商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc

上传人:b****2 文档编号:1206424 上传时间:2022-10-19 格式:DOC 页数:6 大小:47KB
下载 相关 举报
商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc_第1页
第1页 / 共6页
商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc_第2页
第2页 / 共6页
商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc_第3页
第3页 / 共6页
商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc_第4页
第4页 / 共6页
商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc

《商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc(6页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法.doc

商务管理系辅导员(班主任)助理管理办法

第一章总则

第一条 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神,切实加强我系辅导员(班主任)助理队伍建设,明确辅导员(班主任)助理工作职责,充分发挥辅导员(班主任)助理的主动性与积极性,使辅导员(班主任)助理工作更加规范化,特制定本办法。

第二条 辅导员(班主任)助理是我系学生思想政治教育工作队伍的重要组成部分,是进行学生思想政治教育的一支重要力量。

辅导员(班主任)助理应努力成为辅导员(班主任)的好助手,成为学生健康成长的知心朋友。

第三条 辅导员(班主任)助理岗位是培养学生干部的重要渠道。

加强辅导员(班主任)助理队伍建设是加强学生骨干队伍建设的重要途径,也是加强和改进大学生思想政治教育的一个重要手段。

第四条辅导员(班主任)助理是培养和加强大学生自我教育能力的重要措施,是学生提高自身素质的一个重要方式,对大学生成长发展有重要作用。

第二章 辅导员(班主任)助理的选聘

第五条辅导员(班主任)助理的选聘条件:

1.具有坚定的共产主义信念,坚持四项基本原则,在思想上、行动上与党中央保持一致;

2.一般为中共党员或者入党积极分子,曾担任院、系、班级中主要学生干部,具有一定的学生工作经验;

3.热爱学生工作,热心为老师、同学服务,具有奉献精神,责任心强,遵纪守法,行为端正;

4.具备一定的沟通交流能力、组织管理能力和文字表达能力,有创新精神,勇于实践;

5.学习成绩良好、无不及格现象;

6.商务管理系二年级或三年级在校生。

第六条辅导员(班主任)助理的聘任:

1.各新生班级每班配备一至两名辅导员(班主任)助理;

2.辅导员(班主任)助理实行聘任制度;

3.辅导员(班主任)助理聘期为一年;

4.辅导员(班主任)助理由系部进行聘任、备案。

第三章 辅导员(班主任)助理的职责与要求

第七条辅导员(班主任)助理的职责:

1.辅导员(班主任)助理在辅导员(班主任)的直接领导下开展工作;

2.根据院、系学生工作的具体要求,协助辅导员(班主任)做好学生的思想政治工作和日常管理工作。

经常向辅导员(班主任)汇报班级学生的思想、学习、生活等情况,及时将有关学生工作的信息与要求等传达到班级学生,发挥桥梁作用;

3.了解班级学生情况,结合学生的思想实际,引导学生养成良好的道德品质和行为习惯,引导学生自觉遵守校规校纪,维护学校正常有序的学习、生活秩序,对学生进行安全教育;

4.介绍自己的学习和生活经验,帮助学生树立正确的学习目标,端正学习态度,调整学习方法,树立专业意识,明确职业目标,促进所带班级优良学风的形成;

5.做好班级管理工作,协助辅导员(班主任)做好班级学生干部的选拔、培养和管理工作,培养学生干部的工作能力,指导和参与班级工作及班级活动,引导学生树立良好的卫生习惯,积极争创“文明班级”、“文明宿舍”,协助辅导员(班主任)做好学生情况记录工作;

6.完成系部和辅导员(班主任)交办的其他工作。

第八条辅导员(班主任)助理工作要求:

1.辅导员(班主任)助理学期初应有工作计划,期末进行总结,并将计划和总结及时上报系部;

2.定期检查所在班级学生上课出勤情况;

3.定期指导班级开展教育活动,并将活动总结上交系部;

4.定期进行宿舍走访。

第四章 辅导员(班主任)助理的考核

第九条辅导员(班主任)助理的考核:

1. 辅导员(班主任)助理由各学院学生工作办公室负责管理、考核;

2. 辅导员(班主任)助理由各院根据本办法规定的职责在学期末进行考核,考核内容主要包括:

思想素质、工作能力、工作效果、工作责任心。

考核评价包括:

辅导员(班主任)评价(60%)、学生评价(40%);

3.辅导员(班主任)助理考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次;

4.优秀辅导员(班主任)助理的名额不超过学院辅导员(班主任)助理总数的20%。

第十条辅导员(班主任)助理的奖惩:

1.工作认真、负责,所带班级学生成绩优异的辅导员(班主任)助理,可以参评优秀辅导员(班主任)助理,给予“优秀辅导员(班主任)助理”荣誉称号,系部每学年对优秀辅导员(班主任)助理进行表彰;

2.未能履行规定工作职责,考核为不合格的辅导员(班主任)助理,下学期将取消其辅导员(班主任)助理资格,思想行为测评成绩不予加分。

第五章 附则

第十条本办法自颁布之日起施行。

第十一条本办法由商务管理系负责解释。

商务管理系

二〇一一年九月十日

商务管理系辅导员助理登记表

姓名

性别

政治面貌

照片

专业班级

联系方式

所带班级

QQ

现任职务

特长

申请理由及工作设想

(可附页)

辅导员推荐意见

辅导员:

年月日

(盖章)

年月日

安徽国际商务职业学院商务管理系

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 医药卫生 > 基础医学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1