企业人力资源管理师(二级)综合评审论文写作要求.doc

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企业人力资源管理师（二级）综合评审论文写作要求

一、论文撰写

（一）论文选题

论文采取考生自选题方式。

选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟订。

（二）论文撰写要求

1．必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。

2．如无特殊说明，论文子数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。

3．论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分必须注明出处。

4．论文一律采用A4纸打印，一式3份。

5．考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。

6．论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。

（三）论文格式要求

1．论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

2．标题即论文的名称，应当能够反映论文的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、精练、醒目和新颖。

3．摘要应简明扼要地概括论文的主要内容，一般不超过300字。

4．注释是对论文中需要解释的词句加以说明，或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。

注释一律采用尾注的方式（即在论文的末尾加注释）。

5．论文的末尾须列出重要参考文献的目录（见表2）

6．注释和参考文献的标注格式为：

（1）图书：

按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

（2）期刊：

按作者、篇名、期刊名称、年份（期号）、页码的顺序标注。

（3）报纸：

按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

（4）网页：

按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

（四）论文提交要求

提交论文时，一律装入文件并贴封。

文件袋封面格式和论文首页应统一（见表一）。

安徽财经大学工商管理学院

2011年4月

论文提交封面格式

国家职业资格全国统一鉴定

（上空四行，三号仿宋，居中）

×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中）

（国家职业资格×级）

（空四字，四号宋体）论文题目：

（空四字，四号宋体）姓名

身份证号

准考证号

所在省市

所在单位

标题（二号黑体，居中）

姓名（四号仿宋体，居中）

单位（四号仿宋体，居中）

摘要：

（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）

正文：

（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）

（正文各级标题序号依次采用一、

（一）1.

（1）①，一般以三级标题为宜。

）

注释：

（小四号宋体，单倍行距）

参考文献：

（小四号宋体，单倍行距）

（1）

（2）

（3）

论文撰写格式