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一、填空题
1、按照逐级上访制度的规定，组织部门受理的信访一时不能处理的，要填写《受理上访告知单》，在（30日）内作出符合要求的处理意见；需要进行复查的，在（20日）内予以答复，并填写《复查处理意见单》。
2、在经济全球化、社会信息化条件下，互联网已成为（覆盖广泛、快捷高效、影响巨大、最具潜力）的大众传媒，对社会舆论的态势和走向产生着越来越强大的影响。
3、引导网上舆论，关键是要做大做强（正面宣传），用正面声音占领网络阵地，用正确舆论引导广大网民，形成昂扬向上、团结奋进的网上正面舆论强势。
4、要加大网上（主题宣传）、（成就宣传）和（典型宣传）的力度，坚持用社会主义核心价值体系引领网上多样化的思想意识，唱响科学发展、共建和谐的主旋律。
5、要积极主动地引导网上热点，特别是事关人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，分析问题产生的（原因），阐明党和政府的（政策），反映社会各界所做的（努力），促进问题解决，把公众情绪引导到健康理性的轨道上来。
6、要完善突发性事件快速反应机制，（主动出击、主动引导），（先入为主、先声夺人），力求在第一时间发布权威准确信息，及时表明政府的立场态度、处置意见，切实掌握网上舆论引导的话语权，不给小道消息和谣言提供传播空间。
7、要注重增强网上舆论引导的效果，把握好引导的时机、节奏和力度，善于把新闻宣传与信息服务结合起来，善于利用各种流行的网络传播手段与网民交流互动，善于运用（“网言网语”）说“网事网情”，增强网民的参与热情，在亲切自然的平等讨论中通达社情民意、疏导公众情绪。
8、信访，是指公民、法人或者其他组织采用（书信）、电子邮件、传真、（电话）、（走访）等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
9、认真解决群众合理诉求。
对群众信访反映的问题,要做到（件件有着落、事事有回音）。
10、“六个组工”是指（理性组工）、铁面组工、阳光组工、（人文组工）、规范组工、勤廉组工。
11、1949年3月，在新中国即将诞生前夕，毛泽东同志就告诫全党同志：
“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。
这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持（谦虚）、（谨慎）、（不骄）、（不躁）的作风，务必使同志们继续地保持（艰苦奋斗）的作风。
”
12、“三会一课”是指支部党员大会、支委会、党小组会和党课；
13、发展党员工作的方针是：
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展；
14、发展党员必须坚持的原则是：
入党自愿和个别吸收；
15、发展党员工作中的“四制”是：
培训制、票决制、公示制、责任制；
16、临时党支部不能接受预备党员；
17、党的纪律处分有五种，分别是：
警告、严重警告、撤消党内职务、留党察看、开除党籍；
18、党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党；
19、党的最高领导机关是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会；
20、中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织；
21、对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出改组或解散的决定；
22、“三不党员”党员是指：
党员没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作；
23、预备党员的义务同正式党员一样，预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样；
24、预备党员的预备期为一年，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过一年；
25、农民党员每月交纳党费0.2元—1元，学生党员、下岗失业党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元；
26、党员咨询服务电话号码是多少？
“12371”；
27、创先争优活动的主要内容是什么？
“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”；
28、创先争优活动的总体要求是什么？
推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织；
29、先进基层党组织的标准是“五个好”，“五个好”的具体内容是什么？
领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；
30、优秀共产党员的标准是“五带头”，“五带头”的具体内容是什么？
带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；
31、开展创先争优活动的推进方式有哪些？
公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰；
32、创先争优活动是围绕哪两个重要节点来开展的？
中国共产党成立90周年、党的十八大；
33、我市在启动创先争优活动时开展的“五个一”活动具体是指什么？
一次学习动员会、一次书记讲党课、一次组织生活会、一期宣传板报、一次公开承诺；
34、我市在开展创先争优活动中提出了“五联系”制度，“五联系”具体内容是什么？
领导班子和领导小组成员联点示范、机关党组织联系农村（或社区）党组织、企业党组织帮扶农村（或社区）党组织、组工干部联系党员、党员联系群众。
35、党外知识分子是统一战线党外代表人士的源头，是我国人才队伍的重要组成部分。
36、非中共党员在省、市州、县市区人大代表中不少于35%，党外人士在各级人大常委会委员中不少于30%。
37、各级政协中党外人士要占有较大比例，其中在政协委员中不少于60%，政协常委中不少于5%。
38、政协机关要有一定数量的党外人士担任专职领导职务。
其中，省政协应配备党外专职副秘书长。
39、各级组织部和统战部在培养选拔党外干部工作中的“六个共同”工作运行机制是：
共同制定规划，共同物色选拔，共同培养教育，共同考察人选，共同讨论研究，共同督促检查。
40、选拔后备干部，必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：
。
（注重发展潜力，重视培养提高；坚持备用结合，实行动态管理；服从工作大局，统一调配使用）
41、后备干部队伍中女干部的比例，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）应当不少于，县（市、区、旗）应当不少于。
（15％，20％）
42、后备干部档案的主要内容包括：
。
（后备干部简要情况登记表、考察材料及培养方案、民主推荐情况、民主评议情况、考核情况、培养和奖惩情况等）
43、国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：
（服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。
）
44、到2020年，我国人才发展的总体目标是：
（培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
）
45、2010年全省科技特派员工作的重点是（深入推进科技特派员农村科技创业行动。
）
46、军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度，国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
47、年龄超过50周岁仍担任团级以下职务的军队转业干部，不列入军队干部转业安置计划。
48、军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
49、计划分配的军队转业干部的专业培训时间不少于3个月。
50、干部挂职时间一般为半年至两年，最长不超过三年。
51、挂职挂职所挂任职务，应严格按照干部任免程序办理，原则上。
（不得高于其派出时任职级）
52、对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。
53、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予批评教育或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。
54、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》所规定的组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等。
55、组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理，也可会同纪检监察机关进行调查处理。
56、领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且在其提拔任职前就有违纪违法行为的，组织人事部门必须对其选拔任用过程进行调查。
57、因干部选拔任用受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。
58、因干部选拔任用受到调离岗位处理的，一年内不得提拔；引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，两年内不得提拔；受到降职处理的，两年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。
59、党委（党组）组织（人事）部门按照干部管理权限，负责本级党委管理的党政领导干部选拔任用工作有关事项的报告工作，并负责审核下一级组织（人事）部门报告的党政领导干部选拔任用工作有关事项。
60、领导干部的近亲属，是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员。
61、上级组织（人事）部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项，应当在15个工作日内予以答复。
未经答复，不得提交党委（党组）会议讨论决定相关任用事项。
62、地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。
63、“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（扩大）会上进行，可以与领导班子和领导干部 年度总结或者年度考核结合进行。
64、参加“一报告两评议”人员采取无记名方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》。
65、根据“一报告两评议”的民主评议结果，上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的，要予以表扬；对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，经组织考核认定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。
66、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因提拔使用、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。
67、对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市县党委书记的检查，按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。
68、在市县党委书记离任检查中，对民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。
69、在市县党委书记履行干部选拔任用工作职责检查中，发现即将离任的市县党委书记任职期间存在严重违反干部选拔任用工作规定问题的，以及在干部选拔任用工作中不履行或者不正确履行职责导致用人失察失误、造成严重后果或者恶劣影响的，要进行调查核实。
70、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。
71、对党员的纪律处分种类有5种，分别是：
警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
72、加强和改进“12380”举报电话的受理工作，建立健全“便利、安全、高效”的举报机制。
73、对群众举报反映的问题，性质严重、内容具体、线索清楚的，要认真调查核实和处理。
实名举报的，采取适当方式向举报人反馈查处结果。
74、建立组织部门与纪检机关在有关干部党风廉政方面情况的工作沟通制度、联系人制度和责任制度。
75、提拔担任地厅级以下（含地厅级）委任制党政领导职务的拟任人选，除特殊岗位外，都应列为公示对象。
选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选，根据实际情况，也可列为公示对象。
76、领导干部暂缓任用的时间一般不应超过三个月。
三个月内仍未查实的，由公示对象本人作出负责任的书面说明，经党委（党组）研究认为不影响任职的，可履行任职手续。
77、对有重要举报或者发现行为不检点问题，但尚不够党纪政纪处分的领导干部，组织人事部门要及时进行诫勉谈话。
78、在非换届期间，市（州）委、县（市、区）委一次提拔、调整干部超过100人的，或者在两个月内累计提拔、调整干部超过120人的，应当在组织（人事）部门研究之后，向上一级组织（人事）部门书面报告并经审查同意，党委（党组）方可研究决定。
79、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。
80、在干部选拔任用工作中反映考察对象的有关问题，由考察组结合考察进行调查核实。
81、在干部选拔任用工作中反映公示对象的有关问题，由干部监督机构组织调查组进行调查核实。
必要时，也可由干部监督机构会同干部工作机构进行调查核实。
82、党员领导干部在收到函询的十五个工作日内，应实事求是地作出书面回复。
83、同一县的县委书记、县长一般不同时交流。
除有特殊规定的外，县党政正职不得在本人成长地任职。
84、当前，对县党政正职要重点在干部选拔任用、重大问题决策和廉洁从政情况方面加强监督。
85、有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织（人事）、纪检（监察）、审计、财务等工作。
86、享受离休待遇的老干部是指：
一九四九年九月三十日前，参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。
87、根据《关于对建国初期参加革命工作的部分退休干部发放生活补贴的通知》（湘组[2008]157号）规定：
1949年10月1日至我省境内所在县（市、区）解放期间或至1950年6月30日期间参加革命工作、脱产享受供给制待遇、且未间断革命工作时间的退休干部从2008年1月1日起，每人每月给予200元生活补贴。
88、根据《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（湘组[2006]126号）规定：
对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。
89、干部教育培训的对象是全体干部，重点是
党政领导干部及其后备干部。
（县处级以上）
90、省部级、厅局级、县处级党政领导干部每年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织（人事）部门认可的其他培训机构累计个月以上的培训。
（5，3）
91、提拔担任领导职务的，确因特殊情况在提任前未达到教育培训要求的，应当在提任后完成培训。
（1年内）
92、干部教育培训应综合运用组织调训与、脱产培训与在职自学、境内培训与境外培训相结合等方式，促进干部素质和能力的全面提高。
（自主选学）
93、推广、远程教育、电化教育，提高干部教育培训教学和管理的信息化水平。
（网络培训）
94、建立干部教育制度。
培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。
（培训机构准入）
95、建立干部教育培训的考核和激励机制。
将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、的重要依据之一。
（晋升）
96、组织（人事）部门在干部年度考核、时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。
（任用考察）
97、干部因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的，应当及时。
（补训）
98、干部在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，给予批评教育直至。
（纪律处分）
99、干部所在单位未按规定履行干部教育培训职责的，由干部教育培训管理部门责令其限期整改，并在一定范围内给予。
（通报批评）
100、加快推进，这是中央对干部教育培训改革提出的明确要求。
（干部自主选学）
101、相对于组织调训而言，干部自主选学是指干部根据自身的培训需求参加培训的方式。
（自主选择）
102、公务员实行国家统一的（职务）与（级别）相结合的工资制度。
103、公务员的工资包括基本工资（津贴）、补贴和（奖金）。
104、公务员交流的方式有（调任）、（转任）、（挂职锻炼）。
105、公务员调任必须在规定的（编制限额）和（职数）内进行，并有相应的（职位空缺）。
106、公务员考核分为平时考核和（定期）考核。
107、领导干部考核工作必须坚持（党管干部）、（客观公正）、（注重实绩）和（群众公认）原则。
108、领导干部考核分为（优秀）、（称职）、（基本称职）和（不称职）四个等次。
109、公务员的任用，坚持（任人唯贤）和（德才兼备）的原则，注重工作实绩。
110、党政领导干部辞职，包括（因公）辞职、（自愿）辞职、（引咎）辞职和（责令）辞职四种情况。
111、调整不胜任现职党政领导干部的方式有（降级降职）、（留级降职）、（改任非领导职务）、（辞职）、（待岗）、（离岗培训）和（转岗）七种。
112、旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（十五天）天，或者一年内累计超过（三十天）天的，可以予以辞退。
113、公务员处分分为（警告）、（记过）、（记大过）、（降级）、（撤职）、（开除）六种。
114、由人大、政协选举、任命、决定任命的领导干部任职不满
（一）年的，不得辞去领导职务。
115、（厅局级正职以下）领导职务或者（副调研员以上）及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
116、公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受到（记过）、（记大过）、（降级）、（撤职）处分不得晋升工资档次。
117、领导干部在考核中被评定为不称职的，应视具体情况，按干部管理权限和法定程序作（免去现任领导职务）、（责令辞去领导职务）、（降职）处理.
118、______年入学的大学生取得的学历为大普？
答：
1970年-1976年。
119、干部死亡后档案如何处理？
答：
移交至档案局并永久保存。
120、自_____年至今的学历能在网上查询？
答：
2001年
121、_____年至____年颁发的所有毕（结）业证书加盖有省教委钢印？
答：
1989年—1993年
122、在职人员最低应有_____才能报考攻读专业硕士学位？
答：
本科毕业
123、军队院校教育获得的学历、学位，根据干部档案材料，按______规定检查？
答：
中国人民解放军有关文件
124、证明学历的凭证有哪三种？
答：
毕业证书、结业证书、肄业证书。
125、凡是在职攻读非全日制研究生的，只能获得____，其学历状况仍填写_____。
答：
学位，入学前的学历
126、1995年1月1日后提出硕士学位申请的，必须有___；1999年9月1日以后提出硕士学位申请的还须具有。
答：
外语全国统一考试合格证书，学科综合科目全国统一考试合格证书。
127、管档1000卷以上的单位，必须配备____名以上专职干部？
答：
1名。
128、任_____级别以上职务的，必须有干部任免审批表？
答：
副科级
129、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。
130、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。
聘任制领导职务的每一个聘任期不超过五年，可以连续聘任。
131、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。
132、党政领导职务拟任人选，在考察前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。
133、公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位内部进行。
134、由党委（党组）决定任职的，任职时间自党委或党组决定之日起计算。
135、湖南省党政领导干部任前公示方式有：
通过新闻媒体发布公告，在拟提任干部的部门、单位所在地张榜公布和（以文件形式发出公示通知并通过有关会议传达）三种。
136、选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。
137、党委向政府提名由政府任命的，其任职时间自政府任命之日起计算。
138、部门与地方双重管理干部的考察工作，由（主管方负责），会同（协管方进行）。
139、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。
140、党组的设置范围只限于在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关。
141、地方党委与本地区范围内的党组是领导与被领导的关系。
142、党组成员一般要有三年以上党龄。
厅局级以上国家机关的党组成员，一般应有五年以上的党龄。
143、党组的成立与撤销，都必须报经批准它成立的党组织审批。
144、实行干部双重管理、以部门为主的，所在地方单位党组的成立和撤销，由主管部门党组提出意见，地方党委办理审批手续。
145、党组会议必须有半数以上成员到会方能举行。
146、党组书记是党组领导集体贯彻落实党的理论、路线、纲领、方针、政策的领导者和组织者。
147、党章规定：
“党的地方各级委员会全体会议，每年至少召开两次。
”
148、设立机关党的基层委员会的部门，一般应设立机关党的纪律检查委员会。
149、党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合制度。
150、党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。
151、党的各级代表大会的代表和委员会的选举，采用无记名投票的方式。
152、基层党组织的设置有严格规定，党员100人以上的，可以设立党的基层委员会；党员50人以上的，可设立党的总支部委员会；正式党员3人以上的，应成立党的支部；正式党员7人以上的，设立支部委员会。
153、正式党员人数三名以上的村民小组应当设立党小组。
154、党的地方委员会进行换届选举前，一般应向上一级党组织作两次书面请示。
155、党的基层代表大会或党员大会进行选举时，参加选举的人数超过应到会人数的4／5，方能进行选举。
156、党的中央委员会每届任期五年；党的省、自治区、直辖市、设区的市和自治州的委员会，每届任期五年；党的县（旗）、自治县、不设区的市和市辖区的委员会，每届任期五年。
157、党的基层委员会每届任期三至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年，任期届满应按期进行换届选举。
158、村党组织委员会和不设委员会的村党支部书记、副书记每届任期三年，任期届满应按期召开党员大会换届选举
159、“两新”组织，是新经济组织和新社会组织的简称。
160、乡镇“五小工程”是指：
小食堂、小厕所、小浴室、小图书室、小运动场。
161、村级组织运转经费保障范围主要是：
村干部报酬、离任村干部生活困难补助、村办公经费和其它必要的支出。
162、离任村主干生活困难补助是指连续任职10年以上或累计任职15年以上，正常卸职、离任且年龄在60周岁以上，家庭人均纯收入、生活水平低于当地村民平均水平的村党支部书记、村民委员会主任给予的生活困难补助。
163、从2009年起，全省村均运转经费要达到4万元的目标。
164、大学生“村官”聘用期限为3年。
聘期满后，考核合格、党员群众认可、自愿续聘的，可以续聘1次。
165、建立大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展
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