崇阳县卫生和计划生育局.docx

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崇阳县卫生和计划生育局

崇阳县卫生和计划生育局

篇一：

20XX年度崇阳县乡镇计划生育技术服务合同书-空白

（2）

20XX年度崇阳县乡镇计划生育技术服务合同书

甲方：

（法人代表，简称甲方）

乙方：

（聘请人员，简称乙方）

为配合我县事业单位改革，按照乡（镇）人民政府和县卫生和计划生育局的要求，甲方正式聘请乙方为本计划生育服务科工作人员，并订立如下协议：

一、工作要求

1、服从领导安排，按计划生育服务工作制度和工作规程要求，认真履行岗位工作职责，对岗位工作负直接责任；

2、对施行的手术质量负直接责任；

3、认真做好本岗位各项服务记录，定期整理归档，及时反馈相关信息；

4、认真做好本岗位所在地设备、器械管理，认真履行交接班手续；认真做好环情、孕情监测和优生优育、生殖保健、避孕节育知识的宣传普及，严格执行计划生育技术常规，确保手术安全和避孕节育效果，定期开展随访服务；

5、做好政策宣传和技术指导，充分尊重育龄群众的合法权益。

二、工作目标

1、认真做好本地育龄妇女卡片微机录入，做到准确无误，规范填写各项工作记录，并管理好信息资料，定期存档。

2、认真做好“查环、查孕、查病”“上取环、人流、引产、结扎及其随访”“孕情监测”“药具发放及随访”“普查”“宣传培训”等工作，规范填写各项工作记录，并保管好技术服务资料，定期存档。

3、加强避孕药具管理，做好避孕药具发放工作；

4、按县卫生和计划生育局要求，及时反馈服务信息，自觉接受各级主管部门的业务指导和检查管理。

5、完成甲方安排的其他工作。

三、合同期限

本合同期限为1年，即从20XX年1月1日起至20XX年12月31日止，合同期满自行终止。

四、双方的权利和义务

1、甲方权利与义务：

（1）按合同协议，定期或不定期检查考核乙方完成工作任务情况。

（2）决定对乙方劳动报酬的分配形式，并根据工作情况对乙方实施奖励或处罚；

（3）当乙方不履行本合同时，有权终止合同。

（4）向乙方提供必需的工作条件。

2、乙方的权利与义务：

（1）认真完成好甲方提出的工作要求和工作任务；

（2）按照合同约定领取甲方拨付的劳务报酬。

（3）当甲方不履行合同的有关条款时，有权申请诉讼，追究甲方责任。

（4）服从甲方和业务主管部门的管理，尽职尽责完成工作任务。

（5）遵守国家法律法规，讲究职业道德。

乙方在工作过程中，因违规操作和技术操作失误造成的纠纷或责任事故，概由乙方负责。

五、奖励措施和报酬结算方法

1、乙方全年免费服务经费总额28160元，其中劳务报酬22000元，单位应交养老保险4400元，单位应交医疗保险1760元。

实行报酬与工作绩效、遵守制度情况挂钩，按本人实际工作量和考核结果来

最终结算。

2、每月按年劳务报酬的5%预付生活费，年终按考核结束后一次性结清。

考核结果达标支付全部报酬并给予奖励，未达标的按规定的标准相应扣除工作报酬。

六、其它事项

1、如遇不可抗力的政策因素，甲方可以终止合同。

2、本合同一式五份，甲方一份，乙方一份，县卫生和计划生育局一份，乡（镇）人民政府一份，县综改办一份。

本合同经甲乙双方签字、盖章即生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

鉴证方：

镇乡（镇）人民政府（盖章）

20XX年6月2日

篇二：

卫生和计划生育局十三五规划P34

卫生和计划生育局十三五规划

为了确保**县卫生计生战略目标的顺利实施，以实际行动抢抓西部大开发机遇，切实加快我县卫生计生事业发展步伐，全面促进**经济建设，现根据县政府《**县国民经济和社会发展“十三·五”规划编制工作安排意见的通知》要求，结合我县卫生计生工作实际，制定本规划。

一、“十二·五”期间成果

“十.二五”期间，在县委、县政府和上级卫生和人口计生行政部门的正确领导下，我县卫生和计划生育工作紧紧围绕全县经济建设的中心，以项目为载体，以农村为重点，狠抓卫生计生体质改革、预防保健、医疗质量和卫生计生行政执法等工作，在20XX年汶川特大地震后，按照国家相关政策支持下，特别是浙江无私援助下，我县卫生计生事业取得了巨大的成绩。

——项目建设取得新突破

按照县委、县政府“发展抓项目”的战略思路，我们结合卫生计生系统建设发展现状和业务发展的需求，调整和加大项目建设力度，“十·二五”期间，完成基础设施项目建设及配套设备建设，完成全县、乡、村309个医疗卫生单位和36个乡镇计生服务站的项目灾后重建任务。

——卫生计生改革不断深入，形成了统一的内部管理新机制。

城乡医疗卫生单位综合目标管理责任制不断得到完善，进行了人事制度改革，逐步形成了竞争、竞聘上岗机制；实行全行业管理；

村卫生站全面实行了标准化建设一体化管理的新格局，初步形成了小病不出村、大病分级转诊的新模式。

——预防保健和计生服务工作成绩显著，妇女儿童健康素质明显提高。

市、乡、村健康教育、妇幼保健工作机构进一步建立健全，防疫、妇幼专干配备齐全，业务素质显著提高，形成了比较完善的组织管理系统、技术指导系统和冷链运行系统。

全市计划免疫五苗接种率达到98％以上；传染病监测、管理水平进一步提高，有效遏制了相应传染病的发生和流行。

新法接生率达到99.6％，住院分娩率达99％以上，杜绝了新生儿破伤风，有效降低了孕产妇死亡率，孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝常规检测（:

崇阳县卫生和计划生育局）率达95%以上，着力提高了感染孕产妇及其所生儿童服药的及时性、规范性和依从性。

孕产妇补服叶酸率达95%以上，有效预防了神经管缺陷。

5岁以下儿童死亡率控制在7‰以下，婴儿死亡率控制在5‰以内。

7岁以下儿童保健覆盖率达90%以上。

新生疾病筛查率达98%以上。

育龄妇女生殖健康普查率达85%，孕前优生健康检查面达80%。

——医疗质量不断取得新进展。

目前，全县医院床位达到757张，全县每千人拥有2.8张床位。

乡以上医疗卫生单位专业技术人员达659人，我县医务人员的业务素质明显提高。

县中医院达到二级甲等专科医院，乡镇卫生院有24个达到一级甲等卫生院标准，村卫生站268个达标。

随着急救体系依托县中医院的建成投入使用，将满足广大群众急诊急救的需要。

——农村卫生服务范围不断扩大，社会效益更加突出。

乡镇卫生院不断增加服务项目，广泛开展医疗业务，全面承担了农村常见病，多发病的防治任务。

36个乡镇卫生院全部开展了B超、透视、拍片、心电图等检查业务和三大常规，等化验项目，为农民群众就近就医提供了方便。

全县城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险参保达100%。

城镇居民医疗保险政策范围内实际支付比例为79.4%以上，基金报销最高限额46.82万元，职工基本医疗保险为23.82万元，补充医疗保险最高支付限额20万元，大病医疗救助3万元。

新农合以村为单位覆盖率达到100%，我县参合农业人口总数达189581人，参合率99.47%。

今年基金筹集总额为6445.754万元，其中，农民自筹1137.49万元，各级财政补助资金为5308.26万元。

截止**年6月30日，我县共支出新农合基金5221.24万元，其中门诊统筹补偿249889人次，872.64万元（其中，一般诊疗费补偿金额约200万元）；住院统筹补偿17045人次，4293.57万元；重大慢性病门诊补偿404人次，42.3万元；家庭账户补偿1717人次，12.73万元。

——卫生计生执法体系日臻完善，执法效果十分显著。

根据两化一制及其有关要求，卫生计生行政执法工作覆盖面达到了100％，执法队伍不断加强，执法水平不断提高。

“十二·五”期间，计划生育违法生育处理面达90%，收缴违法生育社会抚养费达到60%。

全面提高依法行政水平，以维护群众合法权益、提高群众满意度为出发点，认真把好行政审批关，审批正确率达100%。

实现卫生计生工作法制化、规范化、制度化。

二、“十三·五”期间卫生计生事业发展面临的主要问题

1、基层专业人才短缺。

卫生计生专业人才的短缺导致整体服务能力和技术水平不能完全满足人民群众日益增长的健康需求，在很大程度上制约着我县人事制度改革的工作进度。

2、现行的基本药物品种不能完全满足群众的医疗需求，一些当地群众以前经常使用且价格便宜的药物，目前尚未纳入目录范围，群众反映强烈。

另外，我县部分村卫生室交通不便，药品集中统一配送难度较大，致使一些药品配送企业不愿配送，乡村医生和群众对此反映很大有待进一步改善。

3.财政投入存在困难。

近年来我县财政克服困难，挤出资金、加大医改投入力度，保障了改革顺利推进，但离人民群众的期盼还有较大差距，尤其是中央、省、市改革步伐加快，投入比例应该逐年提高。

4.医生的业务收入有所下滑。

医改后，由于实行基本药物零差价销售，取消药品加成，财政补偿不足以补偿医院收入的下滑。

医改改变了自主创收和奖金分配的旧体制，过去“以药养医、以药补医”的局面不复存在，医务人员收入有所减少，工作积极性受到一定程度的影响需在这方面加强。

三、“十三?

五”期间卫生计生事业发展思路

“十三·五”期间我县卫生计生工作的发展思路是：

全面落实科学发展观，实施项目带动发展的战略目标，坚持把发展作为卫生

计生工作第一要务，加大公共卫生建设力度，健全突发公共卫生事件应急处理体系，加强重大疾病防治和预防保健工作；总结推广新型农村合作医疗的经验，积极落实各项政策措施，加强农村卫生计生建设；深化城镇医药卫生计生体制改革，大力发展社区卫生计生服务，有效引导民营资本办医模式，健全医疗服务体系；加强卫生计生法制建设，完善卫生计生监督执法体系，强化医疗卫生计生行业监督；加强卫生计生行风和职业道德建设，纠正卫生计生行业不正之风，努力开创卫生计生改革与发展新局面，推进卫生计生事业全面、协调、可持续发展，为人民群众健康服务，为我县经济建设服务。

四、“十三·五”卫生计生事业发展目标

以满足人们日益增长的医疗卫生计生服务需求为宗旨，以经济社会发展为基础，以改革促发展，在完善基本医疗服务的基础上，进一步扩规模、强实力、提水平，使我县医疗卫生计生事业发展达到全市先进水平，国民健康的主要指标赶超国内同类地区的平均水平。

——主要健康指标

1、到2020年，人均期望寿命达到76.5岁。

2、到2020年，婴儿死亡率控制在5‰以下。

3、到2020年，5岁以下儿童死亡率控制在7‰以下。

4、到2020年，孕产妇死亡率控制在25/10万以下。

——事业发展目标

篇三：

卫生和计划生育局行政权力运行流程图1

江源区卫生和计划生育局行政权力运行流程图

权力名称：

公共场所卫生许可证审批

注：

提出申请日算起不超过7个工作日，整改和补充材料期间不计算在承诺时限内

承办机构：

卫生和计划生育局办理地址：

咨询电话：

投诉电话：

政府网站：

江源区卫生和计划生育局行政权力运行流程图权力名称：

放射诊疗许可证审批

承办机构：

卫生和计划生育局办理地址：

政务大厅

咨询电话：

投诉电话：

政府网站：

江源区卫生和计划生育局行政权力运行流程图权利名称：

供水单位卫生许可证审批

承办机构：

办理地址：

政务大厅

咨询电话：

投诉电话：

政府网站：

篇四：

XX卫生局20XX年计划生育工作汇报

XX县卫生局20XX年计划生育工作汇报

20XX年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人口计划生育局的精心指导下，紧紧围绕人口与计划生育目标任务,突出抓好“责任制管理、计生宣传、制度健全、服务规范、考核强化”等5方面重点工作，较好地完成各项目标任务，现将工作情况汇报如下：

一、突出“一把手”负总责，强化领导责任

将计划生育工作列入年度工作计划和年终综合目标责任去考核。

坚持计划生育工作常抓不懈，继续履行人口和计划生育工作目标管理责任制，促进卫生与计生工作协调发展。

坚持单位“一把手”负总责，分管领导负专责的工作机制。

分别建立卫生局和各医疗卫生单位计划生育工作领导小组，要求各单位明确分管领导和计划生育联系人员，负责单位内部育龄妇女和半边户环孕检的通知和检查结果的汇总、信息报送等相关工作，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，做到主要