动力车间维修组长岗位职责.docx

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动力车间维修组长岗位职责

动力车间维修组长岗位职责

第1篇：

动力车间岗位职责临沧南华纸业有限公司

动力车间

岗

位

职

责

二〇一三年十一月

车间主任岗位职责

﹙1﹚车间主任在生产副总经理的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产第一责任者。

﹙2﹚认真贯彻落实公司的安全生产制度，认真执行上级的各项安全生产指示，积极组织员工全面完成各项生产任务和经济技术指标。

﹙3﹚坚持“安全第一、预防为主”方针，领导组织车间技术措施编制、反事故演习及经常安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

﹙4﹚组织制定审核月、季度大小修材料计划，定期检查执行情况，加强目标、计划管理和经济核算。

﹙5﹚发生事故时，及时奔赴现场协助处理；事故后主持车间事故调查分析会，按“四不放过”原则，对本车间发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告。

﹙6﹚坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织车间设备评级工作，督促审查车间技术施工措施、安全措施及事故处理措施等，组织实施。

﹙7﹚加强经济核算和节能降耗工作，注重生产环保意识。

﹙8﹚强化劳动纪律，合理分配车间内部劳动力；

﹙9﹚建立健全岗位责任制、各项规章制度，组织员工队伍技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护生产秩序的严肃性。

﹙10﹚坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行情况，及时处理现场生产存在的问题。

﹙11﹚主持车间生产例会，检查布置工作，组织解决车间技术革新项目，实现管理、技术、工人三结合，提高设备经济运行质量。

﹙12﹚认真贯彻执行经济责任制，充分发挥民主管理。

﹙13﹚认真组织好员工的安全、技术培训工作，调动员工的安全工作积极性，不断提高员工的业务素质。

车间副主任岗位职责

1、协助车间主任做好车间日常运行管理工作，负责本车间分管的安全生产工作，主任不在时，主持车间工作。

2、认真贯彻公司的各项生产指令，努力完成车间的各项生产任务和技术经济指标。

3、掌握《锅炉安全规程》、《锅炉运行操作规程》的知识，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，及时排查设备运行中暴露的隐患并落实整改措施。

4、对人员管理提出合理化建议并做好具体分工，当好车间主任的参谋和助手。

5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项，并提出整改措施和对违章人员的处理措施；吸取教训，总结经验，制订对策等。

6、协助做好运行的经济核算工作，负责小指标考核工作。

7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任，发现“三违”及时制止并提出批评和处理意见。

8、负责本车间内锅炉设备重大操作的监督实施，搞好运行方式的调整，具体组织反事故演习，严格执行运行分析制度，对设备起停、保养按规程要求落实。

9、锅炉停运后，负责整个系统的检查，落实各部清理工作，并督促筛选底料、锅炉备用工作。

10、负责分管范围内设备和场所卫生检查和监督。

车间技术员岗位责任制

1、在车间主任的领导下负责本车间的技术管理工作。

2、坚持“安全第一、预防为主”的思想方针，搞好安全生产。

3、负责制定设备管理制度、运行规程修改和编制年度设备大、小修计划和各种材料、物资、备品、工器具计划，制定有关技术措施。

4、负责解决运行中需要的有关图纸及技术问题，做好技术总结。

5、负责技术革新、技术改进和培训计划的编制及执行工作。

6、负责车间各种技术资料的整理和管理，指导班组的技术管理，修编车间备品计划和制定本车间的备品清单。

7、负责设备大、小修的质量验收，参加设备整体验收和有关试验。

8、参加设备的评级鉴定试验工作，做好记录，并提供有关资料。

9、参加有关检修质量问题的调查，分析原因，制定对策，对督促实施。

10、协助车间主任对职工进行安全技术教育，负责职工的技术考核工作。

11、组织反事故演习，发生事故时，及时赶到现场协助处理，参加调查分析，写出事故报告和预防事故措施。

12、有权制止和纠正不合规程要求的运行操作，修正不合理的运行参数，有权处理运行工作中的技术问题，以保证设备安全经济运行。

13、有权安排备品和修旧利废工作，有权检查设备检修质量，对不合格项目有权令其返工，有权检查《锅炉安全操作规程》的执行情况，对违反者令其改正，紧急时令其停止工作。

大班长岗位职责

1、当班8小时的第一责任人，根据生产调度指令调整当班各工段的生产，最大限度的满足后工段用水、用汽需求，同时保证当班期间车间所辖各工段运行正常。

2、保持与输煤系统劳务工沟通，协调好上煤时间，保证炉前煤仓又足够原煤。

3、落实公司下发的设备巡检制度，发现问题要及时处理，不能处理的要及时向车间反馈，并第一时间组织当班人员处理。

4、在当值时间内若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。

5、当班期间保持与一、二级泵、化水间、煤场、司炉岗位的沟通，根据当班生产情况适时调整各工段生产。

6、做好当班期间原煤入库、验收工作，指挥行吊司机将原煤收拢、堆高，落实车间下达的原煤配比使用制度。

7、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。

8、对违规违纪人员有处罚权。

9、按时参加车间组织的周生产例会。

10、负责运行管理制度的考核和落实，抓好现场管理，推进文明生产。

11、负责召开班前会、班后会、听取汇报，检查、布置和总结工作。

12、组织好本班人员完成班组卫生区的卫生工作，完成责任设备维护保养的督促、检查工作。

13、完成车间交予的备用炉保养或其他工作。

司炉班长岗位职责

1、当班期间司炉岗位第一责任人，配合大班长完成当班期间生产任务。

2、在当值期间负责锅炉范围内各种操作，事故处理的指挥，在正常运行中，保证本班司炉岗位安全、经济、文明生产。

3、负责本班锅炉及辅机设备的安全运行工作，合理调度，精心操作，防止运行事故，障碍和异常的发生。

4、指挥和协调锅炉、供水等岗位的工作，使设备处于经济的运行状态。

5、落实公司的设备巡检制度，按制度不折不扣的安排人员巡检每台设备并做详细记录。

6、节能降耗，经济运行，组织运行分析，不断提高级济效益。

7、在当值时间内若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者，有权下令停止其工作或令其退出现场。

8、对当值期间的锅炉运行有指挥权。

9、在运行期间司炉岗位发生事故，对处理有决策权。

10、按时参加车间组织的周生产例会。

11、完成责任设备的维护保养工作。

锅炉工岗位责任制

1、认真遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，服从班组及车间的领导，努力做好本职工作。

2、坚守8小时工作岗位，严格监视锅炉各项参数的变化，认真填写运行记录、经常监视调整水位、压力、温度、锅炉出力燃料配比、烟尘等，确保锅炉安全经济运行。

3、严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作，运行时间严禁睡岗。

4、认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运转情况、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，保持工作场所整洁，做到文明生产。

5、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并逐级有关人员。

6、协助班组及车间认真搞好每次的安全、设备、卫生自检自整和上报工作。

7、努力学习锅炉专业知识，精通钻研业务技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

8、对违章作业的领导指示有责任提出意见，严重违反法规的指令权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。

9、对所履行的职责因操作不力、保护保养不力、检点维修不力及违章违纪造成的安全、设备事故、经济损失、影响生产负主要责任，承担追究。

10、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。

锅炉水处理工岗位职责

1、水处理化验和操作人员，应具有水处理设备操作方法、水质化验的知识与技能，工作中应认真执行锅炉水质检标准，遵守劳动纪律，确保水处理设备正常运行，向锅炉提供充足的合格的除盐水。

2、熟悉本岗位工艺流程、设备性能、技术规范、水质检标准，水处理设备出现异常现象时，应及时向班长报告并配合维修人员进行故障排除。

3、负责水处理系统设备的运行操作与调节，努力降低运行成本、提高设备的出水率，有权禁止锅炉使用不合格的供水。

4、定时进行各种水、汽样品化验并及时调整工艺，控制各项指标合格。

提供分析数据，指导司炉工（汽机工）对锅炉（凝洁水）进行排污，做好化验记录，并认真做好交接班工作。

5、负责锅炉停炉保护期间的化学监督，认真做好水处理设备的维护保养；负责分析用仪器、药品的管理及管辖范围内的卫生。

6、及时转换失效的混床离子交换器，对失效的混床离子交换器进行冲洗和还原。

努力降低酸、碱的消耗耗，并做好废酸、碱的中和处理。

7、负责酸、碱进厂的质量、数量的验收工作，并做好记录。

8、负责运行日志及各种记录的填写，要求书写清楚、页面整洁，数据真实可靠。

9、认真进行巡回检查，做好定期工作，发生事故或异常情况及时处理，做好记录并逐级上报。

10、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。

水泵房岗位职责

l、严格按操作规程工作，坚守岗位，不脱岗，不串岗，确保水泵设备安全运行。

2、自觉遵守劳动纪律，按时上、下班，上班时不能睡觉及做与工作无关的事。

3、负责按时抄记水位和流量的记录，认真执行巡回检查制度（检查水泵各部位的螺栓是否松动，注油孔是否缺油等），发现故障隐患应及时汇报班长，并采取措施进行排除。

4、应保持各水泵的卫生整洁，负责泵房卫生保洁工作，每天按时打扫室内外卫生，及时清理水池的悬浮物、周围杂物（包括杂草）和积水。

5、负责泵房安全保卫工作，看管好室内物品，严禁无关人员进入泵房。

6、服从领导，听从指挥，认真完成车间、班组交办的任务。

铲车司机岗位职责

1、铲车司机必须经过专业培训，经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。

2、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。

3、铲车工作前，必须仔细检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数，确认无误后，方准作业。

严禁酒后开车，上岗不准穿拖鞋。

4、铲车行驶中，铲斗距离地面不得低于30厘米，也不得高于50厘米。

禁止任何人员站在货物上随车行驶。

行驶时除驾驶室外，任何部位不得乘座非工作人员。

5、铲车在行驶中时速不得超过5公里/小时。

在车间内部、出门或倒车时，时速不得超过3公里/小时。

6、铲车拖重物时，要有专门人员负责指挥。

防止意外事故发生。

干其它杂活时，铲车最大负荷不得超过5吨。

7、提升货物时只许在铲车静止时进行，禁止任何人在提升货物下面站立或通行。

8、当铲车失去平衡，后轮离地时，应将货物放下，同时将铲斗或车铲放下。

司机离车时，应把铲斗或车铲放下，并关闭发动机。

9、铲车在工作中，如发现异常声音，要立即停车检查，待问题处理好后，方可进行工作。

铲车不得带病作业。

10、收车后，司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。

有松动时，要及时紧固。

检查液压系统有否漏油，发现问题及时处理。

11、驾驶和维修车辆不准抽烟，焊接油箱时，要把油箱里的油放干净，要有专门焊接措施，防止火灾事故发生。

12、按规定对铲车各部位及时注油，按规定维修保养车辆，保证车辆完好、清洁。

行吊司机岗位责任制

1、行吊司机必须经过专业培训，经考试合格并取得起重证书。

2、严格遵守公司各项规章制度、履行岗位责任，遵守《起重机械安全规程》，遵守操作规程。

3、负责行吊的使用、维护、保养，确保设备的正常运转和安全设施齐全、灵敏、可靠。

4、作业前要按照操作规程检查行车及钢轨各紧固件是否紧固，电气是否安全，确认紧固后方能进入驾驶室操作；作业时，应按规定鸣铃，注意观察周围环境，谨慎操作，保证人身安全；在吊运原煤过程中严禁将抓斗从人、车正上方驶过。

有权拒绝违章作业的指令，对他人的违章作业加以劝阻和制止。

5、在作业过程遇到起重机故障或危及到安全因素的，应停止作业，及时汇报班长，并采取措施进行排除。

6、不断提高职业素养和岗位技能，自觉按使用维护说明书的要求做好起重机械日常维护和管理。

7、配合大班长完成当班期间原煤的入库、收拢及堆高工作，严格按照车间及大班长的安排做好原煤的配比使用工作。

8、遵守公司劳动纪律，好行吊作业的交接班和现场卫生工作。

煤场工的岗位职责

1、煤场工接受大班长的直接领导，在运行措施上听从煤场班长指挥。

2、熟悉全部输煤设备构造、工作原理及正确的操作方法，掌握维护要求，能正确处理事故。

3、熟悉和掌握煤场照明系统、消防系统、设备开关的布置。

4、能分析判断设备的运行情况，发现设备缺陷及异常运行，判断事故性质，并能用一般工具处理一般的设备缺陷。

在设备发生异常时应及时汇报班长（司炉班长），并认真分析异常及故障原因，积极参与故障处理工作。

5、根据负荷、设备、煤种、天气等情况的变化，能做出各种事故预想及防范措施。

6、熟悉用煤的特性、能鉴别煤种，能较准确的估算煤的含水量（含泥量），及时调整2#输煤皮带的上煤频率，输煤过程做好输煤皮带、破碎机的巡检工作。

7、了解锅炉负荷，及时掌握上煤时间和用量，确保满仓不空仓，如不能满仓应及时汇报班长。

8、遵守公司劳动纪律，做好交接班和现场卫生工作。

第2篇：

维修组长岗位职责维修组长岗位职责

【岗位名称】维修部组长

【直接上级】维修部主管

【直接下级】组员（包括外援、临工）

【工作范围】负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务管理

【维修部组长职责】

在维修部主管的直接领导下，负责项目的后续维护和维修进行长期技术支持服务，确保系统设备长期有效运行。

1、带领组员严格按照技术要求开展技术服务工作，对现场进行信息跟踪、分析及报告，并及时向主管进行汇报;2、服从上级安排、协助主管工作进行项目管理，满足用户需求;3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解项目的质量等情况;4、完成落实任务内各项工作，即时解答客户的相关提问;5、根据现场情况及时与组员进行技术沟通和交流，及时解答和指导组员的技术问题;6、负责施工现场的各种协调工作、了解组员的健康状况、精神状况、工作状况，及时解决组员之间的矛盾问题；

7、承担相关项目全过程的指导和实施，进行有计划的安全生产、高效完成；

8、负责项目的现场环境的维护，对于不满足施工条件的情况及时向主管提出具体的说明和意见；9、负责安排和指导组员的具体工作，督促组员的安全意识；10、关心组员的成长，对组员负责。

第3篇：

车间组长岗位职责车间组长岗位职责

1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和日常管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划，安排好各岗位的生产任务，按时完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和回收率指标的落实与考核。

以每生产批次为单位，按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组员工严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量。

负责要求本组员工认真按规定填写生产记录，并检查落实。

5、负责本组的安全生产，每日下班前，做好物料、水、电、气、门、窗的安全检查工作。

提醒检查员工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组员工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间主任，并检查落实情况。

7、负责管理本组的批次生产记录，确保记录准确、及时、完整交接。

8、负责检查本组员工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促员工严格执行工艺卫生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作。

11、负责收集员工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，及时转达车间主任。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理，强化工序质量自检、互检。

14、负责新进员工的操作技能培训以及公司厂纪厂规的宣导。

编制：

审核：

核准：

第4篇：

车间组长岗位职责A车间组长

车间各岗位职责

1.带头遵守执行公司的各项规章制度，严格要求本组员工按照作业规程正确使用和管理好设备，工具等，禁止违章生产。

2.执行上级下达的任务；接到生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排。

按照样板和生产制单上的工艺要求，然后根据实际情况安排生产任务.定好生产目标.保证生产线流淌。

3.每个款生产前，根据制单上的工艺要求及样衣做一件产前板，做好车间工艺记录，交给跟单经理审核。

4.每个款生产前，及时编排和生产工艺流程，检查裁片物料是否到齐，做好产前准备工作。

5.接到批板后按照样衣和工艺要求，对照批板意见召集小组成员开生产会议。

（主要针对工艺要求，注意事项等问题）6.生产期间要经常到各车位抽查检查，指导纠正车位的车缝技术和做工要求；发现问题及时解决，减少不必要的返工。

7.第一扎货出来后，要马上检查是否有质量问题，防止大批返工。

确保流水更加顺畅。

8.每个款完成后，交给打枣部组长对接。

尾部退回返工货后，要仔细检查并及时修正后交给尾部。

9.根据本组产生情况及时安排下个款的上线工作。

并把完成款的纸样.样衣和多余的物料辅料退回仓库和相关部门保管。

10.每天在工作结束后，把每天的生产进度和出货报表上报生产厂长并协助生产部门做好其他事物安排。

11.真实做好本组的生产记录和考勤，下班后检查卫生设备，电源窗户，确保安全。

不断提高员工生产技能，降低成本，减少损耗，提高产量质量B.车间总收发.1.在大货生产前1-2天及时到仓库领料，领料时应对照辅料卡，并清点好数量，并注意是否有色差，油污等问题。

领料时须签名确认，如出了仓库发现少料，后果有收发自己承担，收发发辅料各组时也须签名后，方可发料2.工作须准确认真，无发错现象.3.如须补料时，应先填写补料单，报采购和跟单核实，厂长批准后方可办理补料手续。

4.每单生产结束后三天内，将剩余的物辅料分类点清数目后，连同清单一起退回仓库。

奖励

1在发货的时候发现裁片有色差或粗纱，油污等问题给予每片奖励1元.（费用由裁床出）

2对公司的生产流程或改善产品质量提出可行性建议被公司采纳并取得一定成效的给予一次性奖励50-500元3因工作突出者，经领导层研究决定给予一定奖励处罚

1收发疏于职守，造成车间车位空车待货而需公司补贴的，收发承担该补贴费用，2因收发发错料，造成车位返工的，收发需承担一半返工费。

3.收发未于每单生产结束后三天内将余料退库的，推迟一天扣款3元/天。

如因此造成车位用错辅料的，收发需承担车位返工费和浪费的辅料费.C.车位工

1.服从组长的流水工序安排，要保持机身的清洁，定期做好衣车保养，要经常擦车，下班时记得随手垫好压脚，2.各道工序必须严格监督前道工序的质量问题，如发现质量有误，要及时停止向下道工序传递，并向上级领导报告。

3.缝制过程中如有断针现象，必须将针头找回方可换针，如无法找回针头，应由组长用小磁铁或验针机检查裁片，确任针头不在里衣服里面方可换针，当离开机器时，一定要关机。

4..每做完一款，下到打枣时，菲子要及时上交，最迟不能超过2天，遗失菲子，须登记相应扎号，补菲时应有组长和主管共同签名确认方可生效。

（这个需要车间组长/主管共同跟进）奖励

1车缝时发现裁片有短小，主动联系解决的，给予0.5件奖励，（此费用于裁床承担）

2下道工序应严格对下道工序进行把关，如发现上到工序质量不合格而进行退回的扣除上道工序款奖励给该工序。

3对公司的生产流程或改善产品质量提出可行性建议被公司采纳并取得一定成效的给予一次性奖励50-500元4因工作突出者，经领导层研究决定给予一定奖励处罚

1拆后，留有拆痕而影响外观的每处扣1元.并要返好.2布面做返，衣片切坏，衣片拆坏，每件扣10元3不按工艺要求制作而造成损失者，需照价赔偿。

D.中烫

1.烫裁片实样时，要整洁顺直，严禁乱号，要求按照实样板来操作，不得走样，各处的标准印点要画的准确清晰。

操作过程中，对烫好的裁片要放整齐，不得乱丢乱放。

2.要保证裁片的清洁，无破损不烫糊，不变色，及时供应缝纫工的生产要求，3.操作人员离开烫台时，要及时关掉电源开关.尾部各岗位职责奖励

1对公司的生产流程或改善产品质量提出可行性建议被公司采纳并取得一定成效的给予一次性奖励50-500元2因工作突出者，经领导层研究决定给予一定奖励处罚

1严重漏烫，每件扣0.5元

2中烫时未按工艺要求，每件扣0.5元，并要返好.3因工作的失误造成烫糊或烫坏，须承担配片材料费及车位返工费用，E.中查.1.熟悉制单要求，对每款服装的整个生产过程进行质量跟踪与监查，对严重质量问题应报告给组长，厂长，QC，同时填写（中查检验报告）

2.严格检查裁片，对于有疵点，色差的裁片（包括绣花片）应立即退回裁床换片.避免有问题的裁片做成成品并流入尾部.3.严格对每道工序把好关，如发现有工序质量不合格应立即告知车位改进并退回车位返工，要记住，货不是查出来的，是做出来的，中查是要起到预防作用，

4.对尾部退回车间的待返修品应立即退回车位返工，返好的成品要仔细检查，奖励

1．对公司的生产流程或改善产品质量提出可行性建议被公司采纳并取得一定成效的给予一次性奖励50-500元2因工作突出者，经领导层研究决定给予一定奖励

处罚1如任意不合格产品流入下道工序，造成的返工损失，由中查承担赔偿责任。

2尾部退车间的待返修品，中查漏检或未返好，再次流入尾部的，由中查承担尾查再次返查的计件工资。

3洗水前因色差，粗纱，断纱造成次品的，色差，粗纱和断纱率均不超过次品总数的3%，否则超出部分由组长，中查，裁床共同承担相应返工费，浪费的材料费。

4洗水后属车间工艺的返工率的10%,否则超出部分返工费在组长，中查的提成里扣，到时按实际比例扣，（如果返工率少于10%，给于组长，中查一定奖励，奖励金额根据比例来计算），如果造成整单货不能走货的，扣除组长.中查此单货所有提成，并给一定处罚。

5如果成品流入尾部出现主唛，烟治，洗水唛，唛头车反，少挂耳，洗前有破洞，粗纱，段沙，严重色沙，爆口，按每件罚款5元，严重者罚款30元。

以上所有问题本部门主管要负连带责任，并给相应的处罚