、用火。

4、加强监督，乐观举报野外玩火、用火违章行为，举报电话：

88888888

5、禁止中学校生擅自进入火场围观或擅自扑火，否则形成损害后果自傲。

6、本责任书一式4份，责任人执一份，家长执一份，学校或中学执一份，森林防火指挥部办公室存档一份。

本责任书自签定之日起生效，时效为一年。

责任人：

学校（中学）班级班同学（签名）：

监管人：

村生产组家长（签名）：

监管单位：

学校（中学）校长（签名）：

8.春季防火平安保证书怎样写这是一份一般单位的保证书,现在不是春季

一、乐观宣扬广泛发动，统一熟悉确立职工保暑专运的信念。

今年的暑专运具有特别的意义，面对这次暑专运任务重，要求严，标准高这一特点，我们首先进行了广泛的发动，动员全体职工提高熟悉，乐观行动起来，全身心的投入到暑专运工作中去，仔细地完成好暑专运工作，在广泛的发动阶段我们详细作了以下工作：

1、充分利用点名会，碰头会以及板报的形式进行广泛发动，向职工宣扬暑专运的重要意义。

使职工真正熟悉到保证暑专运平安是我们每个职工的政治责任和光荣任务，我们必需以高度担任的精神，努力完成这一重要使命。

2、充分发挥班组长、党员及班组骨干的作用，仔细做好家访谈心工作，准时把握职工的思想变化，清除不利工作的思想心情，并在家访谈心中向家属讲明暑专运的重要性，此期间盼望家属能给与全力支持。

3、为了进一步调动职工保暑专运的决心，车间于7月6日召开了保暑专运的动员大会，期间由职工代表，党员代表在会上进行了保证发言，每名职工都写了一份保证书，为暑专运平安供应了思想保证。

二、乐观搞好后勤保障，为职工做好后勤工作。

暑专运期间正值一年中最酷热的两个月，切实保障职工的后勤，做好防暑降温工作，是确保职工能安心在一线工作的基础，车间乐观行动为确保职工在暑专运期间具有良好的身体情况，防止中暑问题的发生，详细作了以下工作：

1、出资为一线职工三个待检室的空调进行了更换，把原来小功率的空调全部拆下，换上了新的大功率的空调，保证在酷热的现场工作回来具有良好的休息环境。

2、针对待检室原有饮水机不良以及桶装水常消失供应不上的现象，车间将饮水机进行了更换，并在车间后院特地腾出一间屋子存放桶装水保证随时喝完随时有，使职工在暑期随时喝到开水或冰水。

3、车间要求各班锅炉工在天气酷热时煮绿豆汤送到一线，车间给班组预备了绿豆和白糖，为职工解暑防止中暑状况的发生。

在署运期将我车间共为一线工人职工更换空调三台，换饮水机三台，煮绿豆汤五十四次，并长期储备大量桶装水，切实为职工防暑降温打下了基础。

三、对暑运工作前职工的各项预备工作进行检查，并制定了暑期应急预案。

1、在暑运工作开头前为了保证在暑专运期间的工作得心应手，我们乐观对车间的关键岗位及作业人员针对暑专运的预备状况进行了全方位的检查，次要对值班室设备、电脱、现场作业人员工具佩戴以及毛病处理的工具、材料备品进行了彻底的检查，保证了值班室的设备齐全良好，对于不合格的准时进行修理或更换，对处理毛病用的工具进行检查有损坏和不良现象的准时修缮，决不带病使用，同时对各材料箱备用材料按量添补齐全，使用后准时添补，保证材料箱材料一直保持定量，通过检查更换职工不合格工具10件，修缮不良工具5件，对现场10个电动平安派脱轨器进行了全面检修，消退了不良隐患7处，通过暑专运前的充分预备为圆满完成暑专运工作打下了坚实的基础。

2、在暑专运前车间对暑专运期间可能消失的突发问题进行了超前预想，并制定了有针对性的应急预案。

每个班组选定包括工长在内的4名骨干为应急成员，预案中规定凡应急小组成员遇有突发大事，必需随叫随到不得以任何理由迟到或不到，为可能消失的紧急状况做好充分预备。

四、建立健全嘉奖机制，提高职工在暑专运期间多防止两率毛病的乐观性。

针对本次暑专运工作标准高要求严的特点，车间准时制定了相应的奖惩机制，出台了在暑专运期间有功重奖有过重罚的考核机制，对于消失黄A级以上问题进行翻番考核。

为促使职工严格落实作业过程，我们开展了“五好杯”活动，把暑专运分成三个阶段，分阶段总结防止事故状况，并对总积分前五名的同志给与物质嘉奖，同时我们还开展了以下活动：

1、多次组织职工开展学技练功活动，特殊是退职工中开展的发觉典型毛病小招法和坚决推断处理滚动轴承小招法的沟通，当由职工发觉典型毛病时，我们乐观组织其他职工进行观摩学习对毛病有个感性的直观熟悉。

2、对班组综合评比的考评方法进行了修改完善，把原来的两率得分由25分调为50分使得防止毛病多的班组直接受益，乐观调动了职工多防止毛病的乐观性。

在暑运期间我车间共防止典型毛病43件，其中A类20件B类6件C类17件。

可以说没有良好的激励机制就不会有这么多的典型毛病的发觉，也就没有稳定的平安局面。

五、加强现场监控，在检查制度落实的同时抓住作业中的关键。

通过对历史同期消失的平安问题，车间制定了针对性很强的三个关键：

轴承、制动配件、较大配件。

为了能抓住作业中的这三个关键，车间制定了一系列措施：

1、对滚动轴承无论是红外线探测预报还是现场接车、溜轴，及最大值的鉴定都制定了相应的强化措施。

2、对于制动配件我们从接车要求仔细确认车辆运转形态，到检查确认各制动配件的技术形态，尤其是制动梁端轴的检查必需全面到位。

3、对大部件的检查次要是实行了增设警示牌的频次，以引导职工对大部件形态的真正确认，避开了摆架子走形式的问题发生。

通过加强对现场的监控，实现了暑专运期间无热轴，无中途甩车以及无前方列检质量反馈问。