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工会送清凉讲话稿

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工会送清凉讲话稿

  篇一:

工会送清凉活动方案(共5篇)

  篇一:

夏送清凉实施方案

  “夏送清凉”活动实施方案

  夏季来临,天气异常炎热,给广大职工工作、生活带来诸多不便。

为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀,根据公司工会要求,**工会决定开展“夏送清凉”活动。

具体实施方案如下:

  一、领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  二、活动主题

  “送清凉、送安全、送健康”

  三、活动要求

  要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时,要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。

要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品,深入生产现场进行走访慰问,集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康,高度关心一线职工生活与健康,做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。

  四、实施办法

  1、加大宣传。

由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防

  等知识进行广泛宣传,积极做好暑期防病知识宣传工作,力争做到“清凉”与“健康”同送。

  2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查,严格把控食品流入关,防止员工发生食物中毒现象,确保员工身体健康。

  3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。

  4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍,开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动,体现企业对一线员工的关怀。

  5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍,每天给一线职工送绿豆汤,每次的地点不同,每个点、单位送到即结束。

  6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等),对一线职工开展一次慰问活动,及时发放慰问品。

  7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部,深入生产一线,督促抓好各项安全措施的落实,要大力开展员工安全生产知识培训,教育广大员工严守各项规章制度和操作规程,发动广大员工坚决消除安全隐患,防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生,进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性,为安全生产工作奠定坚实的群众

  基础。

  8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。

由工会干部、安全员组成防暑降温检查组,督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施,按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。

  9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作,重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况,督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作,防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修,保证正常使用,要想方设法改善员工洗浴条件。

  附件:

**“夏送清凉”活动时间安排表

  篇二:

工会“送清凉”活动方案

  工会开展20XX年“平安度夏送清凉”活动实施方案为进一步做好暑期安全生产、防暑降温

  工作,确保广大职工的身心健康,及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中,决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。

现制订实施方案如下:

  一、活动时间

  20XX年7月1日——9月30日

  二、活动范围

  在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动,工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。

  三、活动对象

  1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员;

  2、各公路站生产一线的职工、养路工;

  3、收费站收费窗口工作人员;

  4、工作在一线的路政执法人员;

  5、高温条件下工作的其他人员。

  四、活动内容及方式

  这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。

  1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养;

  2、由工会领导带队,到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问,将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中;

  3、由工会领导带队,到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问,发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品;

  4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况,提高一线工作人员劳动保护水平,部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。

  工会委员会

  二0一一年七月二日

  篇三:

关于开展20XX年夏季送清凉活动的通知

  关于开展20XX年夏季“送清凉”活动的通知

  各区县总工会,黄山风景区工会,黄山经济开发区党群部,市直系统(产业)工会,有关单位工会:

  为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用,督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作,落实防暑降温措施,有效防控高温中暑和各类事故发生,保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求,市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。

现将有关事项通知如下:

  1、高度重视,精心谋划。

  开展夏季“送清凉”活动,既是工会组织多年形成的工作品牌,更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。

全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度,充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,对“送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动,加强组织领导,精心组织实施,狠抓工作落实。

  2、突出重点,抓好结合。

  今年夏季“送清凉”活动,由市总工会,各区县总工会,黄山风景区工会,市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展,届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开

  展“送清凉”(具体事项另行通知)。

“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。

在具体实施过程中,要努力抓好六个结合,即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合,与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合,与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合,与开展“安康杯”竞赛的成效相结合,与旅游安全试点城市工作成效相结合,与开展党的群众路线教育实践活动相结合,进一步改进作风,不搞形式主义,不干扰企事业单位职工的正常生产生活,确保活动取得实实在在的效果。

  3、加强宣传,营造氛围。

  各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力,积极营造良好的活动氛围。

同时,要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持,通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”

  活动,切实改善和提高职工的生产生活条件,推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害,保障职工的安康,让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。

  附件一:

  夏季“送清凉”活动数据统计表

  填表单位:

填表时间:

20XX年月日

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  备注:

1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报;

  2、资金来源一栏填写:

工会自筹,政府专项,企业行政拔付。

  篇四:

关于20XX年“夏送清凉”活动安排的通知

  关于20XX年“夏送清凉”活动安排的通知

  公司各单位、各基层工会:

  为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作,确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康,及时把公司的关心送到一线广大职工身边,公司工会将组织开展“夏送清凉”活动,现就有关事宜通知如下:

  一、活动主题

  “以人为本情系职工”

  二、活动时间

  6月15日-9月15日,分三阶段进行。

  第一阶段:

6月中旬至7月中旬

  第二阶段:

7月中旬至8月中旬

  第三阶段:

8月中旬至9月中旬

  集团公司及地方总工会送清凉工作,依照临时通知安排进行。

  三、活动内容

  1

  本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手,保障职工生命安全的有效载体,把职工群众的生产生活关心好、维护好。

送清凉物资以各类饮品为主。

  四、活动安排

  见附件

  五、相关要求

  1.各基层工会做好调查摸底工作。

根据实际情况,确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。

  2.各基层工会结合本单位实际,要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动,确保物资发放到位,并做好记录。

  3.加强宣传,充分利用工会的宣传阵地,大力(:

工会送清凉讲话稿)宣传送清凉活动的重要意义,扩大工会服务职工,关爱职工、凝聚职工的社会影响。

  附件:

20XX年夏送清凉活动时间安排表

  20XX年5月14日

  2

  附件

  陕钢集团汉钢公司

  20XX年夏送清凉活动安排表

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  3

  4

  篇五:

炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

  炎炎夏日送清凉工会关爱入心田

  随着炎热的夏季悄悄临近,为抓好员工劳动保护、防暑降温工作,切实保障员工的生命和身体健康,让员工全身心投入工作和愉快的生活中。

  工会还提醒所有的职工:

炎热的夏天,员工应该提高高温季节的自我防范意识。

夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动;要多喝白开水,并且要定时饮水,不要等口渴时再喝,口渴后不宜狂饮;不宜过量饮酒;午睡时间不宜过长;忌受热后“快速冷却”;空调室内外温差不宜太大;生活起居要规律,不经常熬夜,保证充分的睡眠;避开高温时段作业,适时使用防暑降温用品和药品,预防高温中暑,确保身体健康,安全度夏。

  整增加一些时令蔬菜,尽量增加膳食的多样化、贴心化。

在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查,不出现变质、腐败的食品出现。

  通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。

多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中,公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉,更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。

  防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作,直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。

  篇二:

工会送清凉主持词

  夏季送清凉活动主持词

  尊敬的各位领导、各位职工朋友们:

  大家好!

  今天,市总工会领导莅临我镇举行“夏季送清凉”活动,为广大工作在生产一线的职工朋友们送上夏日的关怀与问候,同时为职工朋友赠送一批防暑降温用品和法律宣传资料,督导和落实企业的高温防护工作,提高职工的依法维权意识。

“夏季送清凉”活动是工会的一项活动品牌,主要是加强对企业职工的人文关怀,营造和谐稳定的用工环境。

出席今天活动的主要领导有:

xxx,在此,我代表xxx对莅临我镇指导工作的市总工会领导表示热烈的欢迎,向工作在生产一线的职工朋友们表示的亲切慰问和衷心的感谢!

今天的活动共有四项议程:

一是xxx讲话;二是市总工会领导向企业职工赠送慰问品;三是企业负责人讲话;四是参观企业。

  下面进行第一项议程,请xxx为我们讲话,大家鼓掌欢迎。

  (讲话后……)

  下面进行第二项议程,请市总工会领导向企业职工赠送慰问品。

  (赠送后……)

  下面进行第三项议程,请企业负责人讲话,大家鼓掌欢迎。

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