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咖啡厅创业策划书

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概述

在当今经济快速发展，物质生活极大丰富的社会，第三产业快速发展，在国民经济中的比重越来越重。

2010年餐饮行业的销售额突破了4万亿人民币。

同时现在的人们越来越追求内在的自我，越来越强调生活的自由自在、快乐。

人们也开始变的小资，学会了享受生活。

我们看到快速发展的服务产业，结合自己的专业知识，经过我们的分析论证，我们的自主咖啡厅应运而生。

给人们提供了一个休闲娱乐、陶冶情操的好去处。

本文主要详细讲述了我们公司的性质、组织结构、产品特色、内部装饰、市场调查、创业可行性分析、前期投入和预期回报等内容。

从各方面详细描述了我们的自主咖啡厅项目，以及区别其他咖啡厅的一些特色。

第一章、公司及项目介绍

一、公司简介

（一）、组织名称：

咖啡厅

（二）、性质：

我们是一家大学生自主创业、私营性质的股份制有限公司。

一家以市场为依托，以服务为基础，以目标人群为服务对象，主要经营各色咖啡、面点及相关产品的餐饮企业。

（三）、成员人数：

6人（初期）

（四）、经营范围：

1、低档咖啡、中档咖啡、高档咖啡、极品咖啡

2、各色点心

3、各色茶水、果汁、果盘等相关产品

4、各类书籍（不售卖）

（五）、目标人群：

1、都市白领

2、在校学生

3、社会青年等相关人群

（六）、服务宗旨：

以人为本顾客至上满意消费让顾客放心优质服务

（七）、组织文化：

务实勤勉创新

（八）、创业理念：

是一家特色消费的主题咖啡厅，是一家一个人去也不会感到孤独的咖啡厅。

二、组织管理

（一）、组织结构

（二）、分部职能

1、总经理：

制定咖啡厅经营长期发展规划和年度计划及工作目标，组织完成各项业绩和任务；审核咖啡厅各项经营成本和各项支出； 熟悉咖啡厅运作流程，建立健全咖啡厅餐厅服务体系、管理体系和管理制度；负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客及员工提供安全的就餐环境和工作环境，负责督导下属对所辖 范围内的设施设备进行维护保养管理； ·制定咖啡厅工作计划，编制主题活动的策划、运作、推广计划书； ·负责咖啡厅各级人员的招聘、培训、指导、考核、调配、晋升、奖惩等人事管理工作，建设一支专业性强，职业化程度高的服务队伍； ·负责制订咖啡厅组织架构，岗位职责，培训体系，激励体系，以适应咖啡厅的发展； ·维护咖啡厅形象，提高咖啡厅美誉度，与上级主管部门保持良好关系。

2、资深顾问：

时刻了解咖啡厅发展方向，掌握市场情况，积极学习产品、行业知识 ；成为老用户信赖的服务商，并让老用户自发的推荐新用户 ；深入了解用户需求，提供利润最大化的合理方案，能够给用户提供有偿的无形产品（服务、培训、软件定制等），同时为总经理及咖啡厅重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；定期参加展会，熟知行业发展方向，为总经理提供行业前瞻性方案 ；做工作总结及预估项目汇报，可组织部门内部行业交流会，与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

3、部门经理：

（1）餐饮部：

全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理负责；负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析并报总经理；制定服务标准程序和操作规程；检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程，保证食品的质量，促使本部门做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；根据市场情况和季节拟订并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；制定服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。

定期同行政总厨研究菜点推出新菜单并有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术；主持日常和定期（每周一次）的餐饮部会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施，参加咖啡厅部门经理会议。

（2）市场部：

负责研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息，包括竞争对手信息、营销活动中的反馈信息等；负责建立与媒体的关系，负责公司公关、各类市场活动及紧急事件处理；负责对产品的宣传和推广进行评估、反馈并改进；负责监控市场专员收集客户需求等信息，并对需求信息进行分析和排序，明确目标市场，进行市场细分等工作的具体实施；负责指导推广专员对公司产品品牌的定位设计、建立与维护，公司CI/VI的规划与管理，负责具体方案的设计与实施；负责指导推广专员制作广告、产品说明书、公司及产品宣传材料、销售支持材料（咖啡厅简介、产品DEMO/PPT）等；负责咖啡厅年度营销策略规划并实施，在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计；负责公司市场、营销方向的相关培训；负责部门内部基于目标管理（MBO）的管理体系建设；负责部门财务事务处理，参与制定公司年度预算，在预算内与财务制度许可下审批部门内费用；负责本部门的员工管理工作，包括部署下级员工工作，督导其各项工作实施情况，并负责对其工作作出评定等；部门日常管理工作，包括部门例会、跨部门间的协调工作等。

（3）人事部：

在总经理的领导下负责咖啡厅人事工作，起草有关人事管理工作的初步意见；负责咖啡厅和各部门需要配备各类人才，人尽其才，合理调配；具体负责办理招聘、录用、劳动合同等、签订及职务任免、调配、解聘申请报批手续；负现因试用、转正、转岗、升降职、加、减薪带工痪异动的调整工作；负责员工的考勤、调休、请假、加班管理与统计、组织。

员工绩效的考核，审定绩效评分，上报总经理；检查和监督规章制度的执行情况，对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚；根据国家扔关法规和公司规定，确定中工养老、失业、工伤、医疗和福利等项目支出，并办理相应手续。

（4）财务部：

对总经理负责，负责处理所管部门的一切日常业务和事务工作；负责对所管部门负责人的考绩，考勤工作，根据他们管理的实绩好坏，进行表扬或批评；控制预算，指导制定本俱乐部经营政策；管理现金流量，货款，货币兑换；审察和批示各部门日营业报表和工作报告；参加总经理召开的总监一级和部门经理例会。

因为物协调会议，建立良好业务关系；主持召开所管部门的部门会议，进行业务沟通，解决工作疑难，进行工作笄和决策。

（5）后勤部：

负责制定公司后勤相关管理制度，上报行政总监、总经理审批；后勤管理制度经行政总监、总经理批准后贯彻执行，并对执行情况进行监督；根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修订、完善；负责员工食堂、宿舍的日常管理，监督各项制度、计划的执行情况；及时妥善处理员工对食堂服务质量问题的投诉；根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；定期或不定期对咖啡厅清洁工作进行检查，发现问题及时解决，保证良好的办公环境；对办公区域内的绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正；定期或不定期对咖啡厅内安全情况、安全设施进行巡检，发现问题及时解决；严格执行后勤部各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围之内

4、领班：

根据咖啡厅的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅的销售收入；每日向上级汇报咖啡厅经营接待情况；营业前15分钟召开班前例会，准确传达上级旨意，落实具体工作任务；现场督导服务人员的具体操作，发现问题时及时纠正，保证服务工作符合咖啡厅质量标准；注意客人的用餐情况，随时满足客人的各种需要，服务人员不够时，要亲自服务和及时补位；及时征询客人意见、建议，解决出现的问题，处理客人投诉；每日填写工作日志，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成；及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量，使之达到所要求的规范和标准，并保证高效、安全、可靠；做好咖啡厅销售服务统计和客史档案的建立工作。

注：

公司成立前期阶段，组织各成员负责本部门具体事务，这样可以适当节约前期投入成本。

三、项目简介

（一）、项目简介

本咖啡厅坐落在目标人群广，人流量大的凤阳商业步行街。

面积一百平方米左右，分为就餐阅读区，办公区，学习区，食物自动售卖区，食物加工制作区和雅间，根据不同人的选择各个区域。

各区域精心设计、装饰，注意色彩搭配、配套设施完善、强调主题音乐和背景音乐的选择等。

讲究品位，装饰高雅又略带简约，营造出舒心、内涵、高雅和谐的就餐环境。

给人以舒心、放松的休闲场所。

目标人群为都市白领等高收入人群。

我们的店名为“咖啡厅”，“”对年轻人来说，感触颇深，能引起年轻人的心理共鸣，能突出本咖啡厅的文化内涵。

吸引目标人群的同时，又让顾客懂得珍惜时间，不要让时光只剩下。

此举抓住了年轻人的内心世界，吸引目标人群的消费。

我们的咖啡厅服务员，提供高质量的优质服务，能让顾客体会到宾至如归的感受，因考虑到部分消费者是学生，故而产品有针对学生而设定的。

学生在校外时间如何安排，这不仅是家长所担忧的问题也是整个社会担忧的，但如果来到“咖啡厅”则不必担心这个问题，因为在这里，氛围良好，学生不仅可以在咖啡厅内找到自己所需要的书籍，也可以安然的完成学习任务，也可以约上三两个同学，一起讨论学习中遇到的问题。

配套设施：

桌椅、厨房设备、餐具、消防设施、食物自动售卖机、书架杂志、咖啡研磨机及相关器具、求助呼叫机等一系列的配套设施。

（二）服务程序

自助服务程序如下：

1、推开店门，走进店内，会有服务员做出相应的介绍。

2、在自己所需区域找个自己喜爱的位置，拉出桌椅，坐下了。

3、听着咖啡厅里的主题音乐，服务员帮忙选餐。

4、查看菜单，选择自己需要的餐品。

5、在等待餐品制作的过程可以到书架上选择自己想看的书籍。

6、欣赏自己所感兴趣的部分。

7、服务员把客人点的餐送到餐桌上。

8、品尝自己点的餐。

9、用餐享受完毕，可以办公、学习、看书

10、离开座位，把桌椅归位，把所选书放回原位置，离开咖啡厅。

想想一下，在这样的咖啡厅里，听着音乐，煮着咖啡，看着杂志，品品茶和朋友谈谈天说说地，也可以安然学习、办公。

那是多么惬意、多么令人神往的事情啊。

让人们在这快节奏的社会、在这喧嚣的世界里，停一下前进的脚步，放松一下身心，享受这片刻的宁静、祥和的生活。

注：

1、书架上不仅摆放着各类书，还摆放着其他杂志，比如：

时尚杂志，报纸书刊，介绍各色咖啡（茶叶）特点，饮用方法等相关方面的书籍，让人们在消费的过程中学习到相应相关知识。

2、本咖啡厅提供无线上网服务。

3、不提供电脑或手机的充电服务。

4、客人在消费时为了能享受更加高质量的服务不可以大声喧哗。

5、桌子上有：

菜单、笔和纸等。

6、保证所售食物的清洁、安全，绝不销售过期食品。

四、咖啡厅内部装饰

在第三产业大发展的21世纪，随着餐饮设施设备的不断更新，新装饰材料、新装饰工艺的不断面世，客人对服务的要求不仅仅局限于现状，人们已向着新颖、追奇猎新的方向发展，本店就以此为一个着眼点，满足人们，设计出本店的风格特色。

餐厅装饰是研究饭店美化、优化环境，充分利用空间，使餐厅舒适宜人，巧妙的构思、宏伟的气势、个性化的装饰可以鲜明地显示出一个咖啡厅的具体形象。

本咖啡厅主要从主题色彩、灯光选择、背景音乐、吧台色彩、餐桌设计、区域分类融合等不同领域来具体装饰。

以达到本咖啡的新颖自主，显示出自己独有的文化特色，满足人们“”的怀旧心理。

1、背景音乐的选择

背景音乐应当风格统一，跳跃性强的流行歌曲虽然比柔和音乐更具穿透性，同时，该品牌的消费群是享受时光的人，因此选择的曲目多是一些轻音乐，大部分是电子琴、钢琴、小提琴等乐器为主的舒缓曲目。

如：

半路--薛凯琪等。

背景音乐的编排与设计，可以创造一种欢乐的气氛，给客人创造一种融洽、亲切的气氛。

播放的背景音乐可以使顾客舒畅安逸，使人感到温馨，增加食欲。

将随着声波的传递，直接体现着品牌文化与品牌定位，从而对消费者是否停下脚步进店选购，对于品牌销售起着推动或阻碍作用。

简而言之，音符虽小，不可小觑。

2、主题色彩设计

色彩使用得当，可以突出气氛。

例如，在暗淡颜色的背景上配以明快的色调，可以使人更加注意到陈列的咖啡；还可以在中间色调的背景上摆放冷色或暖色的饮料，也会起到良好的衬托效果。

如果采用彩色灯光照射，灯光色彩与咖啡本色彩有良好的搭配，可以充分显示咖啡的特点，并吸引顾客注意。

主题颜色应该以胡桃木色或深棕色为主，显示出高贵典雅，颜色控制在3种以内。

咖啡店的色彩运用，应该考虑到顾客阶层、年龄、爱好倾向、咖啡特性、注目率等问题，但是，冷冷的气氛，总不如温暖、温馨的气氛来得耐人寻味。

        3、灯光设计

咖啡厅不同的灯光效果营造出不同的氛围，咖啡厅追求的是一种轻松，优雅，安静的空间氛围，因此，灯光的运用定要恰到好处！

一般商店的霓虹灯，是用光效果最佳的代表。

咖啡厅设计的光当然不仅限于霓虹灯。

灯光的用途首先是引导顾客进入，在适宜的光亮下品尝咖啡。

因此，灯光的总亮度要低于周围，以显示咖啡馆的特性，使咖啡馆形成优雅的休闲环境，这样，才能使顾客循灯光进入温馨的咖啡馆。

现在来说说咖啡厅内部光线的运用。

首先，如果光线过于暗淡，会使咖啡馆显出一种沉闷的感觉，不利于顾客品尝咖啡。

其次，光线用来吸引顾客对咖啡的注意力。

因此，灯暗的吧台，咖啡可能显得古老而神秘的吸引力。

咖啡制品，本来就是以褐色为主，深色的、颜色较暗的咖啡，都会吸收较多的光，所以若使用较柔和的日光灯照射，整个咖啡馆的气氛就会舒适起来。

因此，咖啡厅照明设计的处理，是咖啡厅整体设计的点睛之笔。

第二章市场调查及创业机会

可行性分析

一、市场现状

（一）、项目形成背景

社会经济发展的总趋势：

农业和工业充分发展了，人类又要求满足物质生活需要以外的各种更高级的需要，如生活上的便利、娱乐等各种精神上的需要，以及为生产服务的各种需要等。

马克思曾经预料到，随着劳动生产率的大大提高，直接从事物质资料生产的人口的比重将会减少，而从事非生产劳动的时间和余暇将会增多。

加入WTO经济快速发展的中国，人们的生活水平在不断提高，咖啡这种西式饮品正在被越来越多的国人所接受，随之而来的咖啡文化正充满生活的每个时刻。

咖啡不再仅仅是一种饮料，它逐渐与时尚、品味紧紧联系在一起，体现出高品质的现代生活；或是交友谈心，或是商务会谈，或是休闲怡情，尽在一杯音乐弥漫的咖啡中。

目前中国的咖啡多采用连锁经营，如星巴克、真锅、上岛，是比较传统的咖啡店，而自助式在我们周围却是屈指可数，咖啡现在已经走向大众化，为了满足更多消费者的需求，以私营为主而有专门特色的自助式咖啡厅肯定会在咖啡的竞争中占有一席之地。

（二）、市场描述及相关调查

2009年在金融危机影响下遭受了一定冲击，但国内餐饮业仍旧迅猛发展。

全社会餐饮业零售额达到1.7998万亿元，同比增长16.8%，占社会消费品零售总额的14.4%。

　　据统计，截止2009年底全国咖啡种植面积约45万亩，其中云南咖啡种植43.9万亩，超过全国总面积的98%，已成为中国最大的咖啡产区。

云南十二五规划提出要把咖啡种植面积增加到100万亩，投产面积大80万亩，产量10万吨以上。

我国咖啡的消费量为3万吨，其中60%为速溶咖啡、传统冲泡方式的咖啡消费仅占30%、剩下为其他形式。

中国速溶咖啡40%的年增长率、传统咖啡30%的增长率。

未来中国的咖啡消费增长空间极大，预计2012年达到12万吨，人均消费仍达不到100克。

未来几十年高档中餐厅将成为咖啡消费的新的增长点，二三线城市随着咖啡消费量不断增加，所占的市场分额也不断增加，成为中国咖啡市场及未来20年的焦点推动市场。

相对凤阳市场来说，餐饮业同时保持着快速的发展，但以经营咖啡为主业的餐饮企业只有上岛咖啡一家，兼营咖啡的企业有欢乐时光、有意思等数家企业。

在凤阳日益成长的餐饮市场上，而经营咖啡的企业相对饭店来说少之又少，成立一家这样的咖啡厅市场良好，前景广阔。

现今的咖啡店主要是以连锁式经营，就凤阳市场而言，主要被三家连锁店所垄断。

但由于三个连锁的咖啡店并没有特别主题，很难配合讲求特式的年青人。

我们亦有考虑到其它饮品店（如台式饮品店、港式凉茶店和茶餐厅）的市场竞争状况，但发现这些类似行业多不是以自助形式经营，亦很难配合讲求效率的年青人。

故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要，尚有很多发展空间。

另外,我们以街头访问形式,访问了大约一百名年龄界乎十五至三十的青少年.访问结果表示,接近八成的受访者都有光顾咖啡店和连锁经营的其他餐饮店的习惯,而且半数受访者平均每月光顾二至三次.有近四成的受访者多数光顾上岛咖啡店,而且环境和食物质量是他们光顾的主要原因。

注：

咖啡对人体的健康效用

     抗氧化的效果，保护心脏血管的功能，提神醒脑， 抗忧郁，控制体重，　促进消化，利尿，改善便秘，止痛，增强身体敏捷度，降低得胆结石的机会。

二、创业机会可行性分析

（一）“咖啡厅”的发展前景

从国内整体市场来看：

统计显示，拥有500万人口的芬兰，每年的咖啡消费量为100万包，而拥有13亿人口的中国年消费量仅为20万-40万包。

从这一比较可以看出，中国的咖啡消费市场前景非常广阔，而同时中国潜在的咖啡消费者约为2亿-2.5亿人，这已于目前世界第一大咖啡消费国美国的市场不相上下。

（1）从增长速度看：

目前中国人的咖啡消费量增长势头比较可观，中国咖啡消费年增长率为15%，在华南市场的消费量也以每年两位数的速度狂飙，部分中心地位例如上海、广州等超过了100%。

（2）相关的数据统计：

欧美的发达国家平均每个人每年的咖啡消费量为500杯以上，有些甚至超过1000杯，如芬兰、瑞典。

近邻的日本人年均消费200杯、韩国人年均消费140杯。

而目前平均每个中国人每年的咖啡消费量仅有4杯，即使是北京、上海、广州这样的大城市，平均每人每年的消费量也仅有20杯，相比之下，中国的咖啡消费市场有着巨大的发展上升空间。

跨入21世纪后，中国经济的飞速增长，人们生活质量的不断提高，饮品日益多样化，咖啡逐渐与时尚、现代生活连在一起带动了咖啡消费量的迅猛增加，形成巨大消费潜在市场。

总体来说，由于中国市场巨大，咖啡消费增长前景看好，中国在世界咖啡业扩大需求的总战略中占据重要地位。

而我们凤阳这个城市也是中国市场的一个很小的反应，凤阳也在随着中国的进步在快速向前发展。

（二）、“咖啡厅”与传统的咖啡厅相比

1、优势如下:

（1）、名字新颖、服务独特，迎合市场需求，抓住人们的好奇心理，强调舒适、和谐安静的就餐环境。

（2）、市场定位准确，目标人群比较明确，人群收入高，有经济实力。

（3）、所需工作人员少，后期人工成本花费底。

（4）、优质的服务，给人以满足、快乐、舒心。

（5）、以人为本，从音乐到书籍，到处体现着人文气息，流淌着文化内涵

（6）、装饰典雅高贵，注意色彩搭配，给人一祥和宁静舒适的就餐环境。

（7）、强调研磨、煮沏咖啡的过程，让人们感受到就餐也是一件快乐、高兴的事情。

（8）、菜单设计合理，突出各档的消费，教人以营养、安全等生活小知识。

（9）、团队人员文化素质高，所有人员全是本科生，并且所学专业为营养，有专业的老师指导。

2、劣势如下：

（1）、前期投入大，开业成本比较高。

（2）、团队人员缺乏管理、实践经验。

（3）、餐厅名字名气小，无群众基础，知名度不够。

（4）、资金缺乏。

3、劣势的解决方法

（1）、针对前期投入大、资金来说，一部分由我们筹集，一部分申请无息贷款获得。

此项难度不大。

（2）、针对名气小来说，只要前期宣传工作做好，产品服务方面做好，这个问题也能解决。

（3）、针对团队缺乏经验来说，这个也好解决，前期我们可以聘请专业人士来管理经营，同时我们学习相关的管理知识，学习怎样经营管理。

尽自己努力尽快掌握相关管理内容。

第三章成本核算及预期回报

一、成本核算

（一）、成本核算

1、店面租金费用：

根据凤阳县市场行情预估计店面租金60000元/年。

2、店面装修费用：

（1）店面外部装修：

包括招牌、外墙、外墙装饰以及咖啡店外部生态景观等，

预估计费用10000元。

（2）店面内部装修：

包括地面、天花板、墙壁、室内装饰点缀物、消防设备等，预估计费用30000元。

3、店面内部配套设施：

灯具5000元

桌椅1000*20（套）=20000元

沙发3000*2（套）=6000元

窗帘、柜台、书架、货架音响、室内盆景4000元

电脑3000*5=15000元

5匹空调机75000*2（台）=150000元

1.5匹挂式空调机25000*1（台）=25000元

小计2250000元

4、申请卫生许可证、营业执照及相关证件费用和保险费等费用：

预估计费用5000元。

5、购买原料及用具费用：

（1）、书架40000*1=40000元

（2）、咖啡机（双头）25000*1=25000元

（3）、磨粉机5000*1=5000元

（4）、滴滤咖啡机3000*1=3000元

（5）、桌用磨粉机240*25=6000元

（6）、桌用咖啡机100*25=2500元

（7）、水处理设备1000元

（8）、奶缸1500元

（9）、温度计100元

（10）、压粉器400元

（11）、制冰机2000元

（12）、咖啡杯及其配套用具（100套）50*100=5000元

（13）、咖啡原料、糖、奶制品、茶、冰激凌等10000元

（14）、冰箱2000元

（15）、厨房必备用具5000元

（16）、微波炉1000元

（17）、榨汁机500元

（18）、消毒柜1000元

（19）、烤面包机1000元

（20）、瓦斯炉2000元

小计:

113000元

6、广告宣传费用：

在开业前夕，通过发传单等多样化的营销手段进行宣传，从而达到广而告之的目的，预估计费用2000元。

7、周转流动资金：

预估计费用20000元。

总计：

451000元

综上，咖啡店前期所需要的大致投入为：

451000元。

二、预期回报

（一）、预期营业回报

根据不同的产品制定出不同的利润率，低档食物利润稍低、高档食物利润稍高，厨房平均毛利率为60%左右。

1、营业额的计算公式

营业额=每人平均消费额×咖啡馆座位数×客满系数×转台率×营业天数

注：

（1）客满系数：

是指一般桌子搭配2张椅子或4张椅子，有1位顾客占了2人位的1张桌子，或2人占了4人位的桌子，当餐厅的椅子达到七成占有率时，可以说已经客满，所以客满系数为0.7。

（2）转台率：

是指一天内座位台、换顾客的次数。

咖啡店的大厅面积为80平方米，放置10张4-6座桌子，5张3座桌子，5张情侣桌（2座），满座一共可容纳85人，预期平均每日同时消费人数为45人，平均每人消费30元，平均一天可转台1.5次，

所以预估计日营业额为：

40*85*0.7*1.5*1=3570元

2、营业额与毛利率的关系

销售价格＝原料成本／（１－毛利率）

所以：

原料成本=销售价格（1－毛利率）

=3570*0.4

=1428（元）

3、工资支出支出

糕点师1名月薪3000元

洗碗工1名月薪1500元

水果拼盘师1名月薪2500元

收银员（前台）2名月薪2000元

服务员1名月薪2200元

4、平均每天水电煤气等费用：

300元/天

（二）、月经营损益表

（单位：

元）

资产

每月

营业总收入

3570*30=107100

总成本

保底工资支出

固定绩效奖金

房租费

水电费

设备折旧费

税收

其它

1430*30=49900

12500

600

6000

300*30=9000

18000

申请免税

2000

净利润

15400

注：

第一年房租一次付清，已经算在前期投入里了，所以第一年的纯收入为1