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五个一工程一岗一责

 

“五个一工程”一岗一责实施手册

CT·JZ503-2018

 

白山昌泰建工集团有限公司

目录

安全生产责任制度1

第一章总则1

第二章建安公司安全生产责任制1

一、公司总经理安全生产责任制:

1

二、公司分管安全副总经理安全生产责任制:

3

三、公司其他部门]副总经理安全生产责任制:

3

四、安全管理部经理安全生产责任制:

4

五、人力行政部经理安全生产责任制:

5

第三章各职能部门安全生产责任制6

一、安全管理部安全生产责任制:

6

二、技术质量部安全生产责任制:

7

三、运营管理部安全生产责任制:

7

四、人力行政部安全生产责任制:

8

五、自营项目部安全生产责任制:

9

六、财务部安全生产责任制:

9

七、法务部安全生产责任制:

9

第四章施工现场管理人员安全生产责任制11

一、项目经理安全生产责任制:

11

二、项目技术负责人岗位责任制:

12

三、专职安全员安全生产责任制:

13

四、施工员安全生产责任制:

14

五、技术员安全生产责任制:

15

六、材料员安全生产责任制:

16

七、质检员安全生产责任制:

16

八、项目资料员岗位责任制:

17

九、班组长对本班组安全生产责任制:

17

第五章施工现场工,人安全生产责任制18

一、工人安全生产责任制18

二、建筑施工企业电工安全生产责任制20

三、木工安全生产责任制21

四、建筑施工企业瓦工、抹灰工安全生产责任制22

五、建筑施工企业架子工安全生产责任制23

六、建筑施工企业电气焊工安全生产责任制24

第六章附则24

安全生产责任制度

第一章总则

一、为了提升公司安全生产管理水平,全面落实本企业安全生产主体责任,有效防范安全事故的发生,保障职工的工作安全和健康,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及国家和省市有关法律、法规、规章,结合本公司的实际情况,特制定本制度。

二、公司总部及所属各职能部门、项目部都要在各自的范围内,对实现安全生产的要求负责。

三、公司总部、各项目部各级管理人员,要本着管生产必须管安全的原则。

安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在各自的工作范围内,依法对实现安全生产工作目标负责。

四、按照《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。

对生产班组作业人员要在落实权利和义务的情况下,落实安全生产的责任,要加强管理,确保安全生产。

第二章建安公司安全生产责任制

一、公司总经理安全生产责任制:

1、全面负责公司整体安全生产工作,是公司安全生产第一责任者;

2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规及上级关于安全生产的指示、指令、决定、通知、通报等,以及公司领导班子会关于安全工作的决定或决议;

3、负责审批各级安全生产责任制,职能部门安全生产责任制和安全生产人员安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度等;

4、负责按国家有关安全法规要求,设置安全生产管理机构,配备适应工作需要的安全生产管理人员和装备;

5、针对不同时期各生产、工作场所安全生产的实际情况,组织有关人员和部门制定适合本公司安全生产的规定、措施,并组织实施;

6、负责组织制定公司年度安全技术措施计划、积极筹措资金,保证安全投入及时到位;

7、负责检查考核各分管副总经理安全生产责任制的落实情况;

8、负责组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案;

9、公司发生重大事故时,负责根据灾害预防处理计划和应急救援预案指挥抢险救灾。

二、公司分管安全副总经理安全生产责任制:

1、认真贯彻落实国家、省、市及有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及公司安全生产工作任务和目标,并负责组织实施;

2、定期主持召开安全生产工作会议,掌握本单位安全生产工作情况,研究解决安全生产中的重大问题;

3、组织领导本单位开展定期或不定期的安全生产大检查工作,按“三定”原则及时整改所查出的事故隐患和职业危害,做好事故预防工作;

4、组织制定、审批有关安全生产措施和计划,检查、协调有关部门的安全工作,研究解决安全生产方面相互关联的重要问题;

5、贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,把安全工作纳入施工生产的全过程,做到“五同时”。

即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作;

6、发生重大伤亡事故时,要亲临现场负责组织领导事故的抢救和处理工作。

三、公司其他部门]副总经理安全生产责任制:

1、督促检查和指导分管部门对公司安全生产应负的责任并加强安全管理。

贯彻落实安全工作目标和实施方案,开展安全生产宣传教育、总结交流安全生产经验;

2、督促检查分管部门有计划提取和正确使用安全技术措施经费,做到专款专用;

3、定期分析研究分管部门劳动保护和安全生产工作中的问题,并采取措施,予以解决;

四、安全管理部经理安全生产责任制:

1、在分管安全工作副总经理领导下,负责部门的各项安全生产管理工作;

2、认真贯彻执行各项有关安全生产的方针、政策、法规、规章、标准和上级颁发的有关安全文件,领导编制本公司安全管理目标措施,建立安全保障体系;

3、以身作则,模范执行安全生产纪律,积极支持专职安全员的工作,在生产与安全二者发生矛盾时,首先确保安全生产;

4、根据单位工程的作业环境和施工条件,组织单位工程管理人员及有关人员进行研究分析、制定针对性安全技术措施,并负责监督检查;

5、定期组织公司管理人员和积极配合项目经理对参建人员进行安全操作和安全规章制度的学习,配合项目部开展安全生产教育;

6、建立驻地、现场卫生责任示意图,划分责任区,明确卫生责任人并建立清单,同时在责任区设立责任牌;

7、定期组织公司安全大检查,进行安全生产工作分析,在检查中贯彻边查边改、整改及时、不留隐患的原则,并督促落实限期解决,建议领导对安全生产工作搞得好与差的奖罚;

8、参与生产安全事故的调查处理工作,按“四不放过”的原则,处置重大伤亡和设备事故要及时上报有关部门;

9、督促项目工程部,健全安全组织,配备专(兼)职安全员和班组安全员。

在项目工程施工中要有明确的安全职责,督促项目工程部班子成员实行安全生产轮流值班制,并做好值班记录。

五、人力行政部经理安全生产责任制:

1、负责日常办公与后勤保障方面安全工作。

严格执行国家有关劳动保护的规定,执行公司有关安全生产、劳动保护规章制度;

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项,组织办理职工安全生产工作的合理化建议和意见,负责落实领导和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查;

3、组织食堂工作人员进行岗前、定期体检,并办理健康证。

定期监督食堂卫生;

4、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;

5、深入施工现场,掌握了解职工的思想动态,做好职工思想工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。

发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种工作;

6、负责行政办公后勤设备防火设施的安全运行控制;

7、健全项目用车管理制度。

加强对驾驶员的安全教育培训和管理;8、健全门卫、内保安全管理制度,加强对门卫人员和保安人员的安全教育培训和管理,加强办公区域、员工宿舍区域的安全管理,及时消除各类安全隐患。

第三章各职能部门安全生产责任制

一、安全管理部安全生产责任制:

1、在分管经理的领导下,认真贯彻执行国家及上级主管部门颁布的有关安全生产的方针、规范、法律、政策、标准条例、制度等规定;

2、认真执行本公司内部制定的各项有关安全生产、文明施工的规章制度;

3、负责制订全年安全生产工作计划、指标;

4、定期或不定期对各施工现场进行安全生产监督检查,协助施工现场消除不安全隐患,限期落实整改,对拒不整改的有权停工,对违章操作者有权处以罚款;

5、积极开展“安全生产月”活动和安全隐患排查整治专项监督检查。

做好生产安全事故的预测预防;

6、每年年终进行一次安全工作总结。

对消除安全隐患,避免发生重大生产安全事故者建议给予奖励;

7、协助项目工程部开展安全达标和创建省市“示范工程”活动;

8、参加生产安全事故的报告、调查和处理工作。

二、技术质量部安全生产责任制:

1、按照国家有关技术规范标准等文件规定,提出相应的安全技术措施和操作规程;

2、在推广新技术、新机具、新设备、新工艺时,提供有关技术资料,并会同有关部门共同制定安全技术操作规程

3、负责编制、审批施工组织设计、各专项施工方案中的有关安全技术措施,解决施工生产中的安全技术问题,从技术措施上保证安全生产;

4、参加重大事故的调查处理,负责提出有关技术依据和技术鉴定工作。

三、运营管理部安全生产责任制:

1、在分管经理的领导下,贯彻执行上级有关建筑企业经营管理等方面的方针、政策、规定和条例;

2、准确、及时地为企业制定安全规划、为企业的安全管理提供数据;

3、在部门经理和分管领导的安排下与财务部门一起负责公司安全技术措施经费落实工作;

4、根据单位工程,按照有关文件,做好单位安全技术措施经费的提取和监督使用,实行专款专用;

5、按照规定,编制劳动防护用品计划,并督促购置合格的劳动保护用品;

6、协助项目部做好劳动防护用品的发放管理工作;

7、在对外签订总承包工程合同与分包合同时,应在分包合同中明确各自安全生产方面的权利、义务,审查分包单位的资质,同时加强对分包单位的施工管理。

四、人力行政部安全生产责任制:

1、在分管经理的领导下,协助公司领导了解安全生产情况,并及时报告集团公司安全形势,为领导提供参考,协助领导处理有关安全生产和业务工作,当好领导参谋和助手;

2、负责公司安全工作计划、总结的编写,参与审定公司安全规章制度的制定修改和完善;

3、参加公司的安全工作会议,并做好记录;

4、及时下发有关安全生产文件,分类归档保存必备资料;

5、按照公司要求参与安全防护用品及防暑药品的购置和发放;

6、负责公司有关安全工作文字资料的打印和装订工作。

五、自营项目部安全生产责任制:

1、认真执行“管生产必须管安全”的原则,负责贯彻落实有关安全生产规章制度和施工方案中的各项安全措施;

2、合理组织施工生产,在编制下达年、季、月生产计划时,根据施工生产特点,坚持安全生产“五同时”;

3、在指挥调度,检查生产工作时,负责监督检查安全措施的落实情况,遇有特殊情况,要在确保安全的前提下再进行生产;

4、贯彻“安全生产、文明施工”的有关规定,负责施工现场平面管理工作,组织监督检查施工现场的文明施工情况,建立安全文明生产秩序。

六、财务部安全生产责任制:

1、根据集团公司领导审定的安全技术措施计划,负责提取安全技术措施费并列入企业年度财务计划;

2、根据有关规定,负责提取劳动保护费用并保证劳动保护用品、用具等费用支出;

3、负责从工程款中扣回安全部门对工地违反安全生产规定处罚的罚款金额,并设专门账户管理。

七、法务部安全生产责任制:

1、全面负责公司法律事务工作,统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务;

2、按照保障安全生产的要求,对公司安全生产的管理规定、制度中不完善的内容及时提出修改建议;

3、参与公司重要的安全管理规章制度讨论制定;

4、会同安全管理部对安全生产法律、法规及公司安全管理规章制度的落实情况开展检查;

5、配合安全管理部,采取多种形式加强安全生产的法律、法规及安全生产知识的宣传教育,提高职工的安全生产意识与责任意识;

6、发生安全事故后,配合有关部门积极采取措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并参与处理安全事故的善后工作;

7、我单位全面贯彻落实“安全第一,超前预防,贯穿全程,关键落实”和“人人都是安全员,人人都是通风员”的安全理念,贯彻执行安全生产制度及有关劳动保护法规;

8、对我单位员工做好安全生产的宣传教育和管理工作;

9、对我单位可能存在的不安全问题,提出改进意见和措施;

10、对我单位安全制度和安全措施落实情况进行定期安全检查;

11、做好我单位员工的安全教育法律、法规考核工作;

12、做好本单位防火、防盗工作,保证办公设备安全完整,档案资料齐全;

13、对我单位外出办案人员,要加强其交通安全和人身财产安全的安全警示工作;

14、严格遵守劳动纪律和安全工作注意事项;15、对违反劳动纪律和人员及时作出处理。

第四章施工现场管理人员安全生产责任制

一、项目经理安全生产责任制:

1、项目经理主要负责对工程施工现场的施工组织管理。

对项目工程的安全生产负有直接责任;

2、认真贯彻执行国家法律、法规及公司的各项管理规章制度,负责组织人员逐级建立健全项目部各项管理规章制度;

3、组织编制工程施工组织设计,各专项施工方案组织编制工程施工进度计划,做好工程施工进度实施安排,确保工程施工进度按合同要求完成;

4、对施工安全生产负责,重视安全施工,抓好安全施工教育、加强现场管理,保证现场施工安全;

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施的落实,组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施;

6、对施工现场定期进行安全生产检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定措施并及时解决。

对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决;

7、发生事故,要做好现场保护与抢救工作并及时上报,组织配合事故的调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训;

8、重视文明施工、环境保护及职业健康工作开展,积极创建文明施工、环境保护及职业健康示范工地;

9、组织处理工程变更治商,组织处理工程事故,问题纠纷协调、组织工程自检、配合甲方阶段性检查验收及工程验收、组织做好工程撤场善后处理。

二、项目技术负责人岗位责任制:

1、主持本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;

3、编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施;

4、根据公司下达的年度、月度进度目标,负责编制详细的月、周进度计划;

5、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题;

6、负责各项技术交底工作,组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准,并随时检查执行情况;

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证;

8、主持本项目的质量会议,对质量问题提出整改措施并监督处理;

9、现场对施工人员进行安全技术交底,参与安全教育和安全技术培训,参与对安全事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施;

10、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理;

11、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系,避免施工过程中因技术失误造成的损失;

三、专职安全员安全生产责任制:

1、深入施工现场、班组进行安全检查、指导或协助现场指挥人员解决生产中不安全因素或提出改进意见和措施,认真排查事故隐患,督促项目部落实整改,消除隐患;

2、贯彻执行劳动保护法规、安全生产有关法律、法规、规范和标准,做好安全生产的宣传教育和管理工作;

3、每天对施工现场进行日常的安全检查,发现问题立即以书面形式下发给班组,并在规定期限内对整改结果进行复查,复查合格后方可继续施工。

4、参加组织安全活动和安全检查,按JGJ59-2011检查评分,对安全措施不完善、有事故隐患的,应立即制止或下发整改通知单,限期整改并复验,对有严重险情的有权决定暂停生产并及时上报。

对违反有关劳动保护、安全生产法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上报;

5、协助设备管理部门积极参加对机械设备和设施使用前的检查验收工作;

6、与有关部门共同做好新工人、特种工种人员以及换岗位人员的安全教育、考核工作,并建立好个人安全档案;

7、积极配合公司安全管理部的检查工作,负责隐患整改的落实工作。

8、参加施工组织设计的审议,提出安全技术措施要求,并在实施过程中进行督促检查;

9、执行生产安全事故上报制度,参加生产安全事故调查、分析、处理工作。

按照“四不放过”的原则。

做好安全事故的统计、分析、报告以及归档工作;

10、负责对施工班组安全生产责任制考核工作,对提出安全生产有合理化建议并采纳实施的,进行表扬或奖励。

四、施工员安全生产责任制:

1、严格执行安全生产有关法规、标准和各项安全生产规章制度,不得违章指挥,有权制止违章违纪行为;

2、对本施工现场内的施工管理安全生产、文明施工管理应负主要管理责任;

3、根据施工组织设计中的安全技术措施和安全技术交底的具体要求,负责所分管的施工班组及有关人员实施监督;

4、参与施工现场的脚手架、物料提升机、施工用电、塔吊、安全防护设施及文明施工等检查验收工作,坚持验收不合格决不投入使用;

5、做好施工现场安全宣传教育,协助班组开展群众性安全活动;

6、参加项目部组织的安全检查,发现隐患负责落实人员进行整改,未进行整改的不得继续施工;

7、工地发生事故要立即如实上报,组织抢救伤员,排除险情,保护好事故现场,配合事故调查。

五、技术员安全生产责任制:

1、认真贯彻执行上级有关安全技术规范和标准,并负责组织实施;

2、根据有关安全技术规范、标准的要求,负责编制施工组织设计及各项专项方案,并对实施进行检查指导;

3、对施工现场各种人员进行安全技术交底工作;

4、负责制定新机具、新工艺、新技术方面的安全技术操作规程,并认真组织学习,对规程的执行情况进行监督检查;

5、发生伤亡事故时,参加事故的调查分析,负责提出技术鉴定意见或资料。

六、材料员安全生产责任制:

1、负责进厂料具和安全防护用品用具的验收保管、发放工作。

对不合格的料具和安全防护用品不能采购进场,更不能发放使用;

2、负责施工现场料具按平面布置图堆放,场地道路库存物资摆设必须符合安全生产、文明施工的要求;

3、对工地使用的各种防护用具、工具、用品要进行定期检查,不合格的不得发放使用;

4、负责按规定对易燃、易爆及有毒物品进行检查验收、保管和发放并做好记录;

5、设立安全防护用品采购、使用台账。

七、质检员安全生产责任制:

1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施;

2、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位防护状况,发现安全隐患,及时通知专职安全员,落实整改;

3、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生;

4、在施工中,结构安装预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生;

5、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知安全员或项目经理,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工;

6、参加质量检查,并对检查的问题制定相关整改措施,并督促有关部门和项目部进行整改落实。

八、项目资料员岗位责任制:

1、承担从工程开工到竣工及备案的所有书面内业资料。

包括规化部分给出的定位图,建设局的开工许可证。

建筑的隐蔽工程资料等,竣工时质检站的验收资料的收集、存档。

2、按照文明工地要求及时整理齐全文明工地资料。

3、做好本工程资料并与工程进度同步。

4、负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查。

及时、真实提供各类建筑材料、试件的试验资料。

5、及时搜集、整理、填列、补充内业资料,做到全面准确。

6、认真做好图纸会审准备工作。

九、班组长对本班组安全生产责任制:

1、认真贯彻执行安全生产规定和上级指示。

对上级的违章指挥有权拒绝施工,并可越级报告有关部门和领导;

2、开展施工作业人员的“三醒”教育。

做到班前提醒,班中警醒,班后反省;

3、定期组织班组人员学习本工种安全技术操作规程,和搞好班组安全活动,根据工程特殊点、设计要求,操作规程进行安全技术交底工作,并做好“班组安全活动记录”;

4、作业前做好现场检查和班前安全交底工作。

对施工区域使用的设备、机具、电气设备进行检查,发现问题及时处理、整改,确保安全生产;

5、根据工序作业环境、职工的技术、思想、体质、情绪等合理组织施工作业。

经常性检查作业环境,发现隐患应立即排除或向工地负责人报告;

6、发动全组员工,为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议,正确处理生产与安全的矛盾;

7、加强对新工人和变换工种人员的岗前安全教育工作,正确使用安全“三宝”做到严格按照安全技术操作规程操作,遵守各项规章制度,不违反劳动纪律;

8、发生伤亡事故立即组织抢救伤员,保护现场和迅速上报。

并参与对事故的调查分析。

第五章施工现场工,人安全生产责任制

一、工人安全生产责任制

1、认真执行安全生产“三大纪律”即:

进场必须戴好安全帽;高空作业必须系好安全带,准守规程,正确使用防护用品;

2、掌握“三醒”教育的主要内容;

3、认真做好规范化班组建设中提到的“十有”“十不”“十必须”:

4、认真执行安全生产“八项注意”即:

无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电器无防装置,压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室,生火登记;互相监督;

5、积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度;

6、树立“安全第一”的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。

不违章作业,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”;

7、做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理;

8、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳动用品用具。

主动提出改进安全工作的意见;

9、特种作业人员必须持证操作,新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业;

10、坚持安全生产、文明施工;

11、维护好机具设备和各种安全防护装置;

12、发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。

二、建筑施工企业电工安全生产责任制

1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育;

2、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。

熟知安全知识,按规定组装电器设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥;

3、要坚持每日巡查检查制度,对漏电保护装置、电器设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合要求后方可使用,并对电气设备进行定期维修保养;

4、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带;

5、要求严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施;

6、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改;

7、实行文明施工不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收,妥善保管,线路敷设规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显:

8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。

三、木工安全生产责任制

1、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育,不酒后作业;

2、认真学习木工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行安全规章制度和措施,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥;

3、坚持上班前安全自检制度,对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查,排除不安全因素,不符合安全要求不施工,做到自我保护;

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施,并且不得动用电器盒其他工种的

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