01工业安全卫生作业标准书1.docx

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01工业安全卫生作业标准书1

工业安全、卫生作业标准书

文件编号：

W-MA-01

文件版次：

B/0

编制日期：

2009年07月23日

文件发行：

2009年07月28日

受文单位：

□总经办□协理办□业务部□资材部

□财务部□品管部□生管部□生产部

□行政部□开发部□技术部□资讯部

□稽核室□采购部□人资部□成品仓

批准：

审核：

制定：

苏芳芳

文件编号

章节号

制订部门

制订人

版本

W-MA-01

6.4

行政部

苏芳芳

B/0

制修订记录

修订日期

修订内容

版本

页次

总页次

核准

审核

修订

文件编号

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版本

W-MA-01

6.4

工业安全卫生作业标准书

B/0

1、目的：

确保全厂职员身心健康，人身安全，后勤保障及突发事件的处理。

2、范围：

保安，宿舍，饭堂，车辆管制，工业消防，锅炉.工业卫生.

3、权责：

总务课全体人员及相关人员；

4、定义：

5、作业内容：

5．1保安作业内容：

5．1．1门禁管理制度

5．1．1．1本公司员工出入厂人员管制

A员工于上下班时间进出厂区，凭公司所发之员工识别证配戴于左胸处，由值班保安人员查验后始得放行。

B节假日及上班以外时间，除经证实为加班人员外，一律从货柜门出入。

C员工于上班时间外出，应凭员工外出单（副理[含]以上人员除外），并经该单位副理[含]以上人员签核后，始得放行出厂，待返厂再签注返回时间，并由人力资源部于翌日派员至保安室取回前日出厂人员外出单据汇办。

5．1．1．2员工出入厂区物品管制规则：

A员工进入厂区不得携带枪支、刀械、毒品、危险物品及一切违法禁止物品等，否则除依法究办外，违禁品予以拘查。

B员工出厂，不得携带公司产品、物料半成品或工作器具等一切公司所属财产。

C员工出厂所携任何属于公司财产之物品，均应开经部门主管核准的放行单，并与所携物品品名、规格、数量相符后，始得带出厂区。

5．1．1．3厂商或来宾公商务洽谈：

A厂商或来宾公、商务洽谈，若需入厂洽谈，一律发给相应识别卡，登记车牌﹑厂名﹑叮嘱其将识别卡佩戴胸前，并经受访部门主管同意或等候受访单位至保安室带领后，方得放行进入厂内。

B洽谈来宾，若有机动车、汽车运输类的代步工具，请停放于指定区域。

5．1．1．4厂商提、交货：

A来宾车辆进厂，请出示相关证件，并由保安人员通知受访单位同意或派员至保安室带领后，始得进入厂区。

B厂商欲出厂区，请先经保安人员检查出厂物品是否有放行条，并

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经查验一切合于规定后，然后收回识别卡﹑方可放行。

C提交之货品若为小件物品，请受访单位至保安室领取。

D物品进厂交货，凭交货厂商之送货单办理入厂手续，经保安人员通知受访单位派员引进后，使得进入厂区。

5．1．1．5厂商人员进厂施工，汽、机车辆除依上述规定办妥进厂事宜外，请施工单位派员引进，若有安全顾忌，应全程陪同，直至出厂为止。

5．1．1．5会客人员，请保安人员通知受访者保安室，非必要，请务进入厂区否则应由受访单位派员引进。

5．1．1．7门禁管理注意事项：

A厂商车辆及人员进出厂区请按本公司一切规定。

B厂商、人员进入厂区，除洽办部门外，严禁擅入未经许可之禁止区或其它部门，否则受访单位应负连带责任。

C除指定的吸烟区外，严禁在其它场合吸烟，更不允许边走边抽烟，乱扔烟蒂。

5．1．1．8对于外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进厂。

A携带易燃易爆及危险品的人员及车辆。

B不名身份，衣冠不整的人员。

C推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。

D非洽谈公务人之员与车辆，是洽谈公务之人员与车辆但拒绝登记和检查者。

E来访人员报不清受访部门及受访人者。

F来访人员不能出示有效证件者。

5．1．1．9对于本厂员工有下列情形之一者，拒绝进厂。

A携带危禁物品者。

B携带食品、水果等物者。

C不穿工衣、不戴识别证，边走边抽烟者。

D穿拖鞋、短裤、背心者。

E衣帽不整，形象太差者。

F未经主管核准，擅自带客参观者。

G被公司除名或辞工者。

5．1．1．10对于出厂人员、车辆、货物有下列情形之一者，不许出厂。

A人员与车辆出厂时拒绝检查者。

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B所装货物与货单不符合者。

C货物出厂无货物放行单者。

D虽有“货物放行单”但未经部门主管签核者（包括货单）。

E本厂车辆外出，没有“派车单”者，或有单未经主管核准的。

F员工于上班时间外出，没有“员工外出单”者，或有单未经部门主管核准。

G员工出厂，携带公司产品，物料、半成品或工作器具者。

H员工所带物品虽有主管核准之放行单，但品名、规格、数量不相符者。

5．1．1．11以上之规定，希望当班保安严格贯彻一切细则执行，违者追究责任。

门禁制度管理流程当班时间员工外出管理流程外出申请单。

5．1．2保安勤务规范细则

5．1．2．1本公司各厂区保安人员系统，下设队长一人，领班二人，以为督导考核。

5．1．2．2本公司保安人员值勤时间，以每月公布之排班表为上班依据。

5．1．2．3若有特殊需要时，得及时派遣保安人员随时支援，以为备勤。

5．1．2．4备勤人员得随时准备支援值勤保安应付各种突发事故因此遇保安要紧急支援或协助时，不得藉故推诿或拒绝。

5．1．2．5保安人员值勤时，须穿著公司规定制服，佩戴员工识别证，佩帽子、扎腰带、打领带、仪容应端庄整洁，态度应和蔼亲切，并严禁下列情形：

A值勤仪容不整，着汗衫、短裤、背心或拖鞋。

B对员工或来宾、言语或行为轻浮、下流或粗暴无礼。

C对员工、来宾或送货者索取好处及贪小便宜。

D非保安及相关人员，不得进入保安室。

E头发不整，服装脏乱，身上恶臭或酒气薰人。

F上班时间，严禁聚众聊天、嬉戏、赌博、下棋等，并禁止看小说报纸、书写信件、听音乐、吃零食等。

G于值班时间内喝酒、打瞌睡或擅离工作岗位。

H谈话时不得口出秽语，习惯性脏话亦不容许。

I对员工或来宾、厂商故意刁难或挟怨报复。

J值勤时间、电话及对讲机私用，影响勤务。

K于值班台内吸烟、吃零食。

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L未经许可，擅自调班。

M暴行犯上，不服上级指挥。

5．1．3公司大型会议活动警勤安全规定

5．1．3．1为保障会议、活动的安全特作如下规定：

A维持进场时人、车秩序：

人员：

要求排队入场，穿工衣，戴识别证，否则不准入内。

迟到半个小时者，不准入内

车辆：

接引至停车地点（短暂停留，安全下人）；

B引导坐次：

依人事部之安排区域督导；

C场内督导同仁遵守会场安全卫生规定；

D场内外情况异常时，及时报告主管；厂区来电话联络，与异地警察接应；

E协助工作人员完成其他工作事项；

F退场：

不准拥挤，督导按时分人返回；G会议安人事项总负责人及分工安排。

5．1．4紧急或意外事故之处理

5．1．4．1火警事故：

5、1、4.1.1迅速至失火现场察看，并注意兼顾厂房安全，否则立刻向119火警台报案，并立即通知总务部人员至火场，保安仍然坚守岗位。

5、1、4.1.2若发生火苗时应即时以灭火器将火源熄灭。

5、1、4.1.3若已使用灭火器仍无法将火势扑灭时，应：

A、火速打电话至119，并拨电话至各厂区所属之消防队请求支援；

B、同时通知厂内人员或其它重要干部集合员工救火，发挥消防编组功能；

C、指导员工及来宾向安全地区疏散；

D、保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财物；

E、通知派出所协助交通，管制事宜；

F、火势熄灭后应清查人员及物品损害情形，并保持完整现场，以供警方处理。

G、注意警方处理时，亦不能破坏现场，影响保险公司之认定与理赔；

H、若于下班时间发生火警，马上扑灭，若无法以灭火器扑灭时，马上

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通知119与保安部人员。

1、4.2台风来袭

台风来袭，如员工停止上班，则厂区内之安全维护除台风留守防护小组人员外，保安人员应完成下列事项：

1、4、2.1关闭所有门窗及照明电源。

1、4、2.2将散置于室外易于被风吹起走或吹损坏者移于室内或予以必要之固定或处置。

1、4、2．3注意接听电话、转达公司规定之事项。

1、4、2．4遇灾害或须支援并报告总务部主管。

1、4．3员工打斗事件

1、4、3．1员工打斗或对公司干部逞凶，应迅速予以制止，将当事人交由其主管或人事行政总务部主管处理为原则，如当事人不听制止的，可与备勤保安或公司之其它人员合力予以制止；

1、4、3．2打斗现场若有其它员工围观时，为防围观者鼓噪，起哄，或使现场复杂化，应将肇事者双方带离其它现场再行处理；

1、4、3．3事态有益趋严重之虑时，应即刻打电话请派出所协助处理；

1、4、3．4注意立场要保持公正，千万不可打斗当事人之任何一方偏袒或加入战团，丧失理智；

1、4、3．5员工对公司干部逞凶，以下犯上时应立即电请警察派出所予以拘办。

1、4、3．6若为下班时间，应即刻电话通知行政部主管，有安全之虑时，即刻电请派出所协助；

1、4．4不良分子前来滋事处理

1、4、4．1管制员工不得与不良分子对打。

1、4、4．2关闭大门及所有出入口，勿使不良分子入寻。

1、4、4．3通知后勤人员或厂内主管前来支援处理。

1、4、4．4认清来者面貌、特征、人数、有无携带枪支、刀械、坐车种类及车牌号码及滋事原因等，供警侦办之依据。

1、4．5民众抗争处理：

1、4、5．1立即联络派出所派员处理；

1、4、5．2请厂内主管支援协助派员处理；

1、4、5．3立即关闭厂门及所有通道。

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1、4、5．4防止与抗争人员肢体及语言上之冲突；

1、4、5．5掌握全盘状况，勿使争端扩大；

1、4．6打劫被盗事件

1、4、6．1发现可疑人物，立即报到队长并留下一名保安监视；

1、4、6．2发现厂区物资被盗，急按警报器和警铃，及时与保安部门联系；

1、4、6．3保持被盗现场；

1、4．7意外事故

1．4、7．1如有厂内员工和外来人员打架闹事，值班人员应及时制止劝导，避免事态扩大：

1、4、7．2员工急病，及时派人送医院疗治；

1、4、7．3请救护车随带医生；

1、4、7．4及时报告主管；

2、宿舍

2、1舍监工作职责

2、1．1安排员工信宿；

2、1．2督导员工宿舍清洁，检查宿舍来访人员，维护宿舍安全；

2、1．3热心为员工服务，协助员工解决住宿中的问题，办好员工福利社。

售给员工的商品应低于市场的零售价严禁销售霉烂变质物品及各种酒类；

2、1．4负责厂内小的维修，管理宿舍水电、锅炉、电视机、开水器，保证员工正常生活。

2、1．5督导清洁工搞好全厂的清洁卫生，检查打扫情况；

2、1．6如遇突发性事件，及时处理，解决不了的及时向主管报备，急病人应迅速送医院治疗；

2、1．7维护食堂和餐厅的就餐秩序。

2、1．8配合伙房对公务人员就餐的安排，对饭、菜票的管理；

2、2员工住宿管理办法

2．2．1公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留寄宿外人员；

2、2.2所有人员住进或迁出，均需向舍监报备，并至舍监处办清钥匙、用具交接手续。

室内布局由总务部统一设计排配，任何人不得随意变动。

损坏室内公用物品照价赔偿，并依损失大小及情节轻重处分之。

2、2.3各室选室长一名，负责本室相关事务并安排员工轮流担任本室卫生值日，卫

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生值日负责本室当日清洁卫生及垃圾清理，严禁在室内外楼道倒水，丢杂物，严禁在宿舍用餐（病员除外），

2、2.4室内个人用具摆放有序，不得乱拉绳索，订铁钉，严禁在室内外乱写乱画，严禁私拉乱接电源线。

2、2.5保持室内外及公厕卫生，节约用水用电，用水（电）后随手关闭水龙头（电源开关）；

2、2.6自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗，放高音量音响妨碍他人休闲安宁，22时以后，男女生不得窜门控访熄灯时间不得超过24点。

2、2.7禁止在走道上嬉戏，推挽，不得在室内晾晒衣物（雨天除外），不得用消防水直接冲洗宿舍，严禁在栏杆、花台上晾衣物、鞋袜。

2、2.8严禁下列行为：

A、在宿舍使用高温，高电压（350W以上）炉具；

B、留宿外来人员；

C、偷窃他人物品；

D、赌博、酗酒、打架、骂架；

E、私藏凶器、易燃、易爆等危险物品；

F、把公司产品私自带入宿舍或故意损坏公物；

G、有伤风败俗行为；

每月定期（15、30号）由舍监召集室长早会，总结监督宿舍管理工作检讨通报相关事宜，每星期不定期进行一次宿舍安全卫生检查，评出第一名和最后一名。

3、饭堂

3、1餐厅用餐基本规则

3、1.1每日开饭时间：

早6：

30—7：

00，中11：

30—12：

10，晚17：

30—18：

10。

3、1.2凡超过提前所规定之开饭时间，不供应伙食。

（注有特殊公务之情况者，该部门主管应先与食堂主管人员取得联系，方可另作安排）

3、1.3员工在进餐时，必须配戴本人识别证。

3、1.4就餐期间，严禁穿背心、短裤、睡衣、拖鞋进入餐厅用餐；

3、1.5因公务之来宾，如需在本食堂用餐，应提前与行政服务中心（主管饭堂工作之负责人员）取得联系，同时要到人事领取饭卡，

3、1.6严禁打饭到餐厅之外用餐；

3、1.7进餐完毕，必须把残渣剩饭清理干净，一律倒入专用桶内，严禁倒在餐桌上、地上或其它地方，

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3、1.8就餐期间严禁抽烟、喝酒、打架闹事；

3、1.9本厂员工严禁带外来人员进入本厂餐厅用餐；

3、1.10进餐时必须自觉排队领取饭菜，不许插队；

3、1.11除非预先报备，否则餐厅内的桌椅均不得搬到其它地方作为它用；

3、2餐厅工作人员管理条例

3、2.1厨房工作人员必须严格遵守的一切规章制度；

3、2.2严禁在厨房及饭堂内穿拖鞋、短裤、赤膊、抽烟、喝酒；

3、2.3打菜人员必须配戴口罩；

3、2.4健康从业证应按其复检随身携带，以备查验。

4、车辆

4、1小车

4、1.1车辆使用及调节器度规则：

A、欲派车使用单位请提前一天提出申请（临时性、紧急性事件除外）并填写《派车单》经单位（部门）主管核准后送车辆调度单位排队配。

B、车辆调度原则上以《派车单》送达之先后顺序及办理事务轻重缓急之程度安排车辆。

C、车辆经调派外出后，用车单位人员务必掌握好用车时间及办事效率，原则上不得超时用车，若因特殊情况需延时用车须提前与调度单位主管联络，并经许可后方能继续用车。

否则，司机有权按预计时间返回公司。

D、车辆外出，驾驶员必须按法律规定之行车条文行驶，并按规定停放车辆，用车人员不得指使用权司要超速行车违章超车随意停放车辆和人员上下，否则由此而发生的后果由司机及用车人员自行承担一切责任。

E、车辆使用完毕，用车单位人员请于行车日志上签署，并承认用车时间、里程数及所发生费用（停车费、过路费等）以作费用分摊依据。

F、节假日车辆调度由指定留守主管遣派，并照常规办理用车申请手续。

G、特殊情况用车（员工急病、工伤抢救、报警等非常事故），可进行通知司机出车，再由保安的报备车辆调出单位。

H、保安人员必须严格按照门禁有关车辆进出管理规定与上述需求验单放行。

4、1.1车辆保养规范：

A、本公司所有车辆所属司机确实遵守车辆保养规范之执行，维护车辆之最佳状况。

B、随时应注意轮胎气压情形。

C、对于车辆操控若觉异常应立即进厂检查。

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D、随时防范车辆备件失窃或损坏。

E、至少每星期洗车一次，但若遇下雨淤泥及车身应随时注意外观清洁洗净。

F、随时注意里程数，于固定里程换汽油、齿轮油等例行车辆保养。

G、车内应保持整洁，不得零乱堆置杂物甚至垃圾。

H、所有维修记录应详尽填实，累计经验，防范类似事件发生。

I、至少每月洗车后上腊一次。

J、所有车辆随车均附车辆保养手册，应熟读详记，保持最佳期车况。

4、2叉车

4、2.1方便本公司人员尽其所用，强化人员素质、车辆管理，特制定本规范、守则。

4、2.2本公司司机人员须遵守本公司所有之管理规范，不得抗拒推诿，违者照章处罚。

A、叉车司机必须服从管理，听从安排，不得顶撞管理人员；

B、必须按厂规穿厂服，戴厂证进入厂区；

C、叉车司机必须每星期轮流值班，每星期轮换一次，值班司机必须准时上下班，不得请假外出，不得在宿舍逗留；

D、晚上值班的司机，在宿舍待命，如公司没有统一任务安排，星期三、六、日才可以外出，其余时间不得外出；

E、上班时间，叉车一律不得进入宿舍生活区（公务除外），否则给予处罚；

F、叉车司机必须认真填写维修保养卡，以备查；

G、叉车外出外借，须有各部门主管核准之派车单，才得出车，不依规定私自外出外借厂区外，依厂规记过或者开除；

H、严禁于厂区乱鸣嗽叭，时刻注意车速，杜绝事故发生；

I、踏实工作，任劳任怨，不得投机取巧，浑水摸鱼，司机间团结协作，把工作做好；

J、如有叉车司机请假、辞工等原因，由公司小车司机代替工作；

5、锅炉

5、1每天上班要检查水位，清理炉灰；

5、2锅炉生火后要不定时观察温度表是否正常；

5、3每隔15分钟检查一次自动加水系统是否正常；

5、4锅炉旁边时刻保持干净；

5、5锅炉生火后通风口要打开；

5、6下班后锅炉停火，关好炉门；

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7、工业消防安全：

7.1本组织自建消防组织：

保安及全体干部为本组织之当然成员，其中，保安队为消防责任单位、课长以上干部为消防主力军，保安队为消防组织之统率，负责完善全厂的消防设施及定期检查，维护，使其随时保持在可用状态，最终消除火情隐患。

7.2消防设施的完善：

保安人员应不断学习有关的消防知识，在可能发生火患区定位设置消防设施并给予明显的标示，对落后的消防设备予以淘汰、更换。

7.3消防设施的检查与维护：

保安人员每月15日对全厂各消防设施进行检查、维护一次，主要检查灭火器具有内有否足够的灭火材料，灭火器具有否过期、变质或丢失及有否定位，如有不良则应及时补充、更换及其它完善措施，同时应维持灭火具的清洁、卫生。

7.4消除火情隐患：

保安及课长以上干部在工作中应随时留意厂区内不安全的设施及场所，并提出改善措施进行完善，同时就向先进企业借鉴或从其他火灾事故中得取经验、教训，加强防火管制完善厂区的消防系统，彻底消除火隐患。

7.5强化消防教育训练：

7、5.1训练对象：

全体干部及员工

7、5.2训练步骤

A、第一阶段：

保安负责对干部进行教育训练，让所有干部懂得消防的重要性且能训练实施消防工作。

B、第二阶段：

接受教育训练后的干部应负责对自己的属下及时进行教育，让所有员工都懂得消防的重要性一般的消防常识，懂得使及消防

器具进行灭火及危急时的报警、逃生待措施。

7、5.3训练办法及讲师：

A、分批、分次进行教习及演练。

B、保安队主办，保安先对干部，然后由干部对员工进行讲解与演练。

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7、5.4训练内容：

A、消防组织的组成及各自权责：

a、责任单位：

保安队，负责全研制的消防安全设施的设置，检修、维护，对全体干部实施教育训练，不断完善，清除火情隐患。

b、主力军：

全体干部，负责维护、保养好自己所管辖区域内的消防设施，定点定位，对有火情隐患区或事物应向保安队长提出改善建议，发生火情应一边报警一边积极灭火，消防设施用后复原；负责对员工进行教育训练。

c、辅助力量：

全体干部为本厂消防组织之辅助力量、主力军，在火情发生时应主动、及时上报并予以抢救，认真学习上司所教导的消防知识，无火情发生时不得乱用消防设施，平常有责任维护好本区域内的消防设施。

B、国家及有关消防法规、知识和本厂相关防火制度。

C、火情的形成原因及有效的灭火方法。

D、火情之预防措施、报警、扑救、逃生要点。

E、火情案例探讨及省思。

7、5.5训练时间、地点：

A、时间：

讲习与演练每季度一次。

B、地点：

a、讲习在本厂课堂。

b、演练在本厂各单位规定区域。

。

8、工业安全、卫生

8.1工业安全

8、1.1厂房、路桥等设施的安全：

A、行政部之相关职责人员应适时对厂房、道路、沟桥或函洞进行检修、维护及完善。

B、行政部之相关职责人员应确保厂房无倒塌、漏雨，墙壁、门窗无破损，道路平坦、畅通，沟桥或函洞畅通、安全[可增设防尘、垃圾等掉入的安全盖]。

C、全厂全体职员有义务对厂房、门窗等设施予以珍惜与爱护。

8、1.2电路、水、气等设施的安全：

A、行政部之相关职责人员应适时对电路、水管、气管等供电、水、气设施

进行检修、维护及完善。

B、行政部之相关职责人员应确保有泄漏水、气、电，各线路、管道无破损

无阻塞等。

C、全厂全体职员有义务对水、电气等设施予以珍惜与爱护，不得损坏，以免漏电、水、气等危害人身、财物的事故发生。

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8、1.3厂区内全体职员的人身、财物安全：

A、行政部之相关职责人员应确保全体从业人员的人身、财物安全，让大家放心、安心上班，解除后顾之忧。

B、因请假或其它原因而在上班时间内在宿舍逗留者，须予以登记，当天如

有财物丢失，该类人员将承担相应的责任。

C、进出宿舍区应示证并接受检查，防止违禁品带入或带出。

D、不定期对宿舍全员进行搜查，防止在宿舍藏置违禁品。

E、上班时间或晚间休息时，应有相关责任人员巡逻，以保障安全。

F、具体见本组织之《人事管理规章》中的相关规定。

8、1.4厂区内机器设施的安全：

A、行政部之相关职责人员应与生产现场之主管密切配合，从不同角