实用的年会策划方案4篇.docx
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实用的年会策划方案4篇
年会策划方案篇1一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：
年会策划及准备期：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
年会协调及进展期：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
年会倒计时期：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
年会正式演出时间：
年月日
三、年会地点：
四、年会目的：
对20xx年公司发展成绩的总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争的能力。
表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员，约人左右。
参会人员
六、年会设置奖项：
七、年会预算
八、年会分工及时间进度
九、年会流程年会策划方案篇2
一、年会主题：
仲琦科技股份有限公20xx年度年终晚会——一路共成长、同绘新里程
二、年会目的：
为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。
三、年会时间20xx年3月06日下午16点00分至24点00分会议时间：
21:
00——
21:
30晚宴时间：
22:
00——
23:
00文艺时间：
21:
30——
24:
00
四、年会地点金凯瑞大酒店
五、年会参会人员公司全体员工、供应商、特邀嘉宾
六、奖项设置幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名、一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、四等奖40名、五等奖50名备注：
在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有两次抽奖机会。
中奖率
12.86%。
优秀合作供应商纪念品各一份
七、年会流程与安排
年会流程晚宴安排
21:
30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
21:
30—
22:
30用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
文艺节目安排喜庆、祥和、热烈的歌曲；青春、阳光、健康、向上；与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
积极向上、寓意深刻的艺术性舞具有高科技时代气息的创意性舞蹈；喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；经典的传统曲艺类节目；其它类型的曲艺节目。
4、每个部门所报节目不限。
5、提倡跨部门组合报名。
）
八、经费预算场地费用，未知元背景，待定元条幅，约100元餐费，未知元摄影摄像，自有奖品：
幸运抽奖、供应商纪念品100*15=1500元，合计：
20400元其他元预计总费用：
64500元
九、项目分工及时间进度
十、会场安排年会策划方案篇3
一、年会主题：
……年度晚宴
二、年会时间20xx年1月14日下午16：
00至22：
00游戏时间：
16：
00——18：
30晚宴时间：
18：
30——22：
00
三、年会地点********酒店钻石厅
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强同事之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富同事生活，答谢全体同事一年以来付出的辛勤努力。
4、让同事充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和同事的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体同事
五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：
宴前安排16：
00全体参会同事提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始；
16：
15—16：
20大会进行第一项，主持人出场和发言。
16：
20—16：
30大会进行第二项，发布录音视频。
16：
30—16：
40大会进行第三项，领导分别致词。
16：
40—18：
30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下：
16：
40——17：
00：
游戏1：
夹乒乓球用具：
乒乓球10个游戏规则：
每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：
00——17：
20：
游戏2：
占领阵地；用具：
报纸若干游戏规则：
出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：
20——17：
30：
吉他节目17：
30——17：
50：
游戏3：
筷子运钥匙链；用具：
12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17：
50——18：
10：
游戏4：
猪八戒背媳妇；用具：
游戏规则：
男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。
其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。
18：
10——18：
30：
游戏5：
3块5；游戏规则：
在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。
首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。
其中男性代表1元钱，女性代表
0、5元。
主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。
主持人根据情况会忽然报出一个数字比如
2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合
2、5元的小组，互相抱在一起，。
2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。
其他没有组成符合
2、5要求的`组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。
，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
失败者接受惩罚。
晚宴安排18：
30—22：
00会餐正式开始18：
30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
。
2、领导敬酒。
18：
30—22：
00用餐时段：
公司领导及同事到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：
20——19：
40：
游戏：
七八九用具：
两粒骰子，一个骰盒游戏规则：
轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。
20：
30——20：
40：
开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖其它：
计划穿插即兴小游戏节目，如“抽东西”。
20：
40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：
公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
“*********20xx年度晚宴”
物品的采购：
各类干果小食品，各类奖项，用品等现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
奖项设置：
特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名年会策划方案篇4
一、年会前言:
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。
执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃。
二、年会主题:
放飞梦想超越无限
三、操办原则:
造场，借势，深入人心
四、年会的准备
1、会场的布置:
一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐
二、年会场地两边挂着关于公司理念的一些条幅
三、为公司第一名准备奖杯，大红花，奖金，最好也准备一些特等奖和安慰奖。
四、参加人员:
公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户
五、座位安排:
嘉宾及领导由专门人员引导入坐
六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片
七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧
八、年会流程安排:
1、业绩前十名分享
DJ:
上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍
2、颁奖仪式:
奖励旅游的优秀员工，现场颁奖
3、颁发伟大的父母养育奖
4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟，对大家有帮助的业务经验或心路历程客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见。
5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加
一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断
也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。
6、互动游戏互动不宜久:
游戏环节1~2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。
7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。
8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。
9、颁发年货如果发奖金:
本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:
买年货200元300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母
八、年会会务的组安排:
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办。
九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行。
十、年会当天
一、上午
7:
00所有会务组人员在会场准时集合
7:
10由会务总监统一点名，安排岗位
7:
40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来
8:
00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场。
8:
30场内一切准备就绪，主持人做准备。
9:
00前十名分享做一个的提示牌。
9:
50第一个抽奖环节。
10:
00中场休息，要有茶歇。
10:
10中场休息结束回到场内。
10:
15主持人上场，跳一曲舞蹈。
颁奖仪式。
颁发最伟大养育奖。
客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见。
。
12:
00中午休息。
二、下午
13:
00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场。
13:
20节目表演期间有打分环节，所以不要让人员先走动。
16:
20分第二个抽奖环节。
16:
30中场休息
16:
50下半场开始上场宣布明年机制调整明年员工干多少营业额有多少提成
18:
30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项
19:
00颁发年货。
三、晚上
19:
30所有人员聚餐。
21:
30第三次抽奖s
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