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女性的职业规划

女性如何获得职业生涯成功

——大长今对女性职业生涯的启示

目录

一长今的职业生涯分析2

1.长今职业生涯轨迹2

2.长今职业生涯SWOT分析4

二长今如何获得职业生涯成功5

1.教练和教育5

2.明确的职业目标:

6

3.危机与机遇8

4.长今的人际关系9

5.核心竞争力10

三大长今对现代女性职业发展的启示11

1.教育对女性职业生涯的重要性11

2.好教练引导职业生涯成功12

3.树立明确的职业目标13

4.不断创新13

5.培育和提升个人核心竞争力13

女性如何获得职业生涯成功

——大长今对女性职业生涯的启示

摘要:

获得职业生涯成功是每一个职业女性的梦想,但女性打开职业生涯上升通道是职业生涯中的难题。

本文通过对热播励志韩剧《大长今》主角长今的职业生涯进行剖析,分析她的职业生涯轨迹,核心竞争力、人际关系、危机与机遇以及职业成功模式,从而为当代女性获得职业生涯成功提供有益借鉴。

关键词:

大长今女性职业生涯核心职业能力职业上升通道职业转换

韩剧《大长今》讲述了十六世纪朝鲜皇室内,第一位女御医长今在女性地位低微且纷繁复杂的险恶宫廷环境中,凭借非凡的毅力及智慧成为宫中最出色的御厨,并成功担任宫中首位皇帝御医的故事。

剧中女主角长今从出生到达到职业生涯顶峰——获得大长今称号,成为御医——的过程,犹如现代女性出生成长,接受教育,初涉职场,遇到挫折,获得职业成功的缩影。

我们看见长今从一个孤女,单枪匹马一路走来,最后影响、甚至改变了朝鲜王朝的观念和制度,为之喝彩的同时也在思考:

长今是怎么获得职业生涯成功的?

机遇凭什么屡屡青睐长今?

特别是长今从宫女到御医的过程,不仅顺利实现职业转换,也打开自己职业上升通道;不仅达到个人职业生涯巅峰,也达到朝鲜历史上女性职业生涯的顶峰。

长今的职业生涯轨迹,其核心竞争力、人际关系、危机与机遇,尤其如何打开职业上升的通道的过程,值得21世纪的女性借鉴和学习。

一长今的职业生涯分析

1.长今职业生涯轨迹

罗斯威尔(WillianJ.Rothwell)和思莱德(HenryJ.Sredl)将职业生涯界定为人的一生中与工作相关的活动、行为、态度、价值观、愿望的有机整体。

梳理长今职业生涯的各个时期以及相关的事件、行为、态度,可以看见,长今的职业生涯轨迹,足以描绘成一段惊心动魄、跌宕起伏、波澜壮阔的画卷。

 

 

 

 

救治百姓

摧毁崔氏势力集团阴谋,为父母洗冤

一定要成为御膳房最高尚宫

目标

一定要进宫

 

治病救人

膳食是天地所赐,不可以成为权力的工具

职业阶值观

 

首医女长德,内医院郑主簿

母亲,韩尚宫

教练

 

长今职业生涯路径图

维持阶段

唐纳德萨柏(DonaldE·super)把人的职业生涯分为成长、探索、确立、维持、衰退五个主要阶段(Super,1957)。

)成长阶段(growthstage),属于认知阶段。

探索阶段(explorationstage),属于学习打基础阶段。

确立阶段(establishmentstage),属于选择、安置阶段。

维持阶段(maintenacestage),属于升迁和专精阶段。

衰退阶段(declinestage),属于退休阶段。

长今的成长阶段,包括从孤女进宫后,到成为御膳房内任期间的过程。

在此阶段,长今师从韩尚宫学习基本料理技艺,熟悉宫廷宫女的职业环境;晋升为内人到成为韩国第一料理期间是长今的职业探索阶段。

在此阶段,长今的技能不断提高,但崔氏家族的阴谋让她的职业价值观不断受到冲击。

韩尚宫死后,长今更加怀疑自己的职业,直到遇到首医女长德,开始医女生涯,成为大长今的过程,长今在明确职业道路并达到职业高峰。

中宗皇帝死后,长今被迫流亡,进入衰退阶段。

各个阶段长今得教练、职业目标、职业价值观如图所示。

2.长今职业生涯SWOT分析

明确个人职业生涯的优势、劣势、机会、威胁,是职业发展一项最基本的工作。

SWOT分析则是检查职业生涯中技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。

通过它了解个人优点和弱点在哪里,评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。

其中S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。

以今英作为参照人物,长今职业生涯的五个阶段其SWOT分析结果如图所示:

职业生涯时期

内部分析

外部分析

S(优势)

W(劣势)

O(机会)

T(威胁)

成长阶段:

出生——宫女训练生

长今

读书识字,聪颖勤奋

无父母亲人

无家族背景

进宫成为宫女训练生

泄露父母真实身份

朋友今英

1.读书识字,聪颖勤奋

2.自小学习料理

3.出生于御膳房最高尚宫家族

家族势力的荫护

关联势力集团荫护

探索阶段:

宫女——朝鲜第一料理

长今

不断创新;适应能力强;善于学习;

朝中无人庇护

好教练;闵政浩的爱情和支持

崔氏家族的不断制造阴谋,强迫离宫甚至杀害

竞争对手、敌人今英

个人能力强,家族势力大

屈服于家族利益,违背职业道德

做最高尚宫,承袭家族地位和利益

失去闵政浩

确立、维持阶段:

医女——御医

长今

逆境奋进,意志坚强;敢于坚持;善于创造;勤于学习;医术精湛;

个人力量微弱

皇室成员的信任;皇上观念的改变

朝廷大臣和皇上落后的观念

敌人今英

生命尚存

家族阴谋被粉粹,职业生涯结束

重新作一个正当的人

家族没落

衰退阶段

长今

精湛的专业能力,强大的个人品牌

衰老

皇室和民间的信任

死亡

今英

苟活

衰老

死亡

长今今英职业生涯SWOT分析

从长今SWOT分析可见,她获得职业成功内部优势在于个人能力和品质,外部机会在于抓住各种机会,良好的人际关系;对于劣势和威胁,长今不断用自己的优势去改变和影响,最后登上高峰。

而今英的内部优势主要是个人能力,外部机会主要是家族势力提供的荫护。

但水能载舟,也能覆舟,在职业生涯初期为今英奠定坚实基础的家族势力之“水”,也成了颠覆今英职业之舟的“水”。

二长今如何获得职业生涯成功

长今职业生涯的成功,充满了历险和机遇,看似偶然却绝非偶然。

她没有今英的庞大家族势力支持,没有天然的人际关系网络,却能够每每化险为夷,并跃上新的台阶,打开职业上升通道。

长今的职业成功模式如图:

教练和教育

职业目标

长今职业生涯成功

危机和机遇

长今职业生涯

人际关系

核心竞争力

 

长今职业生涯成功模式图

1.教练和教育

21世纪是知识经济的时代,教育对女性职业生涯的影响非同小可。

绝大多数女性能够接受正式的素质教育和技能教育,从而为职业生涯奠定基础。

但是,在16世纪的朝鲜,只有贵族的小孩才可以上学,白丁家庭的小孩是不可以识字上学的。

长今生父为朝廷内禁卫军管,生母为御膳房内人,虽隐居乡村,但孩堤时代长今仍旧从母亲那里获得最基本的素质教育。

正因如此,在宫女训练生选拔中,长今才能够顺利通过识字考试,成为一名准宫女;在以后的职业生涯中也多多受益于念书识字。

在长今一生中所接受的教育,既包括正式的教育(培训),也包括非正式的教育和学习:

教练

内容

对长今职业生涯的影响

非正式教育

母亲朴明伊

念书识字

教长今读书认字;树立职业目标——成为御膳房最高尚宫

首医女长德

药材、药理、药性以及医术实践

改变长今的职业价值观,教给长今药材知识,提供实践基地,帮助长今完成职业转换

正式教育

御膳房宫女训练

职业生涯入职训练

韩尚宫

御膳料理

御膳料理技能训练,创新观念、实践观念培养,职业价值观培养

惠民署医女训练

医女入职训练,医女技能训练

郑主簿

医术与医德

医女职业道德培养

长今教育和学习历程

长今职业生涯最幸运的,是得到包括母亲、韩尚宫、长德、郑主簿等教练的指导。

每一个教练的态度、技能、胸怀等都给长今带来不可估量的影响。

母亲朴明伊:

作为人生教练,不仅教会她识字做人,母亲夙愿——成为御膳房最高尚宫——成为长今职业生涯的最初动力。

为了实现一定要成为最高尚宫的目标,长今能够忍受各种苦难和逆境;

韩尚宫:

作为长今的“入职教练”,韩尚宫侧重开拓长今的创造潜力,帮助长今形成正确的职业价值观。

竞争对手今英虽然同样天资聪颖,能力超群,但不同的教练,引领两人走向不同的职业道路。

由于崔家在朝中当了五代的最高尚宫娘娘,祖祖辈辈积累了大量做膳食的经验,收藏了无数做膳食的秘诀,崔尚宫希望今英把这些膳食秘诀烂熟于胸,并时时以家族的权势要求,作为做出最美味食物的标准。

韩尚宫却要长今不停地端水,她希望通过这个极普通的行为,启发长今如何了解进食人的心情,体悟食物的道理,感悟到做膳食的最高境界。

而这一切都不是现成的,是不能直接教导给长今的,要靠长今自己的领悟力和创造力。

崔尚宫教授今英做膳食的知识,韩尚宫启发长今领悟做膳食的真谛;崔尚宫传授今英做膳食的杰出本领,韩尚宫开拓长今做膳食的创造潜力;崔尚宫关注做食物的技巧,韩尚宫关注做食物者的人生态度;崔尚宫灌输给今英“人人为我崔氏家族”的价值观,韩尚宫坚持“食物不可以成为权力的工具”。

长德和郑主簿:

长今从韩国第一料理沦落为官婢后,能再度攀登上新的顶峰,则极大受益于长德和郑主簿。

被贬济州岛后,长今寻找草药帮助同室的邓尚宫解除痛苦,遇到引导她走向新的职业领域的教练——首医女长德。

长德启发长今开创一条新的职业道路——做医女,治病救人。

从“害死人的食物”,到“救活人的医术”,长今豁然开朗,获得了新的精神力量。

虽医女在当时的职系中,地位远远低于宫女;长今在做医女的专业能力方面也几乎为零。

但长今从零开始,跟随首医女长德,遍认药材,了解药理药性;到长德诊所“打工”,积累医治病患的经验。

这些努力在考取医女执业资格证的过程中帮助长今过关斩将,以最优秀成绩分配到内医院,重回宫庭。

内医院医官郑主簿教导长今行医要忘记仇恨,“不可以带着仇恨行医”,开阔的胸怀不仅成就了她的辉煌事业,也水到渠成为亲生父母昭雪。

2.明确的职业目标:

职业目标分为长期目标,中期目标和短期目标。

长今的母亲要离开人世前,给长今树了一个目标:

“当最高尚官娘娘!

”从此长今做任何事都能专心致志,百折不挠,任何时候只要一想起目标,就会坚强起来……因为她相信母亲说的话是真的:

“你不管走到那里,爹娘都会在你身边,所以,你无论如何都要活下去,更不能轻易放弃!

”在整个职业生命中,长今的长期目标就是“当最高尚宫娘娘!

”,短期目标则随着环境和职业阶段的差异而改变。

当长今7岁的时候,短期目标是“一定要进宫!

”;而进宫后每一次被赶出皇宫,长今都围绕“回到宫庭”而奋斗。

因为只有回到宫庭,才有可能实现党最高尚宫的目标。

长今的每一个短期目标是如何实现的?

短期目标和长期目标之间是什么样的关系呢?

从长今职业生涯中摘取几个片断作分析:

职业时期

短期目标内容

短期目标如何实现

与长期目标的关系

长期目标

德九夫妇收养

一定要当宫女

诚心送酒感动未来皇帝大君

进宫成为宫女

做御膳房最高尚宫娘娘

犯错不能参加宫女选拔考试

一定要参加考试才能成为宫女

靠坚韧不拔的意志力熬过通宵的惩罚,终于被韩尚宫录取为徒,跟随学厨艺

晋升为御膳房宫女并师从韩尚宫

贬多栽轩

一定要回宫,参加内人选拔竞赛

朝鲜历史上首次栽培出名贵药材百本,获得参加竞赛机会

晋升为御膳房内人

贬太平馆

一定要回宫

坚持清淡食物治疗中国明使糖尿病,感动明使和皇帝

帮助韩尚宫赢得最高尚宫竞赛

最高尚宫竞赛韩尚宫被劫持

一定要帮助师傅赢得竞赛

挑战崔尚宫,并最终赢得竞赛

成为韩国第一料理

被贬济州岛

一定要回宫

学习医术成为医女

重返宫庭并开辟新的职业道路

被贬惠民署,困于瘟疫村庄

一定救活村民

找到真正原因并治愈村民,重返内医院

打开职业上升通道

元子害传染病,被贬活人署

一定要找到解决办法

救治染病乞丐,获得经验,救活元子

赢得皇后以及皇室的尊敬和信赖

治疗皇帝中宗疾病

治愈中宗

大量的实践、调研和创新

成为皇帝不可或缺的御医和朋友

长今职业目标关系图

明确的目标成为长今的动力。

以多栽轩为例:

为帮助朋友今英,长今私自出宫犯了戒律,被发配到"多栽轩"种药草。

凡被赶出宫的人,肯定再也没有机会回到宫中了,长今几乎绝望。

离开宫庭,就不可能当上宫中的"最高尚宫娘娘"。

现在她被赶出宫,理想应当破灭了。

可当长官告诉她有一种珍贵的药材,还从来没有人种植成功过,长今惊喜万分,马上明白了自己在"多栽轩"的使命。

从此她的生活马上有了希望和目标——立刻静下心来,在"多栽轩"安心地学习,并种植出珍贵的药材,结果她成功地种出了在朝鲜从来没有人种出过的药材。

虽然长今被发配到“多栽轩”,已经铁定失去了进宫的希望。

但因为她种植出了稀有的药材,为国立了大功,结果又被破例重新召回了宫中,才有了能再继续实现自己理想和目标的新机会。

从表中可见,长今的目标就是做御膳房最高尚宫。

每一个短期目标,都是围绕“做最高尚宫”这个长期目标而设立。

在医女时期,长今离开了御膳房,离做最高尚宫的目标似乎远了,不可企及。

但是,长今的坚持、毅力和智慧,反而帮助她另辟蹊径,登上个人职业生涯顶峰——被封为大长今,做历史上第一位女性御医,实现并超越了最初的梦想。

3.危机与机遇

长今的职业命运,与各种各样的危机事件联系在一起,但都能化险为夷,冲破篱障,更上一层楼。

处理危机的能力,成为长今核心能力中最亮的亮点。

她遭遇的危机,犹如“驴子、枯井和泥沙的故事”所述:

有一天,农夫的一头驴子不下心掉进一头枯井。

农夫绞尽脑汁想救出驴子,但没有办法,只有听驴子在井中哀嚎。

农夫最后决定放弃。

驴子年纪大了,不值得非周折,但井还得填起来。

于是农夫便请来左邻右舍帮忙把井中的驴子埋了以免除它的痛苦。

邻居们人手一把铲子开始将泥土铲进枯井中。

当驴子意识到自己的处境时,开始叫得很凄惨,但出人意料的是,不一会驴子就安静下来。

农夫好奇的一看,驴子的反应让他大吃一惊:

当泥土落在驴子背部时,驴子将泥土抖落,然后站在泥土堆上面。

就这样,驴子便很得意地上升到井口,然后再众人惊讶的表情中快步跑开了!

犹如驴子的情况,长今生命的路程中,崔氏家族不断为她挖各种枯井,倾倒在她身上各种泥沙。

长今从枯井脱困的秘诀就是:

把泥沙抖落掉,然后站到上面去!

让我们来看看长今时如何把身上的泥沙抖掉,转危机为机遇吧!

危机一:

被贬多载轩:

帮今英找回金鸡的路上救治病人耽误回宫时间,被贬多栽轩。

在坚持不放弃的信念下,成功栽培名贵药材百本,为自己争取到了参加御膳房内人选拔竞赛机会。

在竞赛中材料被盗,创造性地用菘菜代替面粉做出了菘菜饺子,通过竞赛。

危机二:

被贬太平馆:

崔尚宫代理最高尚宫后排除异己,将长今和师傅韩尚宫赶到不受重视的太平馆。

在中国明使者访问接待中,坚持用清淡食物治疗明使的糖尿病,而不是用崔尚宫满汉全席,把获得明使和皇上的赞誉,从而为韩尚宫最高尚宫竞赛赢得一个回合。

危机三:

韩尚宫在最后一轮最高尚宫竞赛中被劫,长今独自一人顶替韩尚宫和崔尚宫进行最后一轮最高尚宫膳食竞赛。

凭借诚心和创新,长今最终胜出,帮助韩尚宫成为御膳房最高尚宫。

危机四:

韩尚宫被诬陷谋反冤死监狱,长今贬到外岛济州岛成为官婢,进入职业生涯最低谷。

但师从首医女学习医术,并借助给倭寇首领看病的机会帮助朝廷铲除敌人,立下奇功,得以重新回宫,并通过考核成为医女,进入内医院(为王室成员看病的地方)。

危机五:

崔氏家族势力想方设法把长今从内医院赶到活人署(专门为穷人治病的地方),并伺机在一场瘟疫中杀害。

但长今判断这场瘟疫并非瘟疫,只是食物中毒,找到了原因并治愈了所有病人,深受皇上器重。

当长今羽翼未丰时,面对崔氏家族贺势力集团的阴谋,长今无回手之力,只能不断化解危机,转危为安。

但随着长今的成长,长今能够更主动把握更多机遇:

机遇一:

皇太后拒绝喝汤药以威胁中宗皇上。

长今用自己的性命作赌注,给太后出一个两难的谜语,感化太后,化解了皇上和太后的危机并深受信任。

机遇二:

皇后早产后不能治愈。

长今诊断出皇后怀的双胞胎且腹中还有一个死胎并治愈,拯救皇后的生命,并和皇后结下深厚友谊。

机遇三:

元子(未立位的皇子)害上传染病,在贬到民间的情况下,长今治愈染病乞丐,并借此经验治愈元子,龙颜大悦

机遇四:

皇上害病久治不愈,长今打破医女不得为男性看病的传统,治疗皇上顽疾,被封为御医和大长今。

机遇五:

作为皇帝御医,长今建议用外科手术为中宗解除疾患,但不能改变皇帝和大臣的观念未果。

皇帝知自己不久于人世,下诏书将长今和闵政浩送离朝鲜,使二人团聚。

每一个崔氏家族挖掘的枯井,看似要埋葬长今,但最后都被长今顺利超越,显示出长今极强的适应能力。

被贬到多载轩后,长今的职业生涯刚开始似乎就要走到尽头了。

但长今不仅在多载轩成功栽培出了百本名贵药材,还结交了郑主簙等值得信赖的朋友,在医女职业阶段得到极大的帮助和支持。

被流放济州岛,是长今职业生涯最低谷的时候,却认识了人生另一位教练——首医女长德,将长今引领到另一个职业领域——医女,并在医女生涯中给与关键性的援助。

皇帝中宗将要驾崩,作为御医的长今本难逃一死,但中宗一纸密诏,挽救长今生命并使长今和闵政浩团聚。

“芝麻开花节节高”,每一个危机,在长今脚下,都成为职业上升的跳板;每一个机遇,也被长今牢牢抓住,成为职业上升的阶梯。

4.长今的人际关系

在人的世界,谁也不能单枪匹马地所向无敌。

要做成大事,必须靠别人的力量。

良好的人际关系是职业生涯的财富。

人际关系处理不好,寸步难行;人际关系处理好了,将为职业发展插上飞翔的翅膀。

孤女长今入宫后,职业生涯受到教练、友人、爱人、竞争者、敌人等五种力量的影响,形成了自己的人际关系网络图:

 

长今人际关系五种力量图

在长今职业生涯中,教练教会她做人做事,友人给与她支持和援助,爱人给与她力量,竞争者促进她成长,敌人激励她奋发。

长今和今英,两个同样的聪明、同样有天赋的孩子,却最终走向了不同的道路,一个成功,一个毁灭,教练的力量和影响至关重要。

崔今英作为第六代最高尚宫的继任者,天资聪颖,自小接受家族膳食料理熏陶,在职业生涯的初期,和长今是互相帮助的好朋友。

长今为了帮助她找回丢失的锦鸡,私自出宫违反节律,被贬到多栽轩后,今英还不断帮助长今回宫参加竞赛。

随着长今的成长,不断对崔氏势力集团造成威胁,两个好朋友逐渐演变成为爱情和事业上的竞争对手;当今英最终成为崔氏家族的利益代表后,两人分别代表正义和邪恶,成为势不两立的敌人。

长今一个人和一个家族对立并摧毁阴谋,除了教练的帮助,还得益于爱人和友人的力量。

长今的善良和友爱,为她赢得连生、银非等知心朋友;她的正气和执着,感动太后、皇后;她的坚持和毅力,成就美丽的爱情童话。

5.核心竞争力

个人核心竞争力是个人经过整合了的知识和技能,是不易被竞争对手效仿的独特的能力。

长今作为一个孤女,凭什么让势力庞大的崔氏家族和崔氏利益集团寝食难安,费尽心机为长今挖掘“枯井”,甚至置于死地?

答案是长今杰出的核心竞争力。

长今超群的御膳料理技能和精湛的医术,源源不断的推陈出新,随时随地学习的能力、调查实践的能力、适应能力等,不仅让自己在历次危机中站稳脚跟,化危机为机遇,实现自己的成功同时,也摧毁了崔氏利益集团的阴谋。

从下图可见,长今的核心竞争力是以个人专长为核心的知识、能力、素质等各方面的综合体,由专业能力、创新能力、学习能力、实践能力、适应能力构成。

长今核心竞争能力

长今核心竞争力

长今凭借她杰出的专业能力,在御膳房做宫女时做到朝鲜第一料理,在内医院作医女时做到御医。

在御膳房同仁中,长今不是资质最好,最具有潜力的,但是她凭优秀的料理水平,在最高尚宫御膳竞赛中以上馔内人身份战胜崔尚宫,让拥有5代御膳房最高尚宫的崔氏家族感到恐慌。

被崔氏势力集团以谋反罪名陷害流放济州岛后,长今从零开始重新学习医术,再次因为在医术方面的卓越贡献成为历史上第一位女性御医,并粉粹崔氏势力集团的阴谋。

为长今专业能力输送新鲜血液的,是长今不断学习和创新能力。

在宫女职业阶段,长今首创用菘菜作饺子皮,用矿泉水做冷面汤,用木炭祛除酱油的杂味等等;在医女职业阶段,长今从日常生活中获得启发,首创了用针灸麻醉,用外科手术治疗疾患。

而这一切,是长今在实践中不断学习、分析的结果。

身在宫廷,大多数人即没有实践的观念,也很难有实践的机会。

但长今不断被崔氏家族和势力集团挖下“枯井”贬出宫廷,“下放”到非权力核心部门,甚至流放外岛,给了长今实践的条件。

长今的实践经历,可以从下表举例中窥见一斑:

时期

事件

内容

结果

宫女

养父德九鸭子汤中毒事件

皇上喝了养父作的鸭子汤中毒,长今为找出真正原因,自己喝下原汤体验,终于发现是药材的相生相克原理使材料发生反应

拯救养父性命,打破崔氏家族嫁祸长今的企图

皇后保姆尚宫临终大米事件

为满足皇后保姆尚宫临终愿望,找到记忆中大米的味道,长今从寺庙隐士晒大米得到启发,找到保姆尚宫记忆中的大米

感动皇后,给皇后留下极佳印象

大酱变味事件

御膳房所有大酱都变味了,为崔氏家族谋害丁尚宫找到极好借口。

长今和韩尚宫排查了与制酱有关的各个环节和物品,最后发现是树木花粉的催化作用造成的

找到酱变味的真正原因,并发现花粉在发酵方面的新作用,崔氏阴谋未得逞

医女

流放济州岛

流放济州岛后,师从首医女长德,对药材的属性、药理、药性进行悉心研究并在长德诊所为百姓看病,积累丰富相关经验

顺利通过医女考试,回到宫廷并分派到内医院,跨上职业生涯新台阶

假瘟疫事件

相邻几个村庄连续同症疾病,被朝廷断为瘟疫;崔氏家族势力集团伺机将长今困于村庄中,希望染病致死。

长今经过调查分析,判断是因为植物生病,传给了牲畜和人,找出了真正的原因,并治愈所有病人

拯救自己和百姓,重返内医院

中宗皮肤病事件

中宗患了皮肤病,长今从中宗的食物供给、洗浴场所等开展调查,找出真正病因病治愈

奠定成为御医的基础

传染病和元子染病事件

元子患病,皇后不相信长今的治疗。

长今在活人署为乞丐治愈与元子同症的传染病,并找到根治办法

和皇后建立密切信任关系,得到皇室家族的认同

长今实践图

长今从实践中进行调查研究的方法和行为,构成了长今超越其他同仁的核心能力。

而长今的适应能力,更在职业生涯中化解危机,抓住机遇的历程中得到证明。

三大长今对现代女性职业发展的启示

女性在职业生涯中经常遇到所谓“玻璃屋顶”问题,即看起来似乎没有限制,但实际上女性的职业提升是受到很多限制的,获得职业生涯的成功则难上加难。

1.教育对女性职业生涯的重要性

长今幼年时喜欢读书,即使小腿被母亲打得青紫也要坚持读书,最终母亲让步,亲自教长今;在整个职业生涯中,长今有机会获得了各种正式教育和继续教育的机会。

在16世纪严重男女不平等的朝鲜,教育为长今插上腾飞的翅膀。

21世纪,教育更是女性职业发展的前提。

在中国统计年鉴上将受教育水平分为了9个层次:

未上过学、扫盲班、小学、初中、高中、中专、大学专科、大学本科、研究生。

对6岁及6岁以上的人口进行的受教育程度统计可以看出,男性和女性受教育程度的分布曲线类似,接近于正态分布,即两个极端(未上过学、研究生)的人数相对较少,中间水平人数较多。

但是,女性分布曲线的高峰要早于男性,即女性的平均受教育水平比较低。

联合国教科文组织统计局的数据显示,当今世界仍有8.6亿文盲,其中68.6%是女性;有1.1亿失学儿童,其中56%是女性儿童。

令人欣慰的是,2005年8月《中国性别平等与妇女发展状况》白皮书表明,中国女性平等接受中高等教育

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