2021年组织生活会个人对照检查材料稿和在医院新进人员岗前培训会上讲话范文.docx

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2021年组织生活会个人对照检查材料稿和在医院新进人员岗前培训会上讲话范文

组织生活会个人对照检查材料范文稿2021年

　　一、存在的问题

（一）认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。

我能够认真学习贯彻xxxxx新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护xxxxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致。

但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

（二）履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

　　1、全局意识不够强，存在本位主义思想。

对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

　　真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

　　政治担当、历史担当、责任担当等方面入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘X心、牢记XX。

但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：

一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。

　　二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。

三是求真务实精神不够，有时认为想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。

有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

　　二、产生问题的原因分析

　　在知行合一上学而不化。

工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及xxx新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

（二）在锐意进取上相形见绌。

由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

　　在一心为众上有待加强。

总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

　　三、今后的努力方向和改进措施

（一）今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。

牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。

增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务能力，提高办事效率。

全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

（二）改进措施：

一是勤于修心，深充电固信念。

今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。

我要继续用党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。

今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

三是勤于修行，转作风强履职。

接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变要我做为我要做，切实提高执行力、落实度。

坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

四、其他情况说明（违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题）

　　2021度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。

本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

在2021年医院新进人员岗前培训会上讲话范文稿

　　同志们：

　　上午好！

　　三月的X，晓看红湿处，花重锦官城。

此时的你们，少年风华，意气正茂，恰如“后浪”，奔涌而来。

在这个最好的时代，在你们最好的年纪，选择了这个历史悠久、文化积淀深厚，最具幸福感的百年老院——XXX人民医院。

在此，我谨代表医院党政班子祝贺各位新员工，从此走上了悬壶济世的宽广舞台，也开启了个人乘风破浪、逐梦前行的全新征程。

　　今年是“十四五”开局之年、建党“100周年”，也是医院“一院两区一分部”起势腾飞之年，在这个特殊的历史时刻迎接各位新员工，开展入职培训，不仅是院党委历年来关心爱护新员工的一项常态化工作，也是医院现阶段人才队伍素质提升、进步成才的现实需要，更是应对新形势、新挑战，促进全院取得高质量跨越发展新成就的迫切需求。

院党委高度重视本次培训，投入大量资金和人力，安排系统性培训课程，希望通过这“第一堂课”，号召激励大家感怀历史，坚守初心，以最坚定、最自觉、最实在的行动续写百年大爱、X天下的精彩故事。

　　借此机会，我提3点希望：

　　一、希望你们感怀百年历史，传承“X精神”

　　XX，这家医院正是咱们医院的前身XX医院，并响亮提出“XX”的院训。

从而为这所医院的恒久服务与百世流芳，带来永不枯竭的力量之源。

XX等著名医学大家曾在我院工作，XX在我院诞生。

这段历史，她所承载的，是X这座城市近代中西文明剧烈碰撞的激浪；

　　她所见证的，是X大地现代医学从星星之火到燎原之势；

　　她所镌刻的，是来自遥远国度一家三代的大爱虔诚；

　　这段历史，无形却根深叶茂，遥远却历久弥新，湮没于世事变迁，却永远珍藏在我们每个XX院人的心底。

　　近年来，新医改中的XX院人秉承“勤慎服务，品德为先”的优良传统，又响亮地提出“三满意一发展”的办院理念，深入践行高质量发展“十大工程”“三提五创”八大攻坚、“举旗、培优、增力”三大飞跃计划，今年又提出“五有五新”发展新高地创建计划，不断推动医院特色发展和高质量发展。

从2018年到2020年，医院供给能力持续增强。

从XX万人次增长到XX万人次，增幅XX%。

出院人次从XX万人次增长到XX万人次，增幅XX%。

医疗设备总值由XX亿增长到XX亿，涨幅XX%，在市级医院中首家实现患者大型检查当天申请当天检查完成。

医疗技术水平进一步提高。

新开展的XX项技术达到国内领先、XX余项技术达到省内领先。

手术台次由XX万台次增加到XX万台次。

日间手术由XX台次增加到XX台次。

高端人才队伍取得新的突破。

职工人数由XX人增至XX人，增幅XX%；

　　博士数量由XX名增至XX名，其中博士后XX名。

护理硕士由XX人增至XX人，学科技术带头人及后备人选由XX人增至XX人。

高级专家由XX人增至XX人。

医院人才引育工作作为市级医院先进代表在市政府进行了专门报告。

学科建设踏上新台阶。

省级重点学（专）科由XX个增长到XX个，市级重点学科由XX个增长到XX个。

SCI论文从每年XX篇增长到XX篇。

特别是烧伤整形科进入中国医科院科技量值专科排名前XX名，在市级医院中尚属首次且是唯一。

医患满意度持续保持高水平。

2018年、2020年，医院患者满意度、员工满意度均位于全省三甲综合公立医院前列，市级综合医院第一名。

国有资产实现大幅增值。

医院固定资产总值从XX亿增加到XX亿，增长XX%；

　　公立医院改革走在前列，在2019年的国家公立医院绩效考核中，医院综合指标评价位居X市第一名。

社会影响力进一步增强。

媒体报道次数从X次增长到XX次，增幅XX%，其中CCTV《新闻联播》《朝闻天下》《纪录东方》栏目对医院高质量发展进行了专题报道。

　　特别是在新冠疫情防控中，在院党委的坚强领导下，全院干部职工闻令而动，白衣执甲，全面参与新冠疫情阻击战，为疫情防控做出了积极贡献。

XX人荣获X市“五一劳动奖章”，XX人荣获“X市抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号，XX人荣获X省抗击新冠先进个人，急诊科和院感科荣获市总工会“新冠肺炎防控专项工人先锋号”，医院荣获了X市总工会新冠肺炎疫情防控专项“五一劳动奖状”；

　　院党委荣获“X市抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。

医院百年X精神得以传扬，百年老院的公益品牌得以传播。

　　从厚积了百年的传统，到薄发出今天的创新，历经120多个四季更替，这里的人在变，物在变，但“勤慎服务、百年大爱”的誓言不变，精神不变。

在座的各位新员工，你们是医院的未来，希望百年X文化，能够融入你们每个人的心灵深处，代代相传，不断续写新的辉煌，精彩这所医院，精彩这座城市。

　　二、希望你们坚守初心使命，牢记“医者担当”

　　“万水千山不忘来时路，树高千尺根深在沃土。

”当你们踏入医院成为一名医护人员后，连续数小时的手术、睡到半夜被电话叫醒返回医院抢救危重病人会是家常便饭，会有拼尽全力却又无力改变的挫败感，也会有全心全意却又暂时不被理解的委屈感。

医学成才道路漫长而艰辛，选择从医之路代表着你们拥有医学梦想，但是梦想需要坚持，而坚持梦想靠的是什么?

是医学的使命感和责任感，要抵得住诱惑，耐得住寂寞，受得起辛苦。

我相信，从踏入医学殿堂的那一刻起，“健康所系，性命相托”的誓词就应该印刻于每一个医学生的心底。

著名德国人本主义哲学家弗洛姆曾说：

“人并非为获取而给予，给予本身即是无与伦比的欢乐”。

对人来说，最大的快乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。

对于医务人员来说，最大的快乐，最大的幸福是看到病人解除痛苦后脸上露出的开心笑容，这是我们的初心，也是我们的使命。

　　你们作为新时代的医务工作者，要对医疗事业有热爱之情，具备一切为病人着想的仁爱品质，面对医学道路的艰辛，你们不能退缩和动摇，不能有丝毫懈怠，因为你们对于国家、社会、医院的发展来说，扮演着极其重要的角色、担当着无比重要的责任。

今天，你们来到这里，不仅仅是为了找一份工作，而是为了自己热爱的事业，为了人民群众的健康。

站在新的起点，希望你们不忘初心，牢记使命，砥砺前行。

　　三、希望你们实干成就未来，共筑“发展高地”

　　风雨雷电马不停蹄，越山向海未来可期。

未来五年，XX院区完成提档升级、XX院区投入运营、XX分部学科特色鲜明，医院实现“一院两区一分部”的发展新格局。

在规模上，年门诊量达到XX万人次左右，住院病人量达到XX余万人次，进入全国大型公立综合医院前XX位。

在内涵上，国家级水平的专科实现零的突破，省级重点专科达到XX个，所有专科达到市级重点学科以上水平，优势学科集群初步形成。

人才数量和质量实现双提升，职工人数达到XX人，博士数量超过XX人，长江学者或院士实现零的突破，人才队伍建设水平进入全国副省级城市公立医院前列。

智慧医院全面建成，各院区间实现互联互通、医疗协作、数据共享，达到国家卫健委电子病历应用水平分级评价XX级及以上，信息化水平进入全省前列。

运营发展走上集团化道路，全面托管一批新建三级综合医院，医院品牌辐射力进一步提升。

未来，医院将努力建成全国一流、西南领先，人文传统深厚、学科特色鲜明、环境优美舒适的“百年X”知名品牌医疗联合体。

未来充满机遇，未来也充满挑战，希望大家都能在最好的年华，找准自己的奋斗方向，实干为要、尽心尽职、快速成长、尽善尽美！

（一）亮好“三相”，树立良好形象。

　　一要亮好“第一相”。

心理学讲究先入为主，说明第一印相对评价一人的重要性。

大家一定要注重小节，从着装举止到接人待物，既要本色又要出色，力争留下良好第一印象。

二要亮好“能力相”。

能力产生魅力，要适时适当地表现自己的能力和特