关于大学生就业调查报告.docx

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关于大学生就业调查报告

　　90年代新好青年，独生子女第一代……现在的大学生们即将走上工作岗位。

11月20日后，各招生单位将会蜂拥进入各高校抢人才。

那么究竟大学生们最喜欢去什么企业？

他们的就业价值观是什么？

他们怎么找工作？

　　最近，由教育部主办的《中国大学就业》杂志所做的一份《首届大学生就业首选企业调查报告》就对此给出了答案。

　　大学生最希望从事什么职业？

不同单位之间存在着各种差别，而同一个单位内部职位也是千差万别的。

就像计划经济时代工厂里“坐办公室”与“进车间”一样，这中间不仅有工作环境、工作待遇的差别，同时还有工作地位的差别。

　　这次调查的职业问卷栏中专业技术（26%）、管理（24%）和策划（19%）等位于前列，而这三种职业也是目前社会上比较吃香、发展前景较好的，现在大学生在职业的选择上更加趋于实际，也存在着一定程度上的理想化；另一方面也反映了在职业价值观方面大学生对社会的趋同。

其结果必然造成学生择业期望值居高不下，择业与毕业生本身之间存在着一定的距离。

　　前三位之下顺延为销售人员8%、行政人员8%、公关人员7%、财务人员4%和其他4%。

　　大学生选择职业的标准是什么？

高校学生职业价值观随着社会的发展近几年有了较大的变化。

据1995年浙江大学学生就业价值调查和1996年《北京大学生毕业生的调查》，收入高是影响毕业生选择职业的第一因素。

而对这次大学生首选企业调查结果分析表明，影响毕业生就业的第一因素为发展前景（19%），其次为施展才干（18%）、薪酬福利（16%）。

虽然收入（薪酬福利）依然是影响毕业生选择就业的主要因素，但已退居第三位。

这种变化所带来的影响是双方面的，对学生来说，就业的心态理性化，心理上比较稳定；对用人单位来说，则个人事业发展前景上更多，变提供高薪福利为提供人才的发展空间和机会，从而迎合毕业生在事业成功和实现个人价值上的追求。

　　除前三位外，工作环境占13%、经济效益占11%、所在城市占9%、专业对口占4%、出国机会占4%、解决户口占4%、知名度占2%。

　　大学生最愿意去哪个城市工作？

在吸引人才的城市中，传统的三强依然没有改变，只是上海已取代北京成为最具有吸引力的城市，

　　32.37%的大学生将它作为第一就业目标，北京（

　　27.67%）和深圳（

　　12.13%）紧跟其后，广州、大连等城市也是大学生比较向往的就业城市。

在吸引人才方面，上海凭其独特的城市魅力和人才政策的调整走在了其他城市的前面。

　　地位排行为：

上海

　　32.25%、北京

　　27.56%、深圳

　　12.56%、广州

　　6.85%、大连

　　5.01%、西安1%、重庆

　　0.94%、武汉

　　0.52%以及其他城市共占

　　13.79%。

　　大学生想挣多少钱？

大学生对职业的报酬最直接的认识就是工资待遇。

在调查数据中大学生对工资待遇的要求存在着很大的差异性，工资底线从300元到4000元以上不等。

如果我们考虑一些专业、学历的差异以及地区间的差异，依然可以认为，文科不及理工科，本科生不及研究生，发达地区、大城市的学生工资要求远远高于其他城市和西部地区学生的要求。

　　本次调查中发现，大学生们对薪水的要求并不低，在回答“您求职要求的工资底线”时，近六成（56%）人的选择集中在1000元到3000元之间，工资底线平均值为

　　2244.6元。

　　19.59%的人可以接受自己的工资在1500-2019元，认为2019-3000元比较合理的占

　　20.94%；另外，希望自己的月薪在3000元到4000元的占

　　17.22%，希望在每月4000元以上高收入的人数和1000-1500元其中认为每月能挣4000元以上的与希望值在1000-1500元的大学生数量相当，各约占15%。

只有

　　9.4%的人满意每月1000元以下的工资。

　　据国家城调总队的2019年全国抽样调查资料表明，在全国36个大中城市中，居民人均可支配收入最高的是深圳，人均为

　　21577.24元。

我们仅与深圳进行比较，他们的平均月收入也不过1798元，可见，大学生对自己薪金的期望是比较理想化的。