计量员述职报告范文.docx
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计量员述职报告范文
第一篇计量员述职报告范文
《2012年度计量人员工作总结》
2012年度工作强
尊敬的各位领导
大家好！
我是计量班的王继胜,于2011年9月份由库区操作部分配到我部门工作。
回首往事,不由感叹时光飞逝,在过去的一年里,在各级领导的关怀和帮助下,我认真学习、努力工作，思想、业务、检测技能各个方面都取得了长足进步,下面我将2012年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。
—、在政治思想上,作为一名团员,我坚决以党员的标准来要求自己,我认真学习党的十七届五中全会精神,在检测工作中践行"科学发展观"重要思想,遵守国家相关法律、法规,落实计量员岗位管理手册,切实执行检定规程、规范和质量手册。
二、在检测工作上,作为一名新到岗的检测人员,我用积极和热情来弥补自身的经验不足。
因为我相信"兴趣是最好的老师"。
在这一年里，我以知识渊博的同事为模范,刻苦钻研检测规程,以经验丰富的同事为榜样,认真学习检测方法,经过不懈的努力,终于能够熟练的开展检测工作。
在工作上,我坚信—切皆有可能,关键在于努力！
分配到计量班之前,就听大家说计量班活比较累,可是,我想干工作嘛,就要有一股冲劲,别人越说累,我就越要去做,而且要做得更好。
"迎难而上,锐意进取"是我的追求,到计量班后，我首先努力增强自身身体素质，使自己可以胜任计量上罐检尺、测温基础工作。
而后我坚持"学贵深思,定求甚解"的求知作风,不满足于常规检测工作的完成,更喜欢探索一些例如算数、置换的工作。
在反复学习了算数公式后,我对算数产生了浓厚的兴趣,刚到计量班才三个月的我在同事的帮助下，就把置换、算数、检尺、测温工作掌握的滚瓜烂熟。
三、在业务上，我充分发挥自己耐心细致的优势”协助班里负责人管理罐存日报表、温度记录、交接班日志的填写、电子存档、0A报表等工作,刚刚接手时,由于不熟悉，总会不可避免地出现这样或那样的纟比漏，但是,大家总能包容并鼓励我。
2012年是我计量生涯的真正开始,这期间，对工作环境和内容从陌生到了解,从了解到熟悉,从熟悉到有所创新,这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的,借此机会向各位表示最衷心的感谢！
同时,我也感觉到了自身的不足,如计量专业技术水平亟需提升,英语口语能力有待加强,最重要的是要有一种紧迫感,要有一种危机意识,要有一种争优意念。
为弥补知识结构的不足,我不断的完善自我。
雨果曾说"没有理想的人生是不幸的人生"。
所以在新的一年里，我将把握机遇,用汗水去浇灌人生的花朵；擒住机会,用智慧去描绘人生的蓝图,以更加饱满的工作热情认真学习,弥补自己工作中存在的不足之处,争做一名优
秀的计量员!
总结人王继胜
总结时间2012-12-12
第二篇计量员述职报告范文
《计量员个人专业总结》
在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度”对我的工作做一次全面总结
—、学习专业知识,提高岗位技能。
本人于2011年10月份正式参加计量工作，我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定，及测温工作。
为了尽快适应工作的要求，我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。
二、政治思想方面
在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。
工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。
三、业务能力方面
从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测遍工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。
通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
四、存在的问题
计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实，任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。
计量王继胜
201129
第三篇计量员述职报告范文
《计量检定员年度工作总结》
篇一检定员个人总结
检定员个人总结
当新年的脚步悄然而至,2011的工作也宣告落幕了。
为了在2012年能更好的前进,我们有必要进行总结,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的完成工作。
为检测中心的健康快速发展作出更大的贡献！
我是今年5月份来到检测中心工作的，前几个月我一直在计量室所属的民用三表检测站做水表的初次检定和在用水表的不准的投诉工作。
虽然只有仅仅半年的时间，但是对于初涉职场的我来说,还是受益匪浅的。
在2010年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断拿握方法积累经验,注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、查阅检定规程和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,遇到不懂的方面,虚心请教同事,不断丰富知识掌握技能,把握住了工作重点和难点。
回顾这几个月的历程，我在思想上、作风上、工作上也还存在一些不足和问题,比如对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题。
在接下来的工作中我要努力加强自身修养,认真履行工作职责,争取圆满完成所负责的各项工作任务。
在此我给自己定下了几个目标。
首先要团结周围同事,看力增进工作合作力。
能自觉服从组织领导,遵守组织纪律,能顾全事业发展的大局,不计较个人的得失,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益；能自觉摆正自身位置,虚心听取各个方面的意见,敢于开展积极的批评与自我批评。
其次是加强学习,看力提升自身素质。
在检测中心争创国家级检测中心之际,只有个人的业务水平提高了,争强专业知识的学习,才能更好的服务于岗位工作,除此之外,还要加强了政治理论学习,加强了党纪政纪知识的学习,在工作中做到廉洁守法。
再次是在工作中认真务实,看力提高工作绩效,计量检定工作是必须认真仔细,避免因主观原因而在工作中产生错误,在面对繁多的工作任务时,能端正态度,细心负责的完成工作,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果，保质保量的完成工作,提高工作效率。
新的一年又是一个新的开始,我希望在2011年里能在我热爰的工作岗位上贡献自己的力量，为检测中心的发展做出更大更多的贡献。
篇二计量员个人专业总结
在业务部工作以来,我一直从事计量检尺、计量测温与取样工作,下面就从专业技术角度”对我的工作做一次全面总结
—、学习专业知识,提高岗位技能。
本人于2011年10月份正式参加计量工作，我被调至公司业务部从事计量工作,计量检定，及测温工作。
为了尽快适应工作的要求，我努力学习专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的计量、测温等日常事务工作。
二、政治思想方面
在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。
工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。
三、业务能力方面
从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据计量管理、计量检定、测温工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。
通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
四、存在的问题计量员述职报告范文
计量管理、计量检定、测温工作的亮点不多,开拓创新不够,在今后的工作中,我一定更加
努力学习,运用所学知识努力探索计量管理、计量检定、测温工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实，任劳任怨,勤奋工作,成为—名合格的计量管理、计量检定、测温工作的专业技术人员。
计量王继胜
201129篇三2014计量检定员考试卷总结
计量基础综合考试题（a卷）
姓名单位名称得分
—、填空题（每空1分，共20分）
《中华人民共和国计量法》立法的宗旨是为了加强计量监督管理，保瞳（国家计量单位制的统一）和量值的准确可靠，有利于生产、贸易和科学技术的发展,适应社会主义现代化建设的需要,维护国家、人民的利益。
《中华人民共和国计量法》规定计量检定必须按照国家计量鉴定系统表进行”计量检定必须执行计量检定规程O
计量检定人员从事计量检定活动,必须具备相应的条件,并经质量技术监督部门法定鉴定机构批准,取得计量检定员资格。
计量标准考核证书的有效期为4年，计量检定员证的有效期为5年。
修正值与误差的量值相等，但符号相反。
计量检定是指查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,它包括检查、加标记和（或）出具鉴定证书。
国际单位制计量单位和国家选定的其他计量单位为国家法定计量单位。
计量员述职报告范文
测量结果的不确定度一般保留1-2位有效数字。
0.00495若保留两位有效数字,则其结果应是0.0050;249235687取
—位有效数字应写成2x10;—数为0.0275,若按0.005修约间隔，则其结果应是0・030。
10.相对误差是指测量误差与被测量真值之比。
8二、判断题（判断"是"
填V,判断"非"填x）（每题1分，共30分）
我国的法定计量单位都是si单位。
（x）
计量器具误差是器具本身所固有的，非检定结果所产生的误差。
（V1
某量值测量结果的不确定度为±0.2。
（x）
实验室间的比对和能力验证可以作为量值溯源的依据。
（V）
时间30分16秒可表示为30'16"。
（x）
凡用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量器具,都要实
行强制检定。
（x）
3类、b类标准不确定度没有本质上的区别。
（V）
计量标准考核就是按照jjfl069-2008对测量设备、人员及规章制度等考核。
（x）
我国《计量法》规定,计量检定可按国家标准或国家计量检定规程进行。
（x）?
（sj）时方可使用。
（x）10.合并样本偏差满足sp?
4?
1参考标准即可用来校准工作标准，也可以用于日常校准或核查测量仪器。
（x）
1密度的单位符号为g/cm3,其单位名称是克/立方厘米。
（x）
1系统误差是在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果与被测量的平均值之差。
（x）
1最佳测量能力是实验室在其认可范围内,当对接近理想的测量标准或测量仪器进行接近常规的校准时,可以达到的最小测量不确定度。
（V）
1在给出up时必须计算有效自由度。
（x）
1测量准确度是指测量结果与被测量真值之间的大小程度。
（X）
1测量不确定度一般采用1〜2位有效数字表示其结果。
（V）
1测量值运算结果15+74+83二1054。
（x）
1修正值为零时，其不确定度为零。
（x）计量员述职报告范文
20.测量不确定度分为a类标准不确定度与b类标准不确定度。
（x）
2单位t/h的中文名称是"吨每小时”,中文符号是"吨/时"。
（V）
2增加测量次数，用平均值给出测量结果，可减少系统误差。
（x）
2对于同一个被测量，数学模型不是惟一的。
（V）
2误差和不确定度都可以表示测量结果的质量。
（x）
2自由度越大，评定的不确定度越可靠。
（x）
2某测量数值为45001,若采用2位有效数字，则其结果应为4。
（x）
2当国家计量检定规程正式发布后，相应的部门和地方检定规程自行废止。
V）
2a类不确定度对应于随机误差,而b类不确定度对应于未知的系统误差。
x）
2不确定度来源的分析与以往的误差分析基本是一致。
但是不确定分量的合
成不是误差合成,而是标准偏差的合成。
（V）
30.测量结果的完整表述可以写为测量结果m=100868g,u=0.25g,k=2o
（x）
三选择题（20分，每题1分）
家庭用"三表"（水表、煤气表、电能表）实行的强制检定方式为
b。
a.定点定周期检定
b.只作为首次检定，限期使用，到期轮换
c.只作首次检定
b是统一本地区量值的依据,在社会上实施计量监督具有公证作用,其数据
具有权威性和法律性。
a.计量标准b.社会公用计量标准
c.国家计量标准d.参考标准
计量器具的检定结论不同,出具的检定证件有aeoa.检定证书b.校准
证书c.检验证书d.检测报告e.检定结果通知书
检定一般可分为ab两类。
a.首次检定b.后续检定c.周期检定d.使用中检验
申请周期检定。
使用实行强制检定的计量标准的单位和个人,应当向b
a.当地县（市）级计量行政部门指定的计量检定机构
b.主持考核该项计量标准的政府计量行政部门
c.政府计量行政部门所属的计量检定机构
测量结果与被测量真值之间的_致程度，称为d。
a.测量不确定度b.测量精度
c.测量正确度d.测量准确度
国际单位制（si）包括a。
a•si单位和si单位倍数单位
b.si基本单位和导出单位
C.si单位及其导出单位
后续检定在计量器具首次检定后进行,它包括abc。
a.强制的周期检定b.修理后的检定c.周期检定有效期内的检定
测量结果的重复性是指在相同测量条件下同一被测量进行连续多次测量所得结果之间的一致性,这些相同的测量条件包括相同的测量仪器、相同的观测者以及ac。
a.相同的地点b.相同的时间
c.相同的测量程序d.相同的记录计量员述职报告范文
10.下列计量器具中，属于强制检定工作计量器具的是c。
a.家庭内部结算用电子秤b.教学示范用天平
c.用于噪声测量声级计d.家庭用血压计
1将所有不确定度分量按照从小到大的次序排列,如果第二个不确定度分量的大小与最大分量之比不超过b，同时所有其他分量均很小时，则可以认为第—个分量为占优势的分量。
a.0.2b.0.3c.0.5d.0.1
1_台数字电压表的测量结果为v二10.02mvz其合成标准不确定度为uc?
0.013mvz当取包含因子k二2时，测量结果可表示为。
a.v二10.020mv;u=0.026mv;k=2
b.v=（10.020±0.026）mv;k=2
c.v=10.02mv;u=0.03mv;k二2
1在重复性条件下，一测量值与该测量列的算术平均值之差为c。
a.标准差b.极差c.残差d.偏差
1以下哪些si基本单位符号是正确表示的b。
a.质量-mb.热力学温度-kc.电流-id.时间-1
1最大允许误差为卜b,a］的合格仪器，在测量时按均匀分布考虑，则其b类标准不确定度为c。
a?
b
b.a?
b
c・a?
b
2d.a?
b
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第四篇计量员述职报告范文
《优秀计量员个人事迹材料（工作总结）》
优秀计量员个人事迹材料（工作总结）第一计量站是公司的终端销售单位,是油田外输的东大门,承担看年均550万吨原油的外输计量任务。
计量工作关系到油田的利益,也关系到公司的利益。
因此,如何把好关口,维护好企业利益,是我们计量站的中心工作。
建站以来,交接双方在计量方面争议时有发生,特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。
2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由,将我们状告到中油集团,提出要进行含水仲裁。
提出的条件就是向油田索赔三千万元。
我得到这一消息后,压力非常大。
三千万可不是个小数目,如果真的是由于我们工作不严不细造成的,那不仅给油田带来巨大的经济损失,也使公司的声誉和形象受到影响。
在仲裁组未来之前上级领导对我说我就要你一句话,咱们的操作到底存不存在问题？
这一句话真是字字千金哪,问得我汗都快下来了。
凭看我日常对化验工作检查的了解”对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的拿握,我当时向领导郑重承诺,我们的操作不会有问题！
热点文档党员思想汇报但是,毕竟是人家告我们了,对方也不会凭空捏造,无中生有吧,人家也会有理有据的。
万一我们工作中出现一点纟比漏,那我一个小站长可真是负不起这个责任。
不是心里没底,真是怕万一啊！
那段日子,用两个字形容我是最贴切了,就是"上火",饭吃不下,觉睡不看。
那段日子z我几乎住在了单位”全身心地投入到了化验室里。
利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识,首先查找我们在执行操作规程上有没有问题”仔细研究分析每一个操作程序;其次是和化验工一道,查看历史记录,不放过任何一个疑点。
同时”对照国家标准,将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。
通过自检,我心里的这块石头感觉上有点落地了。
尽管这样,等待上级仲裁组来检查的那几天,我的感觉就是度日如年,我真正的体会到了"煎熬"二个字的真正含义。
2月14日,中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。
我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法,全面详尽地回答了调查组提出的各类问题,并出示了相应的基础数据和资料。
最后仲裁小组根据调查结果,进行了裁定,对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定,驳回了炼油厂的索赔要求。
当仲裁小组的领导宣布这一裁定时,我当时的心情是难以用语言表达的,如果不是在这样一个庄重场合,我会高兴的跳起来,如果不是在这样一个庄重的场合,我也会大哭一场。
这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。
虽然我们第一计量站只有几十人,每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务,—个肩膀挑的是企业利益和信晉的重担”任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。
FOxe「.NEt买卖、交接是一个永恒的矛盾。
坚捋原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。
含水仲裁事件平息后,炼厂方面加大了计量监督力度,将驻在人员从4人增派至9人，实行"全天候监视",并以各种手段向我们施加压力。
作为站长,我更清楚地认识到,真正承担起这份责任,挑起这副重担,维护好公司、公司利益和声誉,光靠热情和"斤斤计较"是不够的,还必须要具有较高的业务水平,要实现公司领导提出的科学计量的目标,前提必须要懂"科学"。
一年来,掰I」用业余时间阅读了大量的专业书籍,注重知识积累,同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律,努力探索科学计量的新途径。
流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题,其后果将导致计量结果出现负差,是计量过程中的一个老大难问题。
为了攻克这一难题,我带领计量人员,定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析,摸索规律,终于找到了造成计量出现负差的原因,并制定了相应的对策,取得了较好的效果。
2002年全年油量与采油厂对比输差为5%o,彻底扭转了以往输多计少的被动局面。
面对来自炼厂方面的压力,我坚捋做到冷静分析,沉看应对。
我经常对员工讲,我们就象和一个高手下棋,要敢于同其过招,敢于迎接挑战,只有这样,我们才能在对弈中提高自己的技战术。
同时我也教育大家，对方是我们的用户,用户就是上帝,为用户提供优质服务是我们的天职。
协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。
但是，在重大原则问题上,油田的利益高于一切,公司的利益高于一切，决不能妥协让步。
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