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一切功德从清净心来

魅力教师123——

 

 

每天锻炼一小时;

 

做好两件事:

读书和打扮;

 

认真干好三个方面的工作:

 

第一份工作:

培养良好的师生关系

 

  好的关系胜过许多教育。

老师什么时候与学生关系好,对学生的教育就容易成功;什么时候与学生关系不好,对学生的教育就容易失败。

而建立良好的师生关系,其关键在于“定位”

    1、不当“法官”,学做“律师”;

    2、不当“裁判”,学做“拉拉队”;

    3.不当“驯兽师”,学做“镜子”。

第二份工作:

培养学生的良好习惯

  习惯决定学生的命运,再也没有什么比习惯养成更重要了。

老师如果不注重培养学生的良好习惯,无疑是在葬送学生美好的未来。

  1、一切从习惯培养开始。

  2、习惯养成绝非一日之功。

  3、通过习惯培养铸造品格,

第三份工作:

引导学生学会学习

  吸引学生热爱学习、引导学生学会学习是老师的一项重要职责,也是老师的真正魅力所在。

   

     1、学生厌学是有原因的。

   2、学生的求知欲和学习潜能是可以激发的。

   3、学生考第一是有方法的。

 “爱学”是“会学”的前提,而“会学”是“爱学”的保证,“会学”才能“学好”。

  学生要想考第一,必须要掌握一些具有决定性作用的好方法,如:

按计划完成、认真写字、慢慢看课本、整理错题、随手笔记、无私帮助同学、高效率考试、自由自在地作文等。

一年级语文预习要求

    课前预习是课堂高效学习的基础,良好的预习习惯将大大促进学习成绩的提高。

预习,让我们从一年级开始。

如何预习呢?

结合我班实际,我提出:

一年级课文预习过“五关”——

第一关:

标好自然段

    用铅笔在课文的每一自然段前面标上序号。

这一方面是为了弄清楚课文的脉络,另一方面也是为了上课时听讲更方便。

因为老师一定会说:

“第X自然段告诉我们……”或者说“让我们来看看第X自然段。

”……

      当然,对于只有一个小节的诗歌就不必标段了。

第二关:

读准生字词

    书后绿线格和田字格中的生字都要能在课前借助拼音准确认读。

这是课文中的“拦路虎”,如果不能读准,课文就无法朗读了。

个别同学刚开始可能会有点难度,要多读几遍,一开始可以拼读,然后要能看到就直呼出来,甚至去掉拼音也能认出汉字。

第三关:

读通顺课文

    在读准生字词的基础上,借助拼音将课文读通顺很重要。

一般说来,课文至少读三遍,读到正确、流利为止。

只有读通了课文才有可能理解课文。

第四关:

划出生字词

    把书后田字格、绿线格中生字在课文里的位置找出来,在相应的词语下面划线,想想这些词语的意思。

第五关:

提点小问题

    学贵有疑。

会读书的孩子应该会提问,会提问的孩子一定善学习。

读了一篇新课文,小脑袋里产生了什么疑问?

有哪些不懂的地方?

可以在相应的地方打个小问号,上课的时候专心听。

如果老师没有讲到,那就要去问老师。

当然,如果能通过自己的方式去解决小问号,那样更好!

    前四关是最基础的要求,第五关是有点难度的。

孩子们可以根据自己的实际情况酌情考虑。

    希望每一个孩子都能养成预习的好习惯。

起始阶段还需要家长的支持、督促与鼓励。

一分耕耘一分收获,让我们共同播种!

世界上最伟大的4个教育原则

1.鱼缸法则

    养在鱼缸中的热带金鱼,三寸来长,不管养多长时间,始终不见金鱼生长。

然而将这种金鱼放到水池中,两个月的时间,原本三寸的金鱼可以长到一尺。

  

    对孩子的教育也是一样,孩子的成长需要自由的空间。

而父母的保护就像鱼缸一样,孩子在父母的鱼缸中永远难以长成大鱼。

要想孩子健康强壮的成长,一定要给孩子自由活动的空间,而不让他们拘泥于一个小小的父母提供的“鱼缸”。

随着社会进步,知识的日益增加,父母应该克制自己的想法和冲动,给孩子自由成长的空间。

2.狼性法则

    狼是世界上好奇心最强的动物,他们不会把任何事物当成理所当然,而倾向于亲身研究和体验,大自然的神迷、新奇永远令狼惊异。

狼总是会有对周围的环境的兴趣,因而它们能不断在环境中发现食物、了解危险,从而有力的生存下来。

    因此要培养孩子超强的学习能力,一定要培养孩子对于世界的好奇心,让他仔细观察生活,用兴趣来作为他学习的老师。

这样的孩子在未来的人生道路上做个明亮之星,不断对工作有新创见和新灵感.

 3.南风效应

    北风与南风打赌,看谁的力量更强大,他们决定比谁能把行人的大衣脱掉。

北风无论怎样猛烈,行人只是将衣服越裹越紧;而南风只是轻轻拂动,人们就热得敞开大衣。

    南风效应告诉人们宽容是一种强于惩戒的力量。

教育孩子同样如此,那些一味批评自己孩子的家长,最终会发现孩子越来越听不进他们的话。

每个孩子都是可能犯错误,父母要容忍孩子的缺点,客观,理智,科学地处理日常生活中出现的各种问题,体谅孩子的同时,从自身入手做好自己的修养工作,这样才能够更加好地教育孩子。

  4.罗森塔尔效应

      "罗森塔尔效应"也叫“皮格玛利翁效应”或“期待效应”,暗示在本质上,是人的情感和观念,会不同程度地受到别人下意识的影响。

人们会不自觉地接受自己喜欢、钦佩、信任和崇拜的人的影响和暗示。

而这种暗示,正是让你梦想成真的基石之一……

    希腊神话中,塞浦路斯国王皮格马利文是一个技艺超群的雕塑家。

有一天他完成了一个少女的雕像,雕像如此完美以致国王本人也深深地爱上了这个雕像。

国王的爱情感动了爱神阿弗狄罗芯,爱神给雕像注入了生命。

皮格马利文的幻想成为现实,从此遂有了塞浦路斯人。

    罗森塔尔是美国心理学家,1966年他做了一项关于学生对成绩期望的试验。

他在一个班上进行测验结束后将一份“最有前途者”名单交给了校长。

校长将这份名单交给了这个班的班主任。

8个月后,罗森塔尔和助手再次来到这个班上时,名单上的学生成绩度大幅度提高。

同学成绩提高的秘诀很简单,因为老师更多的关注了他们。

    这个故事留给我们这样一个启示:

赞美、信任和期待具有一种能量,它能改变人的行为,当一个获得另一个人的信任、赞美时,他便感觉获得了社会支持,从而增强了自我价值,变得自信、自尊,获得一种积极向上的动力,并尽力达到对方的期待,以避免对方失望,从而维持这种社会支持的连续性。

    每个孩子都可能成为非凡天才,但这种可能的实现,取决于家长和老师能不能像对待天才那样的去爱戴,期望,珍惜这些孩子。

孩子的成长方向取决于父母和老师的期望,简单的说,你期望孩子成为一个什么样的人,孩子就可能成为一个什么样的人。

    每一个人都有他值得赞扬的地方。

赞美和鼓励是引发一个人体内潜能的最佳方法。

说句好话轻而易举,只需要几秒钟,但它的功效却是巨大的,有的甚至能够让一个人受益终身!

2012年—2013年第一学期工作计划

     教育家叶圣陶先生说过:

“教育是什么,往简单的方面说就是养成良好的习惯。

”良好的班风班貌是学生各种良好的习惯养成的基础,有了良好的班风才能有好的学风,小学二年级是要害时期,为了促进良好班风班纪建设,发展学生的个性,培养学生各方面较高的综合素质,制定计划如下:

教学计划

一教材分析:

   全册教材由“培养良好的学习习惯(3)”与“识字”、“课文”组成。

“识字”安排了2个单元,每单元4课,共8课。

课文安排了6个单元,每单元3-5课,共23课。

1、关于识字。

本册继续采用“识字分流”的办法安排生字。

全册共安排生字401个,其中要求会写的为272个,另外的129个只要求认识。

“识字”课有三种形式:

(1)词串识字。

(2)看图会意识字。

(3)形声字归类识字。

2、关于课文。

全册教材安排课文23篇,其中韵文6篇。

有些课文内容与秋季风光有联系;有些课文从不同的侧面反映了多姿多彩的儿童生活;有些课文让学生认识社会,认识人生等。

3.关于练习。

全册教材共安排综合练习8个,每单元后面安排1个。

练习以综合性为主,内容包括学用字词句、写字、读读背背、口语交际等。

二、本册教学目标

  1.学习习惯。

    

(1)掌握正确的读写姿势,养成爱惜学习用品的习惯;

    

(2)勤于朗读背诵、乐于课外阅读的习惯。

  2.汉语拼音。

   

(1)巩固汉语拼音,能利用汉语拼音识字,学习普通话。

   

(2)认识大写字母,能熟记《汉语拼音字母表》。

  3.识字写字。

   

(1)准确认读401个生字。

   

(2)掌握26个常用偏旁,正确书写、默写272个生字。

  4.口语交际。

   

(1)能认真听别人讲话,能在看图或观察事物后,用普通话说几句意思完整、连贯的话。

   

(2)能就所听所读内容,用普通话回答问题,愿意和别人交流,态度大方,有礼貌。

  5.阅读。

   

(1)继续练习正确、流利、有感情地朗读课文,背诵指定的课文。

   

(2)能联系语言环境和生活实际,理解常用词语的意思。

 6.写话。

   

(1)能用学过的部分词语写通顺的句子;能理顺次序错乱的句子。

   

(2)学习按一定的顺序观察图画和简单事物,写几句连贯的话。

三、具体措施:

    1.深入学习新课程改革的理论知识,更新教育观念,提高自身的教学水平,改变让学生接受学习、被动学习、死记硬背、机械训练的教学方式,培养学生的自主合作学习。

    2.发扬敬业精神,充分利用我校的多媒体设备,认真上好每一节课。

课前精心准备课件,吃透教材,保证每节课的教学质量。

认真批改每一次作业,及时反馈。

    3.做好学生的课外辅导和补缺补差工作。

充分利用课内课外的时间加强学困生的辅导转化工作。

    4.重视学生整体素质的提高,组织好语文实践活动,充分培养学生的语文综合能力。

    5.不断学习现代教育技术为教育教学服务。

如:

怎样制作优质的多媒体课件。

    6.积极参加语文教研活动,改进教学方法,提高教学效果。

班级管理计划

一、本班学生基本情况分析:

本班共有75位学生,其中男生39人,女生36人,学生整体素质较好,进取心强,学生在纪律、劳动等方面表现较好,但在个别方面如团结协助、展现自己的勇气、敢于创新方面仍有待锻炼和培养。

二、工作目标:

本学期我班的基本目标是:

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍;全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风,培养一个团结、向上、文明的集体,争取促进学生全面发展。

三、具体措施:

贯彻“德育为先,以人为本”的方针,在学校计划引导下,抓好班级管理工作。

  1.抓好班级一日常规的治理实施,培养学生良好的养成教育。

  2.提高墙壁文化和黑板报,构建良好的班级文化。

  3.通过各种的周会、班会、晨会,组织学生学习《小学生日常行为规范》、《小学生守则》,形成和促进良好的班风、学风。

  4.通过学校和班级的各种活动如校运会、书法比赛、艺术节等各项比赛,培养学生自信心和集体观念,增强班级凝聚力。

  5.结合常规教育,培养学生的良好的学习习惯,建立学习组,掀起竞争活动,促进学生共同进步,定期开展学习活动,培养学生良好的学习态度和方法。

  6.各个节假日为契机进行各种活动,进行思想教育。

如开展尊师重教,文明有礼的活动;进行民族传统的教育及对学生进行爱国主义教育。

  7.切实抓好本班的卫生工作。

创造清洁卫生舒适的学习环境。

  8.利用班会课、墙报、宣传栏等途径对学生进行各项安全教育:

如交通安全、用电、防火、自我保护、食品卫生等安全。

  9.定期召开班干部会议,培养一批能力强,责任心强,能起带头作用的学生担任班干部。

充分发挥班干部及积极分子的模范带头作用,以他们为班的核心力量,推动整个班集体形成良好的班风和学风。

  10.学校教育与家庭教育相结合:

平时,通过电话、家访等途径加强与家长的联系沟通,使家长对孩子在校表现做到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。

结合本班情况开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

  11.加强与科任老师的联系沟通,及时发现问题、解决问题,共同教育好学生。

    班级管理是一门艺术,班主任工作纷繁复杂,我将会尽全力,兢兢业业完成本职工作。

2012-2013学年度第二学期工作总结

                                                     常晓静

每当写工作总结时,才会突然觉得时间真的过得好快!

在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃又过。

我与孩子们相处也已经两年了,本学期我继续担任了二

(1)班的语文老师兼班主任。

回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:

只有全体学生和班主任共同努力,增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,才能促进班风班貌整体发展,从而使学生在各方面得到进步。

班主任工作是琐碎而繁忙的,总结一下,在平时,我主要将工作重点分为以下几个方面:

一、关心孩子

爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生。

作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。

作家杨朔曾经说过:

“每个人的心里都埋着一团火种,只要善于拨弄,它就会熊熊燃烧。

”我的教育对象是八九岁的孩子,他们天真烂漫,活泼好动,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。

做一个辛勤的园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。

低年级的孩子对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?

问问他今天给老师吃的喜糖是怎么来的?

考考他会查字典了吗;告诉他这几天进步了!

告诉他星期天的作业完成得很好,他写的生字宝宝不好看,今天和同学吵架不应该……在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,自然而然地提出对他们的一些要求,收到的效果会很好。

我还觉得,班主任对学生的爱,应该是种宽容的爱,经常想起一句话:

假如我是孩子,假如是我的孩子。

以此来鞭策和启示自己。

每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就让自己进行换位思考:

如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?

假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途径?

于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋、屁股坐不住、对新鲜事物的好奇都变成了可以理解的行为。

对于低年级的孩子来说,表扬的力量是无穷的。

在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都记录到自己心里,及时表扬和鼓励他们。

我会经常对我的孩子们说:

你们都是最棒的!

这学期进步最大的就是你了!

老师越来越喜欢你了……当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,又奖励了他几颗小星星,一脸兴奋,然后那几天在家表现就会特别好。

    还是那句话:

爱是相互的。

在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是多份纯真的爱。

二、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。

我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。

如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。

我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛、竞争等方式来巩固学生的良好习惯。

另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,孩子们看在眼里记在心里,为养成良好的习惯创造了好的氛围。

三、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。

低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,所以我在班内搞了“争当值日生”活动。

不管哪一位是值日生,我都严要求。

首先,树立他们作为小干部的光荣感和责任感,其次,树立他们的威信。

一方面,我告诉值日生,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,以身作则,带头做好榜样;另一方面,我主动、热情地为他们铺路,以支持鼓励为主,使他们受到鼓舞,也使全班同学心服口服。

四、加强与家长间的交流

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。

我特别注重和家长建立良好的关系,加强和家长间的交流。

开学伊始,我就积极主动地召开了家长会,让家长从一开始就注意关注孩子。

一学期来,我还几乎对每位学生的家长都进行了电访,告诉他们孩子在学校的表现,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。

五、加强集体凝聚力

这一学期,通过孩子们的共同努力,所取得的成绩是可喜的。

当然,好成绩的取得同孩子们的集体荣誉感是分不开的。

一个集体就像一艘船,载着学生越过江河湖海,驶向理想的彼岸;一个集体犹如一个大家庭,每一个学生如亲人一样相互关心、互相帮助、共同进步。

班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默地付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。

本学期我除了做好上述的班主任工作外,在教学方面,我要求自己每节课都做到课前精心准备,课后及时反思。

积极参加学校组织的教研教学活动,并认真听课15节,自己承担公开课一次,并在课余时间坚持读书并写了读书笔记,坚持写教育故事、练习书法。

所有这些对我都是很好的锻炼,也加速了我的成长!

作为一名年轻的教师,我在班级管理与教学中还是有很多不足,在今后,我会同我的孩子们一同努力,继续做得更好!

2012---2013学年第一学期

班主任经验交流材料

                                          常晓静

我们教育的对象是儿童。

怎样做好小学班主任工作,做好班级管理呢?

这是成为一个优秀班级的关键所在,可这也是令我困惑的问题。

工作三年来,我虚心向有经验的老师学习,慢慢地有了一点自己的想法。

下面就谈谈我自己的一点做法:

一、选拔和培养好班干队伍

 一个班级的集体面貌如何,很大程度上是由班干决定的。

所以,要选拔和培养好班干队伍,放权给他们,达到学生管理学生的效果,班主任工作才能从繁重走向简单与轻松。

 班干部不仅要选拔,而且必须精心培养:

一要大力表扬班干优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干树立威信;二要鼓励班干大胆工作,在教给他们工作方法的同时,更要严格要求班干在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班同学起到模范带头作用;三要培养班干团结协作的精神,要能够通过班干这个小集体建立正确的舆论,形成集体的组织性、纪律性和进取心;四是每个月底定期对班干进行考核,对不胜任班干工作的学生进行调整,把优秀学生选拔进班干队伍中,破除班干“终身制”,才有利于调动学生的积极性。

二、建立健全表扬奖励机制

在教学实践中,我发现大多数学生都喜欢在老师尤其是在班主任面前表现,其目的只有一个,那就是为了得到老师的表扬和奖励。

所以,建立健全对学生的奖励机制对班级管理至关重要。

比如,我在班级建立了一套表扬奖励机制:

一是精神奖励,对成绩进步和综合表现好的学生,给予加分表扬,特别突出的给予提拔(原来是一般学生的,提拔当小组长;原来是小组长的,提拔进班委)。

二是物质奖励,对有进步的学生给予钢笔、作业本等适当的物质奖励,虽然是极其普通的奖品,但因为是老师奖励的,所以也激发了孩子们的上进心。

三、激发学生竞争意识

竞争是一股潜在的、巨大的、任何外力都不可能达到或代替的动力。

班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。

必须强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争。

通过竞争,激发学生的积极性、上进心。

其目的是为了取得共同的、更大的进步。

那么,怎样组织学生开展竞争活动呢?

一是激发本班学生与外班学生的竞争意识;二是实行班干竞争上岗制;三是设立定期评价制度,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心;四是建立“1+1”帮扶组(一名优生帮助一名差生、小组帮助组员等),促使差生进步,实现个人、小组与集体奋斗的目标。

四、协调好与科任老师及家长的关系

班主任只靠自己是不可能取得教育成功的,必须力争本班科任老师和家长对班主任工作的支持。

家长会是学校与家长联系的重要途径,所以作为班主任应高度重视。

会上可以请优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。

要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利。

  班主任还要通过观察、与学生谈心、班干和同学之间互相监督汇报以及听取校领导、其他老师、社会的意见等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。

五、对学生评价要讲究策略

对学生的评价必须讲究策略。

班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶、情的感染、懂得理的澄清,保证学生健康地成长。

六、做好班主任工作总结

做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。

通过总结认识到工作中不足,吸取经验教训,努力使今后的工作更加完善。

2012----2013学年第一学期班主任工作总结

                                          常晓静

时间真的过得好快,还没来得及慢慢品味,一学期的生活就又结束了。

本学期我继续担任二

(1)班的班主任,班级人数75人,(转进1人,一个学生因生病这学期基本未上学)。

在这个学期里,为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境, 提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:

 

 一个学期以来,我着重加强对学生的文明礼仪教育,安全教育,利用班会,晨会,午会,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排,要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信,逐步养成良好的行为习惯。

   

 1、培养学生遵守纪律的习惯。

本学期,我根据学校要求,经常利用班会课教育学生遵守课堂纪律。

平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。

要求学生执行学校的学生行为规范,并实行班干部分工负责,让学生自己管理自己。

切实做好课间操和升旗仪式时的安全和纪律,经过一个学期的努力,班里有百分之九十以上的同学都能做好,学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转,还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿,以后还有待加强教育。

 2、培养学生文明礼貌的习惯。

即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。

强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,佩戴好红领巾,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。

在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,无论在校内、校外,他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!

”同学之间团结友爱,互相帮助,拾到东西交公。

从他们的行动已经可以看到在他们小小的心灵里已经发出美的萌芽。

 

 3、培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。

现在,在教育报刊上,经常提到“要改革课堂教学,调动学生的学习积极性,老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼,在课堂教学中,也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。

这样,既调动了学生参与课堂教学的积极性,又训练了学生动口、动脑、动手的能力,也培养了学生口头表达的能力。

         

 4、建立了强有力的班队干部队伍。

  我经常教育班干部要以身作则,自己首先要做好,管理他人才能服众。

如了解到某个班干部在某项工作上有困难,老师就协助他解决,定期召开班干会议,对工作做得好的干部表扬鼓励,对做得不够好的干部提出建议,教育他要注意改进,真正做个好干部。

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