油气田固定人员配置规范制定标准版.docx

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油气田固定人员配置规范制定标准版

Q/HS

中国海洋石油总公司企业标准

Q/HS

海上油气生产设施

固定人员配置规范

 

2014-12-31发布2015-01-01实施

中国海洋石油总公司发布

 

前言

本标准的附录A为规范性附录。

本标准由中国海洋石油总公司开发生产专业标准化委员会提出并归口。

本标准起草单位:

中海石油(中国)有限公司开发生产部。

本标准主要起草人:

李玉斌、戈仁刚、赵德喜、赵杰瑛、姚少涛、李庆。

本标准主审人:

阎洪涛、孙颖、孟元凯。

 

海上油气生产设施固定人员配置规范

1范围

本标准规定了海上油气生产设施固定人员数量配置要求。

本标准适用于海上在役、新建和改扩建的油气生产设施(包括终端)固定人员数量配置。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本标准。

3.1.1海上固定人员

指工作与陆地休息地点之间倒班有规律,对海上油气生产设施进行管理、操作、维修等作业的人员(包括生产、维修、安全、动力、船系、配餐、医生和甲板等相关人员)。

3.1.2生产人员

对油气生产设施上的工艺处理及其相关设备设施的操作与监控工作的人员

3.1.3维修人员

对油气生产设施上的动静设备进行维保工作的人员

3.1.4安全人员

直接从事油气生产设施安全工作的人员

3.1.5动力人员

直接从事发电机或自带动力压缩机及其附属设备操作与维保工作的人员

3.1.6甲板(场地)人员

直接从事货物装卸、物料堆运、飞机接送、甲板维护等相关工作的人员

3.1.7船系(水手)人员

直接从事FPSO的外输、洗舱、调载、油水补给及其相关设备维保等船系作业的人员

3.1.8配餐人员

直接从事伙食和后勤服务的工作人员

3.1.9医生

直接从事医疗保障的医务人员

3.1.10报务

直接从事通讯及其设备保养的人员

4海上油/气田生产设施人员配置

4.1固定式综合平台

4.1.1设施描述

自主供电,由一个或多个固定式平台组成,平台之间通过栈桥连接,平台上的设备可以满足人员生活和油气水综合处理,一般配有钻修机,在特殊情况有原油储罐并且外输原油,完全独立支撑并附带管理周边平台。

4.1.2人员基本配置

岗位名称

配置

总监

2

监督

6

工艺操作人员

16

机械与发电人员

12

仪表人员

6

电气人员

6

安全助理

2

化验工

2

计划与控制工程师

2

材料员

2

配餐人员

14

报务员

2

医生

2

甲板人员

8

4.1.2人员配置增减条件

●3台及以上发电机或以燃料驱动的压缩机:

增加动力主操2名;

●有注水水质处理系统:

增加工艺操作人员4人;

●无自主发电设备的固定式综合平台:

减少发电工4名;

●两个及以上综合平台在配置人员时需考虑人员共享因素;

4.2固定式综合小型平台

4.2.1设施描述

自主供电,由一个固定式平台组成,平台上的设备可以满足人员生活和油气水简单处理(工艺流程上的设备少并且控制节点少,主要是为下游其他设施油气水深度处理前的预处理服务),可管理周边若干井口平台,一般配有钻修机。

4.2.2人员基本配置

岗位名称

配置

岗位名称

配置

总监

2

仪电人员

6

监督

6

配餐人员

6

工艺操作人员

8

报务员

2

机械、吊车与发电人员

10

医生

2

4.2.3人员配置增减条件

●外部供电:

减发电工4名;

4.3固定式有人井口平台

4.3.1设施描述

外部供电,平台上的设备可以满足人员生活、油气水简单脱水处理与计量并外输,一般有钻修机。

4.3.2人员基本配置

以下配置适用于此平台离附近综合支持设施超过5海里的固定式有人井口平台,未超过5海里的固定式有人井口平台在配置人员需考虑人员共享因素。

岗位名称

配置

平台长

2

工艺操作人员

8

维修兼吊车人员

4

配餐人员

4

4.3.3人员配置增减条件

配2台主发电机:

增配发电工4名;

4.4.固定式无人井口平台

4.4.1设施描述

平台上的设备功能单一,可以满足油气水注、采、或计量等要求。

4.4.2人员基本配置

在管理该固定式无人井口平台的固定式有人井口平台、固定式小型综合平台、固定式综合平台或浮式生产(储油)设施上增加4名工艺操作人员和2名维修人员。

以上配置适用于此平台离管理设施超过5海里的固定式无人井口平台,未超过5海里的固定式无人井口平台在配置人员宜考虑人员共享因素。

4.5固定式生产辅助平台

4.5.1设施描述

在油(气)田开发项目中,新增生产设施与原有平台通过栈桥连接,可以满足以下用途之一的固定式平台,满足其工作人员生活需要,具备油气水处理能力,增配钻修井,原油存储与外输,油气水增压等设备。

4.5.2人员基本配置

在管理该固定式生产辅助平台的固定式有人井口平台、固定式小型综合平台或固定式综合平台上按下列条件增减:

●固定式生产辅助平台上增加了油气水综合处理设备,其产品指标有设计要求:

增加4名工艺操作人员和2名维修人员;

●固定式生产辅助平台上增加主发电机与原有平台主电机总数在3台及以上:

增加动力主操2名;

●也可采取固定式综合平台的人员配置方法重新调整整个平台的人员配置。

4.6.陆上处理终端

4.6.1设施描述

外部供电,接受来自上游的原油、天然气或部分生产污水,将原油、天然气或生产污水处理成合格产品后外输或外排,厂区内的设备能满足原油、天然气和生产污水处理,并配备有一定消防设备及人员生活、住宿设施。

4.6.2人员基本配置

岗位名称

配置

岗位名称

配置

总监

2

材料员

2

监督

6

化验工

2

工艺操作人员

16

配餐人员

12

机械人员

8

报务员

2

仪表人员

6

医生

2

电气人员

6

甲板(场地)人员

8

计划与控制工程师

2

安全助理

2

4.6.3配置增减条件:

●仓库作为上游的储备库:

增加协调员2名;

●3台及以上主发电机或以燃料驱动的压缩机:

增加动力人员6名;

●自建码头销售产品:

增配2名外输监督;

●以车载方式销售附加产品:

根据装车工作量增配储运工6-10名;

●非码头或管道输送原油或天然气的终端处理厂:

根据工作量适当调整储运工;

●以上配置适用于原油处理规模在(200-400)万方油当量范围内的原油处理终端,未在此规模范围内,可适当减增;

●以上配置适用于天然气处理规模在(150-400)万方油当量范围内的天然气处理终端,未在此规模范围内,可适当减增;

●以上配置适用于油气处理规模在(150-300)万方油当量范围内的油气综合处理终端,未在此规模范围内,可适当减增;

4.7常规浮式生产(储油)设施

4.7.1设施描述

自主供电,FPSO上设备可以满足人员生活、油气水处理和原油存储,并具备原油销售或天然气销售/外输能力。

4.7.2人员基本配置

岗位名称

配置

岗位名称

配置

总监

2

配餐人员

14

监督

6

报务员

2

工艺操作人员

16

医生

2

机械人员

12(含发电工4名)

化验人员

2

仪表人员

6

安全助理

2

电气人员

6

材料员

2

计划与控制工程师

2

船系(水手)人员

14(无自航能力的FPSO)

4.7.3人员配置增减条件

●有附加产品(LPG或其他):

增配工艺操作人员4名;

●3台及以上主发电机或以燃料驱动的压缩机:

增加动力主操2名;

●有自航能力FPSO按法规或规范要求配船系、水手或甲板人员;

●以上配置适用于浮式生产(储油)设施满载排水量在(8-20)万吨,未在此排水量范围内,可适当减增;

●对于FSOU或油气水处理设备较少,在此基本配置基础上调减。

4.8其他

在海上油气生产设施上,若因配有水下生产系统的控制与防水合物处理设施、热采、注聚或航油设施等其他特殊处理设备和特别要求的油气田,可适当增减。

 

附录A(规范性附录)海上油/气生产设施固定人员工作基本要求

海上油气生产设施固定人员要确保油气田/终端各项生产作业安全实施,避免人员伤害、环境污染或火灾等事故发生并完成各项任务指标,实现清洁生产。

一、总监、平台长

油气田/终端安全生产和综合管理的第一责任人,抓好油气田的生产、维修、成本控制、资源协调和应急管理,做好思想建设、组织建设和作风建设等工作。

(一)日常管理

1.接受上级的作业指令,组织生产计划实施并向上级汇报工作;

2.认真贯彻执行国家和企业劳动保护、安全生产政策、法规、标准;

3.根据法律、规范和公司政策,组织编写和修订油气田的管理与技术文件,同时监督执行;

4.监督原油、天然气、注入水、污水、垃圾等处理的质量达标;

5.组织制定各类工作计划并监督执行,确保质量和成本有效控制;

6.监督承包商在油气田的一切生产作业,确保作业安全;

7.组织各岗位人员培训,技术考查或考核,对不称职或工作不负责者有处理权,对油气田/终端的中、低岗位人员临时顶替有审批权;

8.组织开展查隐患促整改的安全活动;

9.组织召开重要会议并不定期到现场巡回检查;

(二)应急管理

1.组织制定与修订安健康全应环保急管理文件;

2.紧急情况下采取适当的应急措施;

3.定期组织开展各类应急演习;

4.处置事故并按规定报告;

5.全面组织恶劣环境下应对措施;

(三)其他

1.协调各类生产作业资源,确保生产作业顺利开展;

2.平台长需参与日常巡检、设备维保与操作、吊装、油水计量、吊装、制作报表与资料管理等具体工作;

3.完成上级交办的临时任务。

二、生产人员

在总监(平台长)的领导下,完成各项生产作业活动,正确操作和监控工艺处理系统及其配套的动静设备,保障工艺与操作安全,产品指标达标,包括但不限于以下生产作业活动:

1.根据法律、规范和公司政策,组织编写和修订生产、安全与应急等方面的管理与技术文件,同时执行好此类文件;

2.组织制定生产工作计划并监督执行,确保质量和成本有效控制;

3.做好日常巡检、记录运行参数、分析运行状态、识别安全隐患、提出整改措施、填报生产报表、写好交班记录、准确录入数据和规范生产档案;

4.做好原油、天然气、注入水或污水等计量与取样化验工作,调整化学药剂注入量,确保质量达标;

5.维护海管与陆岸管线的安全运行,做好组分化验、化学药剂注入和清管等工作;

6.做好FPSO单点系统的日常巡检与工艺参数分析工作;

7.做好油、气和水等井的日常管理工作并配合油水井措施实施,实施标准化操作;

8.做好工艺及其他能源隔离工作,为维修与生产作业提供安全保障;

9.对油、气、水等系统及配套的动静设备进行防护、防腐和清洁等工作;

10.归整生产物料,确保整齐有序;

11.做好生产专业系统工单的审批与执行工作;

12.协助做好吊装作业、直升机接送和守护船调配等工作;

13.参与应急演习和突发事件处理等工作;

14.以内培为主,外培为辅,提高员工素养;

15.做好其他安全保运及综合管理工作;

16.完成上级交办的临时任务。

三、维修人员

在总监(平台长)的领导下,完成各项维保作业,对油气田的所有动静设备设施进行日常维保、临时和紧急维修,并确保其安全可用,包括但不限于以下维保作业活动:

1.根据法律、规范和公司政策,组织编写和修订设备维保与应急等方面的管理与技术文件,同时执行好此类文件;

2.做好日常巡检、记录运行参数(包括但不限于:

电流、电压、振动、温度、压力、液位、润滑、报警信号、冷却水水质、腐蚀和滴漏等等)、分析运行状态、识别安全隐患、提出整改措施、填报设备报表、写好交班记录、准确录入数据和规范维修档案;

3.根据管理与技术文件进行自修自检(包括但不限于:

日常润滑、清洗、防腐、检测与保护、油品化验与更换、设备拆检与更换、单设备或系统的功能与性能的测试、仪电设备校核、索具检测与更换和非特种设备的焊接与更换等等);

4.做好维修专业系统工单的审批与执行工作,建立起合理安全库存;

5.组织制定维修计划与大修方案并监督执行,确保质量和成本有效控制;

6.维护海管与陆岸管线的安全运行,做好海管检测与维保工作;

7.做好FPSO单点系统的预防性维修及检测工作;

8.对部分设备进行专业操作;

9.配合外委维修与检测工作并对维保质量、安全和资料进行全方位监管;

10.归整维保物料,确保整齐有序;

11.协助做好吊装作业、直升机接送和守护船调配等工作;

12.参与应急演习和突发事件处理等工作;

13.以内培为主,外培为辅,提高员工素养;

14.做好其他安全维保及综合管理工作;

15.完成上级交办的临时任务。

四、动力人员

在总监(平台长)及监督的领导下,完成动力设备及辅助设备的维保作业,保障设备与操作安全;包括但不限于以下维保与操作作业活动:

1)修订完善动力设备及辅助设备的操作、管理与技术文件,同时执行好此类文件;

2)做好日常巡检、记录运行参数(包括但不限于:

电流、电压、振动、温度、压力、液位、润滑、报警信号、冷却水水质、腐蚀和滴漏等等)、分析运行状态、识别安全隐患、提出整改措施、填报设备报表、写好交班记录、准确录入数据、规范维修与操作档案;

3)根据管理与技术文件进行自修自检(包括但不限于:

日常润滑、清洗、防腐、检测与保护、油品化验与更换、设备拆检与更换、单设备或系统的功能与性能的测试、仪电设备校核等等);

4)管好润滑油、液压油、润滑脂、日用柴油,保证质量达标;

5)组织制定维修计划与大修方案并监督执行,确保质量和成本有效控制;

6)做好维修专业系统工单的审批与执行工作,建立起合理安全库存;

7)配合维修人员及承包商对动力设备及辅助设备进行维保工作,并对维保质量、安全和资料进行全方位监管;

8)归整维保物料,确保整齐有序;

9)参与应急演习和突发事件处理等工作;

10)以内培为主,外培为辅,提高员工素养;

11)做好其他安全维保及综合管理工作;

12)完成上级交办的临时任务。

五、安全人员

在总监的领导下,坚持“安全第一,预防为主”的方针,是油气田/终端的安全工作具体负责人,包括但不限于以下健康安全环保工作:

1)贯彻执行国家有关健康安全环保方面的法规、条例、标准以及有关公司规定和操作规程,对违反法规和制度的人和事有权制止和提出处理意见;

2)制定安全目标与计划并负责落实与实施,组织编写和修订健康安全环保等方面的管理与技术文件,同时执行好此类文件;

3)对油气田/终端职业健康风险因素进行辨识,做好职业病检查与预防工作;

4)检查油气田/终端的各项环保工作,做到清洁生产;

5)对油气田/终端健康安全环保活动进行记录、统计、分析和上报,建立建全油气田/终端健康安全环保工作档案;

6)对新员工、承包商、临时人员进行安全教育,检查是否持有相关证件,确保合法合规;

7)对高风险作业,采取相应的预防和保护措施,督促落实安全措施,发现隐患,及时解决;

8)监督检查班组安全活动,巡回检查和维护油气田/终端消防系统,安全器材、救生设施,归整安全物料,确保安全可靠可用;

9)组织各种应急演习,参与应急演练和突发事件处理等工作;

10)组织做好直升飞机的安全接送和行李的安全检查工作;

11)做好安全专业工单的审批与执行工作,建立起安全用品合理库存,确保质量和成本有效控制;

12)不定期组织开展各项健康安全环保活动,以内培为主,外培为辅,提高全员的安全技能、环保意识和健康知识;

13)向公司反映安全生产管理中存在的问题,跟踪问题的解决办法;

14)做好其他健康安全环保及综合管理工作;

15)完成上级交办的临时任务。

六、船系(水手)人员

在总监的领导下,完成各项操船提油作业,主要从事FPSO的外输、调载、倒舱、洗舱、油水补给及其系泊、泵舱和甲板相关设备的检查保养等工作,确保可靠可用和工作过程安全,包括但不限于以下船系作业活动:

1)根据法规、规范和公司政策,完善修订船系工作的管理与技术文件;

2)在提油作业前、中和后做好相应检查和监控等工作,确保外输作业安全,核准外输量和油品质量、记录准确完整、签署相关文件等工作;

3)做好单点系泊系统和船体的日常巡检、保养等工作;

4)做好日常油水舱的运行管理;

5)根据操船手册,及时做好调载,确保浮体工况稳定;

6)编制洗舱方案,确保作业过程安全;

7)掌握油水消耗动态,做好油水补充计划;

8)协助做好舱室的各种仪器仪表的保养和校核计划;

9)归整船系物料,确保整齐有序;

10)协助做好吊装作业、直升机接送和守护船调配等工作;

11)参与应急演习和突发事件处理等工作;

12)以内培为主,外培为辅,提高员工素养;

13)做好其他船系及综合管理工作;

14)完成上级交办的临时任务。

七、医生

在总监(平台长)的领导下,保障员工身体健康和饮食卫生,包括但不限于以下活动:

1)定期对环境卫生、食品卫生、饮用水等进行检查并记录;

2)对伤病员在油气田/终端期间进行治疗和护理,治疗常见疾病,分析员工的健康状况,并采取措施;

3)做好飞行计划、人员接送、住宿安排、娱乐设备和人员动态管理等工作;

4)做好药品采购及库存管理工作;

5)做好医疗器械日常保养及公共场所的消毒工作;

6)对员工进行健康知识培训;

7)完成上级交办的临时任务;

八、报务人员

在总监(平台长)的领导下,保障通讯正常,包括但不限于以下活动:

1)以国际公约、国家保密制度为指导,主要从事无线电通讯、收发传真和直升机导航等工作,同时对其配套设备进行检查保养与维修,确保其可靠可用;

2)对相关口岸台、海事卫星通讯及外来船舶之间的通讯联系;

3)密切跟踪恶劣天气预报,做好警报工作;

4)落实通讯配件及材料的采购计划;

5)协助直升机和船舶之间的通讯联系;

6)参与应急演习和突发事件处理等工作;

7)完成上级交办的临时任务。

九、计划与控制人员

在总监(平台长)和监督的领导下,对物料、备品备件进行管理,包括但不限于以下活动:

1)遵守相关管理规定,做好备品备件、劳保用品、办公用品、生活耗材、维修与生产物料的库存管理和订购,并做好出入库记录;

2)跟踪物料采办及协助生产与维修计划的制定;

3)定期盘库,编制物料及备品备件的出入库、库存及库存资金等报表,掌握物资动态,做好成本分析;

4)组织其他各专业人员清点验收物料,发现来料品种、规格、尺寸与物料清单不符、以及短缺、破损、霉烂等情况,应向相关人员汇报并妥善处理;

5)做好信息系统相关数据的录入工作;

6)掌握船舶运行动态,编制接收与返料清单,跟踪物资运行动态;

7)参与应急演习和突发事件处理等工作;

8)完成上级交办的临时任务。

十、配餐人员

在总监(平台长)的领导下,对后勤服务及配餐进行管理,包括但不限于以下活动:

1)依据质量与卫生相关法律法规及公司相关规定,做好配餐、生活楼卫生和劳保用品清洗等工作,人员持证上岗,提高工作质量,防止事故事件发生;

2)讲究配餐质量,注意营养搭配,做到菜式多样,食品留样保存;

3)清洁卧室、通道、库房、办公室、卫生间、吸烟室、健身房、更衣室等生活楼场所(包括但不限于:

地板、墙壁、空调口、灯管支架、洗衣机、鞋柜、货架、抽油烟机、灶具等),对食具和厨具进行清洁消毒;

4)定期进行卫生检查,发现问题及时整改;

5)按房间收取衣物,清查衣服口袋,清洗、烘干衣服要达到干净、无油污、叠放整齐,便服与工服分开清洗;

6)保持良好卫生习惯,个人穿戴符合制度要求;

7)制定合理的采办周期,补充物品与食品,账目要日清月结;

8)参与应急演习和突发事件处理等工作;

9)做好其他后勤服务及综合管理工作;

10)完成上级交办的临时任务。

十一、甲板(场地)人员

在总监(平台长)与监督的领导下,做好日常工作,包括但不限于以下活动:

1)做好油气田/终端吊装作业、货物装卸、材料搬运及物料的堆垛与整理工作;

2)按规定接送飞机及人员上、下船舶;

3)对油气田/终端进行柴油与淡水补给;

4)做好甲板清洗、防腐并配合安全设备设施的检查保养工作;

5)落实甲板部门所属物料的采购计划,并对其保养、保管和登记;

6)在油气外输作业期间,配合其它部门做好艉输系统及甲板设备操作;

7)参与应急演习和突发事件处理等工作;

8)做好综合管理工作,完成上级交办的临时任务。

9)

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