外企员工手册规章制度福利明细中英文.docx
《外企员工手册规章制度福利明细中英文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《外企员工手册规章制度福利明细中英文.docx（56页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
外企员工手册规章制度福利明细中英文
索引Index
章节
目录Topic
页码Page
Section
第一部分
简介Introduction
4
Section1
1.1
适用范围ApplicationRange
5
第二部分
员工聘用及新员工入职流程
6
Section2
Recruitment&Onboardingprocedurefornewstaff
2.1
招聘流程Processforfillingvacancies
6
2.2
员工推荐制度EmployeeReferralpolicy
7
2.3
任命类别Appointmenttypes
7
2.4
合同类别Contracts
7
2.5
新员工入职流程OnboardprocedurefornewEmployees
8
2.6
试用期Probationaryperiod
9
第三部分
员工尊重
10
Section3
DignityandRespect
3.1
机会均等EqualOpportunities
10
3.2
禁止事项Discrimination
10
3.3
骚扰Harassment
11
3.4
暴力Bullying
11
3.5
投诉ComplaintsProcedure
12
3.6
举报Whistleblowing
12
第四部分
薪酬福利Compensation&Benefits
15
Section4
4.1
工资Payroll
15
第五部分
绩效管理PerformanceManagement
16
Section5
5.1
绩效评估PerformanceEvaluation
16
5.2
绩效管理流程PerformanceManagementProcess
16
5.3
评估标准MeasuringPerformance
17
5.4
绩效改进计划PerformanceImprovementPlanning
17
第六部分
培训
19
Section6
Training
6.1
培训类别TypesofTraining
19
6.2
新员工入职培训NewEmployeeOrientationTraining
19
6.3
销售培训SalesTraining
19
1
6.4
非销售人员培训TrainingForNonSalesFunctions
20
6.5
负责培训的相关部门DepartmentResponsibleForTraining
20
DesignandExecution
第七部分
工作时间，休假和考勤
21
Section7
WorkingHours,Leave,Attendance&Timekeeping
7.1
工作时间Workinghours
21
7.2
请假流程Notificationprocedurefornonattendance
22
7.3
加班Overtime
22
7.4
病假SickLeave
23
7.5
事假Personalleave
23
7.6
婚假MaritalLeave
24
7.7
丧假BereavementLeave
24
7.8
生育假期Maternityleave
25
7.9
年假AnnualLeave
26
7.10
额外假期AdditionalLeaveEntitlements
27
7.11
公共假期PublicHolidays
27
第八部分
出差和报销
29
Section8
Travel&Expense
8.1
出差审批流程TravelApprovalProcess
29
8.2
住宿和补贴Accommodation&Allowances
29
8.3
餐补MealAllowances
30
8.4
客户活动ClientEntertainment
30
8.5
客户礼物ClientGifts
31
8.6
现金预借CashAdvancements
31
8.7
乘坐飞机出差AirTravel
32
8.8
手机费报销政策MobilePhoneExpense
32
第九部分
健康与安全
33
Section9
Health&Safety
9.1
安全声明SafetyStatement
33
9.2
员工合作Co-operationofEmployees
33
9.3
消防安全FireSafety
34
9.4
事故与危险/风险Accidents,Hazards&Risks
34
9.5
事故与急救Accidents&FirstAid
35
第十部分
保密制度Confidentiality
36
Section10
10.1
保密信息ConfidentialInformation
36
第十一部
规章制度
38
分
DisciplinaryProcedure
Section11
11.1
行政处分程序概述OverviewoftheDisciplinaryProcess
38
11.2
行政处分四个阶段TheFourStagesoftheDisciplinary
38
Process
11.3
违纪Misconduct
40
11.4
严重违纪GrossMisconduct
40
11.5
上诉程序TheAppealProcess
43
第十二部
劳动合同终止
45
分
TerminationofEmployment
Section12
12.1
辞职
45
Resignation
第十三部
附件[1]Appendix[1]
46
分
公司其他法律实体
Section13
OtherLegalEntities
StaffhandbookVersion1.0
第一部分：
简介
Section1:
Introduction
欢迎加入XX网，非常高兴您能加入我们的团队，希望您能在公司有一个长期成功的职业发展。
本手册的目的是为大家提供公司业务概况及员工使用指引。
我们将还为您提供在线访问渠道，通过此方式您可以随时浏览公司人力资源部制定的各项政策制度流程，以帮助您能够全面了解公司对XX网全体员工的期望。
如果您有任何问题，请联系您的直接主管，经理或人力资源部为您做进一步的解释。
为保证其与法律规定或公司要求一致，此员工手册可能会根据需要进行修改和调整。
如发生任何变化我们会及时通知您。
我非常期待与你们每一位一起工作，并在这里祝愿大家在XX网工作愉快，事业有成！
XXX
XX网首席执行官
WelcometoChinaHR,wearegenuinelydelightedyouhavejoinedourorganizationandwehopethatyourexperiencewithuswillresultinalongandsuccessfulcareer.
Thepurposeofthishandbookistoprovideyouwithanoverviewofourbusinessandausefulguideforallouremployees.WewillalsoprovideyouwithonlineaccesstoourHRpolicies,proceduresandprocessessoyouhaveafullunderstandingofourexpectationsasaChinaHRemployee.
ShouldyouhaveanyquestionspleasecontactyourdirectSupervisor,ManagerortheHRDepartmentforfurtherclarification.
Fromtimetotime,itmaybenecessarytoreviseandalterthecontentsofthishandbookinlinewithlegalrequirementsorcompanypractices.Thesechangeswillbenotifiedtoyou.
Iwishyouwellduringyouremploymentwithusandlookforwardtoworkingwithyou.
BestRegards,
XXX
XXXX,XXXXCEO
StaffhandbookVersion1.0
1.1适用范围
1.1ApplicationRange
适用范围/人员Scope/PersonsAffected
•其它已经设立完成或正在设立中的公司（具体见附件［1］列表清单）。
Otherestablishedcompanyorthecompanyintheestablishmentprocess（pleaseseetheAppendix[1]）
本手册根据XX的劳动法规制定，若各分公司当地劳动法规与此不同，依据当地执行。
ThishandbookisdevelopedunderBeijing'slaborlaws.Iflegislationisdifferentwithinregionalareas,thiswillbeimplementedwhenrequired.
英文版本仅供参考使用。
如中英文版本有一不致之处，以中文文本为准。
Englishversionisforreferenceonly.I
升级会员 