最新住宿条例.docx

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最新住宿条例

　　篇一:

《住宿管理制度》

　　宿舍安全卫生管理制度

　　一、目的

　　为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。

　　二、适应范围

　　公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职（包括自动辞职，解职、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员（种植技术专家、机械师等外协人员），必须自觉遵守管理制度。

　　三、管理范围

（一）宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下

　　1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料（如血型、紧急联络人……）；

　　2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；

　　3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；

　　4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起3天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以3倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；

（二）宿舍长职责，工作任务如下:

　　1、每间宿舍推选一名宿舍长，由其负责监督督促安排宿舍内的各项卫生、安全等工作，住宿员工应积极配合宿舍长的管理和安排工作；

　　2、宿舍长要以身作则，起模范带头作用。

负责安排本宿舍员工的轮流值日表，

　　并贴于门后面，并且有监督的权利和义务；

　　4、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，环境卫生及安全情况，保持空气畅通，不得有异味出现，出入宿舍应养成随手关门的习惯；

　　5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值管理制度（如遇加班、休息，生病等不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一位或值班表下一位顶替调换），每天卫生值班员负责清洁工作；

　　6、宿舍经理、各宿舍长，每天监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭情况，每天必须登记和检查宿舍情况，每星期进行一次汇总，以便及时反馈、及时做出改进措施；

　　四、员工在工作地无适当住所者,可以申请住宿.但在以下情况者不得住宿.

　　1、患有传染病者;

　　2、有不良嗜好者;

　　3、不遵守本制度者；

　　4、违法教派者、言论者，违法国家法律法规者；

　　五、住宿规定

　　1、入职员工由综合部安排指定房间、床位、衣柜，综合部签发住宿单到员工宿舍入住，每张床位限住一人；员工对所居住宿舍，应尽自身管理人的责任，不得私自两宿舍之间人员串寝，不得本宿舍内换床位；

　　2、每天午休禁止娱乐活动，每日24点前关灯就寝，关闭全部灯具、电器；夜晚22点前停止一切娱乐活动；夜间住宿人员最迟应于23点前返回（注意关闭门窗），否则应向舍监报备；

　　3、宿舍经理经常视察检查宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示；严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣柜等物件,若出现公司物品,罚款处理并收回公司物品.重者将无薪解雇；

　　4、爱护公司配发宿舍设施、物品（如床上用品、卫浴设备、门窗、床铺、桌椅等）,宿舍内一切物品不得恶意破坏、不得任意搬迁，更不准损坏和拆改；如因保管不善或人为损坏，当事者须负担该项修理费或照价赔偿（自然损坏除外）并视

　　情节轻重论处。

　　5、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器；室内不得使用或存放危险及违禁物品；

　　6、严禁员工在宿舍内聚餐、喝酒、吸烟、赌博、打麻将、饲养宠物等其他不良或不当违规行为；

　　7、离开宿舍时,锁好门窗,做好防盗工作，并检查水、电是否关好,避免不必要的浪费和危险性；注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等现象；

　　8、宿舍内必须保持床铺及床底、地面、墙面墙角、顶面顶角、桌面卫生清洁及个人卫生清洁；

　　9、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划、粘贴字画，损坏（浪费）公物按价赔偿，自觉将室内物品摆放整齐；

　　10、宿舍员工有下列情况之一者,除取消其宿舍资格外应呈报上级领导议处；10.1、不服从宿舍经理或宿舍长的管理、监督、指挥者；

　　10.1、在宿舍赌博（没收赌具）,争吵辱骂、侮辱和诽谤他人或团体、斗殴,酗

　　酒；

　　10.2、蓄意破坏公用物品或设施，破坏卫生者；

　　10.3、将房间床位转让或借予他人使用；

　　10.4、擅自留宿异性者或单人、多人混宿者；

　　10.5、经常妨碍宿舍安宁,屡教不改者；

　　10.6、违反宿舍安全规定；

　　10.7、有偷窃、黄色淫秽等不良行为；

　　10.8、无正当理由经常外宿、长期不住者；（当月累计不在宿舍住宿时间超过2周者，按自动放弃住宿权力，管理人员有权责令其将物品搬出，同时安排他人住入）；

　　11、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务行为,将受到严罚及开除，并交公安机关处理；

　　12、注意防火、防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，注意夜间关闭门窗及纱窗，贵重物品应避免携带住宿；

　　13、住宿员工不得私自带外来人员在宿舍过夜；所有探视员工的亲属和朋友、外单位人员，必须经宿舍经理批准后，方能进入宿舍，不得在宿舍内留宿；

　　14、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼或其他不法人员混入宿舍内；15、凡有宿舍公物损坏的现象，无明确责任者。

本宿舍内员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工负责平均赔偿损失外，还要追究最终责任人，并将给予重罚；

　　16、迁出员工应将自己使用的床位、物品、衣柜等清理干净，所携出的物品，应先经综合部宿舍经理检查。

不得带走舍内任何公共物品及设施,及时收回公司床铺用品和宿舍钥匙；

　　六、职工宿舍文明守则

　　为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。

特制订职工宿舍文明守则如下

　　1、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。

一切车辆（含自行车）要按指定的位臵摆放整齐；

　　2、禁止在宿舍区内堆放杂物如走廊、大厅、卫生间及其它公共场所；禁止饲养小动物（鸟、狗、猫等）；

　　3、讲文明礼貌，不随地大、小便，不抛丢垃圾、杂物和倒水。

不准随意弄脏和划花墙壁、地面、门窗；

　　4、自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动；上下夜班的员工进宿舍区域要注意轻手轻脚，以免影响他人休息，同时应注意公共部位的清洁卫生；

　　5、夜间接、打手机时或其它发出声音设备应尽量小声,以免打扰他人休息；

　　6、养成良好的卫生习惯。

严禁将废弃物品丢臵下水道或马桶池，防止下水道堵

　　塞，不准往窗外丢杂物，垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放；

　　7、不得在宿舍内吸烟，不得将烟头、烟灰丢弃在宿舍内，不得为满足自己的私利而伤害他人的健康；

　　8、各宿舍生活区的卫生要经常打扫，保持整洁；美化环境，爱护花草树木和一切公共设施；

　　9、遵纪守法，严格遵守国家法制法规和公司相关安全管理规定，自觉维护宿舍区域的秩序。

　　七、员工宿舍内务整理守则

　　1、公司宿舍统一配发基本生活用品，如冬季棉被、棉垫、枕头、床单、被套、枕套各自一件；夏季凉席、枕席套、夏凉被、蚊帐各自一件；其它所需生活用品宿舍员工自理，但注意色调，基本保持宿舍颜色大致统一、美观；

　　2、每人睡姿原则头朝南、脚朝北；个人棉被、铺被、枕头起床后须码放整齐（放臵床的南头，枕头放于被褥上面），床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位臵晾晒，换洗衣物不得堆积室内，其余衣物叠好、鞋袜清理洁净必须收入柜内，不得在宿舍内悬挂；

　　3、洗漱用品放于洗脸盆内，将洗漱盆放于脸盆架上；将鞋子整齐清洁摆放在上下床床底；

　　4、挂蚊帐的员工要求起床后用夹子把蚊帐左右两扇夹起，墙壁、衣柜、蚊帐上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁衣柜的清洁整齐；

　　5、贵重物品应避免携入，如有应自己妥善保管，遗失由各自负责，公司不予赔偿；

　　（注意工作服、鞋、帽、手套、雨衣等工作用品放臵更衣室衣柜内，现正在

　　建设中，待建好后搬入，后期不得带入宿舍）

　　八、宿舍房内卫生管理

（一）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　1、卫生定期打扫,大家共同维持宿舍内的整洁;宿舍应由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。

应做到地面墙面整洁，无污物，无污渍，

　　篇二:

《住宿生管理条例》

　　娄家店中学住宿生管理条例

　　为保障内宿生切身利益，提高学生成绩，保障学生人身安全为准则，从而创建一个和谐、安定的校园环境，政教处根据我校实情特制定内宿生管理条例。

本条例从即日起实行，请各位学生认真遵守，争做一名合格的娄中人！

　　内宿生必须认真遵守各项规章制度，否则取消住宿资格，变为外宿生。

　　本条例实行扣分制，每人共6分，扣至0分，取消住宿资格。

　　有重大违纪一次性扣满6分。

其中包括早恋、打架、私自出校门、公然辱骂教师。

{住宿条例}.

　　早操无特殊情况，一律参操。

如未请假，逃操者每人次-1分，无病请假-0.5分

　　因故不上自习，-1分。

自习迟到-0.

　　课间打闹、大声喧哗-1分

　　乱窜班级-1分

　　乱丢垃圾-1分

　　宿舍早不起床，晚上不按时就寝-1分，宿舍值日不合格-1分（记当日值日生）。

　　10.故意损坏公物-1分。

　　1乱穿宿舍、床位、私自挑换宿舍、床位-1分。

　　1与宿舍管理教师顶撞-2分。

　　1不及时关好门窗-1分（值日生）

　　1舍内卫生不彻底-1（值日生）

　　1早自习说话、打闹、干与学习无关等事宜-1分

　　1早自习迟到、上厕所不请假-0.5分。

　　1早自习未下课私自离开本班-1分。

　　1不按时间回宿舍-1分。

　　1晚休期间乱丢垃圾-1分。

　　20.晚休期间与外宿生聚集-1分。

　　2闯楼门2分。

　　2在门前平台聚集、打闹-1分。

　　2未经值班教师允许，私自进入教学楼-1分。

　　娄家店中学.201

　　篇三:

《员工住宿管理条例》

　　员工住宿管理条例

　　第一条为使员工住宿管理制度化、规范化，给住宿员工创造一个良

　　好、清洁、宁静、安全的休息环境，结合公司实际，特制定本条例。

　　第二条住宿员工必须严格遵守并认真执行公司颁布的《劳动管理制

　　度》中的有关要求及其他有关规章制度。

宿舍日常管理实行住宿员工自治管理方式。

　　第三条员工对宿舍不得随意改造和变更。

住宿员工必须服从公司的

　　管理。

宿舍内的所有器具、设备，住宿人员有责任维护其完好，如因疏于管理或有意损坏，由相关责任人担负修理费或赔偿损失，并视情节给予必要的处分和处罚。

　　第四条作息时间

　　早545起床、整理内务，600早操、锻炼。

　　晚2000回宿舍，2130熄灯、就寝。

　　第五条就餐时间

　　早餐640；午餐1130；晚餐1730

　　第六条住宿员工应遵守下列规定

　　1．服从管理人员的管理、派遣和监督。

在工作时间未经允许不准

　　私自回宿舍；

　　2．宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线；

　　3．宿舍内不准吸烟、不准存放易燃易爆危险品和违禁品；

　　4．生活用品、衣物、鞋袜、被褥等要摆、叠放整齐；

　　5．保持生活环境清洁、卫生，禁止随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、

　　杂物等，禁止随地大、小便以及向室外倾倒垃圾和脏水；

　　6．严禁在室内、外喧哗、打闹等不文明行为；

　　7．使用电视、收音机等不得妨碍他人休息；

　　8．未经公司同意不得留宿外来人员。

如外出或在外住宿须及时告

　　知管理人员或同室人员自己的行踪、去向，以确保自身安全；

　　9．不得在室内随意张贴字画或钉挂物品；

　　10．宿舍内不得存放贵重物品，如违反规定私自存放而导致丢失的，

　　责任自负。

严禁侵占公共财物或者他人财物，严禁一切不良行为的发生；

　　11．废物、垃圾应集中到指定场所，室内清洁由住宿人员轮流负责；

　　12．注意节约用水、节约用电，做到人走灯灭、人去水关，必须及

　　时关闭各类电器开关避免引发火灾；

　　13．严禁在宿舍内使用电炉子、电饭锅、电炒勺、煤油炉、酒精炉

　　等炊事用具；

　　14．倡导积极文明的文娱活动，禁止赌博等一切不健康的活动。

　　第七条住宿人员迁出时应将床位、物品清理干净，带出物品应严格

　　按照《出、入门管理制度》中的有关规定执行。

　　第八条违反本条例者，公司将根据相关规章制度给予必要的惩罚。

　　第九条本条例由生产行政部制定并负责解释，修改亦同。

　　第十条本条例经总经理批准日起执行。

　　篇四:

《员工住宿管理条例》{住宿条例}.

　　员工住宿管理条例

　　为了确保温馨安静和睦的住宿环境，特制定以下条例，望遵照执行

　　一、住宿区里严禁喝酒、赌博，做好宿舍卫生

　　二、严禁在室内、区里吸烟，发现一个烟头罚款（100元/次，

　　同宿同罚）,三次不改无薪开除。

　　三、进出入要打卡，方能通行

　　四、区里严禁大声喧哗，晚上1130熄灯（违者罚款100元

　　/次）

　　五、出门关好水、电开关，违者罚款100元/次

　　六、严禁男生到女生宿舍，违者无薪开除{住宿条例}.

　　七、严格听从保安、宿管员的指令

　　嘉联益科技宿舍部

　　2013年9月12日

　　篇五:

《员工住宿管理制度》

　　员工住宿管理制度

　　为给员工创造一个良好、优美、舒适、整洁的住宿环境，特制订本制度，以遵照执行。

　　一、凡经单位同意住宿的员工，均应服从办公室对住宿的统一调整安排

　　二、住宿员工应自觉爱护居住环境卫生，不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟头等，避免厕所、水池和下水道的堵塞，实行卫生值日，及时倾倒垃圾。

　　三、爱护住宿房内的所有物品，包括医院物资和住宿房内墙壁、地板、地砖、家用电器、厨房用具、家具等固有设施，员工入住时应办理物品领用手续，如发生损坏、丢失一律照价赔偿。

　　四、未经允许不得将个人的家具放在住宿房内，不允许饲养宠物。

　　五、未经允许住宿房内不能有院外人员留宿。

　　六、注意防火、防盗，节约能源。

出门关好门窗及水电气开关，不能私接电源和超负荷用电，出现安全隐患应及时向主管部门报告。

{住宿条例}.

　　七、院内住宿者除遵守上述有关规定外，还应随时保持宿舍区走廊、通道等周边环境的清洁卫生。

不丢垃圾和杂物在走廊和通道上；不乱倒脏水；不使用明火炉具和电炉；不在宿舍区内燃放烟火和鞭炮；自行车按规定地点摆放。

　　八、员工如需退房，应办理宿舍财产、物资、钥匙交接手续，若有丢失或损坏，照价赔偿。

　　附“员工住宿标准的规定”、“员工住宿的申办程序”。

　　附件一、

　　关于员工住宿标准的规定

　　为更好解决员工的住宿问题，加强员工间的沟通与了解，以增强员工对医院的凝聚力，特制订员工住宿标准。

　　一、住宿标准

　　科主任以上（包括科主任）的员工，单人间；

　　科主任以下的助理、医生、医技人员（包括护士长、治疗室负责人），两人间；

　　一般员工，四人间。

　　二、员工住宿的办理程序由本人提出住宿申请，经审核合格由办公室统一安排住宿。

　　员工住宿管理的原则按院科两级管理原则，以科室为单位集中居住，以增进科室间的业务沟通和思想交流。

　　有关注意事项

　　凡在医院集体宿舍住宿的员工，应自觉遵守集体宿舍的管理规定（包括不私接电源、不烧电炉，不随便接纳院外人员住宿，爱护清洁卫生等），调离时应办理退房手续。

　　员工住宿的如是医院代租房，应爱护租房内家具、用品等设施，谁损坏谁赔偿。

　　该规定的解释权归综合办公室，修改亦同。

　　附件二、

　　员工住宿的申办程序

　　一、为我医院聘用员工；

　　二、户籍所在地非本市且本市又无住房或暂住房的；

　　三、所在岗位要求必须24小时在岗待命的人员（如司机、电工等）；

　　四、员工因工作需要并符合上述条件的，可向办公室提出申请，填写《住宿申请表》经办公室审核后，按照医院《员工住宿标准的规定》进行统一安排。

　　五、非上述情况的特殊专业人员住宿，需经医院领导审批。

　　篇六:

《住宿生管理条例》

　　住宿生管理条例

　　1、晚上第一次吹哨所有学生回宿舍就寝，10分钟点后熄灯休息。

熄灯后，如有

　　学生说话者，追究舍长责任。

　　2、熄灯后半小时内任何人不得去厕所。

　　3、住宿生不得随便乱窜宿舍，如违反者严肃处理。

　　4、任何学生不得在宿舍内、外墙上乱写乱画，如有违反者，由家长粉刷宿舍。

　　5、住宿生不得以大欺小，不得向同学借钱，如有以上行为，按勒索处理，立即

　　开除。

不得让小同学为大同学打水打饭、值日，如发现有以上情况，则严肃处理。

　　6、学生住宿房间和床位不得私自调换变更，房间内空余床位任何人不得留宿他

　　人。

学生亲戚、朋友来校看望，学生须经生活教师同意后方可进入。

　　7、学生保管好自己的钱物。

　　8、住宿学生放学后不得随便离开生活区，上学后不得随便回生活区进入宿舍。

　　9、住宿生离校，必须填假条，生活教师批准后，把假条和出门卡交给门卫后，

　　由家长带出，没有履行正常手续的不得私自离开学校。

　　10、晚上休息时，注意关门关窗。

　　11、每日早、午两次整理被褥，清理宿舍及环境区卫生，上课前，由生活教师

　　检查合格后，各宿舍学生方可整队离开。

　　12、吃饭以宿舍为单位，整队进入餐厅，队伍要整齐化一，如有违反纪律者，

　　则严肃处理。

　　13、就餐排队，不得拥挤不得大声喧哗，不得随意往餐桌下乱扔食品，如发现

　　将严肃处理。

　　14、保持宿舍清洁，不得乱放手巾，鞋袜；饭缸、水缸、脸盆，摆放整齐，不

　　得在宿舍内、外乱扔纸屑、果皮等各种垃圾。

　　15、任何学生都不得打架斗殴，不许在床上乱跑、打闹。

　　16、不得私自动用别人物品，生活用品，违者以偷窃论处。

　　17、不准损坏门、窗、床等公共物品，违者按维修价赔偿。

　　18、住宿生周一按时到校，周五放假按村有秩序整队离校，由队长清点人数，

　　按送司机签字后方可离开。

　　以上各项条例，住宿生必须严格遵守，如有违反，学校将严肃处理，处理方法如下，停课一天，抄写条例50次，罚打扫厕所一周。

　　周士庄小学

　　篇七:

《宾馆住宿登记安全管理制度》

　　宾馆住宿登记安全管理制度

　　1、总台接待员负责接待旅客住宿登记工作，每天24小时当班服务。

　　2、所有中、外旅客必须凭有效身份证件如实填写旅客住宿登记单，登记合格率100%。

　　3、对零散旅客实施登记时必须做到“三清，三核对”。

“三清”即字迹清、登记项目清、证件检验清。

　　“三核对”即核对旅客本人和证件照片是否相符，核对登记年龄和证件的年龄是否相符，核对证件印章和使用年限是否有效。

　　4、旅行团体客人的住宿登记可由旅行社陪同或销售代表代办填报。

　　5、VIP客人可先领进房，在房内办理登记手续或由省、市接待部门代为登记。

　　6、接待员在实施住宿登记时，应负责协助公安机关切实做好有关通缉协查核对工作，发现可疑人员采取内紧外松，先安排入住，后设法报警，避免打草惊蛇。

　　7、旅客资料和公安机关下发的有关通缉协查对象应及时输入电脑准确无误，以便核查。

　　8、接待员在办理住宿登记的同时，应提醒旅客贵重钱财，证件可免费保管。

　　9、按照公安部门规定访客须登记，访客时间不超过23点。

　　旅客财物保管制度

　　为了使宾馆合法经营，保证旅客财产安全，积极采取安全防范措施，增强安全意识，明确工作责任，杜绝一切不安全事故发生，特订立如下制度。

　　一、认真落实旅客财物保管制度，做到分工负责，责任到人。

　　二、总台服务员、保安员、楼层服务员必须热情地向旅客宣传贵重物品及现金交宾馆代保管的重要性。

　　三、旅客财物保管，必须严格办理登记手续，做到三登记一签名。

　　四、贵重物品及现金与一般行李做到分别保管。

　　五、旅客财物寄存时，要善于在寄存物品中发现可疑人员及其它违禁物品，发现问题及时向公安机关报告。

　　六、认真执行交接班制度，防止责任不明造成损失。

　　七、对违法财物保管制失责者，按情节轻重处理，情节严重者交公安机关处理。

　　八、严禁旅客和无关人员进入财物保管室。

　　九、经常检查财物保管安全设施情况。

　　十、对旅客遗留的物品，应当妥为保管，设法归还原主或揭示招领；经招领三个月后无人认领的，要登记造册，送当地公安机关

　　以拾遗物品处理。

对违禁物品和可疑物品，应当及时报告公安机关处理。

　　篇八:

《住宿生管理条例》

　　住宿生管理条例

　　一、总则

　　l、为了加强住宿生的管理，培养学生良好的行为习惯，建设优良校风，结合本校实际，特制定本管理条例。

　　2、本条例自印发之日起施行。

由政教处负责解释。

　　二、宿舍管理组织

　　1、住宿生的管理工作由政教处研究安排，管理员由政教处指派，其具体工作由政教处评估考核，政教处同时负有指导、协助管理员工作的责任。

　　2、作为宿舍管理的主体，班主任应把本班住宿生的教育管理放的学习、生活情况外，还应坚持把住宿生在住宿期间的表现纳入学生操行评定范围，并认真及时地处理公告栏通报的本班住宿生有关情况，落实学校安排的有关住宿生的各项工作。

对一般的违纪现象，班主任应根据本条例提出具体处理意见。

　　3、每个学生宿舍的寝室长，一般由班主任确定，由政教处负责备案。

宿舍寝室长必须负责安排落实本宿舍的日常事务并进行检查，同时还必须完成班主任及宿舍管理员下达的各项任务。

　　4、住宿生的宿舍、床铺等由政教处会同年级组统一编排。

学校其他部门人员不得擅自调整。

　　5、住宿生的日常表现由管理员负责检查，学生会负责打分评比，所有结果纳入班级量化进行考核，并与先进班集体的评比挂钩。

　　三、住宿生日常行为规范

　　1、认真遵守《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》，遵守学校的各项规章制度，坚决服从政教处和班主任的教育管理。

接受管理员及学生会的检查和监督，自觉维护学校及宿舍的集体利益。

　　2、严格遵守作息时间，按时起床，按时离开和进入宿舍，在上课、自习、做操或其他集体活动时间里不得进入宿舍。

　　3、按时就寝，就寝铃响后，不准在室外活动，不准在室内谈笑、高声叫嚷，更不准说粗话，打架吵闹。

熄灯后，不准点灯、讲话、洗衣服；不准听收（录）音机、MP3、MP4等电子产品。

　　4、搞好宿舍卫生，每天起床后要打扫寝室，整理内务，保证寝室的整洁。

不乱放物品，不乱扔脏物，不乱倒污水。

周五共同做好大扫除工作。

　　5、宿舍楼按作息时间定时上锁。

落锁期间不准采用任何方式非法入内，未经管理员同意，不得留宿外人。

　　6、注意安全，严防事故。

严禁在铺上蹦跳打闹；严禁在宿舍点油灯、蜡烛及酒精炉等；严禁私拉电线和使用其他电器（尤其是电热水器、热得快等大功率电器）等，并视其情节轻重给予相应的处分。

　　7、严禁把易燃、易爆、有毒等危险物品带入宿舍。

　　8、未经批准不得在外面留宿，若外出必须履行请假手续，非住宿生未经允许不得擅自进入宿舍。

　　9、团结同学，尊重他人，不做