永定县城乡规划建设局重大事项决策流程图_精品文档.doc
《永定县城乡规划建设局重大事项决策流程图_精品文档.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《永定县城乡规划建设局重大事项决策流程图_精品文档.doc(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
永定县城乡规划建设局重大事项决策流程图
由综合股按以下程序执行:
重新办理或取消动议
否决否决
修改完善后做出决定
公示
属对社会涉及面广、与群众利益密切相关和有关国计民生的重大事项的决策,决策前要向社会公示、或通过举行听证会、论证会、座谈会等形式广泛听取意见,扩大人民群众的参与度。
重大事项决策付诸实施
召开局务会对初步意见进行研究
相关股室提出初步意见
提出重大事项动议
投诉、举报、落实、反馈
局纪检
效能办
0597—5832270
备注:
重大事项决策分2大类:
一、属对社会涉及面广、与群众利益密切相关和有关国计民生的重大事项的决策,决策前要向社会公示、或通过举行听证会、论证会、座谈会等形式广泛听取意见,扩大人民群众的参与度。
二、属涉及本局重大事项的决策。
永定县城乡规划建设局人员任免流程图
由综合股按以下程序执行:
按规定时间进行
公示
颁发任命书和任职通知(发布免职通知)
报上级备案
局党组指定人员同任免人员谈话
局党组集体讨论决定
局党组研究拟定
局党组对拟任职人选进行考核(单位测评、民主推荐)、对拟免职人选进行审核
依据机构设置、职数配备,局党组公布推荐职务、任职条件、推荐范围,提供干部名册
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
永定县城乡规划建设局人员奖惩流程图
由综合股按以下程序执行:
综合股按规定时间和范围进行公示
局党组按照《中华人民共和国公务员法》及有关文件规定在公务员考核和群众推荐的基础上提出拟受(惩处)奖励人员名单
给予局
内部奖惩
综合股
进行公示
根据公示情况局党组集体研究决定
局党组研究
主管
局长
审查
报请上级有关主管部门批准
宣布奖励情况(惩处决定)颁发书等
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
永定县城乡规划建设局专业技术职称申报推荐流程图
未通过审核的,退回申请材料
由综合股按以下程序执行:
个人向本局综合股提出申报专业技术职称书面申请及相关材料(申报表、证明材料、技术工作总结、论文等)
对通过审核同意申报专业技术职称的人员进行公示
局长办公会审核并决定是否申报
综合股提出审查意见
报上级专业技术职称评委进行审批
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
永定县城乡规划建设局专业技术职务聘任流程图
未通过审核的,退回申请材料
由综合股按以下程序执行:
每人专业技术职务空缺岗位两人以上报名,需进行竞聘
按照相应的专业技术职务任职资格和受聘担任专业技术职务
对通过审核同意聘用的专业技术职称人员进行公示
局长办公会审核决定
综合股提出审查意见
个人向综合股递交书面申请、职称证件等相关材料
进行聘任专业技术职务公告
根据本局专业技术职务空缺情况和要求,拟定计划
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、
举报、
落实、
反馈
永定县城乡规划建设局承办机关文秘、会议、督查、保卫、保密工作流程图
由综合股按以下程序执行:
经批准的完成工作任务方案、计划由相关责任人(股室)进行办理、落实
综合股对完成工作任务预案、计划进行具体审查;重大的,需报告分管局领导、局长决定
相关文秘、会议、督查、保卫、保密工作任务办结或办理情况需向综合股报告或反馈;重大的需报告分管局领导、局长
对交办的相关文秘、会议、督查、保卫、保密工作任务,相关责任人(股室)要拟出完成工作任务预案、计划
由综合股进行统一部署,对相关文秘、会议、督查、保卫、保密工作任务进行分解,责任到相关责任(股室)
根据局领导有关文秘、会议、督查、保卫、保密工作任务的提出
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
永定县城乡规划建设局局机关各项规章制度拟定流程图
未通过审核的,退回申请材料
由综合股按以下程序执行:
对相关规章制度草案进行修改
对相关规章制度草案进行公示
综合股为主或牵头,和相关股室对相关规章制度编制
综合股或相关股室提出有关规章制度编制动议
局办公会审核同意进行相关规章制度编制
局长办公会审核决定、实施
局纪检
效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
永定县城乡规划建设局局机关行政后勤管理服务流程图
(车辆管理)
由综合股按以下程序执行:
用车完毕业务股室用车申请人(或驾驶员)需向综合股反馈
局领导、业务股室按计划用车
责任驾驶员做好车辆保养及出车安全工作
大型会务、重大活动用车计划保障应上报局领导
局领导、业务股室用车计划
综合股根据用车计划进行核准,派车调度
投诉、举报、落实、反馈
局纪检
效能办
0597—5832270
永定县城乡规划建设局系统干部、职工进行教育培训流程图
由综合股按以下程序执行:
局纪检效能办
0597—5832270
认真做好对违反各项规章制度人员的批评教育和责任追究工作
投诉、举报、落实、反馈
结合形势和城乡规划建设工作实际,定期或不定期系统开展本局形式多样的学习教育等活动
开展本年度局系统干部、职工教育培训工作年终总结活动,制定下年度计划
根据上级有关文件要求,开展再教育培训、专业知识学习和参观考察学习等活动,并做好组织安排
全面宣传与个别教育相结合,定期或不定期下股室基层,与干部职工触膝谈心,掌握思想动态,化解工作矛盾
制定本局系统干部、职工教育培训工作计划,建立配套制度
永定县城乡规划建设局离退休人员管理与服务流程图
由综合股按以下程序执行:
局纪检效能办
0597—5832270
按政策规定,做好对生病离退休人员的慰问和照顾、对谢世人员家属慰藉工作
投诉、举报、落实、反馈
确定负责离退休人员管理与服务责任人
做好离退休人员管理与服务年终总结工作,制定下一年度计划
建立本局离退休人员管理与服务台帐;及时做好本局离退休人员工资待遇调整;定期组织离退休人员进行健康检查;结合节假日开展形式多样的慰问活动
定期或不定期召开离退休人员管理与服务会议,检查工作开展情况
依据政策,制定本局离退休人员管理与服务计划,建立配套管理制度
永定县城乡规划建设局计划生育管理流程图
由综合股按以下程序执行:
局纪检效能办
0597—5832270
定期向上级部门汇报计生信息
投诉、举报、落实、反馈
确定计生工作管理员
做好各项计生工作年终总结、考核,制定下一年度计划
建立本局计生台帐;定期组织本局育妇开展生殖健康检查;对违反计生政策法规的人员依法追究责任
定期或不定期召开计生管理工作会议,经常性开展计生宣传和相关检查工作
制定本局计划生育管理工作计划,建立配套制度
永定县城乡规划建设局档案管理流程图
由综合股按以下程序执行:
局纪检效能办
0597—5832270
档案调阅、复制使用等,需依据权限,经相关局领导、业务股室负责人批准,并办理用档手续
投诉、举报、落实、反馈
综合股通知本局档案室做好接收准备
档案调阅、复制使用后,应规定期限内归档
档案管理员按档案管理规范建档入库并做好档案日常保护检查工作
档案室管理员与各业务股室办理档案交、接手续
各业务股室向综合股提交文件档案归档计划
永定县城乡规划建设局财务管理运行流程图
经办人报销
主管财务局长审批
财会人员依据国家财经法规和局制定的财务管理规定进行审核,重大预算开支项目由综合股审核后提出意见,提交局党组会议研究决定
经办人报销提请
经批准后由综合股办理
各项经费开支项目由承办人或经办人向综合股长、主管局长请示[重大预算开支项目由局长或局长办公会决定后,综合股按程序报政府采购(招投标)]
综合股按照县财政局审批的年度经费预算,编制年度经费开支计划并经局长办公会讨论通过
局长办公会审定后由综合股报县财政局
局纪检效能办
0597—5832270
投诉、举报、落实、反馈
综合股根据财政规定的标准编制年度经费预算
永定县城乡规划建设局资产、采购管理流程图
由综合股按以下程序执行:
投诉、举报、落实、反馈
定期对资产清查盘点,做到家底清楚,账、实相符,防止国有资产流失
定期将物资采购分配情况在单位内部公开
根据工作需要按计划分配使用;物品实施登记领用
综合股验收入库,对贵重物品进行登记并建立台帐
报县政府采购中心,在县政府采购中心通过公开招投标实施采购
一般小额物品由综合股审核后报分管财务局领导批准后进行采购
由综合股具体落实物资采购计划实排
根据年度预算安