我的教师职业幸福感精选5篇修改版.docx
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我的教师职业幸福感精选5篇修改版
第一篇：
我的教师职业幸福感
我的教师职业幸福感
古往今来，人们对“幸福”有过多种诠释，尽管说法不一，但有一点是统一的，那就是生活美满，精神充实。
教师职业社会地位、劳动报酬确实很难轻言幸福，但这并不意味着就没有了教师的职业幸福感。
事实上，教师在以多元、多姿、多态的幸福观诠释着什么是教师的幸福。
对于教师来说，能时时处处感到幸福是很重要的，因为这不仅仅影响着其人生快乐，更影响着学生。
只有教师幸福，学生才会感到幸福。
教书育人工作既是一份职业，又是一份事业。
职业是用以谋生的一项工作，是一种谋生的方式；事业则是精神的寄托，是教师一生执着地为之献身的目标和追求目标的活动。
那么，小学教师的职业幸福感来自何处？
在课程改革背景下的小学教师的职业幸福感如何获取呢？
一、教师职业幸福感来源于学生
有人说现在的孩子不懂得珍惜，不知道感激，有的老师也时常会抱怨。
但事实上做小学教师，还是经常会有小小的感动的，因为，孩子懂得感恩，他们的点滴行为会让老师很满足。
每年的教师节，令我感动，让我难忘。
一早，我来到教室门口，一群学生手里拿着鲜花——康乃馨、百合、月季、……红的、白的、黄的、紫的……一见到我，孩子们马上都兴奋起来，抢着把花往我手里塞，真诚地说“教师节快乐”。
也许孩子们还不懂得每一种花的象征意义，没那么多的讲究；也许他们只是喜欢这种花的颜色；也许他们口袋里的零花钱只够买这种花，但是他们想让这枝鲜花代替自己向老师传达心意。
我开心地接过鲜花，深深地一嗅，把学生的一片深情吸进了肺腑。
学生的爱是满足教师幸福感需要的重要途径。
与成人之爱相比，学生的爱更显得真挚和纯洁，更接近爱的本质。
这就是为什么孩子的爱能有那么大魅力的原因。
不过要得到学生的爱，前提是教师对学生的爱和喜欢，因为学生们所喜欢的，是那些原本就喜欢学生、离开学生就不行、并且感到跟学生交往是一种幸福的人。
二、教师职业幸福感来源于学校
学校，是教师们相处的大家庭，也是成长的大环境。
教师的幸福除了来源于学生之外，更来源于学校这个文化场。
专业的发展、领导的器重、同事的信任、同伴的互助等等，如能够充分获得，便决定了教师对自身职业的正确定位，对个体生命价值的准确判断，以及对人生的正确态度。
在挑战的舞台上，有愉悦的心情和感恩的心态，展示的便是充满幸福的微笑。
三、教师职业幸福感来源于家长的信任、尊重和肯定在工作中，家长的一言一行都牵动着教师的心，因为在对教师工作的评价和肯定上，家长一方面是社会的代言人，另一方面还是教师工作质量的直接评价者。
家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量，是对教师辛勤劳动的承认和回报。
这种被认可、被尊重的体验是一种幸福的体验。
工作这么辛苦，我却有幸福感，因为有家长对我的特别的尊重。
每次家长会，家长看到我们的工作后，提出了赞扬和各种建议，老师做了什么事，家长都记在心里，甚至于过了许多年，家长见到老师后还很客气，很感激。
家长愿意跟我交流，把我看做可以信赖的人，在他们眼里，我不仅是一个老师，更是一个朋友。
我认为付出就会有回报，努力就会有进步。
孩子成绩提高了，家长对老师很尊重、肯定，不是拉关系的那种，而是发自内心的尊重，我觉得自己的价值得到了充分的体现。
四、教师职业幸福感来源于自己
幸福不是唾手可得，取得幸福得有一个过程。
如果经常关注取得幸福的每一步，收集自己幸福的一点一滴，你会发现原来自己生活在幸福的海洋里！
重视过程，活在当下，乐在其中，知足常乐，才是正确的人生态度。
每个人的人生追求有物质方面的，也有精神方面的。
倘若能给自己一片纯净的精神家园，精神便有了支柱，生活便有了目标，工作便有了拼劲。
当默默的耕耘终有一天换来教育的累累硕果时，幸福便不言而喻了。
原来幸福，掌握在老师自己的手中。
所谓精神家园，就是灵魂与灵魂之间的对话，心灵与心灵之间的沟通。
它不一定真实存在，但它给人带来的精神寄托和激励却是无穷的。
谁不想收获精彩？
谁不想活得有意义？
而一切的如意都要靠自己创造。
幸福掌握在自己的手中。
高效课堂
——学生预习之我见
在常规的数学教学中，很多教师不主张让学生预习，原因是学生已经知道了教材中例题的结果，上课学生都知道了答案，丧失了新鲜感，不好开展教学，也因此很多数学教师不让学生预习。
由此对于小学数学是否需要学生提前预习，很多教师很矛盾。
我个人认为：
首先，在新课标指导下的教学，让学生掌握知识的多少已经不是最重要的了，而如何学会学习知识才至关重要。
所以我们的教学不再是纯粹的知识传授，更重要的是让学生学会学习，培养学生可持续发展的学习动机和终身学习的愿望和能力，学生如果养成了预习的习惯，好地预习方式，对他的后续学习会是很有帮助的。
其次，结合我对新教材使用的体会我认为：
（1）现行教材跟以前的教材相比，在知识的呈现方式上发生了非常大的变化，比较注重创设生动有趣、富有数学意义的问题情境，倡导利用教材提供的素材开展数学活动，引导学生在丰富多彩的问题情境中，建立数学知识结构，让学生在生动具体的情境中获取知识、得到发展。
（2）现行教材结论性的东西越来越少，启发性的语言越来越多，学生不会受到结论性语言的束缚，留给学生的空间也越来越大，这些优势都有利于学生课前预习的。
一、数学预习不仅仅将教材中的例题读一遍，知道解题结果和答案就完事，而是要注意引导学生多思考为什么、有什么疑问。
这样通过预习，学生对所要学习的内容有了一定的认识，将一些简单易懂、自己有兴趣的内容进行了内化，并有了困惑和疑问，在课堂上学生提出问题，师生共同探讨。
这样既节省了不必要的讲授时间，给学生更充分探讨的时间，又激起了学生的学习兴趣和解决问题的欲望，使听课具有针对性，为掌握新知识作好心理方面的准备。
二、数学预习贵在“坚持”，重视培养学生预习的习惯和兴趣。
“少成则若性也，习惯若自然也”。
可见，良好的学习习惯的养成，对学生将会终身受益。
由于学生初次接触预习，不仅对预习数学的方法不知道，更没有主动预习的习惯和预习的兴趣。
可以通过及时对好的预习方法和结果进行激励性的评价，让学生感受成功的喜悦，设计形式多样的预习问题等方法来逐步养成课前预习的习惯、调动起预习的兴趣。
甚至可以让学生在有了一定的预习能力后，自己设计预习问题。
三、要承认学生的差距，允许不同水平学生达到不同预习水平。
新《课标》指出：
“数学教育要面向全体学生，实现：
不同的人在数学上得到不同的发展，要正确认识学生个体差异，因材施教，使每个学生都在原有的基础上得到发展，要让学生获得成功的体验，树立学好数学的自信心”。
教师要承认学生的个体差异，允许学生的预习效果存在差异，对预习效果不要强求学生都到达相同的水平。
教材中一些探究性的较难回答完整的问题，我们不能因为学生
末能解答或解答不完整而加以斥责，挫伤学生的学习热情。
四、要针对不同教学内容，设计预习问题，指导预习方法。
“预习”乃是“学生预先学习”之意，是课堂教学前的准备，是课外到课内的桥梁和纽带，也是初步发现问题的阶段。
如果教师能充分准备，精心设计问题，让学生带着问题看书，让学生在教师未讲新知之前即已了解内容，自己发现问题并自行解决一部分力所能及的问题，这样既锻炼了学生的思维能力，又减轻了课堂压力。
教学中我通常采用这样的四步骤来设计预习题：
做什么——怎样做——为什么这样做——还有什么不明白的地方。
做什么：
告诉学生预习的内容，也就是即将学习的新知。
怎样做：
教给学生学习的方法。
为什么这样做：
反映学生的思维角度和方向。
还有什么不明白的地方：
让学生预习后发现一些不能解决的问题。
五、及时掌握反馈，优化教学过程
预习是教师“教”与学生“学”之间的一座桥梁。
教师要鼓励学生完成预习作业时，多提出问题，既可以是预习过程中尚不能解决的问题，也可以是其他的想法或要求。
作为教师要重视预习作业的反馈功能，以便进一步的确定当堂课的重难点、课堂知识容量和教学进度等目的，这就改变了传统教学中由教参、教师主观预定的刻板盲目的教学模式，真正做到有的放矢，对症下药，使课堂变成师生间双向交流的场所。
教师对于学生完全懂的坚决不讲，学生基本懂的稍加点拨，学生完全不懂或大多数不懂的作重点专题突破，以使优化教学过程，提高教学效率。
如我在教学小数四年级上册第46页“口算乘法”时，我了解到学生已经会两位数（或几百几十）乘一位数类的口算，于是我改变原有教学思路，重点让学生在这基础上学习领悟末尾有零的数乘一位数的口算方法，适当调整了教学进度有效提高了教学的有效性和效率，达到了教与学的优化。
在我的课堂尝试中，发现学生更加自信、更乐意参与教学活动。
当然，小学数学的预习，对我来说是一项全新课题，也是一项复杂的工程。
如何更有效的指导学生预习？
如何更有效地督促检查学生的预习效果？
如何充分调动学生预习的积极性？
如何更科学地设计预习作业才能达到预习应有的最佳效果？
………等等。
还有许多未知的领域需要继续探索，我将在这方面继续下去。
第二篇：
教师的职业幸福感
9月12日晚，我校青年教师培训课程如期召开。
本期课程特邀嘉宾是我校星级班主任、优秀教师付宝友。
付老师从“追求幸福的方法”，“追求幸福的态度”，“幸福的积累”，“教师的专业成长和个人成长”等十个方面做了以“教师的幸福感”为主题的演讲，并结合自己的经历谈了作为一名班主任和教师的幸福感受，青年教师深受启发。
学校党支部书记、校长史冠武旁听了课程并作了重要讲话，提出了对我校青年教师的希冀和厚望。
附：
教师的幸福感
五星级班主任、优秀教师：
付宝友
幸福是什么？
确切地说幸福与人的主观认识有很大的关系，譬如爬山，悲观者总觉得山太高，爬一步看一步，总觉得山顶还离得很远，累得气喘吁吁也没能爬到顶点；乐观者每爬一步，就觉得离山顶又近了一步，还不时欣赏一下两边的风景，最后轻松到达了顶峰。
又如杯水效应，桌上有半杯水，心情好的人会说：
“太好了，还有半杯水解渴”；心情不好的人会说：
“太惨了，就剩这点水了”。
对于一朵玫瑰花，乐观的人看到的是美丽的花朵，悲观的人却只看到它的刺。
有两个词，是“屡败屡战”还是“屡战屡败”这几乎成为判断一个人性格特征的衡量指标。
看来，幸福不幸福，确实与人的心理因素有关。
积极心理学认为：
“认知决定情绪，情绪决定幸福”，这确实是有它的道理。
我们教师的幸福在哪里？
教师这一职业，社会现实与公众印象存在一定差异。
公众对于教师工作的组成、薪资以及工作条件缺乏了解，所以公众往往会误认为教师从事的是一份“上班时间短”却又“假期漫长”的工作。
目前的教师评价制度，课程改革导致的理念更新，教师的评聘制度，超负荷的工作量，收入与工作的付出不成比例，家庭的生存与发展等等，都给我们带来了沉甸甸的压力。
随着教育对象的复杂化，社会对学校教育的关注度普遍提高，教师的压力逐渐增大，教师“亚健康”现象越来越突出。
有老师说，现今的老师，不仅要承受来自社会、学校、家庭的压力，各级各类的检查验收，还要承受学校内部各项指标的量化考核，在学校每天像个上了弦的陀螺，钻研教材，备课、上课，改作业，补差，光是这些就弄得你头晕脑花，手忙脚乱，回到家又忙着照顾家庭，哪有什么快乐和幸福可言！
教师的幸福是关涉到学校发展的一个核心话题，其幸福指数的高低凸显出教师生存状态的好坏。
教育服务时代，工作遭遇越来越多的挑战，职业面临激烈的生存竞争，教师的幸福归宿在哪儿，究竟还有没有，这让教师们日渐迷茫。
近年来，虽然教师的待遇有了很大的提高，但随着生活节奏加快、教师承担社会责任加大和社会固有竞争的加剧，教师付出的劳动强度已成倍增加。
老师们在忙忙碌碌中，有时都找不到北了，更不用说去理性地思考一下自己的幸福感了。
应该如何在繁杂的事务中寻求到一种微妙的平衡，认识并创造我们的“幸福人生”，在漫长的职业生涯中寻求到那份幸福感？
国学大师王国维用宋词表达的人生三境：
从“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望断天涯路”式的明确方向，到“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”式的执着追求，最后到“众里寻她千XX，蓦然回首，那人却在灯火爛珊处”的终有所获，其实也就是追求做一个幸福教师，追求幸福教育过程的三种境界。
老师们，我们是有生命意义的人，我们应该学会生活，追求属于我们的幸福：
一、做幸福的教师，要树立教师的职业幸福感
“想做老师吗？
想清楚了！
你不会成为富商巨贾，也不能闲云野鹤，你可能会天天忙得团团转，可是幸福也会追着你团团转，你可能不会成为最可爱的人，但你肯定是最幸福的人，这就是传说中的老师！
”
泰戈尔说：
“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶是专注地垂着绿荫的。
”教师，就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻映衬着鲜花的娇艳和硕果的丰盈。
作为教师，我们注定了与鲜花和掌声无缘，但是，我们可以用琴棋书画打造生命的亮色，用丰厚的学识构建生命的课堂，用爱和责任营造班级的温馨，在平淡平凡的工作中我们同样可以享受教书育人带来的快乐和幸福。
我们天天面对的不是默默无语的机器，而是一群富有朝气的、将来要服务于社会的学生。
教师通过每天的言传身教，潜移默化地启发学生智慧、感召学生心灵、促进学生个性健康成长，使他们一个个学有所成、青出于蓝而胜于蓝，此时每一个教师都会有莫大的成就感。
“得天下英才而教育之”是教师独有的职业幸福感。
二、做幸福的教师，要饱读经典书籍
文化一旦在心灵安顿之后，就成为了一生幸福的储蓄。
教师要想发展起来，就要给自己的心灵留下一个阅读经典的空间，从而使自己的教学登上“会当凌绝顶”的境地。
通过“文化存款”才能获得持久的幸福。
所谓“文化存款”就是阅读经典！
在这个竞争日益激烈的社会里，如何提升自己的文化品位并且做一个幸福的教师？
那就是读书，读好书，读世界经典之书。
所以，我认为即使我们再忙碌，每天都要有阅读的时间，要有思考的时间。
阅读，让我们归于平静，与伟人、名人对话；思考，让我们穿越岁月的迷雾，锤炼教育的智慧。
我们要把读书当作第一要务，养成终生学习的良好习惯。
读专业书、读文学书、读经典书，使自己的知识面广博起来，才能开阔自己的专业领域，才能开拓自己的视野，才能为自己积蓄能量。
三、做幸福的教师，不要盲目攀比
适当的生活预期，可以激发人们的潜力、斗志，最终体会到来之不易的幸福。
但盲目的攀比，则会使人因达不到目标而产生挫败感，最终远离幸福。
其实，从幸福感的角度讲，幸福与收入、地位并不十分相关，被攀比者尽管看起来收入高、地位高，但他未必比攀比者幸福。
我们经常设想，说别人家如何如何幸福。
有谁能体会到他们的真正感受呢？
幸福只能是主观评价。
当老师应该也是如此，我们没有必要比谁挣的钱多、谁挣的钱少，谁取得的荣誉多、谁取得的荣誉少。
眼红没用，发“无名火”更是没有意义。
人的能力有大有小，只要你努力了，发挥最大力量了，你应该无憾了。
四、做幸福的教师，要拥有一颗宽容的心
用一个爱人的心，一双智慧的眼睛,一种宽容的心态,去营造一个富有诗意的课堂，让学生们学会感恩，好好学习，天天向上，这是多么一件幸福的事啊！
有人说，宽容是深藏爱心的体谅，是一种智慧和力量。
在生活中我们要宽容我们的家人，宽容我们的同事，宽容伤害过我们的人。
记得随笔《让痛苦之盐融化在宽容的湖水中》曾写道：
“只有做到宽容，人才会活得轻松、过得快乐，而我们收获的一定是温馨、友好与和谐。
”我们做教师的，每天面对的是学生，对学生的细小错误，我们也要做到宽容。
有人说得好：
如今我们身上的全部长处都是以前老师曾经夸奖过的地方，我们身上的大部分缺点也是当年老师曾经批评过的地方。
所以一个教师，就要有一颗宽容的心，能够成为学生的良师益友，要学会赏识学生。
在评价学生中，要能保持鼓励性的倾向，使学生时刻感到自信，能激发学生的学习欲望和兴趣；学生犯错时，能给学生一个台阶下；当学生取得成绩时，别忘了给学生送上一片掌声；学生有疑难时，是学生最好的心理医生和真诚的朋友；当学生大胆表现自己时，是最好的欣赏者。
教师潜在的人格魅力会深深地感染学生，在真诚的赞美、友善的态度中时刻不忘对学生有一颗宽容的心。
五、做幸福的教师，要积累积极情绪
幸福是人的心灵体验，幸福是可以感受的，幸福是可以积累的。
幸福的积累还与情绪有关：
心情好的时候，你会觉得什么都顺；心情不好的时候，有时觉得喝水都塞牙缝。
这时您一定得摆正自己的心态，多往好的事情想，学会知足。
常言道，知足者常乐；古人云，“知足之足，常足矣”，这都在说明如果你心情好了，知足了，这个世界就是彩色的，否则可能是暗淡的或灰色的。
作为教师，我们应多看到学生的长处，多看到学生取得的成绩，满面春风地去面对学生，让明媚的阳光照到学生心坎上。
这样，即使是问题学生、给您怄气的“坏孩子”，也会浪子回头金不换，成为时代的俊杰。
学生进步了，您也快乐了，学生和您的幸福指数都提高了，何乐而不为呢！
相反，您如果板着一副严肃的面孔，或者将自己不愉快的东西，转嫁到同学身上，那学生们当然会不领情，您自己也会觉得不爽，教学效果和师生感情都会大打折扣。
六、做幸福的教师，要善于营造富有情趣的课堂新的课程标准要求我们必须树立以人为本的教育理念，一个好教师一定会给学生营造一个富有情趣的课堂。
要创设富有情趣的精彩课堂，有人给我们指明了一个方向：
读书。
知识关乎事物，智慧关乎人生。
如果只有知识，那你看到一块石头就是一块石头，看到一粒沙子仅是一粒沙子而已。
但是一旦拥有了智慧，就可以从一块石头里发现一道风景，从一粒沙子中感悟灵魂的律动。
“读书破万卷，教学如有神”，教学与读书相得益彰，才能享受自己的课堂，使自己乐教，学生乐学，使每次课堂都迸发出火花，这样学生才能亲其师信其道。
在平时的教学中，要创造性地使用教材，精心设计每一个教学环节，合理创设情境，构建民主和谐的课堂氛围，点燃学生心灵的火花，启发学生思维的阀门，陪伴着学生在欢声笑语中体验学习的快乐，提升思想境界，尽力用知识和教育智慧营造富有情趣的课堂。
七、做幸福的教师，要合理分摊压力
从压力的来源来说，除了单位、集体给您分担一部分以外，更重要的是家庭如何吸收一部分，朋友如何替你担当一部分，自己如何释放一部分。
如果一个人亲情度和友情度高，社会支持强，则这个人很容易转苦为乐，转忧为喜，从不幸转为幸福。
我们要有的放矢，有所为、有所不为；要善于掌控自己的情绪，学会拿得起、放得下，尽量不招来不必要的烦恼；适当时候，也可以考虑换位思考，使自己尽快从烦恼、困惑中解脱出来。
作为教师来说，相对其他人员来说，有比较自由的支配时间。
此时，可适当增加运动时间来减轻压力，周末或节假日也不妨做一下逍遥游，与家人或朋友一起到户外去转转、看看。
女同志的话，逛逛商店也不失为减负的一种方式；男同志偶尔享受一顿美食大餐、或与几个志同道合的朋友小饮一盏也不失为过。
总之，人总不能把烦恼憋在心里，适当的劳逸结合、休闲娱乐，会增加您的工作效率，促进您的身心健康，进而增加你的幸福感，更好地为教育事业工作。
八、做幸福的教师，要保持良好的心态
“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑。
”作为一名教师，在社会大舞台上面对着太多的角色：
领导、同事、学生、家长，如何在这张“角色网”中寻找职业幸福，归结到底，源于自身的心态。
叔本华在《人生的智慧》一书中写道，“使我们幸福或不幸福的，并非客观事件，而是那些事件给予我们的影响，和我们对它的看法。
”对大多数人来说，真正的幸福之源就在我们自身，我们需要拥有阳光般的心态——平常、豁达、积极、感恩，一颗幸福着的心情，望见太阳，感觉生命给予的幸福；看到秋天，感觉耕作给予的幸福；望见学生的成功，感觉博爱给予的幸福„„正确地认识幸福，积极地感受幸福，不断提高创造幸福生活的能力是享受幸福的前提。
有时候，教师由于家庭的重负、工作的压力，心里特别烦躁。
有人说：
“你改变不了环境，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌握自己；你不能预知明天，但可以把握今天；你不能样样顺利，但可以事事尽心；你不能延伸生命长度，但可以决定生命宽度；你不能左右天气，但可以改变心情；你不能选择容貌，但可以展现笑容。
”教师要学会保持良好的心态，优化自己的情绪。
要正确地看待工作和人际交往中出现的一些问题，对荣辱得失要看得淡一些。
要对自己保持一种期待花开的心态，等待着自己自然成熟、自然绽放，不要浮躁。
对安排的一些工作任务要抱着一种肯定的态度，不牢骚、不埋怨、不怨天尤人，因为那是对自己的工作能力和修养的一种磨砺。
有了平和的心态，有了优化情绪的能力，即使人生的风雪袭来也能从容应对，处变不惊。
人的一生不可能永远一帆风顺，总会有起起落落，我们要用平常心看待人生，用和谐心境对待世界，得意时不大喜，失意时不大悲，凡事皆视之自然。
参透人生，心道一体，方能真正做到宠辱不惊看世间花开花落，生死不惧望晴空云卷云舒。
九、做幸福的教师，要多献爱心
幸福不仅是得到爱和关怀，更是要用爱心去关爱他人，并从他人处去获得幸福。
所谓“赠人玫瑰，手有余香”。
世界上什么东西越分给别人，它不但不减少，反而越分越多——它就是爱心！
多献爱心、多做善事，会使自己的幸福感增加；多献爱心、多做好事，会使我们的社会更加温暖。
十、做幸福的教师，要学会享受过程
对于幸福的教师来说，教育不是牺牲，而是享受；教育不是重复，而是创造；教育不是岁月的消耗，而是生命的延续；教育不是谋生的手段，而是生活的本身。
在平淡中享受教育的幸福，在工作中体验不期而至的快乐，在课堂上感受智慧的魅力和精神的愉悦„„我想这才是为师者实实在在的幸福。
老师们，其实你完全不必关心你最后取得了什么成绩、什么荣誉，你把平时每一步做好了，最终结果是自有公论的。
如果我们对每一堂课进行精心准备，并不时地在公式中找找它的数学美，在板书中找找它的字体美，在复杂的演绎中找找它的逻辑美，与学生提问和交流中找找它的心灵美，课余饭前与同学们一起在操场找找它的运动美，如此这般，你会感到当教师实在太幸福了，你还会找到逝去的青春，就让我们珍惜现在，快乐当下，做一个充满幸福感的教师吧！
第三篇：
教师的职业幸福感
教师的职业幸福感
上个星期五下午，铜矿二小全体老师来到了德兴市艺术中心，听了国家教育行政学院附属实验学校兰祖军校长做的题为《做一个幸福的教师》的讲座。
兰祖军校长用自己的办学理念阐释了教师的幸福感，教师如何获得幸福感，提升教师在教学中找到快乐、幸福的感觉。
那么怎样才能在平凡的工作和烦琐的事务中不断汲取幸福和快乐呢？
我认为可以做到以下几点：
一:
认真上好每一堂课，在课堂中寻找乐趣。
我认为给同学一杯水，自己必须有一桶水。
我会利用一切课余时间翻阅有关材料，多看参考书，多听有关的课，多向有经验的教师请教，多观察与课程有关的实际现象。
在教师眼里学生都是天使，只要带着爱心走进课堂，那么再调皮的学生也会是可爱的；只要带着快乐走进课堂，那么再枯燥的课堂也会变得快乐。
二：
多读书，从书中寻找幸福感。
兰祖军校长说，人生就是不断学习的过程，读书可以放大人生。
多读书，读好书，读经典。
反思自己的教学，坚持写三年反思能读书的人才是幸福的人，读书的人生才算真正幸福的人生。
学校是学习最好的环境，我们又有很好的学习伙伴，随着我们知识量的丰富，我们会更幸福。
一个不断成长和发展的教师，必然是一个爱读书的教师
三、目标人与人的区别在于怀有哪些希望。
5年规划最重要，我在思考今后我要计划好自己的短期规划、中期规划、长期规划，并努力实践。
四：
发现学生的闪光点，从学生身上寻找幸福感。
在六（5）班里有一个被称为小刺猬的学生（董伟豪），可以说任课老师谁见谁烦，谁见谁头痛。
我经过一段时间的仔细观察，发现了他也有闪光之处，那就是乐于助人，于是我抓住一次契机，在英语课内大力表扬，号召同学们向他学习。
久而久之，这个小刺猬终于发生了变化，作业按时交了，见人有礼貌了。
课堂上常常可以听到他积极的发言声，真可谓“功夫不负有心人”呀！
幸福是一种感觉，我们需要用心去体会，只要我们心中有爱、积极向上，就会使幸福指数不断提高。
2016-4-15
第四篇：
教师的职业幸福感
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