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职位说明书汇总

班长职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

班长

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

班长要全面负责班级的各项事务工作，起模范带头作用；制定本班的建设目标和工作计划，并采取措施贯彻落实；深入了解和掌握本班同学的思想，工作和生活情况，关心班里每位同学；督促并协助其他班委的工作，管理并调配班委；定期向辅导员汇报并请示工作，协调好与学院老师的关系；协调好与班级团支书的关系，组织班级活动的开展。

三、工作关系

1、报告工作对象：

辅导员，班主任

2、监督对象：

学习委员、文艺委员、体育委员、生活委员、心理委员

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、开学时制定班级本学年的目标和任务、班级发展战略，制定班级的短期与长期工作规划；

2、定期召开班会，上传下达各类通知和情况，并对班里存在的问题进行总结

3、每周参加学院的班长例会，负责班级工作的汇报工作，以及学院各项通知在班级同学内的宣传，并完成学院分配下来的任务；

4、负责任命班级各项活动的负责人，以及一些相应工作的统筹和安排。

与各行政岗位人员一起处理好本班学习、生活、体育、文艺等工作；

5、负责处理班级日常事务。

全面负责本班的卫检、纪检、安检工作，；审核班费运用是否得当，并有批准的权利；

6、代表班级参加各类评比活动，负责班级各项评奖情况，准备及上交各奖项的申请材料；

7、保管班级集体物品。

班级的各类荣誉证书以及班级成员的档案管理；

8、强调和组织班级的学风建设。

制定班级的目标，并带领班级同学为其努力。

增强学生的组织纪律性，形成良好的班风班纪；

9、关注同学的学习，生活。

负责组织班级活动。

为班级同学创造良好的学习生活环境，同时丰富同学的业余生活；

10、做好学院、系与班级的桥梁工作，保证同学与老师间的沟通顺畅；

11、配合班主任，班助的工作，调动班内学习积极性，使整个班级达到更好的水平；

12、完成老师和有关领导交办的其它工作。

处理其他临时性，突发事件，对发生的问题作出决策；

13、协调其他班委做好班级工作；积极和本班团支书沟通交流融合，使本班各项工作能顺利开展。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、组织同学积极参加校、院、系组织的各项活动，提高同学学习与参加活动的积极性

2、与同学间的沟通情况

3、同学日常学习出勤情况，学习情况。

4、检查同学对各项规章制度中的贯彻和落实情况

5、负责班级事务的协调工作，保证班级的各项工作的顺利开展

6、负责组织班级活动

7、负责班级一般应急状况的应对和处理

8、校、院、系有关通知传达给同学的情况

9、处理好对外关系。

配合班主任，班助的工作

1、关心同学思想政治工作

2、掌握同学的学习生活情况

3、负责班级团体的建设，班级的学风建设，班风建设

4、带领班级争创各项班级荣誉

5、班级活动的组织

6、负责与上级（学院，老师）以及下级（班级同学）的沟通工作

7、保障同学的切身利益

8、协调与其他班委的工作

9、协助班主任的工作

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、班级各类奖项获得情况（数量），如优良学风班，优秀班集体，先进班级等

2、年终、同学的评分（德育分）

3、班内同学认可度，满意度（人数百分比）

4、班内同学学习和活动的协调度（时间百分比）

5、班级同学参加校院活动的积极性（人数百分比）

6、班级同学考试通过率，优秀率，等级考试通过率

定

量

指

标

1、各类个人发展奖励和集体奖励的获得数量，如优秀寝室、A级寝室等

2、等

3、对外交流次数和成功率

4、与其他班委配合程度

5、期末综合测评

6、出勤学院会议的出勤率

7、组织班级活动的数量

定

性

指

标

1、班级同学的认可度，支持度，满意度

2、班级凝聚力，班级的气氛，整体学习风气情况

3、班会和其他活动所获得的实际效果

4、完成工作的情况

5、学院领导，系领导，老师对整个班级的评价，对整个班级精神风貌，学风的评价以及认同程度

6、责任心与领导力

定性指标

1、工作积极性，工作态度，工作热情与感染力

2、班级内部，班委与同学相处的关系

3、同学对班长工作的评价

4、组织班级活动的效果

八、任职资格

1、资历：

最好有相关工作经验，有担任班长或学生干部等的经历。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

须具有一定的协调力、控制力、沟通能力、表达能力等，有责任心

4、应接受的培训：

接受班主任、系领导及学院领导的思想、工作教育，了解班内情况及班长职责权限。

学习委员职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

学习委员

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

主要负责班级学习方面的管理工作。

负责上传下达各种信息；协助老师做好课堂工作，减轻老师负担；帮助并督促同学认真学习；并为本班同学的学习营造良好的学习氛围。

三、工作关系

1、报告工作对象：

班长

2、监督对象：

全班同学

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、负责填写出勤表。

课前点名，确保每位同学按时上课。

出勤表每节课后由老师签名，并于每周五送到学院老师处。

2、协助老师工作。

分配学习任务，传达老师命令，作业信息。

3、负责收同学作业并及时交到任课老师处，并负责发还作业以及有关的学习资料。

实验课负责统计全班同学的实验数据。

4、组织同学参加晚自习，读书活动等集体学习活动，传播学习资讯。

5、参加班委会议。

6、协助其他班委的工作。

7、搞好班级学风建设，为营造班级良好的学习氛围出谋划策。

8、做好任课老师与学生的沟通桥梁，帮助同学更好地掌握知识。

9、与老师保持紧密联系，随时将班级的学习情况汇报给班主任或任课老师，出现学习懈怠情况时要想办法提高同学积极性。

10、注意多与同学沟通，了解他们的学习难处，并联系班主任或任课老师，尽量满足同学学习上的要求。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、本班同学出勤考评

2、收发同学作业

3、组织同学参加晚自习

4、及时了解同学近期学习状况，加强与同学沟通

5、参加班委会议

6、上传下达各种信息

1、对出勤考评

2、组织晚自习，带动同学学习

3、搞好班级学风建设

4、做任课老师与学生的沟通桥梁，保持与班主任老师的紧密联系

5、收集同学作业

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、班级成员的学习情况，考试优秀率，通过率

2、班级英语四六级通过率

3、同学出勤率

4、作业上交率

定

量

指

标

1、作业上交率

2、组织晚自修的次数

3、班级四六级的通过率

定

性

指

标

1、是否对学习有困难的同学给与帮助

2、班级的学习氛围的好坏

3、老师同学的评价

4、班级成员的学习热情情况

定性指标

1、自身的学习情况

八、任职资格

1、资历：

最好有相关工作经验，有担任学习委员或其他学生干部等的经历。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

须具有一定的沟通能力、表达能力等，有责任心。

会使用office等应用软件。

4、应接受的培训：

无。

文艺委员职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

文艺委员

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

负责班级各项文艺活动的筹划和开展，包括班级团日活动的文艺节目，及校院的分派到的活动，如话剧汇演等节目的编排。

三、工作关系

1、报告工作对象：

班长

2、监督对象：

无

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、班级各项文艺活动的策划，举办，管理等。

在班级活动中负责相关演出，活跃班级气氛。

2、团日活动以及班会时文艺活动的管理工作。

3、响应学院、学校的文艺活动要求，将相关信息传达给班级同学，组织同学参加活动，保证上级给定人数标准。

。

4、推选，发掘班级文艺人才。

5、在班级中营造较好的文艺氛围，丰富同学课余文化生活。

6、协助其他班级委员的工作。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、活跃班级团体活动气氛

2、组织同学参加各项文艺活动

3、提高班级同学参加活动的积极性

4、负责班级文艺活动的策划和开展，节目的编排

1、组织班级同学参加校院的文艺活动，保证人员参加数达到指定标准

2、班级文艺活动是否宣传到位

3、班级同学是否有参与各项活动

4、组织与策划活动与节目

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、校院文艺活动中班级同学参加人数

2、举办文艺活动的数量

3、校、院文艺活动中班级入选的节目数，

4、校、院文艺活动中班级获奖节目数

定

量

指

标

1、校院文艺活动消息通知时间的及时度

2、工作汇报次数

3、活动举办的次数

定

性

指

标

1、同学对文艺活动参加的积极程度

2、举办文艺活动的质量与反响

3、完成活动的工作情况

定性指标

1、班级同学对文艺的热爱程度

2、同学对文艺活动的参与积极性

八、任职资格

1、资历：

最好有相关工作经验，有担任过文艺委员的经历。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

须具有一定的组织能力、协调能力、沟通能力等，有责任心。

有一定的文艺特长。

4、应接受的培训：

无。

体育委员职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

体育委员

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

负责提高班级同学的体能素质，提高班级凝聚力；帮助同学了解体育知识，加深对体育活动的热爱；并组织班级同学参加体育活动，促进班级同学的体育文化交流；以及负责班级或集体的课外活动和运动会的举办。

三、工作关系

1、报告工作对象：

班长

2、监督对象：

无

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、贯彻学校在体育工作中的各项意见和措施，发动并组织本班同学开展经常性的体育活动，积极负责地做好本职工作。

2、组织同学参加班级、学院的各项体育活动，帮助班级同学提高体育技能。

3、提高班级同学的体育锻炼积极性，做好运动会的动员工作。

4、积极地开展课外体育活动，组织同学参加由院各部门、社团等举办的活动。

5、开学初期做好工作计划，学期结束进行工作总结，在每月班委会上汇报本职工作开展的情况和下一阶段打算。

6、做好一年一度的体能测试工作，完成体能达标工作。

7、负责宣传体育健康知识。

8、协助其他班委共同处理班级事务。

积极配合班长将校、院的工作在班级中落实。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、组织体育活动

2、组织同学进行体育锻炼

3、帮助同学提高体育技能

4、协助班长完成校、院的工作任务

5、组织班级成员开展课外活动

6、做好工作计划和工作总结

1、提高班级凝聚力

2、帮助同学通过体育课程

3、组织同学完成体能测验

4、贯彻学校体育工作中的各项措施和意见

5、组织同学积极参加校院运动会

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、同学的体能达标的人数

2、每年度参加运动会的人数

3、同学的体育成绩

4、在各项体育赛事中获得名次的人数

5、组织体育活动的次数

定

量

指

标

1、参加学院各部门、社团等体育活动人次

2、组织同学参加班级课外活动的次数

3、日常工作量

4、同学体能测试通过率

定

性

指

标

1、配合班长将校、院的工作落实到班级之中

2、配合其他班委完成班级活动

3、老师、同学的满意度（评价）

4、是否带动了班级同学参加体育锻炼的积极性

5、班级凝聚力

定性指标

1、学期初的工作计划

2、学期末的工作总结

3、同学的信任

4、是否提高了班级同学的身体素质

八、任职资格

1、资历：

无需相关工作经验。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

须具有一定的组织能力、协调能力、沟通能力等，有责任心。

了解体育运动的技能及意外伤害的处理。

4、应接受的培训：

无。

生活委员职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

生活委员

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

负责为班级各项活动提供物质和服务的保证，发挥班委应有的模范带头作用，完成上级交与的任务。

三、工作关系

1、报告工作对象：

班长

2、监督对象：

无

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施。

传达关于公寓文化建设的信息，和学校、学院下达的有关于生活方面的政策，如寝室评比的申报办法。

2、搞好班级的公寓文化建设，为营造良好的业余学习环境而努力，提高班级A级，文明率。

督促同学搞好寝室卫生。

3、班费的管理工作。

定时收缴班费，保管、使用班费。

整理班费好账目，保证账目清晰。

并定时向全班同学公布账目。

4、关心同学的日常生活，在易发病时节积极做好预防措施。

5、其他班级服务性工作。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、关心同学的日常生活；帮助同学解决生活，学习问题

2、搞好班级公寓文化建设，为营造良好的业余学习环境而努力，提高班级A级，文明率；搞好寝室卫生

3、班费管理工作。

定期收集班费，并对各项费用的收入和支出做好相应记录

4、其他班级工作

1、贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施

2、班费管理工作。

保管和使用班费，做好班费账目的整理工作

3、关注同学生活，传达关于公寓文化建设的信息，和学校、学院下达的有关于生活方面的政策

4、寝室文明建设

5、体温测量反馈表的收交

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、寝室文明建设的优良程度，A级率，文明率等

2、各项任务完成情况

3、班级财务状况。

保管使用班费差错率，账目差错率

定

量

指

标

1、日常工作量？

2、开会出勤率

3、寝室卫生排名

定

性

指

标

1、上级的满意程度

2、其他班委的评价

3、同学的满意程度

4、班级寝室总体状况

5、班费的收支情况

6、责任心

7、完成本职工作的能力

8、贯彻学校在生活管理工作中的各项意见和措施的程度

定性指标

1、同学的信任程度

2、协助其他班委完成任务的能力

3、对同学日常生活的关心程度

八、任职资格

1、资历：

最好有相关工作经验。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

有一定的沟通能力、表达能力。

有责任心，工作细心。

有一定的数学计算能力，会office等办公软件。

4、应接受的培训：

无。

心理委员职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

心理委员

所属部门

所在班级班委会

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

负责宣传心理健康理念，通过自己成长带动班上同学的成长，协助心理健康教育指导中心帮助需要帮助的同学。

执行学院关于心理健康而制定的任务，并定时上报班级内同学的异常行为表现

三、工作关系

1、报告工作对象：

班长、校心理健康教育中心

2、监督对象：

无

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、对心理危机的学生实行及时报告制度，对有心理困扰的同学主动伸出援助之手,每月底上交班级内同学的异常行为表现

2、传递中心各项活动信息给班上同学，鼓励同学参与，保管并公布中心所发的各项参考资料，并鼓舞同学详加阅读

3、按时参加中心组织的心理委员培训，将培训中学到的知识向身边的同学推广

4、参加学院的心理健康例会，总结前期工作并讨论下一个月的主要工作安排，在班级内宣传内容

5、执行学院分发到各班的与心理健康相关的任务

6、每学年的心理健康活动月，负责组织并参与

7、组织班级或学院心理健康活动

8、了解周围同学对心理咨询和本中心的意见，并及时向中心反映

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、向班级同学宣传中心各项活动以及心理健康知识

2、了解周围同学对心理咨询和本中心的意见，并反馈

3、关心同学心理健康，发现并帮助需要帮助的每一位同学

4、组织相关心理健康活动

5、参加例会

6、传递信息

1、发现并帮助需要心理帮助的同学，对心理危机的同学实行及时报告制度

2、记录班上同学大多心理需求

3、上传异常行为记录

4、组织同学参加心理健康活动月的有关活动

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、班级中是否出现同学有十分过激的行为（给自己或他人带来伤害）

2、上传异常行为记录次数

3、组织心理健康活动月的次数

4、班级同学的评价（量化分数）

5、有无及时向健康中心上报心理危机的同学的情况

6、有无及时把相关通知向全班同学宣传，通知到位

定

量

指

标

1、参加例会次数

2、是否传递学院信息到班级

3、参加培训出勤率

4、班级组织心理健康活动的次数

5、是否宣传了心理学知识

定

性

指

标

1、通知信息的宣传情况

2、对同学心理健康的关心程度

3、组织活动的态度

4、发现并帮助心理出现问题的同学的效果

定性指标

1、参加例会态度

2、传递信息态度

3、工作计划与工作总结的质量

4、对中心提出有建设性的意见

5、班级组织心理健康活动的质量

八、任职资格

1、资历：

无需相关工作经验。

2、身体条件：

要求身体健康，精力充沛。

3、心理品质及能力要求：

心理健康。

有一定的倾听能力、沟通能力、表达能力。

有责任心，工作热心。

4、应接受的培训：

须接受心理委员、学生心理咨询员等培训（岗前培训与上岗培训）。

培训合格才能上岗；服务规范，安全和保密意识。

。

团支书职位说明书

第一部分岗位规格

一、工作标识

工作名称

团支书

所属部门

所在班级团支部

工作分析日期

2010-1-10

二、工作综述

负责充实班级团支部的建设，带领支部每一个团员正确认识党团思想，端正团员的政治方向；积极参与党团工作，深入学习和参与社会实践；传达学院分团委的工作信息，组织班级团支部活动；了解团员的思想动态；协调团支部内部工作。

三、工作关系

1、报告工作对象：

学院分团委

2、监督对象：

组织委员、宣传委员

3、工作合作对象：

其他班级委员

四、责任与义务

1、与宣传委员一起将我党的优良思想政策传递给每一个支部成员；

2、与组织委员一起组织我支部的团日活动及社会实践；

3、积极配合校、院团委工作。

在学院分团委，班主任，年纪辅导员的指导下，负责传达和贯彻执行学校的有关政策规定和各项工作安排，确保班级正确的发展方向；

4、向其他团支部及校、院团委宣传我支部的工作；

5、团员评议及推优入党工作。

在班内积极发展党员，使同学在思想上积极向党组织靠拢；

6、团员注册及档案整理，收缴团费；

7、负责团支部工作。

制定明确的团支部发展计划，定期召开团委，团支部会，做到会前有准备，会议重实效，做好会议记录以及基本团支部资料的保管；

8、做好团支书的工作总结。

做好每学期末的团员情况统计，填好《团支部工作手册》；

9、协助班长更好地展开班内，系内的工作；

10、完成学校，学院交给的其他工作；

11、充分发挥团支部的政治核心作用。

全面了解和随时掌握团员各方面的情况，关心班级经济困难的同学，及时与班主任，辅导员做交流，发挥学院与班级同学之间的桥梁纽带作用；

12、了解同学思想动态，增加同学意识，定期与同学谈心，注意掌握同学的最新情况，发现问题立即想办法解决或及时上报；

13、负责同学政治学习召开，通过班会开展提高同学思想觉悟；

14、开展课外活动。

带领团支部成员积极参加校、院各项活动；

15、组织开展团支部活动；

16、负责组织完成年度综合测评计算；

17、优秀团日活动等评优评奖工作；

18、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制度，创建良好班风；

19、组织外出活动，集体活动时，提前一周到班主任，辅导员处审批，根据校学生集体外出的相关规定办理手续。

五、权限范围

一般职责

关键职责

1、不断创新工作思路，不断凝聚团支部力量

2、组织团日活动

3、关心同学思想动态以及日常生活情况

4、发展党活动

5、传达相关政策，工作安排，确保相关信息在同学之间正常实施

6、完成本职位应该完成的工作内容

1、认真完成团支部工作

2、将党团的方针政策传递给每一个同学

3、发展党员

4、加强团支部与同学之间的联系

5、班级团日活动的开展及其安全问题；

6、影响程度（团支部在校院乃至社会）

7、确保老师，辅导员能第一时间了解班级动向，及时主动与之交流；

8、组织各种活动时要确保同学的安全和活动的有序性

9、重视班级同学的心理健康

10、做好安全方面的宣传工作

六、工作条件

本职位工作环境无特殊性。

工作时间为在校期间。

第二部分人员要求

七、绩效标准

关键指标

一般指标

定

量

指

标

1、组织团日活动的次数

2、发展党员的个数

定

量

指

标

1、参加团支书会议的出勤率

2、团日活动稿件的数量

3、组织团日活动的次数

定

性

指

标

1、是否能及时完成校、院团委工作

2、能否对每一个团员负责；了解团员思想动态

3、能否不断凝结团支部力量

4、班级团支部学风的建设的效果

5、团日活动的开展的效果，影响；

6、优秀团日活动评比的材料准备情况

定性指标

1、