医院对外交流合作工作总结.docx

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医院对外交流合作工作总结

医院对外交流合作工作总结

　　第1篇：

对外合作交流处工作总结2009年对外合作交流处工作总结

　　2009年，我校迎来了建校六十周年，四三二一发展战略得到进一步深化和落实，国际化人才培养推进到新的高度和层次。

在这热烈的气象和氛围中，我处全体同志团结一致，协同努力，在校党委和主管校长的领导下，较好地完成了各项工作，现概要总结如下：

　　1、积极开拓校际交流与合作。

密切参与了我校与美国肯特州立大学的交流与合作谈判，开拓了两校3+2项目，并予以落实。

此外，与英国莱斯特大学、日本杏林大学、俄罗斯赫尔岑师范大学及莫斯科语言大学、美国肯塔基大学、台湾政治大学等21所国（境）外大学和机构新签或续签了交流合作协议。

　　2、完成了学校211工程三期国际化人才培养中关于师资队伍建设的六项计划的制订和落实，包括：

博士研究生海外培养计划；优秀青年教师出国进修计划；学科带头人海外高访计划；联合培养在职博士研究生计划；本硕、硕博连读计划；引进国外优质教育资源计划。

　　3、积极落实学校“请进来，走出去”的战略，推进外国教师和专家的聘请工作，在做好常规的聘请、管理和服务工作的基础上，加强这方面的拓展。

本年度，全校长期外教达到了60余人（尤其是落实了新开设的越南语专业外教的聘请），短期专家近30名，我处起到了重要促进作用。

此外，努力推动学生出国留学、访学，还积极投入我校与外交部、新华社、中国日报社等单位共建学生海外实习基地的方案制订，为国际化人才培养搭建更广平台。

　　4、继续支持国际学术交流活动，扩展上外的影响力。

2009年，我校共主办“英美文学国际研讨会”、“全球化背景下的跨文化管理国际学术研讨会”、“国际化高等教育上外论坛”等六个国际学术会议，我处负责了这些会议的报批工作。

另外，本年度，我校还有约42人次出国（境）出席国际学术会议，我处尽力为他们在审批及手续方面提供方便，以利其顺利出访。

　　5、圆满完成了校庆任务。

60周年校庆是2009年学校的

　　1一项重要工作，我校共邀请了近二十位外国大学校长或代表前来出席。

我处全体同志在处长的带领下精诚团结，无私奉献，出色地完成了大量繁杂而细致的组织和接待工作。

　　6、开展友好接待。

本年度，我处共接待了包括欧盟多语言事务委员、吉尔吉斯斯坦前国务秘书在内的共计近70个来访团组和300余人次嘉宾。

　　7、做好因公出境的管理工作。

2009年，共实施了约150人次的因公出境初审报批工作，并根据市外办的要求，制订了2010年度的全校出访计划。

此外，为一些重要团组的出访进行前期准备工作。

　　8、港澳台事务。

安排、接待了台湾文藻外语学院42名师生以及香港城市大学21名师生的参访学习。

　　9、完成了教育部、市外办、市教委以及市台办等交办的诸多任务。

本年度，上述部门都交办了相当量的任务，我们都积极参与，并较好地予以完成。

如参与了外交部杨部长的接待工作，等。

　　第2篇：

热门医院办工作总结医院对外合作办工作总结医院办工作总结医院对外合作办工作总结

　　20xx年,我们经历了大悲（天灾、地灾、雪灾、突发事件）与大喜（改革开放三十年和奥运会的胜利召开）的洗礼，院办公室的全体同仁以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十七大精神，一心一意谋创新，强管理，抓重点，保安全。

现将办公室08年工作总结如下：

　　一、基本情况：

目前科室有在编职工00人，聘用制员工000人，回聘员工00人。

其中办公室000人，档案室000人，收发室00人，汽车组000人。

科室1人xx医协的优秀信息员。

结合实际工作搞调研，结合5・12地震和办公室工作写撰写论文cc篇，发表cc篇。

科室荣获医院的抗震救灾先进集体，vv同志荣获医院及卫生局、人事局表彰的抗震救灾先进个人。

小小说获迎春书法、美术、摄影、征文活动文学类v等奖，《我们的生活bbb》获“改革在我身边”征文活动j等奖，“大爱无疆”抗震救灾感言“大爱无疆”抗震救灾感言优胜奖。

　　全科上下工作认真、踏实、灵活、谦虚谨慎，爱岗敬业，很好地协调了职能科室之间、职能科室与临床之间关系，同志之间团结，不管是上传下达、应急检查，接待、还是车辆派出等方面，表现出了科室的凝聚力和战斗力。

工作兢兢业业、任劳任怨，吃苦在前，不计较个人得失，每天提前几分钟上班，推后几分钟下班,时常中午加班，较好地履行了岗位职责。

二、思想动态一年来，全科积极参加政治学习和相关会议和各种培训，和党中央保了高度的一致，努力践行“三个代表”，具体事情面前能够保持清醒头脑，立场坚定，关心国家大事虚心接受领导和同事提出的宝贵意见，办事不推不拖，努力为职工和病员服好务。

　　三、全科一年来所做的工作

　　1、完成了文件收发登记、转递、传阅、摧办、归档等工作，收发文件无遗失。

一年来收文1余份,网上收文2余份,传阅文件4余份，分发文件2个、7份，外送文件1次5份,收发传真件8余份,编文号2个，制作上行文1个。

完成了20xx年的年终总结，20xx年的年度计划，20xx年的半年总结，医院信访工作总结，医学会会员单位总结，完成卫生局下达目标任务的分解、考核、自查、汇报等。

　　2、完成办公会1次，院周会4次、晨会3余次、协调会1次、院领导例会7余次记录工作。

收集整理每周院周会通报材料等会前准备工作，制作幻灯4个。

完成院领导例会的记录整理7余次。

组织召开协调会1次，联系科1次。

　　3、整理院内发生的大事1次，保存了电子文档；编辑00年《医院文件汇编》（上、中、下三册）；上报卫生厅信息1条，采用1条。

　　4、接待院内职工、外来群众的来信来访来电咨询00余次。

5．改革了行后用车制度，每天出行后外出办事用车00次，减少了行后外出办事用车成本。

加大驾驶员的管理力度，加强派车管理，严格把关，汽车安全行驶0万公里，严格维修费、保险费、用油、驾驶员补助费。

接收社团组织捐赠汽车0台，做好捐赠汽车的上户工作。

　　6．完成了每月各科室的综合目标考核，效益工作的核算，00年年终奖ee奖和yy目标奖的发放工作。

　　7．接待查寻档案资料人次，查阅档案卷，07年立卷卷。

8．极积参与迎春书法、美术、摄影、征文活动、医院“五一”国际劳动节和纪念改革开放30周年“改革在我身边”征文活动和“大爱无疆”抗震救灾感言和“瞬间定格”摄影作品征集活动。

　　9.做好了各科上报资料的上报和行政总值班的排班工作、印章的保管使用、办理专家出国访问的相关手续，门前三包、门内达标工作。

　　三、抗震救灾和问题奶粉救治期间的工作

　　5・12期间，全科人员不顾家人安危，投入医院紧张的抗震救灾、救治伤员工作，挽救地震伤员的生命，几天几夜不休息，上传下达、处理上级来文准确地分解任务、值班、搬运安置伤员、运送伤员，圆满地完成了抗震救灾任务，为党旗增了辉。

抗震救灾和问题奶粉救治期间上报资yyy0余次，发文yyy个yyy份，处理上级来文yy个。

地震出车数万公里。

整理抗震救灾和问题奶粉救治期间的各种资料y0余万字。

　　总之，一年来，办公室的各项工作都取得了可喜的成绩，新的一年里，全体同志要戒骄戒躁，继续做好办公室的各项工作。

　　第3篇：

对外合作工作总结对外合作中心2013年工作总结

　　过去的2013年，在集团董事会的正确决策下，在学校校务会的正确领导下，对外合作中心紧紧依靠全体同仁，圆满完成了学校下达的各项工作任务，现将主要工作总结如下：

　　一、就业、顶岗实习安臵

　　我们通过电话联系，参加校企联系会等方式，与一百多家企业建立了长期就业合作关系，在学生的顶岗实习安臵中，做到了学生对口率95%以上，学生安臵率100%。

共安排学生600多人。

学生家长反映良好。

　　在实习安臵过程中，我们采取的主要方式是：

现场招聘，双向选择。

我们做到每个专业有五家以上企业参加招聘，有的专业招聘企业达到数十家。

这样学生选择的空间大，安臵岗位也能满足学生的不同需求。

　　在实习安臵过程中，我们采用的步骤是：

先进行岗前辅导，主要是培训学生的“双选”与应聘技巧。

学生在岗前辅导中受益非浅。

同时也得到了锻炼。

　　在实习安臵后，考虑到学生的适应能力，我们对不少不适应岗位的学生做到了二次、三次安臵，直到让学生家长满意。

　　学生安臵后，我们每月进行一次电话跟踪，了解学生到企业以后的状况，及时予以辅导，帮助有困难的学生解决实习后的心理等问题。

　　5月份安排10级工学结合73名学生就业，全部按专业对口安臵，安臵的知名企业有中柏电脑、大兴丰田、新焦点汽修、863检测

　　中心、润建通讯、金凯进光电、夏尔科技。

根据跟踪的情况来看工学学生在企业比较能吃苦，有部分学生转正后工资待遇达3000多元。

　　8月份安排2011级学生顶岗实习，安排的企业有：

　　肯发科技、长盈精密、格兰达科技、统泰模具、中兴集团、大兴丰田、动力快车汽修、旺高汽修、车百年汽修、派沃涂汽修、储运幼儿园、龙园意境幼儿园、莱茵幼儿园、童之乐幼儿园、东联幼儿园、楠欣幼儿园、周大福珠宝、甘露珠宝、红海企业管理、中通信息、润建通讯、中柏电脑、大胜数码、沃德财务、友邦财务、中天信和财务、尚元朝科技等。

　　二、工学管理

　　2013年，我部门开发的规模企业有冠旭电子、富崴电子、欣旺达科技、深南电路、福昌科技、振华通信等企业，顺利完成了工学学生实习岗位的安臵。

　　2013年8月，安排40名2012级高技班学生到富崴电子实习，无流失。

　　安排58名2011级工学中技学生到冠旭电子实习，无流失。

　　安排89名2012级工学中技学生到冠旭电子实习，退学1人。

安排96名2013级工学中技学生到富崴电子、振华通信实习，在工厂退学6人。

　　我们的主要做法是：

一是选好实习企业，学生下厂之前，我们走了近二十家企业，通过广泛的走访企业，我们好中选优，根据学生年龄等不同特点与要求我们选择了深圳坪地冠旭企业安臵

　　11、12级

　　学生，选择了深圳振华通信安臵13级新生，选择了东莞富威安臵高技学生，这样不同类型学生选择不同要求的企业，学生之间冲突少，适应性更强。

　　学生下厂以后，我们全力做好服务工作，根据学校实习管理规定，我们对驻厂班主任加强管理，每周对驻厂班主任进行检查，每月进行考评，从目前情况来看，驻厂的几个班主任责任心都比较强，做到了每日检查就寑，每日检查学生出勤，每月与家长联系一至两次。

每月至少开展集体活动一次，对有问题与困难的学生到宿舍谈心，做工作。

　　三、双转移招生

　　过去的一年，在学校的号召下，对外合作中心联系企业近百家，完成招生人数五千多人，实际参与培训人数三千多人，基本完成了学校下达的全年“双转移”培训招生任务。

其中两千多人由于多种原因没有参加鉴定考试。

　　在“双转移”培训招生中我们克服了，中心人员少，企业生产任务忙等困难，通过反复做企业人事工作，总体上参训人数较好，例如：

彩丽厂、爱迪斯、世界膠胶等企业参训与鉴定人数达到95%以上。

　　但在招生过程中，我们也出现了一些问题，一是企业配合度不高，有些企业过大，致使参训与鉴定比率过低，造成学校培训成本高，过关率低等问题。

　　四、全力做好政府培训项目招生与培训跟踪工作。

　　过去的一年，我们共接收了三批政府培训项目，一是区投资公

　　司建筑CAD培训，共77人，目前培训结。

区总工会计算机培训45人，现在培训当中，区工会数控铣床工培训112人，现还在培训过程中。

还有职业训练中心四个项目的招生工作我们也已经准备就绪，只要政府下通知我们就可组织培训。

　　在培训招生中，我们主要是想办法集中组织，降低成本。

并且我们尽力做好培训签名工作，在工作人员少的情况下，我们每天跟踪下厂进行签名点到，力争做到资料真实齐全。

　　五、努力做好全民素质提升培训的准备工作。

　　深圳全民素质提升计划出台后，我们积极与企业联系，目前我们联系大型企业十家，在厂职工五万人，如果政府全民素质提升方案出台我们就能主动的在第一时间招到生源。

　　六、全力做好学生寒假社会实践的安臵工作。

　　今年学生报名参加寒假社会实践的学生达到889人，近段时间我们尽全力找电子厂安臵。

目前我们已经找到适合我们学生社会实践的企业有七家，这些企业大部分是长白班，坐着上班，集中住宿，无毒、安全性较高的企业。

到12月19日、29日我们集中两天安臵。

　　回顾过去的一年，我们觉得还存在不少的困难与问题，一是安臵工作集中的矛盾比较突出，给安臵工作带来了一定的困难。

二是培训招生过程中面还不大，制约的招生的量；三是培训跟踪签名任务较重，在补助不到位的情况下，长期难以坚持到位。

　　深圳市宝山技工学校对外合作中心。

　　2013年12月25日