中交股份施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法.docx
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中交股份施工企业关键岗位培训及持证上岗管理办法
附件：
中国交通建设股份有限公司施工企业关键岗位
培训及持证上岗管理办法
（试行）
第一章总则
第一条根据企业生产经营的需要，为全面提高中交股份施工企业关键岗位人员素质，保证施工质量，满足工程项目对施工企业关键岗位人员资格要求，制定本办法。
第二条本办法所称施工企业关键岗位指交通建设行业“五大员”（施工员、预算员、质量检查员、材料员、安全员）；铁路施工“十一大员”（施工员、预算员、质量检查员、材料员、安全员、财会员、统计员、计划员、劳资员、定额员、机械管理员）和试验员。
第三条中交股份施工企业关键岗位人员按本办法进行培训、考试，经资格审查合格，由中交股份颁发“五大员”或铁路施工“十一大员”和试验员施工企业关键岗位合格证书。
第四条本办法适用于中交股份施工企业及其相关施工业务范围。
第二章培训
第五条施工企业关键岗位培训由中国交通建设工程学院（以下简称工程学院）及其各分院组织实施，采用中交股份统一编写的施工企业关键岗位教学计划、教学大纲和培训教材。
第六条工程学院及其各分院具备施工企业关键岗位“五大员”培训资格；铁路“十一大员”和试验员培训由中交股份铁路培训基地及工程学院有关分院组织实施。
第七条经工程学院及其各分院培训考试合格后，发给中交股份统一印制的施工企业关键岗位“培训合格证”。
第八条对持有施工企业关键岗位合格证书的人员，三年内未接受继续教育的，限半年内完成，半年后仍不完成的，则岗位合格证书无效。
第三章施工企业关键岗位资格认定条件
第九条“五大员”岗位在岗人员年龄超过四十五岁（含），连续从事本岗位工作满七年者（见习期工龄计入本岗工龄，以下工龄计算方法均适用），或者已取得本岗位系列中级及以上职称，并在取得职称后连续从事本岗位工作满一年者，可免培训考试，由所在单位提供有关证明材料及政治思想、职业道德、工作能力及业绩考核合格材料，直接申请施工企业关键岗位合格证书。
其可认定对应资格的Ⅰ类人员。
第十条“五大员”岗位在岗人员、新进岗人员，年龄在四十五岁以下，具有满两年本岗位工作经历（包括见习期），未经过相应岗位规范要求的系统专业知识学习者，须经专业知识、政治思想、职业道德和岗位实务知识培训考试合格，取得“培训合格证”，并由所在单位提供政治思想、职业道德、工作能力及业绩考核合格材料，申请施工企业关键岗位合格证书。
其可认定对应资格的Ⅱ类人员。
第十一条“五大员”岗位在岗人员中的专业对口或相近专业的大、中专毕业生和取得对口专业高、中等专业证书的人员，具有满两年岗位工作经历者（包括见习期），免专业知识培训考试，经职业道德、岗位实务知识培训，取得“培训合格证”，并由所在单位提供政治思想、职业道德、工作能力及业绩考核合格材料，申请施工企业关键岗位合格证书。
其可认定对应资格的Ⅲ类人员。
第十二条在2008年12月31日前，申请铁路“十一大员”和试验员施工企业关键岗位资格的人员，由所在企业进行指定或推荐，经相关岗位培训考试合格，可直接获得施工企业关键岗位合格证书。
第十三条2009年1月1日起，申请铁路“十一大员”和试验员施工企业关键岗位资格的人员，其岗位资格认定条件同本章第九条至第十一条“五大员”岗位资格认定条件。
第四章申报施工企业关键岗位合格证书程序
第十四条申请办理施工企业关键岗位合格证书者，填写《中交股份施工企业关键岗位合格证书申请表》（见附表1）,同时提供《培训合格证》（并附岗位培训分科成绩单）、学历证书、技术职称证书复印件。
第十五条由申请人所在单位提供政治思想、职业道德、工作能力及业绩考核材料（见附表2）。
第十六条各单位要对个人申请表中所填的内容、证明材料进行核实，填报《中交股份施工企业关键岗位合格证书申报表》（见附表3）,并统一报送中交股份人力资源一部教育培训处。
第十七条所有申报材料规格均应采用A4纸，要求整齐统一。
第十八条中交股份组织专家小组对申报材料进行审查并提出考核意见，报中交股份施工企业关键岗位考核领导小组审批。
第十九条在2008年12月31日前，铁路“十一大员”和试验员施工企业关键岗位资格依据培训考试成绩，报中交股份施工企业关键岗位考核领导小组审批通过。
第五章施工企业关键岗位合格证书的管理
第二十条施工企业关键岗位合格证书是相应岗位人员上岗的资格证书，未取得施工企业关键岗位合格证书的人员不得上岗。
第二十一条各单位对持有施工企业关键岗位合格证书的人员，应当保持其本岗位工作的相对稳定。
持有施工企业关键岗位合格证书的人员,对调离原岗位但不改变任职岗位性质的，其施工企业关键岗位合格证书继续有效；对脱离原岗位工作并改变任职岗位性质三年以上五年以下的，应当由所在企业进行适应性岗位培训后方能重新上岗，五年以上的，施工企业关键岗位合格证书自行失效。
第二十二条施工企业关键岗位合格证书实行动态管理，各企业应建立证书管理台帐。
企业主管部门要根据企业生产经营的需要，以三年为周期对施工企业关键岗位合格证书进行复检，并在合格证书上填写复检记录。
第二十三条复检包括以下主要内容：
1、持证人的政治思想表现和职业道德状况；
2、持证人接受继续教育情况；
3、持证人的工作情况，包括业绩、受处分情况等；
4、持证人的岗位变化情况（新上岗、转岗、在岗等）。
第二十四条 复检程序为：
企业主管部门向中交股份提出复检申请，由所在单位向企业主管部门提供第二十三条要求的证明材料，企业主管部门负责将材料汇总上报中交股份人力资源一部负责组织复检并填写复检记录。
第二十五条对背离岗位职业道德，影响企业声誉的施工企业关键岗位持证人员，企业可向中交股份申请吊销其施工企业关键岗位合格证书，并将情况报备中交股份人力资源一部。
第二十六条中交股份人力资源一部将不定期对各施工企业关键岗位合格证书管理情况进行抽查，对到期未经复检的施工企业关键岗位合格证书，将停止其继续使用。
第二十七条 施工企业关键岗位合格证书实行换证制度。
换发证书必须同时具备下述条件：
（一）原证书使用期限已满五年。
（二）原证书有复检验证记录。
（三）原证书持有人仍系原岗位在岗人员。
（四）在中交股份范围内，因调整了工作岗位需要换证者不受五年使用期的限制，可随时办理换证，由调入单位负责。
（五）换发证书由申报单位提出申请，填写《中交股份施工企业关键岗位合格证书换证申报表》（见附表4），报中交股份人力资源一部。
（六）换证后原证书由中交股份收回。
第六章附则
第二十八条施工企业关键岗位合格证书编号方法：
（一）“五大员”证书编号为8位数字，如：
01010006
1.前两位数字为施工单位编号，具体如下：
中交股份：
00广航局：
07港湾公司：
14
一航局：
01一公局：
08路桥公司：
15
二航局：
02二公局：
09其它单位：
16
三航局：
03路桥建设：
10
四航局：
04三公局：
11
天航局：
05四公局：
12
上航局：
06隧道局：
13
2.三、四两位数字为岗位类别号，具体如下：
施工员01；预算员02；质量检查员03；材料员04；安全员05
3.后四位数字为流水号，从0001起编，由中交股份负责排序。
（二）“铁路十一大员”证书以“T”字打头，后为8位数字，如：
T01030033
1.前两位数字为施工单位编号，具体同上；
2.三、四两位数字为岗位类别号，具体如下：
施工员01；预算员02；质量检查员03；材料员04；安全员05；财会员06；统计员07；计划员08；劳资员09；定额员10；机械管理员11；试验员12；
3.后四位数字为流水号，从0001起编，由中交股份负责排序。
第二十九条施工企业关键岗位合格证书的申报和日常管理归口各企业人力资源管理部门。
在使用中如有遗失，需由企业提出申请，经中交股份颁证部门审查后补发。
第三十条施工企业关键岗位合格证书在中交股份内施工企业及其相关施工业务范围内有效。
持证人员单位变更，可由所在单位提出申请换证，原证书同时交回。
第三十一条对于弄虚作假或以不正当手段骗取施工企业关键岗位合格证书者，没收证书并在三年内不得重新申办。
第三十二条对不认真履行培训职责、随意消减培训科目和压缩培训学时的有关分院，将责成其进行整改，整改未达标的将停止其培训资格一年。
第三十三条对施工企业关键岗位合格证书管理不善的企业，将提出批评，对情节严重的，将责成企业对有关责任人进行处理。
第三十四条本办法颁布实施后，中交股份各施工企业的关键岗位培训、发展、复检、换证工作均按本办法的规定进行管理。
第三十五条为确保施工企业关键岗位培训及持证管理工作的正常进行，考核评审小组对施工企业关键岗位合格证书申请者收取120元/人的评审及证书费；岗位合格证书换证费为20元/人。
收款单位：
中国交通建设股份有限公司，账号：
110060224018010011575，开户行：
交行和平里支行。
第三十六条本办法由中交股份人力资源一部负责解释。
第三十七条本办法自颁布之日起施行。
附表1：
中交股份施工企业关键岗位
合格证书申请表
姓名
申请岗位员
资格认定类
所属单位
姓名
性别
籍贯
照片
出生年月
政治面貌
工龄
本岗工龄
年
身份证号
家庭住址
单位名称
电话
单位地址
任职部门
职务
技术职称
学
历
学校名称及专业
学制
起讫年月
毕业否
主要工作经历
单位名称
职务、岗位
起讫年月
备注
培
训
情
况
培训科目（分科）
成绩
单位
考核
成绩
政治思想
职业道德
工作能力
工作业绩
所
在
单
位
意
见
（章）年月日
申
报
单
位
意
见
（章）年月日
考
核
小
组
意
见
（章）年月日
附表2：
中交股份施工企业关键岗位申请者政治思想、职业道德、工作能力及业绩考核表
单位
姓名
得分
岗位
职称
本岗工作时间
考核内容
满分
得分
评分标准
政治思想
20分
拥护党在社会主义初级阶段理论和各项方针政策，表现很好的，18～20分；一般的12～17分；差的1～11分
职业道德
20分
热爱本职工作，有很强的事业心和责任感，能以身作则，发扬企业精神，不畏艰苦、热情为用户服务，工作积极主动,任劳任怨，尽职尽责，严格按行业和岗位职业道德规范约束自己，成绩显著的18～20分；一般的12～17分；不安心本职工作,怕苦怕累,不钻研业务技术或不服从分配或发生背离职业道德规范现象的1～11分
工作能力
30分
具有较高的专业技术能力和丰富的实践知识，创新意识强，能在实际工作中解决较为复杂问题的25～30分；具有本岗位必备的专业技术知识和能力，并在实际工作中能独立解决一般问题的14～24分；表现差的1～13分
工作业绩
30分
精通本岗位技术标准和岗位规范，熟悉掌握本岗技术业务知识，工作无失误并取得优异成绩的21～30分；熟悉本岗位技术标准和岗位规范，具备解决实际问题的能力，工作无失误成绩一般的11～20分；差的1～10分
附表3：
中交股份施工企业关键岗位合格证书申报表
申报单位：
（盖章）日期：
序号
姓名
出生年月
性别
身份证号
文化
程度
职务
职称
本岗
工龄
申请岗位
资格认定类别
备注
附表4：
中交股份施工企业关键岗位合格证书换证申报表
申报单位：
（盖章）日期：
序号
姓名
出生年月
身分证号
岗位职务
原证书发放时间
原证书
号码
换证理由
新证书
换发时间
新证书号码
备注
升级会员 