2020年XX党支部工作计划和工作目标.docx

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2020年XX党支部工作计划和工作目标

XX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻推进党的建设新的伟大工程新要求，牢牢把握集团公司党的要求，对标评星争先年目标任党建工作务，围绕XX中心工作任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，推动部门各项工作顺利开展。

现结合支部工作实际，制订2020年度工作计划：

一、加强党员的教育与管理，全面提升党员综合素质1、加强政治理论学习。

组织广大党员和职工学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》

以及党风廉政建设和反腐败工作的有关文件精神，加强形势、党纪国法、廉政法规和职工道德教育，深入开展理想信念和宗旨教育、职业道德教育、党性教育、社会主义核心价值体系教育，不断提高思想认识，转变观念和作风。

2、推进学习型党组织建设。

一是坚持每月集中学习制度、

学习签到制度。

做到学习内容、时间、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体学习相结合。

二是改进学习方法，将学以致用、付诸行动、推动工作作为学习的出发点、落脚点和衡量学习成效的重要标准。

三是要做好读书笔记、撰写2篇心得体会。

四是要开展党风廉政教育，通过参观廉政建设教

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育基地、观看警示教育影片、开展专题教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

3、继续深入开展“两学一做”学习教育活动。

在深入开展“两学一做”学习教育的同时，认真排查解决支部和党员存在的突出问题，推动部门工作全面发展。

二、加强支部组织建设，全面落实党建目标责任制

1、抓好支部建设。

努力建立一支政治强、业务精、作风好的支部队伍，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

加强党务工作和党务知识培训，提高党建工作能力和水平。

2、坚持制度规范管理。

健全支部管理制度，认真落实“三会一课”制度，开展批评与自我批评，开好组织生活会。

严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作。

认真落实党务公开工作，完善党务公开，使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。

3、搞好阵地建设。

按照国网集团公司党的建设“旗帜领航·三年登高”计划要求和我集团公司具体部署，配合做好阵地建设，建好党员活动室。

三、强化基础工作建设，全面提升为民服务能力和水平

1、做好党员发展工作。

按照党员发展工作方针，严格发展党员工作程序和标准，吸收优秀干部职工成为积极分子，为党组织增添新的力量。

2、做好党费收缴工作。

按时足额交纳党费。

定期维护党员信息库，保质保量完成党内统计年报工作。

3、强化“四同”制度。

把党支部工作纳入全年工作之中，切实把党的建设摆到与业务工作同等重要的位置，把党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核、同表彰，形成党建与业务齐头并进的良好局面。

四、加强党风廉政建设，全面保持党的先进性纯洁性一是加强党员干部作风建设。

深入贯彻落实中央八项规

定精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生

活纪律，做到有令必行，有禁必止。

进一步提升服务水平，努力打造一支务实、高效、清廉的支部队伍。

二是加强招投标业务廉政建设。

开展梳理招投标业务薄弱环节，分析研究薄弱环节廉政风险点，并制定相应预防措施，责任到人。

努力打造务实、高效、清廉的XX部。

三是抓好反腐倡廉工作。

按照集团公司统一部署要求，切实做好党风廉政建设工作，层层签订党风廉政建设责任书、承诺书，支部党员干部带头执行各项制度，树立良好形象。

五、加强精神文明建设，创建稳定和谐的良好局面

1、按照集团公司统一安排部署，精心组织开展“道德讲堂”活动，交通文明岗志愿服务活动，加强对员工的纪律、奉献、业绩、勤廉、公德等方面的教育，为集团公司的文明和谐提

供坚强保障。

积极开展“迎七一”党建系列活动和固定党日活动。

通过开展廉政警示教育、主题阅读活动、主题党日活动、志愿服务活动等活动，进一步加强和规范党内政治生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

六、加强教育，做好团青工作

一是加强教育，提高思想政治素和业务水平。

开展经常性的思想政治教育：

在继续坚持开展习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习的基础上，抓好党的十九大的学习宣贯，在团员青年中进行马克思主义唯物论、无神论教育，提高团员青年辨别是非的能力。

二是强化服务意识，促进青年的成长成才。

创造青年成才的良好环境，贯彻执行"四推一奖"制度，促进推优工作，做好先进集体和个人的宣传，以典型带路，建立优秀青年人才库或优秀青年档案。

三是加强青年员工的人才培养。

高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的关键因素，在提升企业核心竞争力中发挥着重要作用。

部门专业技术人才不足，高技能人才数量远不能满足集团公司发展的需要。

因此，大力培养高技能青年人才已成为当前一项紧迫而主要的任务。

将有计划、有步骤、大规模、多渠道地对青工进行岗位技能培训，为集团公司提供高技能的一线青工人才。

七、多举措，努力做好工会指引工作

一是继续推进工会规范运作，加强人文关怀和职工关爱。

继续抓好分工会规范运作，加强分工会建设，逐步完善相关制度，强化职工档案管理；坚持对困难职工家庭走访慰问，深化送温暖等活动。

二是积极开展职工培训工作，创新职工培训工作方法继续落实新职工、大培训、大提升职工素质提升工程。

要按照工会的要求，认真了解企业和职工需求，整合各类教育资源，创新培训方式和载体，加大技能培训力度，重视心理教育和心理健康方面的引导，增强职工的就业竞争力、人生意识规划及社会适应能力。

三是进一步加强女职工组织建设，大力发展企业女职工组织，努力维护女职工的合法权益，切实维护好女职工合法权益不受侵害。

同时，深入开展职工维权、困难帮扶、职工培训、职工文体活动等工作。

XX党支部

2019年1月16日