个人半年工作总结ppt.docx
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个人半年工作总结ppt
个人半年工作总结ppt
篇一:
部门年度工作总结PPT
年终总结报告ppt如何制作XX-1-1519:
56阅读(3656)一眨眼就到年底了,真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目,如今已经到了年关
了。
有人说:
年纪越大,越会感慨时间快。
如果这样判定,必须承认我真的老了。
呵呵,年
终什么事情一般公司都会有?
那就是铺天盖地的总结报告啊,述职报告啊?
?
搞得职场同志
们“哭天喊地、哭声震天”!
为了解救苦海中的朋友们,今天lonelyfish就给大家简单地剖析一下年终总结报告ppt
的撰写技巧,如果你掌握了相关的技巧,我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦
不堪。
我观察过很多朋友写年终总结,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意,
我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:
一
是没思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想
做,但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,
看的很多台都是新闻联播?
?
撰写年终总结ppt大致分三个步骤(tdr三部曲):
第一步:
确定大纲(think)第二步:
优化ppt(design)第三步:
练习演讲(rehearse)下面我就简要说一下这三个步骤。
第一步:
确定大纲(think)篇二:
如何写好年终总结ppt年终总结报告ppt如何制作浏览:
2313|更新:
XX-01-1715:
51一眨眼就到年底了,真的时间好快啊,年初的很多情景还历历在目,如今已经到了年关
了。
有人说:
年纪越大,越会感慨时间快。
如果这样判定,必须承认我真的老了。
呵呵,年
终什么事情一般公司都会有?
那就是铺天盖地的总结报告啊,述职报告啊?
?
搞得职场同志
们“哭天喊地、哭声震天”!
为了解救苦海中的朋友们,今天lonelyfish就给大家简单地剖析一下年终总结报告ppt
的撰写技巧,如果你掌握了相关的技巧,我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦
不堪。
我观察过很多朋友写年终总结,最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意,
我觉得大家对年终总结报告ppt认识上可能还是不是非常清晰,感觉这个事情是个累赘:
一
是没思路,不知道写什么,尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说,这绝对是个大问题;二是不想
做,但是逃又逃不掉,这是很令人崩溃的事情。
这就好比你很烦新闻联播,但是每到7点,
看的很多台都是新闻联播?
?
.撰写年终总结ppt大致分三个步骤(tdr三部曲):
第一步:
确定大纲(think)第二步:
优化ppt(design)第三步:
练习演讲(rehearse)下面我就简要说一下这三个步骤。
方法/步骤
1第一步:
确定大纲(think).要点一:
先写word,在写ppt.很多朋友来email问我:
“写总结时候,究竟写word好呢?
还是写ppt好呢?
”说实话,
我觉得这个问题有点萌。
为什么呢?
因为这个问题不应该问我,应该问你老板!
目前大多数公司都是用ppt做年终总结报告的,所以在此我讨论如何用ppt写总结报告。
对大多数人来说,我觉得直接写ppt的年终报告是有困难的。
为什么呢?
因为ppt上面
不仅仅体现你的文字功底(word的水平),而且体现你设计的水平。
很多哥们写着写着就开
始“堆材料”了,这就是典型的ppt式悲剧!
所以呢,我个人建议在时间允许的情况下,你最好先写word,在写ppt!
在时间来不及
的情况下,先写个word大纲,然后再写ppt!
如果时间再来不及,请尽快和你领导联系,告
诉他“要我这天就汇报,不如杀了我!
”要点二:
确保按照规定套路出牌.什么叫套路?
就是你的总结报告的章节布局!
总结报告的篇章基本上都是相对固定的。
那具体篇章布局有哪些板块内容呢?
我下面会讲,稍安勿躁,哈哈。
要点三:
多多参考案例模板.因为总结报告通常都有固定套路,所以这是抄袭的重灾区,正所谓“抄抄更健康,不抄
很不爽”。
我个人觉得参考是有必要的,但是抄袭是无意义的,因为每个人的工作内容不一样,
抄能抄多少呢?
所以,你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西,
但这些东西参考得好,也已经让你的汇报感觉比较像模像样了!
一般而言呢,年终总结都是包含以下几个部分:
当年工作总结:
总结过去一年中自己做的大部分工作,你要写的是关键性工作,而不是
非常细的芝麻大的工作。
别搞得像工作流水账一样,没有一个领导要听这种东西!
主要成绩与不足:
重点描述主要取得的成绩。
谈成绩时候注意“两个不”:
一是不混淆你
个人的成绩和部门的成绩,二是不能夸大你个人的成绩。
明年工作计划:
很多领导很在意这块内容,因为这是体现一个人水平的地方。
很多人觉
得反正明年的事情,随便写写就可以了,呵呵,这就想错咯~~他根本不清楚领导心里想什么,
其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破,进而给公司带来商业价值,
你做这块工作的人自己都想不清,你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题?
个人寄语与展望:
我觉得唯一可以务虚的就是这块,感谢感谢领导,感谢感谢同事,感
谢感谢国家和党,这样写基本没有错。
恶心呢是恶心了一点,但是这天比得就是谁恶心得优
雅一些。
2
第二步:
优化ppt(design).要点一:
选择个性化模板.个人年终总结不一定非要用单位的ppt模板,可以使用相对个性化一些的ppt模板。
要点二:
文字少但数字多.年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”!
平时的工作型ppt比较
注重工作细节,文字较多,信息量较大,但是年终总结报告就不太一样了,信息量不要多,
贵在“少而精”!
要点三:
创意设计show.年终总结报告可以有什么show吗?
我的回答是yes!
工作型ppt做到非常好是非常不容易的,高手和一般ppter的区别就在于一点——用心
想,用心写!
毛主席说过:
“世界上怕就怕认真二字”,我觉得很有道理。
下面我给大家展示
一下年终汇报中可能用到的创意show。
你可以模仿地铁运行图,将你最近一年的工作及成绩描述清楚:
站点名是主题词,轨道
分别是XX年工作内容和工作成绩,首末班车分别是XX年第一天和最后一天。
当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候,你薄薄一页将胜过千言万语!
3第三步:
练习演讲(rehearse).要点一:
勿过分相信自己.很多朋友一直以为写完汇报,工作就结束了。
这真的是很令人遗憾的一种思维。
在我看
来,这就好比你跑100米,最后跑了80米,看见有人欢呼,就以为比赛结束了,但事实上比
赛没有结束。
比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。
千万别太相信自己的演讲能力,如
果你不是专业讲师,如果你不是演讲达人,我建议你还是多多练习一下。
要点二:
控制好演讲节奏.整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏,写的时候要特别注意你的“成
绩”如何让领导看见,讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。
为什么这
么安排呢?
你可以好好想想。
要点三:
最好有辅助设备.为了有效演讲,我建议你准备辅助的演讲设备,例如:
翻页遥控器。
不知不觉又唠叨了那么多,希望你别嫌我婆婆嘴。
最后我对年底汇报的想法用一句话即
可概括:
“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”,用心写好对你职业生涯会有好处的篇
三:
各行业部门年终总结范例年终总结大全目录如何做年终总结报
告..............................................................................
1
年终总结述职报
告..............................................................................
....2餐饮部经理年终总
结.............................................................................3
.
技术部年终总
结..............................................................................
.......4
礼宾部年终总结范文和年初计
划........................................................5工程部管理工作年终总
结.....................................................................6销售员年终总结报告怎么
写.................................................................7后勤工作年终总结报
告.........................................................................8个人年终总结模
板.............................................................................
..9
热电厂职工年终总
结............................................................................10XX年公司销售部职员工作总
结.......................................................11
财务部财务管理工作总结报
告............................................................12财务会计年终个人工作总
结.................................................................13XX年办公室财务会计工作总
结........................................................14公司企业生产部门工作总结年终总
结.................................................15如何做年终总结报告工作总结格式一般分为:
标题、主送机关、正文、署名四部分。
有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制
度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、
工作总结的内容或种类三部分组成。
(2)前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其
作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、
背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:
主要经验、成绩与效果等作概括的提
示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总
结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地
反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透
彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体
部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,
一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原
因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经
验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得
到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总
结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比
的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸
得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中
都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两
点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚
心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如
为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
年终总结述职报告时光荏苒,XX年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千?
?
时间如梭,
转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡
的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,
慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂
得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体
同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的
帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,
严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态
度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于
助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,
在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:
随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也
更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化
素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门经
理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕
重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥
他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门
新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟
悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情
况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始
终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分
析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界
观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民
主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
热爱祖国,热爱中国共
产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会
主义充满必胜的信心。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真
做好本职工作。
工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出
力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综
合素质水平。
(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,
增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十**为指导,为进一步加快完
善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。
(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。
在学习方
法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面
存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,
学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西
壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观
念。
三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创
造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力
做好本职工作。
在具体工作中,为老板当好参谋助手:
(1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工
篇二:
优秀年终工作总结PPT
最好的个人年终总结范本.txt39人生旅程并不是一帆风顺的,逆境失意会经常伴随着我们,
但人性的光辉往往在不如意中才显示出来,希望是激励我们前进的巨大的无形的动力。
40奉
献是爱心,勇于付出,你一定会收到意外之外的馈赠。
个人年度总结不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜
苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信
心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸
多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
工作总结
在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草
公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:
云南省烟叶仓储管理信息系统。
在
工作中主要存在的问题有:
由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,
但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开
发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认
识不足。
从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我相信,
在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优
流程。
三、工作心得
1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,
在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统
一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提
高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取
得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现
在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要
精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。
3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都
是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之
前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原
因,而重新返工的痛苦。
在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、
进度意识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能
和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。
我一定会和他们凝聚成一个优
秀的团队,做出更好的成绩。
四、工作教训
经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工
作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:
1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要
立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优
化空间。
2.对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏
还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。
平时总是在开发,但说到
底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提
3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回
头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出
现错误。
以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。
4.工作方式不够灵活;在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就
要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。
做事分清主次,
抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都
要想清楚。
怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么
才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。
5.缺乏工作经验,尤其是现场经验;今年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节
上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。
6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下
自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。
在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。
7.做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉