岗位职责.docx

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岗位职责

质检员岗位责任

一、专务职责

1、督促本单位在施工全过程中按施工图，工艺标准和施工验收规范施工。

2、负责进场材料的试验状态控制，及时做材质复检，收集和整理工程质量保证资料。

3、督促、指导工段对分项工程进行自检和互检，参加工序交接和隐蔽工程验收并签证。

参加开工前的现场条件验收。

4、对施工质量进行跟踪检查，上道工序不合格不准进行下道工序，隐蔽工程不经验收合格不准继续施工。

5、做好分项工程的质量评定，收集材质合格证、设备出厂合格证等资料，建立各种质量记录及台账，并完整准确。

6、参加工程竣工和验收，负责整理竣工资料、竣工图、办理交工资料和交工手续。

7、有权检查各工序的施工质量，对不合格品和质量问题有权纠正和处罚，对本单位承担的工程施工质量负有管理责任。

二、协助职责

1、参与本单位施工项目的技术管理。

2、参与本单位施工项目的工程量计算及核定。

3、完成领导布置的其它工作。

安全员岗位责任

一、专务职责

1、经常深入现场定期对职工进行安全教育，负责组织施工现场安全检查，纠正违章行为，治理事故隐患。

2、编制切实可行的安全措施，使施工过程能安全可靠，开工前向施工人员做安全交底，并督促施工员组织实施。

3、每月对本单位的安全管理情况做一次检查及综合分析，建立安全台帐，做好安全记录。

4、施工现场的安全情况应每天随时检查，发现隐患及时进行整改处理。

5、一旦发生事故，应立即组织抢修（抢救），参加事故调查及处理，保护现场，认真进行事故分析，并上报主管部门。

6、对重大安全隐患、严重违章作业等现象未及时治理和纠正的，承担其管理责任，分担经济处罚后果。

7、建立健全的安全管理规章制度，并认真进行考核，有权对违反安全操作规程的施工现象给予制止或经济处罚。

8、完成领导布置的其它工作。

预算员岗位责任

一、专务职责

1、详细审阅图纸，详细计算工程量。

按工程要求编制材料预算、施工图预算，准确率达90%以上。

2、根据施工方案、措施、现场签证、材料代用、设计变更等基础依据，及时编制各种补充预算。

3、负责编制工程招投标项目中的商务报价。

4、负责将材料预算、施工图预算、措施签证预算、材料代用预算、设计变更预算等逐级报审及批复,遇有重大难题及时向领导汇报。

5、预算编制如有漏量、漏项情况则应受罚款，如批复结果大于预期，则视多得造价的额度给予奖励。

6、对材料预算、施工图预算的编制及审批结果负质量责任。

二、协助职责

1、参加本单位施工项目的工程量计算和核定。

2、参与分包施工的工程量审核。

3、完成领导布置的其它工作。

成本员岗位责任

一、专务职责

1、负责产值、利润指标的具体调控、分配、执行的实施。

2、负责各项经营活动的统筹、计划、指标控制、费用的收入支出等各项工作的实施。

3、对单位工程进行成本核算，分析成本，费用和利润计划执行情况，提出改进意见。

有权对财务科转来的误帐提出调账。

4、对外包工程进行记账、结账及各项费用的收支核算工作。

5、负责本单位各项经济往来账的收支统计、支出审核工作。

6、对工资、奖金等各种费用支出的审核。

7、每月30日将一次耗料单准时提供守库员，将机械使用费金额提供设备员。

8、定期向工程队长书面汇报本单位的施工成本管理情况，为施工经营管理提供准确的成本数据。

9、完成领导布置的其它工作。

材料员岗位责任

一、专务职责

1、负责本单位材料计划的及时上报。

2、掌握工程用料情况，负责本单位各类材料的管理，建立健全收发台账，领、退料台账，并做到账物相符，准确清晰。

3、掌握材料的库存，深入现场了解施工进度，根据工程进度及月、周施工计划，与领导及时沟通，随时调整供料计划。

4、掌握各种施工材料的性能、用途，按材料预算领料，管理好周转材料的使用。

5、每月28日-29日主持工段材料员到队里集中耗料。

每月对库存材料进行盘点、对账。

做到账务相符。

6、及时提供材料代用的品种、供料价格、材质合格证、检验报告等质量证明文件。

7、负责对供应科转来的误帐提出调账。

并及时调整因工程分配变故而造成的工程材料领退工作。

二、协助职责

1、督促并协助守库员做好现场材料验收、堆放、标识。

每月组织守库员进行材料盘点。

2、完成领导布置的其它工作。

守库员岗位责任

一、专务职责

1、负责各种物品的入库验收，负责材料入库的检斤、检尺。

材料及物品的出入库台账清晰、准确。

2、物品出库必须履行审批手续，没有领导签批的出库单严禁放行。

3、建立物品发放个人档案（指个人保管使用的工具等），每月统计一次各类物品的库存和消耗情况，做到账物相符，收发有序。

4、对各类物品要勤检查、勤整理，防止压损，定期清点仓库，经常掌握物品的数量与完好情况，并于月末向领导提出详细的报告，对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。

5、监督、检查工段保管员的工作，进行不定期的抽查，发现问题及时解决和汇报。

6、月末接到成本员提供的一次耗料单后，于次日中午前将工程材料分配明细返给成本员，二次耗料单可延至次月5日前报出。

7、每月按实作出本单位材料动态表。

二、协助职责

1、与材料员随时沟通，做好易耗品的补充添置工作。

2、完成领导布置的其它工作。

技术员岗位责任

一、专务职责

1、编制本单位工程项目施工方案，技术质量措施，安全技术措施。

负责编制、报批施工现场签证。

2、负责开工前的图纸自审，向工段做技术、质量交底并在施工进行中指导本单位按施工技术要求和工艺规范标准施工。

3、参加工程设计交底和图纸会审，参加工序交接和开工前的现场条件验收。

4、负责工程投标的技术标编制。

5、对图纸和施工中遇到的技术问题，负责与设计院及有关部门沟通和洽商以便及时解决。

6、负责收发设计、设变图纸及其它技术文件。

7、负责办理材料代用证的技术部门审批手续（设计院，业主）。

二、协助职责

1、参加本单位施工项目的工程量计算及核定。

2、参与竣工资料、竣工图、交工手续办理等技术管理。

3、完成领导布置的其它工作。

统计、计划员岗位责任

一、专务职责

1、经常深入现场，及时掌握本单位工程项目的施工内容和工程量，了解现场施工状态，做好统计记录。

2、根据工程工期要求，每月均须将下月施工的项目、进度、工程量等排出计划，在规定时间内上报主管部门。

3、根据当月完成的工程内容、工程量及材料消耗情况、成本状态等，编制月份工程量签证表，并负责报批。

4、定期与上级主管部门核对工程报量，做好各项统计和计划记录，建立统计、计划台帐，做到内容完整、数据准确。

二、协助职责

1、及时与成本员、预算员、材料员进行沟通，参与本单位的经营管理工作。

2、完成领导布置的其它工作。

设备员岗位责任

1、负责本单位的设备管理，按时完成上级主管部门要求的各种设备报表，掌握设备使用状况及时编报设备检修和备件更换计划。

2、建立健全设备管理台帐，做到内容完整，数据准确，账物相符。

负责备件的领用发放。

3、经常深入现场，检查设备的日常使用和维保情况，督促和指导操作人员按规程正确使用设备，并定期对所用设备进行维护、保养工作。

操作人员必须持证上岗。

4、负责各工程所发生的备件费、租赁费、拆旧费等的单项工程核算。

5、设备及机具使用完毕要及时收回保管，外借或租赁必须有领导签批，租赁期满及时收回。

6、每月30日接到成本员提供的机械使用费后，于次日将该费用的支出明细按财务要求反馈给成本员。

7、完成领导布置的其它工作。

人事员岗位责任

1、按国家及企业有关政策，负责办理职工调转及退养、退休审批手续，办理职工工资定级、晋级的核定工作，并对核定的合理性、准确性负责。

2、负责职工考勤及工资、津贴的审核管理，经常进行不定期劳动纪律检查核定。

3、每月按时完成上级主管部门要求的各种劳动工资报表及时填写职工养老保险手册。

4、按企业及施工合同的有关规定，依据工程实物量，每月负责劳务工资的核算及报批，定期深入现场进行劳务考勤。

出纳员岗位责任

1、严格按财务制度管理本单位的现金收支，各收支款项必须有原始凭证，并对现金保管的安全性和保密性负责。

2、负责计算、发放职工工资、劳务工资、奖金和津贴。

并以有关规定及领导签批后的原始记录为依据，对工资、奖金的计算准确性负责。

3、拒绝不符合财务制度的各款项报销及不合理支出。

4、按期完成劳资科要求的四险一金的报表、劳务费结算单，按期完成成本会计要求的各种费用明细及扣款凭证。

并及时办理各种费用支出的转账。

5、完成领导布置的其它工作。

副队长岗位责任

一、专务职责

1、在队长的直接领导下负责组织和指挥本单位的工程施工管理，对所分管工程的安全、技术、质量、工期及施工效益等全面负责。

2、制定单项工程施工计划和月份施工进度计划，负责组织编制施工方案；施工技术、质量、安全措施及现场签证工作。

3、负责各工段的工作协调，平衡调配人工、材料、工机具、设备等工作，保证工程施工的各项需求。

4、负责组织施工现场的文明施工管理工作，组织本单位各工序之间的穿插与交接，履行施工合同，保证用户满意。

5、主持与甲方、设计单位、上级主管部门的业务联系，并与之保持良好的工作关系。

参加工程例会，并根据工程计划向工段下达具体施工任务。

6、主抓分管工程的经济效益，参与制订工资、奖金的分配方案，采取各种有效措施，降低施工成本。

二、协助职责

1、协助经理，做好本单位的经营管理、施工管理等各项工作。

2、完成经理布置的其它工作。

工段长（施工员）岗位责任

一、专务职责

1、在副队长的直接领导下，负责组织和实施本工段的工程项目，对安全、技术、质量、工期等负全面管理责任。

2、主持本工段日常工作，考核出勤率和劳动纪律，负责本工段的人员调配以及工资、奖金分配。

3、负责施工过程中的人员管理，机具使用、材料消耗。

并保证低成本、低消耗、高效率的完成各项施工任务。

4、应具有效强的施工协调能力及良好的素质，文明施工，礼貌待人。

及时与业主、上级和主管部门沟通，解决施工难题，提高工作效率。

5、强化合作，精诚团结，协调好工段内部和工段之间工作关系。

组织本工段齐心协力完成领导交给的工作任务。

二、协助职责

1、参与分公司的生产经营管理，积极配合分公司有关管理人员，做好各项工作。

2、完成领导布置的其它工作。

主任工程师岗位责任

一、专务职责

1、编制特殊工程施工方案，组织编制一般工程施工方案、技术质量措施，安全技术措施，组织编报现场签证。

2、参加主管部门主持的专业例会，组织图纸自审，参加图纸会审和设计交底，组织工程技术人员向工段进行技术、质量交底，负责指导本单位按设计要求和工艺规范标准施工。

3、负责与业主、设计部门、上级主管部门的工作协调与沟通，及时解决设计和施工中遇到的技术问题。

4、负责特殊工程项目的详图设计。

并组织、管理该项目的实施。

5、负责组织工程招标项目的投标工作。

负责工程承包、分包项目的施工合同的编制与管理。

6、组织本单位的由技术员、质量员、工段长、工段技术员参加的工序交接。

并及时解决施工现场出现的技术难题。

8、在工程队长的领导下工作，对本单位负技术、质量管理责任。

二、协助职责

1、参与本单位生产，经营管理，改进技术，经济管理方式办法。

2、完成领导布置的其它工作。