肖咀乡2010年创先争优活动工作总结.doc

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肖咀乡创先争优活动工作总结

合水县创先办：

自“创先争优”活动开展以来，肖咀乡在县委创先争优活动领导小组的有力指导下，把创先争优活动作为提升发展水平，增强干事创业劲头的重要手段和强大动力，迅速行动，周密部署，认真实施，狠抓落实，较好地开展了创先争优活动，取得了阶段性成效。

现将活动开展情况总结如下：

一、基本情况

全乡共有土地面积77.7平方公里，其中耕地面积3.5万亩，共辖6个行政村，40个自然村，3250户，14082人，乡党委下设8个党支部，党小组44个，共有党员363名，其中：

男党员320名，女党员43名，农村党员309名，干部党员54名。

二、主要做法

（一）加强领导，精心组织，创先争优活动顺利推进。

为了为创先争优活动的开展打下坚实基础，我乡在活动开展过程中，一是及时成立组织机构。

乡上成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各项工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。

二是迅速制定工作方案。

结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以“农业增产、农民增收、财政增税、投入增加”为目标，以“难点工作抓突破，重点工作抓样板，常规工作抓任务，后续工作抓完善”为工作要求，以“干部比素质、支部比发展、党员比奉献、机关比服务”为活动主题的《肖咀乡“四比”主题实践活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，各支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

三是全面进行动员安排。

按照要求，乡上及时召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

（二）突出重点，创新形式，学习培训扎实有力。

学习是领导干部提高自身素质与修养的必备途径，为此，乡党委经过认真研究、在全乡认真开展“四学”活动。

一是领导带头学。

为了使学习更有针对性，每周安排一名领导干部进行专题辅导，使干部职工明确了活动主题、总体要求和方法步骤，对创先争优活动的认识更加深刻，工作的本领和能力进一步提高，为开展本职工作开奠定了基础。

二是全员覆盖学。

在活动开展以来，乡活动小组为每名干部职工配发了学习笔记、采取领导辅导与干部自学相结合的办法，带动干部职工自学的积极性，提高了开展本质工作的能力，使活动的开展得以深入进行。

三是主题贯穿学。

结合县委提出的“三抓三比三增创”主题实践活动，我乡在广泛调研的基础上，立足乡情，提出了以“干部比素质、支部比发展、党员比奉献、机关比服务”为内容的“四比”主题实践活动，以此激发广大干部群众对开展本次活动的认识推向高潮。

四是培训强化学。

每周一乡学习领导小组会随机抽调一名干部就学习活动心得体会进行专项述职，以述职加强对干部职工的教育培训，树立积极向上的学习态度，增强对开展此项活动的认识。

（三）严格制度，狠抓落实，确保活动开展成效。

为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。

一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派指导人员一名，指导、协助各支部认真组织落实开展活动。

二是实行“双督双考”的督考制度（即：

活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作任务，确保各项活动安排全面落实。

三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任进行层层分解，目标到人、责任到人。

（四）精选载体，问计求策，调查研究深入开展。

一是围绕县委提出的“三抓三比三增创”的主题实践活动主题，针对我乡经济社会事业发展中的重大问题、突出问题、热点问题，确定了以“干部比素质、支部比发展、党员比奉献、机关比服务”为内容的“四比”主题实践活动，即：

干部比素质。

乡党委研究决定每周进行一至两次集体学习，事前由分管领导指派一名干部专门开展辅导，辅导内容包括党的最新理论成果、相关法律法规及现代科技知识，使干部职工能运用各种知识处理和解决复杂问题，达到思想有解放、观念有转变、素质有提升。

支部比发展。

在村级班子建设上，看那个村支部在发展中认真贯彻落实科学发展观，注重加强自身建设，切实贯彻民主集中制，班子团结、群众拥护；在党员队伍建设上，看那个村党员队伍整体素质高，先锋模范作用突出；在工作机制上，看那个村支部能切实履行党组织职责，结合实际建立健全本支部科学发展的长效机制；在工作业绩上，看那个村支部项目争取、产业开发、规模养殖等工作力度大，成效显著。

党员比奉献。

各村、各单位应尽力挖掘本村、本部门致富能手，采取举办培训班、辅导讲座等形式，积极带头开展各类致富活动，定期表彰一批、奖励一批优秀致富创业能手，使奉献精神深入人心，使助人为乐成为佳传。

机关比服务。

各村、乡直机关各单位成员要树立良好形象，以礼相待，服务于民，乡机关党员领导干部要养成良好的工作习惯，态度温和、言语得当，要知群众之所知、急群众之所急，力所能及的帮助群众解决生产生活总的实际困难。

二是根据我乡实际情况，组织干部和群众代表认真开展调研，问计于民，提出制约我乡经济和社会事业发展的

“瓶颈”问题，并提出相应的整改建议，促进我乡经济社会又好又快的发展。

三、主要成效

（一）学习科学理论，思想认识有了提高。

通过学习，乡村干部对开展“创先争优”活动的深刻内涵、精神实质、要达到的目的都有了新的认识，极大的激发了他们干好工作、做好表率、带头实践的工作热情和积极性，思想认识水平进一步得到深化。

（二）严格管理制度，干部作风有了提高。

从解决乡村干部存在的突出问题入手，转变干部工作作风，进一步细化完善了乡村干部学习、会议、出勤考勤、请销假、值班、绩效考评等制度，以制度促效能，努力提高工作效率。

实行一般干部竞聘上岗，调动干部工作积极性，增强了竞争意识。

实行领导包村，包校、包项目、包特困户，一项重点工作、一套人马，一套工作机制。

增强了抓落实、干到位的责任意识和干事创业的信心和决心。

（三）促进成果转化，各项工作有了提高。

通过活动的深入开展，使干部职工摈弃了形式主义、官僚主义、自由主义等作风，并按照提出的“三个结合、三个促进”（即：

把理论学习与提高干部素质结合起来，促进各级党员干部的思想政治素养；把实践活动与推动当前工作结合起来，促进各级党员干部的发展能力；把服务群众与密切党群干群结合起来，促进各级党员干部的作风的转变），自觉地规范从政行为和形象。

使全乡上下切实转变作风，凝心聚力，开拓进取，形成心齐、气顺、劲足的良好氛围。

（四）加强自身建设，执政能力有了提高。

通过学习，积极探索健全和完善了符合“四项监督制度”的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事，能干成事、不出事的党员干部用到重要的岗位上来；并深化“三帮三联三增”活动，健全完善无职党员设岗定责等活动内容。

进一步加强机关和村级党组织党建工作，认真做好发展党员和流动党员管理工作；严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告和干部诫勉谈话等各项规定，加强了廉政文化建设，建立健全监督的长效机制，做到干干净净做人，踏踏实实干事，以优良的党风促政风带民风，使党的执政能力进一步得到加强。

四、存在问题及今后打算

总结回顾创先争优活动开展以来的工作，虽然我们取得了一定成效，但是与县委的要求相比，还存在一定的差距和不足，主要是，思想认识还有待于进一步深化和提高，学习的系统性和解决问题的能力还有待于进一步加强。

对于这些问题，我们将在下一步工作中采取有力措施，认真研究解决，下阶段我们将按照县委的总体部署和要求，重点做好以下几个方面的工作：

（一）采取灵活多样方式，把创先活动引向深入。

对创先活动开展一次“回头看”，看每个环节是否扎实，措施是否到位，学习教育要求是否落实，调研是否深入，征求意见是否广泛，并对一些重点环节进行再部署、再安排、再落实。

继续深化对一些重点篇目、主要内容的学习，组织全体党员谈认识、谈体会，积极开展讨论交流活动，力求学精、学深、学透。

（二）切实抓好问题查摆，做到边学边改边促。

坚持理论学习、思想交流与查摆解决问题相结合，引导广大党员消除各种思想顾虑，自己找、主动改，增强查找整改问题的自觉性，解决思想、工作、作风等方面存在的问题，并通过开展撰写调研报告、党员评议等活动，召开党员会议和不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，认真查摆征求到的问题。

（三）统筹兼顾抓好活动，确保活动与重点工作两不误。

一方面，把加强理论学习作为促进当前工作的重要思想保证，充分重视学习，组织开好学习，做到不因工作忙而放松学习。

另一方面，紧紧围绕乡党委政府既定的各项重点工作，强化工作措施，完善各项制度，妥善处理好工作与活动关系，做到不因创先活动任务紧而忽视当前工作，真正把创先争优活动的成效体现在推进各项重点工作上，确保活动取得实实在在的效果。

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