女工工作计划大全.docx

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女工工作计划大全

女工工作计划大全

女工工作计划

（一）：

一、指导思想

以党的十七大会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委、妇联的工作部署，在各级党委、工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合校园的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，用心开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥用心作用。

二、用心开展教育培训活动，提高女教职工整体素质

1、用心配合校园党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

2、组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。

牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。

广泛开展“建立学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习潜力、创新潜力、竞争潜力，争做学习型女性。

3、用心开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书、读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益

充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮忙广大女教职工学法、懂法、用法，依法维护自身合法权益。

要树立“主动维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、用心为女教职工办实事、办好事

1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。

要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作

2、关心特困、单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。

及时关心女教工的工作、生活、身体，遇到特殊状况给予及时关心、帮忙。

3、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

让女职工理解健康知识教育、礼貌礼仪教育、增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。

4、深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材，认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。

开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

五、用心开展文体活动，促进校园精神礼貌建设

开展“建立礼貌校园”活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工用心参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们持续奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活。

六、加强组织建设，提高服务潜力，用心做好日常工作

1、加强对女教职工干部的培训，努力提高女教职工干部的岗位潜力和素质。

定期组织交流活动，探讨校园女教职工需要解决的问题，努力把妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为校园分忧解难，做姐妹的知心人。

2、关心、了解女教职工的学习生活状况，关心女教工“四期”卫生，要倾听她们的心声，要把她们的疾苦放在心上，对孕产妇、身患疾病等女教职工要及时组织探望、慰问，对需要帮忙的女教工要力所能及的给予帮忙，有困难的要及时向校级行政部门汇报，以取得校领导和工会组织的支持和帮忙。

3、学法知法，加强法制宣传，引导广大女教职工学法、懂法、守法、用法，切实维护广大女教职工的合法权益。

4、要用心配合校工会，共同做好工会工作，对工会组织的活动，要组织女教职工共同参与。

七、月工作计划

二月，制订工作计划，做好开学准备工作;

三月，配合行政检查学期初工作;组织“三八”活动。

四月，组织女教职工开展健身活动;女职工读书活动。

五月，参与教职员工文体活动;计划生育、人口知识宣传。

六月，“六一”儿童节系列活动;开展读书活动。

七月，协助行政做好期末工作。

九月，开展教师节庆祝活动。

十月，参与教职员工文体活动;组织女教师学习《妇女权益保护法》知识。

十一月，组织教师学习新师德规范，并完成心得体会的撰写;青年教师公开课竞赛;继续加强维权服务工作，关心女教工的身心健康;组织教师参加区级运动会的教师比赛项目;组织老年教师旅游。

十二月，组织乒乓球赛、篮球比赛、元旦晚会及向工会汇报前期女工工作;女工年度工作总结。

女工工作计划

（二）：

20xx年女职工工作计划

根据2012年矿业公司女职工工作的指导思想，确定公司工会女工委工作思路:

深入贯彻党的十七大精神，以公司“十二五”纲要及方针目标为指导，按照上级女工委员会会议精神要求，结合公司女职工工作实际，以公司女职工为实施企业永续发展建功立业及提高女职工素质为主线，以维护女职工合法权益和特殊利益为重点，突出工会女职工工作特色，进一步开创工会女职工工作的新局面。

一、深入开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广大女职工在实施“十二五”规划目标计划中不可或缺的作用。

2012年女职工工作要围绕企业发展大局，团结动员广大女职工为公司永续发展多做贡献。

弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提高女性的自身素质。

按照全年女职工工作安排，组织动员广大女职工深入开展“女职工建功立业工程”活动，紧紧围绕活动主题，根据各单位的特点和实际状况，组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵、技术比武等各项活动。

要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动的主题，大张旗鼓地进行宣传表彰活动，扩大影响，透过报刊、网站、宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹，大造声势，展示女职工在施工生产中的时代风采，动员女职工再立新功。

二、切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的用心性和创造性。

以贯彻《妇女发展纲要》为契机，合理维护女职工合法权益和特殊利益。

组织女职工学习《女职工保护条例》、《妇女保障法》等法律法规，保护女职工合法权益。

要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识，使广大女职工了解自身的权益和明确自己的社会地位，提高依法维权的潜力，自觉主动地争取和维护自己的合法权益。

三、深化礼貌家庭建立活动，让低碳生活走进每个家庭。

进一步倡导节能减排，低碳生活方式，构成节能减排、保护环境、建立节约型家庭的长效机制。

透过用心宣传、强化教育、任务分解、监督检查等措施，使广大干部、职工牢固树立节约意识，养成良好的节约习惯，构成“人人争创节约先进，事事要从节约出发”的良好局面。

透过节约用电、节约用水、节约用材等方面的身体力行，杜绝长明灯、白昼灯，合理开启和使用计算机、打印机、复印机等用电设备，减少办公设备电耗和待机能耗。

四、实施“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。

一是继续开展姐妹献爱心工作。

在深入了解困难女职工，个性是单亲困难女职工的生活问题的基础上，用心想方设法，及时告知困难女职工办理病退等手续，以保障相对较高收入。

进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报公司工会，以纳入工会帮扶工作的总体规划。

二是要用心参与协助公司做好女职工教育培训工作，帮忙女职工克服生活困难。

三是继续做好女职工“妇科病普查普治”工作，动员更多的女职工参加工会会员大病互助，增强女职工抵御大病的经济承受潜力。

继续做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣传教育工作，增长女职工卫生保健知识，提高女职工的自我保护潜力。

五、进一步加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。

加强组织建设，坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划，公司工会女职工委员会要继续加强基层女工组织建设，创新工会女职工组织建设模式。

力求精细化管理，我们需要不断的学习，不断的努力。

公司工会女职工工作、计生工作将牢固树立以企业发展为中心的大局意识，紧紧围绕实现企业健康快速发展的战略目标和企业改革、发展、稳定的中心工作，转变固有的思维模式，突破约定俗成的工作套路，以全新的思维方式去研究新状况、解决新问题，不断创新女职工工作的新思路，找准女职工工作与全局工作的最佳结合点，团结带领全体女职工，努力做到女职工工作与全局工作同步、同向、同目标发展，真正发挥应有作用，取得各级领导的信任和支持，使女职工工作再创新的亮点。

相信在公司各级领导的关心和支持下，在公司工会的正确领导下，公司女职工工作必须会在新的一年再上新台阶。

女工工作计划（三）：

车间女工2011年年度工作计划

2011年，在厂和车间两级工会的直接领导下，紧紧围绕安全生产工作，认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》，依法维护广大女职工的合法权益，努力提高女职工的整体素质，带领全车间女职工继续深入学习，促进女职工思想业务素质的提高，切实维护女工的合法权益。

所以，今年我们更应时刻准备用安全生产的实际行动应对发生的一切。

2011年的女工工作重点仍放在“女工协管安全”、“三违帮教”等活动上。

一、围绕车间安全生产工作，组织、动员女职工深入开展“三违”帮教活动。

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，本质安全”的安全生产方针，强化落实安全生产职责，确保车间安全生产的进一步提高。

车间根据目前的生产状况，从安全保生产，生产促安全的形式出发，用心配合党政工做好“三违”人员及思想薄弱职工的思想政治工作。

车间女工委组织车间班组长和部分女工继续进行“三违”帮教活动，使三违人员深刻认识到自己的错误，也为大家做了很好的献身说教，使每个员工深刻认识到三违对个人及车间的影响是十分大的，在今后的工作中，大家多要遵章守纪，杜绝“三违”现象的发生。

对发现安全薄弱人员也进行谈心，看其存在的困难，组织能够解决的必须帮忙解决。

在工作岗位上不能分心，要严格按照岗位标准，各项规章制度，安全操作，分析自已周围的不安全因素，确保个人安全管理的主观能动性，实现安全关口前移，营造“人人抓安全，安全保平安”的良好工作氛围，杜绝违章现象的发生。

二、用心组织女工开展各项活动，提倡节支降耗促生产。

今年，仍要组织全体女职工配合我厂开展的安全生产相关的各种活动。

像“安全生产年”、“安全生产月”等活动。

并组织女职工学习有关计划生育方面的知识，使大家认识到计划生育的重要性，用心开展“春季优质服务月”等活动，树立职工计划生育新观念，新风尚，自觉遵守计划生育的有关规定，使大家意识到晚婚晚育，少生优生对社会的巨大影响。

响应我厂“增收节支、增产节约”活动，提倡女工在本职岗位节约每一块下脚料，节约每一度电，为我厂节支降耗活动尽一份微薄之力。

三、加强女工学习，提高女工素质

组织女职工学习安全生产知识、业务技能知识、各类三违执行标准学习为主要资料，大力开展活动，增强了女职工对安全生产知识和了解、掌握和学习。

杜绝在工作中出现违规现象。

充分发挥女职工的主人翁作用，教育女职工发扬自尊、自信、自立、自强的精神，不断进取，超越自我，发扬女职工在搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭，组织女职工进一步学习妇女权益保护法规，以及有关计划生育的法律法规，充分发挥女职工的作用，为安全生产的发展多作贡献。

四、关心女工身心健康。

全面关心女职工身心健康，提高女职工的生活质量。

普及科学保健知识，培养女职工健康习惯。

开展形式多样，有益于女职工身心健康的活动。

如:

利用业余图书馆，开展女性生理、心理健康知识学习。

丰富和满足女职工对精神文化生活的需